"월급계산"의 검색결과 입니다.

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"월급계산" 검색결과 2,121-2,140 / 3,199건

근로계약 체결시의 근로조건 명시 의무와 관련된 판례 연구

하여야 한다. 명시의 방법은 서면에 의하든 구두에 의하든 관계가 없다. 그러나 임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법에 관한 사항은 서면으로 명시하여야 한다(근로기준법 제24조, 영 제7 ... 및 휴일근로 등에 따르는 각종 수당을 지급하도록 규정하고 있으므로 근로계약에 의하여 기본임금을 결정하고 이에 따르는 제 수당을 계산하여 합산하여야 함이 원칙이나, 근로시간 및 근로 ... 형태와 그 업무의 성질 등을 참작하여 근로자의 승낙 하에 제 수당을 미리 기본임금에 합산한 일정액을 월급여액으로 지급하는 내용의 계약을 체결하였다고 하더라도 단체협약이나 취업규칙

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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통상임금 해부

로 정한 시간급 금액 , 주급금액 , 월급금액 또는 도급금액을 말한다 ♣ 시행령과 달리 행정해석에서는 통상임금 산정에 있어 1 임금산정기간의 요건이 추가되어 있음 노동부와 법원이 정기 ... 음 . 통상 임금성 : 이른바 고정 OT 는 연장근로에 대한 가산수당을 계산의 편의를 위하여 OT 시간을 정한 것으로 매월 동일한 금액이 지급되더라도 그 수당은 연장근무시간에 따라

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.31

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프레이리의 교사론 북리뷰(독후감)

하지 않았다면 얼마나 더 많이 교육에 투자할 수 있는가를 알아보기 위해 이러한 낭비 비용을 계산해보는 것은 분명 가치 있는 일일 것입니다.”라고 하였다. 나는 이 말을 읽는 순간 ... 일하지 않는 공무원들을 사직시키기는커녕 열심히 일하는 다른 공무원들과 같이 각 호봉에 맞게 월급을 공평하게 주는 것 등등이 말이다. 낭비되고 있는 세금만이라도 아껴서, 그 돈

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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칼로리 바 사업계획서

에 맞춰 칼로리를 계산하여 음식의 주문 표가 나오는 것각 테이블에 배치된 칼로리 계산 주문시스템가장 중요한 상품인 샐러드를 매일 공수, 신선한 야채와 채소, 과일을 제공갓 구워낸 저 ... 기대효과 시장규모 시 장 성 분 석젊은 여성들에게 어필할 수 있는 {서비스} {칼로리} 계산으로 제공되는 메뉴 고급스러운 {분위기}장점은,단점은?상품화 계획13. 사업화 추진 계획 ... (월급제) ★ 마케팅 광고비 / 무료시식쿠폰 – 5,000,000원 ★ 초기투자비용 = 97,200,000원상품화 계획 판매계획 사업화 추진일정 SWOT분석 OW전략 사용재정 계획

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.26

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취업여성의 문제점과 여성복지 해결방안

적으로 정착하지 못해서’(17.5%),‘월급 감봉으로 인한 경제적 어려움’(16.6%), ‘육아휴직에 대한 사업주의 인식차이’(11.5%)가 있었다. 아울러 육아휴직과 관련해 정부에 바라 ... 으로 신축적으로 운영되어야 한다. 생산성을 단순히 직장에서 보낸 시간으로 계산하는 구태의연한 관행은 사라져야 한다. 그러나 시간제 근무가 저임금과 일체의 후생 혜택을 받지 못하

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.22

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연소근로자(청소년근로자) 정의,교육, 연소근로자(청소년근로자) 노동유형,임금, 연소근로자(청소년근로자) 근로시간,근로계약, 연소근로자(청소년근로자) 제한, 연소근로자 보호법 분석

으니 이런 일이 있을 경우 노동관서로 문의해야한다.2. 사례-정기적으로 지급하기로 한 날에(예 : 월급 날짜) 미지급-입사 시 1개월 미만의 기간에 대해 임금정기 지급일에 지급하지 ... 의 임금을 지급치 않고 향후 퇴사 시 계산 해 주겠다고 사업주 임의로 결정하여 계속 미 청산☞ 퇴사하였으나 당사자간 약속 없이 일방적으로 14일 이내 임금 등을 지급하지 않는 행위3

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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대한민국 20대 재테크에 미쳐라 독후감

