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"리더쉽성공조건" 검색결과 2,141-2,160 / 10,268건

간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p

통일의 원리, 분업-전문화의 원리, 조정의 원리가 있다.? 조직구조는 조직의 성공적인 경영활동을 위해 필요한 일과 부서, 직위 및 권한관계 등을 안정적으로 짜놓은 틀을 의미 ... 하도록 작업, 작업환경 및 노동조건을 조직화하는 것으로, 조직구성원으로 하여금 직무 자체에서 만족과 의미를 부여 받고 직원의 동기와 생산성을 향상시키는 목적이 있다.? 직무설계를 접근 ... 아 불만을 가지고 있을 경우나 조직상황이 불확실한 경우에는 참여적인 리더십이 효과적이며, 일상적인 일만을 반복하고 도전이 없을 경우에는 성취지향적 리더십이 효과적이다.*상황

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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공기업 경영학 요점정리

경험 1 고전적 조건화 – 파블로프 개 실험(종소리, 먹이) – 무조건자극,중성자극 (인접*반복)직접경험 2 조작적 조건화 – 스키너- 행위는 결과에 달려있다 (행위의 증가 혹은 ... 된 시간, 월급), 변동간격법(고정되지않은 간격,깜짝퀴즈),. 고정비율법(일정 비율마다, 성과급,쿠폰), 변동비율법(정해지지 않은 비율, 성공커미션)태도 - 3요소(인지적,정서 ... 론자), 외부에 결정(외재론자)지시적 리더십- 외재론자, 참여적 리더십(내재론자)마키아벨리즘 – 남들을 이용,조작자아개념(자기 존중감(self-esteem), [자기 효능감(s

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.10.18

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고, 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오. (2)

을 것이다. 이러한 결과가 나오게 된 것은 기존의 리더십으로써, 특성이론에 근거하여 신체적인 조건이 좋은 사람들은 지능이 높고, 일처리 능률이 좋았다는 ‘소수의 능력’을 높게 평가 ... 우리 사회의 지배계층에서 근로하는 이들은 대부분 SKY 학벌 혹은 외국의 명문대학을 졸업한 우수한 인재들이기 때문이다. 그러므로 좋은 학교에 들어가는 것은 곧 성공하는 지름길이 ... 은 학벌을 지니고 있을 경우 사회적인 성공을 거두기 쉬울 것이므로, 혹은 업무적인 능률에 있어서도 뛰어난 두각을 드러낼 것이므로 긍정적인 반응을 보이게 된다.이는 기존의 사회에서 기틀

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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New 사원역량 향상과정 스마트한 업무스킬 마스터하기 - 과제(B유형) 문제와 답안

하게 조직을 이끌어 나갈 수 있는 성공적인 팔로워의 7가지 특성을 설명하시오. (35점)1) 헌신(Self-Sacrifice)성공적인 팔로워의 첫 번째 키워드 S는 Self ... 시키고 자신의 발전을 통해 조직을 발전시킴)2) 방향성 통일(Unity)리더의 지시나 방향설정에 대해서 한 방향으로 정렬할 수 있는 능력, 그것이 바로 성공적인 팔로워가 되기 위한 ... 나 방향설정에 대해 한 방향으로 정렬할 수 있는 능력무조건적인 순응이나 예스맨을 의미하지 않음조직에서 일상적인 활동을 할 때는 보다 나은 결정을 위해 다른 반론이나 시각 제거조직

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.26

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간호관리학 리더십 보고서

3-1) 상합적합성이론(Fiedler) - 어떤 상황에서나 효과가 있는 보편적인 리더십이 존재하는 것이 아니라 리더십의 효과성은 상황조건에 따라 달라지는 것① 상황의 분류- 리더 ... 하지 않으며 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭함→ 성공한 리더들은 거래적 리더십과 동시에 변혁적 리더십을 발휘함5. 현대 리더십 이론5-1) 관계적 리더십 - 잘 보살피고 비경쟁 ... ContentsⅠ. 리더십 개념 & 정의Ⅱ. 리더십 유형- 특성이론- 행동이론- 상황이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 현대 리더십Ⅲ. 수간호사선생님의 리더십Ⅳ. 나의 리더십

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.09.07

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리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소

는 세심한 안목과 함께 모범의 조건, 프로페셔널함이 돋보여야 하는 것이기에 리더십은 인내와 함께 긴급이 동시에 필요한 것을 말한다. 리더십은 주변 사람들에게 영향력을 행사하는 것 ... 는 조건이 없다. 글로벌 기업의 CEO 또한 리더십을 갖추고 있지만 어느 하루 아침에 리더십을 갖추게 된 것은 아니며, 천부적인 재능이 필요한 것도 아니다. 하지만 리더십은 주변 ... 사람에 대한 사랑, 자신의 회사에 대한 애사심 등을 발휘할 수 있어야 하는 것이 전제된다. 따라서 리더십의 조건에는 회사의 환경, 사람들의 환경에 요구되는 수많은 변수와 노력이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14

