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지역사회복지론 자원봉사론 사회복지실천론 기업리더십모델 사회복지사 인적자원관리 학점은행제 사회복지행정론 지사간 간호과정
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"문화자원론" 검색결과 2,141-2,160 / 162,589건

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    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 한지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.
    와 조직 구성원의 인권이 보장되어야 하며, 이를 위해 차별과 배타가 없는 조직 문화를 형성하고 인력을 유치해야 한다. 넷째, 효율적인 자원 관리가 이루어져야 한다. 사회복지조직 ... 조직에 대한 이해에서 비롯됩니다1. 기존 학자들이 말하는 사회복지조직과 문화의 공통적인 정의와 특성을 간략히 정리하십시오2. 기존의 개념들을 바탕으로, 내가 생각하는 사회복지조직 ... 조직과는 달리 사회적 책임을 가지며, 이를 수행하기 위해 사회적 가치와 이념을 바탕으로 조직 문화를 형성한다. 본 논문에서는 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징, 그리고 바람직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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    지원확보를 위한 사회복지 기관의 다양한 후원 모금 활동에 대해 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례를 소개하고 이와 함께 후원 모금이 활성화될 수 있는 방법에 대해 본인의 견해를 작성하시오
    과의 결연후원사업, 물품후원사업, 현금후원사업, 자원봉사참여 사업 등 각 분야별 후원모금사례들을 조사하였다. 그리고 현재 시행되고 있는 후원모금방법 중 가장 효과적인 방법이라고 생각 ... 한 욕구를 충족시키기 위하여 여러 가지 방법으로 후원금을 모집하고 있다. 최근에는 기부문화 확산 분위기에 힘입어 기업체뿐만 아니라 개인들도 자발적으로 후원금을 내고 있는데, 일반인 ... 하여 지원금을 확보하고자 한다. 대표적인 방법으로는 기업체와의 연계 및 후원금 모집, 자원봉사자 활용, 바자회 개최, 물품 판매, 지역주민 대상 홍보 캠페인 전개 등이 있다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
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    지역사회의 유형에 대해 설명하시오.
    지역사회의 유형에 대해 설명하시오.1. 서론지역사회는 지리적으로 제한된 지역 내에서 생활하는 사람들의 집단입니다. 그러나 이러한 지역사회는 지리적, 인구구성, 경제적, 문화 ... 적 특성에 따라 다양한 유형으로 분류될 수 있습니다. 예를 들어, 도시 지역사회는 높은 인구 밀도와 다양한 문화적 배경을 가지고 있으며, 높은 경제적 발전과 혁신적인 아이디어가 자주 ... 발생합니다. 반면에 농촌 지역사회는 더 적은 인구 밀도와 주로 농업 경제를 중심으로 발전하며, 전통적인 가치와 문화를 강조합니다. 또한, 이주민 지역사회는 이주민들이 모여 사는 지역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
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    자신이 거주하고 있는 지역사회에 위치한 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 혹은 가족센터를 방문하여 그 서비스 내용을 조사하여 작성하시오.
