"문화자원론"의 검색결과 입니다.

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"문화자원론" 검색결과 2,121-2,140 / 162,570건

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수평적 조직문화 구축 조직 내 신뢰 제고 조직몰입 조직공정성 직장 내 폭력 지원교육 훈련방안에 대해 서술하시오

이 조직 성과와 긍정적인 인적 자원 결과에 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과가 있다. 이러한 조직문화는 조직 구성원들 간의 상호작용과 의사소통을 촉진하며, 참여와 동기부여 수준을 높 ... 력 강화와 인적 자원 관리에 매우 중요한 역할을 한다. 조직 내에서 수평적 조직문화 형성은 현대 사회 문화에서 매우 중요하다는 것이 밝혀졌다. 연구 결과, 수평적인 조직문화가 높 ... 수평적 조직문화 구축 조직 내 신뢰 제고 조직몰입 조직공정성 직장 내 폭력 지원교육 훈련방안에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론조직 내에서 수평적 조직문화를 구축하고, 신뢰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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[토론 A+] 청소년의 건전한 성장을 도모하기 위해 가장 변화가 필요한 환경(가정, 학교, 지역사회, 정책, 사회인식 등)을 1가지 정하고 어떠한 방향으로 변화를 모색하는 것이 바람직한지 토론해 봅시다.

한 역할을 하기 때문인데 이에 따라 청소년의 긍정적 발전과 자원을 위해서 다음과 같은 변화를 모색하는 것이 바람직하다고 생각을 한다. 아래의 내용에서 변화의 방향은 청소년 친화적이고 ... 을 만들기 위해 노력해야 한다. 예컨대 커뮤니티 센터, 청소년 클럽, 레크레이션 시설 등은 건강한 상호 작용을 촉진하고 청소년을 위한 자원을 제공하는 장소로 활용할 수 있다.1.2 ... 정신건강 지원 및 역량 강화: 지역 사회 내에서 정신 건강 서비스 및 자원에 대한 접근성을 높이고 정신 건강 문제에 대한 도움과 지원을 구하는 것에 대한 낙인을 줄이기 위해 정신

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23

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자원봉사론 ) 21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오

자원봉사론21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오자원봉사론21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오목차1. 서론2. 본론1) 자원봉사의 필요유무2) 나의 자원 ... 봉사가 나의 삶에 끼칠 영향3) 나의 자원봉사가 지역사회에 끼칠 영향3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론‘봉사’란 국가나 사회 또는 남을 위하여 자신을 돌보지 아니하고 힘 ... 을 바쳐 애쓰는 행위를 말한다. 여기에 어떤 일을 자기 스스로 하고자 하여 나섬을 뜻하는 ‘자원’이 붙으면 자기 스스로 봉사하기 위해 나서는 ‘자원봉사’라는 단어가 된다. 봉사는 내

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[A+레포트] 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

인적자원관리인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 인적자원개발의 이론적 근거3Ⅱ-2 인적자원 ... 개발의 실제적 접근법4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 조직의 성공과 지속 가능한 성장에 필수적인 요소이 ... 다. 이는 조직 구성원의 지식, 기술, 능력을 향상시키고, 개인의 경력 개발과 조직의 목표 달성을 지원하는 전략적 접근법을 포함한다. 현대 경영 환경에서 인적자원의 중요성은 점점 더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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조직문화에 따른 호텔식음료종사원의 직장 내 괴롭힘이 조직침묵 및 소진에 미치는 영향:서번트 리더십의 조절효과 (The Effects of Workplace Harassment Perceived by Hotel Food and Beverage Employees according to the Organizational Culture on Organizational Silence and Burnout: Focused on Moderating Effects Servant )

에 영향을 미치는 변수가 무엇이고, 위계문화에서 소진에 관계에서 서번트 리더십의 조절효과 효과를 입증했다는 점에서 기존 이론을 확장했다는데 의미가 있으며, 호텔의 인적자원관리에 실무 ... 본 연구의 목적은 조직문화(위계문화)에서 호텔종사원이 인지하는 직장 내 괴롭힘이 조직침묵, 소진에 미치는 영향을 파악하고, 위계문화와 소진과의 관계에서 서번트 리더십의 조절효과 ... 를 검증하고자 하였다. 이를 위해 전국 호텔에 근무하는 호텔종사원을 대상으로 설문을 실시하여 총292부의 표본을 분석에 사용하였다. 연구결과로 첫째, 위계문화는 직장 내 괴롭힘