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리더십의 전제조건

리더십의 전제조건목차Ⅰ.들어가는 말··········Ⅱ.본론··········⑴리더십··········⑵리더십의 전제조건··········Ⅲ.끝맺는 말··········Ⅳ.참고 ... 과의 상호작용을 바탕으로 나타나기 때문에 여러 전제조건이 존재한다. 이번 리포트에서는 리더십의 전제조건에 대해서 살펴볼 것이다.Ⅱ.본론⑴리더십리더십은 어떤 조직을 이끄는 지도자 ... (리더)의 능력, 조직의 리더로서 그 조직의 가능성을 발견하고 발전시키며 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 의미한다.⑵리더십의 전제조건①자발적인 추종리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.21

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간호윤리와 전문직(리더십종류와 전문직)

리더십과 전문직목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십1. 정의2. 종류(1) 카리스마 리더십(2) 서번트 리더십(3) 셀프 리더십3. 간호사와 리더십Ⅲ. 전문직1. 정의2. 간호 전문직Ⅳ ... . 결론참고문헌양손을 주머니에 넣고서는 성공의 사다리를 오를 수 없다Ⅰ. 서론대중들에게 비추어지는 간호사의 모습은 어떨까? 텔레비전과 인터넷 등의 다양한 매체를 보면 간호사는 대부분 ... 아 가고 있다.간호사가 단순히 의사의 오더에 따르는 것만이 아닌 모든 사람들의 의견을 종합하여 결정하도록 리더십을 지니도록 간호사를 교육하고 있다. 그리고 또한 단순히 생계를 유지

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06

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간호관리학 리더십과 동기부여 인물사례분석과 조직적용

리더십과 동기부여에 대한 조직 사례 분석과 간호조직에의 적용- 개그우먼 송은이 -대상개그우먼 송은이대상의선정 이유미혼인 여성 코미디언이 설 수 있는 무대는 점차 작아졌다. 방송 ... 에는 코미디언과 제작자로서의 송은이의 리더십과 동기부여 전략이 큰 영향을 미쳤을 것이라 생각하여 송은이를 선정하였다.학습목표① 조직에서의 리더십 발휘와 동기부여 사례를 찾을 수 있 ... 다.② 사례를 통해 리더십 유형과 동기부여 전략을 파악할 수 있다.③ 리더십과 동기부여 전략을 간호조직에 적용시킬 수 있다.리더십이론과 동기부여이론의 적용1. 변혁적 리더십1. 변혁

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.09.25

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적 리더십의 행동에는 다음과 같이 세 가지가 있다.거래적 리더십은 조건적 보상(contingent reward), 능동적 예외관리(active management-by ... 들의 업무 수행을 의심 없이 할 수 있다. 따라서 조직은 안정된다. 만약 리더가 거래적 리더십의 조건적 보상 행위 없이 장기간 비전과 미래에 대한 기대, 정서적 몰입 등에 의해서 ... 적 리더십이 반드시 필요하다고 볼 수 있다.그러나 조직은 언제나 변화를 요구받는다. 오늘날 조직의 성공과 ‘지속경영’은 항상 변화에 성공하느냐에 달려 있다. 이 때 거래적 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형

, 계장을 의미하며, 훈련 내용은 업무 수행에 필요한 지식, 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인적자원관리 등 전 분야에 걸쳐 있다. 훈련방법으로는 강의, 회의 및 토의, 사례발표 ... 과 리더십에 관한 훈련을 받게 된다. 정책 수립에 필요한 능력이란 합리적으로 목표와 정책 및 계획 등을 선택, 결정할 수 있는 것이다. 리더십 능력은 조직체의 발전을 촉진하고 인간 ... 사회적 기능, 역할모델 및 네트워크 기능 등이 있다. 멘토링 프로그램이 성공적으로 이루어지기 위해서는 자발적 참여, 절차상의 유연성, 능력과 의지를 갖춘 멘토 선택, 목적에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16

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NCS직업기초 10장 과제

의 개인적 자질에 기초한 특성이론에 대하여 설명하여라.? 특성이론이란- 기본 가정: 리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다.- 성공한 리더들이 가진 공통 특성을 연구하여 개념 ... 화한 이론- 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질 또는 특성이 존재한다는 가정 하에리더의 외양이나 개인적인 개성에서 공통적인 특성을 찾아내고자 하는 리더십 연구? 공통 특성 종류 ... ? 신체적 특성 ? 성격? 사회적 특성 ? 사회적 배경? 과업 관련 특성 ? 지능과 능력5. 관리 그리드 이론에 대하여 설명하여라.? 관리 그리드 이론 (리더십 행동이론)- 수평축

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02

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뉴거버넌스 시대의 리더십

다. 리더가 단체를 성공적으로 이끄는 힘을 리더십이라고 할 수 있는데, 이는 각각 리더마다 다른 성향의 리더십을 띄곤 한다. 카리스마를 앞세운 리더십, 지식을 기반으로 한 리더십 ... 의 협력이 추구되는 수평적 네트워크의 뉴거버넌스 시대에서 리더가 민주적으로 과정을 진행하고 수시로 조직원 혹은 협력체들의 의견을 적극 수렴한다면 앞서 말한 뉴거버넌스의 성공 조건과 일치 ... 뉴거버넌스 시대의 리더십“인간은 사회적 동물이다.” 철학자이자 과학자인 아리스토텔레스가 한 말이다. 맞는 말이라고 생각한다. 과거에 인간은 생존하기 위해선 무리지어 생활해야 했