    에게 그들이 필요로 하는 물적 자원과 인적 자원을 공급하고 있으며 가족 체계의 삶의 질 향상을 지원하고 있다.4) 가족친화문화조성사업영덕군 가족센터는 가족체계의 긍정적 기능을 향상 ... 하고 아래에서 관련 조사 내용을 개진하겠다.2. 조사 대상 개요1) 위치 : 경상북도 영덕군 영덕읍 강변길 324 영덕문화체육센터 내 여성회관 2층2) 조직 구성 : 센터장 이안국 ... , 수용자 가족, 맞벌이 가족, 이혼전후 가족, 다문화가족 등5) 서비스 개요 : 가족문제의 예방과 해결을 위한 생애주기별 가족교육사업, 가족친화문화조성사업, 가족돌봄나눔사업, 정보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18
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    프로그램 개발과 평가_사회복지 프로그램 제안서(프로포절)
    다. 어느 정도 회복한 2023년에는 8.9%이지만, 아직까지 청년들의 봉사활동 참여율은 저조한 상태이다. 이에 대해 행정안전부가 한국자원봉사문화에 의뢰한 ‘2020 자원봉사활동 실태조사 ... 들로는 첫째, 행정안전부가 한국자원봉사문화에 의뢰한 ‘2020 자원봉사활동 실태조사 및 자원봉사활동 기본법 개정 연구’보고서에 따르면 자원봉사활동에 참여하지 않은 이유로는 ‘시간적 여유 ... 성이 있다. 둘쨰, 지역의 자원봉사활동 지속성에는 공동체의식과 사회심리적 인정보상, 교육문화적 인정보상이 자원봉사활동 지속성에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.(홍다영
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13
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    사회적 기초로서 현대사회의 변화 양상을 설명하고, 이에 따른 영유아 보육 프로그램의 미래 동향을 가정과 교육복지, 그리고 문화 존중 측면에서 예상하여 기술하세요
    보육프로그램개발사회적 기초로서 현대사회의 변화 양상을 설명하고, 이에 따른 영유아 보육 프로그램의 미래 동향을 가정과 교육복지, 그리고 문화 존중 측면에서 예상하여 기술하세요 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 기초로서 현대사회의 변화 양상2. 이에 따른 영유아 보육 프로그램의 미래 동향1) 가정2) 교육복지3) 문화 존중3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ ... 하고, 이에 따른 영유아 보육 프로그램의 미래 동향을 가정과 교육복지, 그리고 문화 존중 측면에서 예상하여 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회적 기초로서 현대사회의 변화 양상현대사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
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    국제생산입지의 결정 요인에 대해 기술하시오.
    조건, 지형적 특성 등도 제품의 품질과 생산 공정에 영향을 줄 수 있으며, 이러한 요소들은 특히 농업 및 자원 추출 산업에 중요하다.사회문화적 요인사회문화적 요인 중 하나는 노동 ... 문화 및 관행이다. 각 국가와 지역은 고유의 노동 관행과 태도를 가지고 있으며, 이는 기업의 인적 자원 관리 및 조직 문화에 영향을 미친다. 예를 들어, 일부 국가에서는 장시간 근무 ... 적 환경, 기술적 및 환경적 요인, 그리고 사회문화적 조건 등을 주요 결정 요인으로 고려하면서, 이들 각각의 요인이 어떻게 국제생산입지의 선택에 영향을 미치는지에 대해 구체
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다
    중심의 문화를 조성하고, 구성원들의 동기를 유지하며, 능력있는 인재를 유치하고 유지하는 데 도움을 줍니다.직원 참여와 의사소통인력자원관리는 직원들의 참여와 의사소통을 촉진하는 것 ... 적으로 운영하고 관리하여 조직 전반적인 성과를 극대화하는 것입니다. 인력자원관리는 인력의 고용, 보상, 인사정책, 조직 문화 등을 조율하여 조직의 목표 달성에 기여합니다.인력자원 ... 조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다? 본 문1. 서론조직을 구성하는 세 가지 자원은 물리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    좋은 지역사회를 만드는 것이 지역사회복지의 목적이라 할 수 있다 이에 본인이 살고 싶은 지역사회를 만들기 위해서 할 수 있는 역할에 대해서 자세히 쓰시오
    기 위해서는 주민들의 적극적인 참여가 필수적이다. 지역사회에서 발생하는 문제를 해결하고, 더 나은 환경을 조성하기 위해 다음과 같은 활동을 실천할 수 있다.① 자원봉사 활동 참여지역 ... 사회 내 다양한 복지기관이나 공공기관에서 진행하는 자원봉사 활동에 적극적으로 참여할 수 있다. 예를 들어, 독거노인을 위한 도시락 배달, 장애인 돌봄, 청소년 멘토링 프로그램 등 ... 에 참여하는 것도 중요한 역할이다. 이를 통해 지역사회에서 부족한 점을 파악하고 개선할 수 있는 기회를 얻을 수 있다.③ 기부 및 나눔 활동 실천자신이 가진 자원을 활용하여 지역사회
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06