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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도서관정보센터경영론_환경결정론과 환경임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요

이 조직의 운영 방식과 방향성을 결정짓는다고 봅니다.유형:- 자연환경 결정론:이 유형은 자연적 요소(기후, 지리적 위치, 자원 등)가 조직의 운영에 미치는 영향을 강조합니다. 예를 들 ... 어, 농업 관련 조직은 기후 변화에 따라 생산성과 수익성이 크게 영향을 받을 수 있습니다.- 사회문화적 결정론:사회적, 문화적 요인이 조직의 행동과 구조에 미치는 영향을 분석 ... 합니다. 예를 들어, 특정 문화적 가치가 강한 지역에서는 그에 맞춘 조직 운영이 필요하며, 이는 조직의 정책 및 전략에 반영됩니다.- 경제적 결정론:경제적 요인(시장 상황, 경쟁업체

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.07

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

프로그램, 기업 내 인적자원관리 시스템 및 제도 등이 있다. 첫째, 조직문화란 그 조직만의 독특한 가치관, 규범, 행동양식 등을 의미하며 이러한 문화적인 요인들은 경영전략 실행에 영향 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 인적자원개발은 교육훈련에서 나아가 ... 담당자로서 어떠한 역할을 수행해야 하는지 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론HRD란 ‘Human Resource Development’의 약자로 기업 내 인적자원 개발을 의미한다. HRD

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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인적자원관리 레포트, 과제, 학은제, 학점은행제

한 인적자원관리의 프로세스의 진보와 인적자원관리의 중요성이 발전함에도 불구하고 연륜을 중요시하고 가부장적 가치관에 영향을 미친 유교문화 때문에 우리나라는 유독 이런 사태가 만연 ... . 참고문헌김윤호;박오원;강은미/ 인적자원관리 시스템 유형과 조직문화간의 관계/ 한국인사조직학회/ 2010 ... 인적자원관리Ⅰ. 서론직장인들이 직장에서 목표로 하는 것은 무엇일까? 매출 1위 달성, 부서의 목표 달성, 혁신적인 기업 등등 회사의 입장에서 본 관점보다는 직원들의 관점으로 보

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10

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기존에 제시되어 있는 자원봉사 프로그램 계획서의 사례를 분석하시오

은 날에 자원봉사자와 노인은 함께 박물관, 문화재 등을 견학하고 전통 체험 활동 등을 통해서 문화적인 소양을 넓히도록 한다. 세 번째 야외 프로그램에는 영화 관람이 있다. 노인 ... 이 좋아할 만한 영화를 선정해 자원봉사자와 관람하는 시간을 가져 문화를 누릴 기회를 제공하고 자원봉사자와 노인 사이 유대감 강화를 이루도록 한다. 마지막으로 종결 단계다. 자원봉사자 ... 교과목명 : 자원봉사론 기존에 제시되어 있는 자원봉사 프로그램 계획서의 사례를 분석하시오. 1)기획, 2)활동내용, 3)평가로 구분하여 제시하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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[사회복지] 다문화 사회에서의 사회복지의 역할

을 수립합니다.셋째, 경제적 안정과 발전: 다문화 사회는 다양한 문화적 자원과 창조적인 아이디어를 통해 경제적 발전의 잠재력을 갖고 있습니다. 사회복지 정책은 이민자와 다문화 가정 ... 의 경제적 참여를 촉진하고, 다문화 사회의 다양한 문화적 자원과 인적 자원을 활용하여 경제적 안정과 발전을 이루는 방안을 모색합니다. 이를 통해 경제적 공정성과 경제적 안정을 추구 ... 에서의 사회복지 정책의 중요성과 향후 과제(1) 정책의 일관성과 통합성 강화(2) 사회적 참여와 이해관계자들의 참여 강화(3) 인적 자원과 자금의 적절한 배분(4) 연구와 교육의 강화(5