미리 한 달 용돈 혹은 생활비를 얼마를 쓸 것을 계산하여서 한 번에 인출해두고 사용하는 것이 바람직할 것이다.돈을 인출하는 습관뿐만 아니라 은행 인터넷뱅킹을 잘 이용하면 타 은행 ... 는 월급을 받기 시작하면 적어도 50% 이상 70%까지는 종자돈 마련을 위해서 저축을 하라고 나와 있다. 나도 재테크를 시작하게 되면 생활비를 최대한 아껴서 월급의 70%는 저축 ... 을 해야겠다고 단단히 결심을 하였다. 실제로 직장에 다니고 있는 언니에게 월급의 60%정도만 저축을 하고 있는데, 적금을 지금보다 10% 더 넣으라고 충고까지 했다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.06

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1강_해외시장조사와_중국

- 연줄만 찾으면 불가능은 없다. 한국 업체들이 고위직 관리나 퇴직자를 고문으로 많이 둠(월급을 주면서..) ▶ 조바심은 금물 - 의연하게 임할 것. 절대로 한 곳에만 매달리 ... , 넥타이핀, 홍삼, 인삼, 한국특산품 등이 무난함. ▶거래선 방문시 선물은 소형 계산기, 손목시계, 녹음기 등 가볍고 실용적인 것이 좋음. ▶ 선물 증정시 주의할 사항은 괘종시계(종말

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.04

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교육의 경제성에 대한 리포트

한다고 볼 수 있겠다. 여기서는 교육수준의 높낮이에 따라 수익이 얼마나 차이가 나는지를 알아 볼 것이다.Ⅱ.교육투자수익률추정내부수익률을 통한 전공별 교육의 사회적 투자 수익률을 계산 ... 는 고등학교만을 다니고 취업했을 때 받는 임금으로 이는 대학을 다님에 있어 발생되는 간접비용으로 기회비용이다. 대학전공별에 따른 정확한 기회비용을 계산하기 위해서는 동일한 사람 ... 는 h-1 학력급만을 다닌 사람들의 평균임금을 구해 이를 기회비용으로 사용한다. 즉 대학교 졸업자의 기회비용은 같은 나이의 고등학교 졸업자의 평균임금으로 계산된다. 이렇게 할 경우

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.11

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2013 포스코 생산직 자기소개서 9월 (합격예시자기소개서) 각항목 3000바이트

으로 끊임없이 제안하겠습니다. 그저 월급날만 기다리는 사람보다, 현장에서 가치를 만들어내고 혁신을 만들어내는 '개선정신'을 통해서 생산의 격을 높이겠습니다.입사 후 5년 그리고 10 ... %씩 발전하면 10년 후 정확히 1,008%를 성장할 수 있는 계산이 나옵니다. 한 번에 많은 일을 하기보다 서서히 시간을 내편으로 끌어들여 5년 후, 10년 후 시작하는 현재

자기소개서 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2013.09.05 | 수정일 2013.09.06

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[초과이익공유제]초과 이익 공유제 도입 논란의 배경과 주요 쟁점 이해 - 이익공유제에 대한 찬성, 반대 의견 및 나의 견해

만 중소기업과 하청 업체의 실상은 정반대다. 직원들의 월급을 주지 못해 자살을 하는 사장이 있는가 하면, 대기업의 이른바 가격 후려치기로 인해 도산 위기에 몰리거나 경영난에 시달리 ... 이 아니라 불합리한 현실을 개혁하려는 유연하고 적극적인 자세가 필요하다.나) 실효성 있어일각에서는 초과 이익에 대한 계산 자체가 어렵고, 중소기업의 공헌도를 정확히 측정할 수 없기 때문 ... 를 현실적으로 제도화하는 것은 쉽지 않을 것이다. 초과 이익에 대한 계산 자체가 어려울 뿐 아니라, 시장경제에서 이익 공유는 세금이라는 방식으로 이루어지고 있는데 여기에 더하

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.12

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인사/급여 웹프로그램 PPT(ERP의 한모듈)

자 요구내역기능 구현방안및 제약사항수용여부개발 결과요 구 사 항급여 관리월급여계산인사, 월간, 직급 테이블을 바탕으로, Join 이용.OO급여명세서 e-mail 전송기능개발기간부족 ... (주간, 야간, 특근, 지각 ,조회 구분 처리)정의 후, 각 일일근무들을 계산하고, 일일근무를 바탕으로 월간 근태를 계산.OO실시간 출결 상태 조회출근, 퇴근 구분하는 필드추가.O ... 입력유효하지 않음NoYes인정시간 계산인정시간 계산출근? 퇴근?지각 시간 계산조퇴/야근시간 계산DB 입력끝업무 프로세스 플로우챠트 (급여)일일 근태일별 수정가능계산월 근태수정된 월