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    다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오
    과목 : 자원봉사론주제: 다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램명 : 다문화가정 아동의 대인관계 양상 프로그램! 나 ... 영역에서 활동할 수 있는 방법 중 가장 대중화 되어 있는 것이 자원봉사이다. 사회복지기관마다 갖고 있는 인적자원이 한계가 되기 때문에 지역사회에서 다양한 활동으로 도움이 되는 방법 ... 이 자원봉사라고 할 수 있다. 사회복지기관에 후원을 하는 방법도 좋지만 실제 인력이 부족한 경우가 많기 때문에 자원봉사자의 인력이 매우 절실하다고 할 수 있다. 자원봉사의 이미지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    5주 2차시에서 브론펜브르너의 생태학적 체계이론에 대해 학습한 바 있습니다. 생태학적 체계 이론의 특징을
    . 서론아동은 태어나면서 자신이 속한 환경과 다양한 상호작용을 경험하고 이를 기반으로 발달한다. 아동이 속한 환경에는 물리적 자원, 인적자원, 사회적 자원, 문화적 자원 등이 포함 ... 과 발달을 이루며, 성인이 된 후에도 사회적, 경제적, 문화적 신념과 도덕성, 관념 형성과 행동양식, 의사결정에 영향을 미친다. 아동의 현재와 미래의 발달과 성장을 자세히 다루 ... . 브론펜브르너의 생태학적 체계 이론의 특징‘Bronfenbrenner'의 생태학적 체계이론은 사회문화적 관점을 기반으로 인간의 발달을 설명하는 이론이다. 그는 아동의 주변 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원) 중 지역사회에서 운영하고 있는 시설 1곳을 선정하여 설립 목적, 주요 프로그램 2가지 정도를
    예산을 확보하는 것이 목적이다. 자원봉사 관리 및 활용, 자원봉사 교육 및 교류 사업, 기부 문화 조성, 후원 관리, 후원 활용, 기부 관리, 동산골 축제, 자문 협의회 등이 주요 ... 이 사회구성원으로서 당당하고 역동적인 모습으로 변화하는데 기여했다.장애인의 건강과 재활을 장려하는 다양한 장애인 프로그램 운영을 통해 장애인의 다양한 욕구를 지역사회 자원으로 연결 ... 이 주요 내용이다.지역자원 개발지역자원개발과 관리는 지역 내 다양한 분야의 자원봉사자들과 활동을 연계하고 정기적인 기부금을 모금해 복지관 사업의 효율적인 운영과 사업 진행을 위한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를
    복지 실천가치 정리 1)다양성과 문화적 이해 2)자기결정과 역량강화 3)비판적 의식 개발 4)상호학습 5)사회정의와 자원의 평등한 분배에 대한 사명 2.내가 가장 중요하다고 생각 ... 사람들이 더불어 살아가고 있기 때문에 문화적 다양성이 있다. 지역사회에서 활동하는 실천가는 지역사회가 가진 다양성을 인정해야 하며, 이로 인해서 차별이 생기지 않도록 해야 한다 ... 사회에서 활동할 때는 다양한 지역주민들과 만나게 되기 때문에 지역주민들이 가지고 있는 지역문제에 대한 지식을 인정하여 상호협력이 이루어지도록 해야 한다. 또한, 자원의 분배가 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    지속가능한 노인 스포츠 문화 정착을 위한 사례연구 -북미 시니어 게임즈를 중심으로- (A case study on creating sustainable aging sport culture: focused on the United States Senior Games)
    본 연구는 지속가능한 노인 스포츠 문화 정착을 위해 지난 30여 년간 노인들의 지속적인 스포츠 참여를 이끌어온 북미 시니어 게임즈를 사례 분석함으로써 노인참가자가 스포츠 활동 ... 을 지속적으로 유지할 수 있었던 요인을 시니어 게임즈의 운영체계에서 찾아보고자 하였다. 이를 위해 2013, 2014년 카운티 시니어 게임즈의운영팀에 자원하여 행사의 전 과정을 참여 ... 관찰 하였다. 그 결과. 연령을 배려한 경쟁, 종목의 다양화, 스포츠를 통한 인종, 문화 간의 통합, 스포츠와 아트의 결합에의한 확대된 문화 행사의 가능성, 지역 시설 및 인력
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05
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    급식경영학중간고사 요점정리
    -1장. 급식경영의 기초-급식경영의 정의란?급식조직의 목표를 달성할 수 있도록 물적, 인적자원의 사용을 계획, 조직화, 지위, 조정 및 통제 하는 일련의 과정.급식경영의 요소 ... : 급식경영의 대상 자원(6M)1) Men(사람): 노동력과 기술2) Materials(원료): 식재료, 공산품3) Money(자본): 급식조직 운영의 경제적 자본4) Methods ... 하였는가?-효율성: 목표를 달성하기 위해 자원을 얼마나 최소한으로 사용하였는가?-혁신성: 외부환경변화에 대한 변신의 정도급식경영환경-급식기업: 개방시스템 (open system
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09
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    인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.