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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직관 모델 관점에서 위드 코로나 시대의 인적자원개발(HRD) 방향에 대한 제안 보고서 작성하시오

성을 높이기 위한 개발 프로그램과 적극적인 학습 문화 조성, 그리고 다양한 학습 경로 제공 등의 인적자원개발 전략을 추진해야 한다. 또한, 직무 역량과 일상적인 업무 수행 능력 ... 직관 모델 관점에서 위드 코로나 시대의 인적자원개발(HRD) 방향에 대한 제안 보고서 작성하시오? 본 문1. 서론인적자원개발(HRD)은 기업의 성장과 발전에 있어서 핵심적인 역할 ... 하고, 위기를 기회로 변화와 성장을 이룰 수 있을 것이다.2. 위드 코로나 시대의 인적자원개발(HRD)의 문제점 및 개선 필요성위드 코로나 시대에는 기업들이 인적자원개발(HRD

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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전년도 학교계획 추진 실적 학교 안전 자가점검표

와 주변지역의 위험성을 파악한 후, 이에 적합한 학교안전계획을 수립하였는가???학교안전계획은 교직원들 간에 명확히 공유되었는가???안전업무 수행에 필요한 자원(시간, 정보, 인원, 예산 ... 시설 안전점검계획을 수립하였는가???· 학교생활 속에 스며드는 안전 문화 조성안전관리실시학교시설안전관리기준 에 따른 학교시설 안전점검을 계획?실시하였는가???CCTV 관리CCTV ... 관리 업무 분장은 명확한가???5.학교 안전문화 확산안전사고 및 재난으로 인한 피해를 기록하고, 자료를 기록해서 공유하며 개선하는 내용이 포함되어 있는가???각종 안전관련 자료

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.20

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기능주의자들이 주장하는 학교의 사회적 역할에 대해 기술하시오.

이나 교육 자원의 불균형 등은 학교 내에서의 학업 성적 불평등을 야기할 수 있다.문화 전승의 한계성기능주의자들은 학교가 문화의 전승과 보존의 중요한 역할을 한다고 주장한다. 그러나 ... 과 책임을 인식하게 된다.능력 선별기능주의자들은 학교가 사회 내에서 능력에 따른 선별의 중요한 역할을 한다고 강조한다. 이를 통해 적절한 자원 배치와 직업 선별이 이루어진다.학교 ... 과 훈련을 통해 학생들은 자신의 관심과 능력에 따른 적절한 직업을 선택하게 된다. 기능주의자들은 이러한 직업 선별 과정이 사회의 효율성을 높이는 데 기여한다고 본다.문화 전승기능주의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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사회복지프로그램 제안서 작성(관심있는 주제, 대상을 선정하고 프로그램을 개발하여 프로그램명

에게 자원봉사’라는 이름으로 자원봉사에 참여할 의지를 지닌 노인 10명과 도움이 필요한 노인 10명을 대상으로 이루어진다. 기간은 1주일에 1번으로 전체 10회기로 이루어지며 장소 ... 는 지역사회의 다양한 곳에서 이루어지도록 한다. 노인이 노인에게 제공하는 자원봉사활동은 노인 사이 상호 지원, 사회적인 교류를 촉진해 고령자의 삶의 질을 높이는 것을 목표로 삼 ... 는다. 이러한 프로그램은 노인이 서로의 필요를 이해하며 동료로서 도움을 주고받고 공동체 의식을 강화하는 데에 초점을 둔다. 2. 문제 규정 자원봉사는 주는 사람과 받는 사람 관계에서 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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[사회복지법제와실천] 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

수준에서 훌륭한 지도자, 안내, 전문적 문화창출을 지지하는 동료이자 모니터의 역할을 수행한다.2) 자원관리자원 관리 기능과 관련하여 마이크로 수준에서 사회복지사는 개인과 자원 ... 에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 일반영역과 확장영역1) 일반영역2) 확장영역1) 협의(consultancy)2) 자원관리3 ... 의 능력을 고양시킨다. 자원관리 기능과 관련하여 사회복지사는 클라이언트체계가 갖고 있으며 어느 정도 이용할 수 있다고 생각되는 자원을 활성화시키고, 클라이언트가 알지 못하는 자원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 한지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