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.23

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가족상담및치료-전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

필수 조건2. 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는가?결론서론기본적으로 모든 상담은 상담자의 능력에 따라 성공 여부가 달려 있다. 따라서 상담자는 전문인으로서 능력 ... 치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 제시하고자 한다.본론1. 가족치료전문가가 갖추어야 할 필수 조건(1) 가족치료 전문가는 다양한 이론적 모델을 알아야 한다. (특히 ... 방향을 모르기 때문에 헤매고 방황하다 길을 잃는 경우가 많다.(5) 클라이언트를 리더십 있게 만들어주는 능력 : 가족 간에 누구하나 자유롭게 의견제시도 할 수 없고 그냥 흘러 가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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간호관리학 , 인물간의 리더십 비교

하는 것을 뜻한다. 개인특성으로서의 리더십은 영향력을 성공시키는 자질조건이며, 리더들이 갖는 일단의 성취능력 또는 성격(qualities or characteristics)이 ... 간호관리학-인물의 리더십 비교, 분석ㅇㅇ대학 간호학과목차1.리더십 정의2.역사적 배경3.리더십 이론-특성이론-행동이론-상황이론-현장실무에서의 리더십4.참고문헌1. 리더십 정의 ... 리더십은 목표지향성, 사람들 간의 영향력, 상호교류, 힘, 자발성, 영향력 행사 과정과 관련되는 것으로 리더십은 과정(process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.22

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리더십 이론

이론상황이론에서는 어떤 특정 리더십 유형이 다른 리더십 유형에 비해 더 효과적이라고 보지 않으며, 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, 상황요소 ... 사회는 지속적인 변화와 상호작용을 해야 하므로 변혁적 리더십의 경향을 따름으로써 성공적인 목표를 달성할 수 있다고 생각한다. ... 제목리더십 이론목차1. 리더십 이론의 비교 및 분석2. 리더십 이론을 연계한 이상적인 간호지도자상3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자의 비교서론지난 1년 동안

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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정신건강과간호 2020- 용기와 희망을 줄 수 있는 자료(도서 : 자존감)를 통한 심리사회적 간호 제공

. 서 론Ⅱ. 본 론1. 대상자에게 용기와 희망을 줄 수 있는 자료1) 『자존감』2009. 이무석. 비전과리더십 : 책 소개2) 『자존감』2009. 이무석. 비전과리더십 : 내용 ... 심리적 간호의 내용을 구체적으로 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 대상자에게 용기와 희망을 줄 수 있는 자료1) 『자존감』2009. 이무석. 비전과리더십 : 책 소개책 속 ... 있는 길이라 이야기한다. 그리고 열등감을 극복하고 성공한 사람들은 자신의 열등한 환경이나 경험을 탁하기 전에 이를 극복하고 노력한 것이다. 그들의 성공에 어떠한 다른 도움이 없이

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.18

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각

. 본론1. 리더십 특성이론리더십에서 특성이론은 자질론으로 불린다. 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 지닌 특성이론은 성공한 리더들이 어떠한 공통된 특성을 보유하고 있다는 전제 하 ... 는 능력은 리더십이라고 논한 바 있다. 리더십에 대한 초기의 경영학 연구들은 리더와 리더가 아닌 사람들을 비교하여 리더의 공통적 특성을 찾으려 하였다. 이는 특성이론이 성공한 리더 ... 리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론2. ‘리더는 타고나는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오

6. 리더십주제: 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 이상적인 리더십의 조건2) 카리스마 리더의 6가지 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 로 갈등의 상태를 보이게 된다면 효율적인 경영은 어려울 것이다. 하여 조직에서의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다.하여 필자는 본 과제의 수행을 통해 이상적인 리더십의 조건에 대해 ... 알아보고, 그 가운데 카리스마 리더십의 6가지 유형에 대해 논해 보고자 한다. 관련 내용은 아래와 같다.Ⅱ. 본론1) 이상적인 리더십의 조건이상적인 리더십의 첫 번째 조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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리더십 개발의 원리(원칙)

리더십 개발의 원리(원칙)목차리더십 개발의 원리(원칙)I. 원리1 : 비전을 갖는다.II. 원리2 : 명확한 목표를 세운다.III. 원칙3 : 강한 열정을 유지한다.IV. 원칙4 ... : 원칙에 따라 행동한다.V. 원리5 : 나눔을 실천한다.* 참고문헌리더십 개발의 원리(원칙)리더십은 자신과 공동체의 성장과 발전을 위해 필요한 기본적인 태도와 행동으로서 다음 ... 과 같은 다섯 가지 원리를 제시한다.I. 원리1: 비전을 갖는다.개인과 공동체 모두에게 리더십의 시작은 앞으로 나아가야 할 방향성을 세우는 데서 출발한다. 즉 앞으로의 삶에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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