    인력개발과 활용기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.차 례1 ... .서론2.본론(1) 사내교육훈련(2) 사외위탁훈련(3) 내가 생각하는 가장 유용한 인적자원개발유형3.결론4.참고문헌1. 서론인적자원관리는 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 ... 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. 유, 무형의 자원을 다루고 활용하는 것은 사람의 능력과 의지에 달려 있으므로 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    인적자원관리과제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등 ... 을 서술해 보시오.학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 가치2. 세대갈등 극복한 기업가) LG유플러스나) 우아한형제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 이 어느때 보다도 중요한 시기에 있다고 할 것이다. 조직에 있는 모든 조직원들이 다 조직의 문화를 따르며 순응하는 것은 아니다. 조직내에는 다양한 가치관을 가진 조직원을 하나로 융합
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
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    2025 사회복지실천론 다문화사회복지실천을 위한 사회복지사의 역할에 관련된 기출문제
    의 개념에서 한발 더 나아간 보다 포괄적이고 복합적인 개념이다.?럼(Lum, 2005)은 문화적 역량을 사회복지실천의 관점에서 각 문화에 내재하는 강점과 자원을 인정하면서 소수문화집단 ... 2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설‘다문화사회복지실천’에 관련된 기출문제▣ 다문화사회복지실천을 위한 사회복지사의 역할1) 사회복지사의 개입 목표- 사회복지사는 문화 ... 는 자신과 문화적으로 다른 내담자의 세계관을 이해하려고 능동적으로 시도해야 한다. 즉, 내담자가 가지고 있는 인간 행동에 대한 가정, 편견, 가치가 무엇인지를 물어보는 것③ 사회복지
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
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    조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오. (1) 조직문화의 4가지 기능을 설명하시오.(2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형에 대해 설명하시오. (3) 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)을 CVF 모형에 근거하여 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오.
    에도 지대한 영향을 미치는 요소이므로 인적자원관리를 주관하는 인력은 조직문화에 관심을 가지고 이를 긍정적으로 조정하여 조직 통합성을 제고해야 할 필요가 있다. 나는 지난 인적자원관리 ... 하는 조직문화 유형인 ‘관계지향형 문화’는 조직구성원의 가치, 관계 등이 긍정적인 방향으로 제고되게 만드는 조직문화로 인적자원에 몰입하는 특성을 나타낸다. 관계지향 문화가 뚜렷 ... ulture)경쟁가치모형에서 제시하는 조직문화 유형인 ‘혁신지향 문화’는 조직이 외부환경에 높은 적응성을 보이고 외부자원 확보 역량을 증진하는 데에 특화된 조직문화로 조직의 성장
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.07
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.서론좋은 회사가 되기 위해서는 무엇이 필요할까? 여러 가지 중요한 요소가 있겠지만 실제로 회사를 이끄는 사람들의 관리 ... 가 가장 중요할 것 같다. 그런 면에서 인적자원관리는 매우 중요한 단계다. 인력관리란 인력 선발부터 적재적소의 투입·퇴출까지 체계적이고 체계적으로 시행되는 일련의 제도를 말 ... 한다. 인적자원은 사람을 다루는 기술적인 부분뿐만 아니라 사람에 대한 철학적 부분도 필요로 하는 섬세한 작업이다. 본 보고서에서는 이러한 인적자원 관리에 대해 심도 있게 살펴보고자 한다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 08월 16일 토요일
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