와 조직 구성원의 인권이 보장되어야 하며, 이를 위해 차별과 배타가 없는 조직 문화를 형성하고 인력을 유치해야 한다. 넷째, 효율적인 자원 관리가 이루어져야 한다. 사회복지조직 ... 조직에 대한 이해에서 비롯됩니다1. 기존 학자들이 말하는 사회복지조직과 문화의 공통적인 정의와 특성을 간략히 정리하십시오2. 기존의 개념들을 바탕으로, 내가 생각하는 사회복지조직 ... 조직과는 달리 사회적 책임을 가지며, 이를 수행하기 위해 사회적 가치와 이념을 바탕으로 조직 문화를 형성한다. 본 논문에서는 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징, 그리고 바람직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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지원확보를 위한 사회복지 기관의 다양한 후원 모금 활동에 대해 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례를 소개하고 이와 함께 후원 모금이 활성화될 수 있는 방법에 대해 본인의 견해를 작성하시오

과의 결연후원사업, 물품후원사업, 현금후원사업, 자원봉사참여 사업 등 각 분야별 후원모금사례들을 조사하였다. 그리고 현재 시행되고 있는 후원모금방법 중 가장 효과적인 방법이라고 생각 ... 한 욕구를 충족시키기 위하여 여러 가지 방법으로 후원금을 모집하고 있다. 최근에는 기부문화 확산 분위기에 힘입어 기업체뿐만 아니라 개인들도 자발적으로 후원금을 내고 있는데, 일반인 ... 하여 지원금을 확보하고자 한다. 대표적인 방법으로는 기업체와의 연계 및 후원금 모집, 자원봉사자 활용, 바자회 개최, 물품 판매, 지역주민 대상 홍보 캠페인 전개 등이 있다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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국제경영_글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

REPORT국제경영글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치적 환경(1) 정치적 환경의 중요성(2) 정치적 환경의 영향 ... 과 관리2. 문화적 환경(1) 문화적 환경의 중요성(2) 문화적 환경의 영향과 관리3. 정치적, 문화적 환경으로 인한 문제의 해결 방안(1) 정부 규제에 대한 예방역량 확보(2) 국가 ... 에 핵심적인 요소하고 할 수 있으며, 기업 경영을 위한 혁신으로 이어지고 있다.산업통상자원부가 2022년 1월에 발표한 우리나라 수출입 동향에 의하면 무역수지는 249억 달러

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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프로그램 개발과 평가_사회복지 프로그램 제안서(프로포절)

다. 어느 정도 회복한 2023년에는 8.9%이지만, 아직까지 청년들의 봉사활동 참여율은 저조한 상태이다. 이에 대해 행정안전부가 한국자원봉사문화에 의뢰한 ‘2020 자원봉사활동 실태조사 ... 들로는 첫째, 행정안전부가 한국자원봉사문화에 의뢰한 ‘2020 자원봉사활동 실태조사 및 자원봉사활동 기본법 개정 연구’보고서에 따르면 자원봉사활동에 참여하지 않은 이유로는 ‘시간적 여유 ... 성이 있다. 둘쨰, 지역의 자원봉사활동 지속성에는 공동체의식과 사회심리적 인정보상, 교육문화적 인정보상이 자원봉사활동 지속성에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.(홍다영

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13

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사회복지행정가의 역할 및 실천원리

, 1983, 26-.33), 그에 근거하여 관리의 과업과 활동들을 다음과 같이 제시하였다 프로그램의 기획과 개발, 재정적 자원과 지지의 획득, 조직의 구조와 과정의 설계, 직원능력의 개발 ... 가 된다.? 기관목적의 원칙 : 기관의 사회적 목적은 분명하게 공식화되어 진술되고, 이해되고, 활용되어야 한다.? 문화적 환경의 원칙 : 지역사회의 문화는 욕구가 표현되고 서비스 ... 의 적절한 기여가 모색되고 활용되어야 한다.? 커뮤니케이션의 원칙 : 인적자원의 완벽한 기능을 위해서는 개방적인 커뮤니케이션의 통로가 필수적이다.? 리더십의 원칙 : 목표 달성 및

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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