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27

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보건의료정보 시스템의 개념과 응용분야

을 신속히 하고 병상계획을 작성하는 등 병동과 원무과의 정보교환을 원활히 하여 병상 가동률을 증가시키는 효과를 기대 진료비 계산 수납 보험 청구 관리 병원에서 통용되는 의료수 ... 한다 간호인력시스템의 범주 인구학적 정보를 포함하는 간호인력 프로파일 일일 근무 스케줄과 휴가 요청과 같은 근무상태자료 교육 , 면허 , 특정 기술 및 자격과 같은 고용자료 월급

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.22

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빕스의 인적자원관리 및 조직구조

고, 두세달 만에 퇴사하는 경우가 많다. 이 를 방지하고, 경력 사원을 유지하기 위해, 1년 이상 근무 시에는 마지막 세달 동 안 월급의 평균값을 계산하여 퇴직금을 지불한다.＊ 4대 ... 의 1.5배에 해당하는 금액을 월말 월급통지서에서 볼 수 있다.＊ 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급 : 이직률이 높은 패밀리 레스토랑의 스텝의 경 우, 학생들이 근무를 하는 경우가 많

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.13

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(독후감)부자들은 왜 장지갑을 쓸까(돈이 굴러들어오는 지갑 사용 설명서)를 읽고

에서는 돈을 뽑지 말 것/월급날은 한 달에 두 번 온다/갑작스러운 지출에 대처하는 법/대체 무엇 때문에 돈을 모으는가?제4장 돈의 사랑을 받는 사람의 지갑 철학땀 흘리며 일해야 돈 ... 의 연봉은 현재 사용하는 지갑 구입 가격의 200배에 필적한다고 말하고 있다. 내 자신을 돌아보니 내 연봉과 계산한 값이 그리 많지 차이나지 않는다. 하지만 이 말이 맞으려면 삼성그룹

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.17

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버틀러의 양심의 윤리학

들이 ‘어떤 것을 목표로 삼거나 어떤 대상을 향하고 있음’을 의미한다. 가령 음식물에 대한 욕구는 어떤 특별한 재료 또는 종류의 음식에 대한 욕구이다. 우리는 특수한 직업이나 월급 ... 시키기에 가장 적합한 반성과 계산에 전념하는 평온한 시간에 가장 잘 발휘된다. 그리고 자기애는 이차적인 욕구이다. 자기애는 우리의 일차적인 욕망과 감정들이 만족되지 않음으로써 생겨나는 실망 ... 과 계산을 하여야 한다. 하지만 자비심이 사회를 향한 것이라면 자기애는 개인을 향한 것이라는 점에서 차이를 보인다. 버틀러는 자비심을 다른 사람들에 대한 선한 의지를 드러내는 모든

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.23

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건강보험,의료급여,산재,자보 4대보험 정리

한 보험료에 관계없이 동일한 요양급여를 받음), 단기보험(1회계년도를 기준으로 보험료수입, 진료비지급 등 정책적인 계산이 이루어짐), 수익자 부담(부담능력에 따라 공평한 보험료 부과 ... , 재산 및 가구원수 등에 따른 부과표준소득 (점수당 금액 148.9원)표준월급여액의 5.08%(정부 및 가입자 각 50% 부담)국고부담없음보험재저의 50% 수준없음보험료 징수사용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.08

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인생 재무계획 설계(과제자료)

의 미래운영자금) 6천만원으로 아파트 전세 1억 5천만원 25평의 전세를 구입. 또한 맞벌이 부부로써 아내는 매달 150만원씩의 월급 을 받는다고 가정, 또한 아내는 35살까지 직장인 ... 66세부터는 연금으로 생활비를 충당하기에 실질적인 이득은 없음.)55세의 유동성 자금 = 7억 5천만원. 64세까지 수입에서 지출을 뺀 50만원의 종자돈을 10년치 계산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.22

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[급여제도][LG전선][SK][쌍용정보통신][하나로통신][삼성화재]LG전선의 급여제도 사례, SK의 인력관리평가 급여제도 사례, 쌍용정보통신의 급여제도 사례, 하나로통신의 급여제도 사례, 삼성화재의 급여제도 사례

계산직무급제에서 급여 계산의 기준이 직무의 가치에 있는 것처럼 기술 기준 급여제도에서는 그 기준이 기술(Skill)이 된다. 여기서 기술은 전문지식(Professional ... 성과 높은 수준의 직무 지식이 요구될 때 가장 효과적일 수 있다. 하지만 급여 계산의 기준이 된 기술들이 자주 사용되지 않거나 소기의 성과를 달성하지 못할 때에는 회사의 실적은 오르 ... 제재 6급 선이(과장) 이상 사원이다.2) 적용방법(1) CORE PAY 운영○ 의미 : 연봉설정을 위한 산정 기초 액으로서 월급제 사원의 상여제외 월정급여에 해당○ 목적 : 근로

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.15

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[산업사회학]고용허가제를 보는 세 개의 시선: 인터뷰를 통해 알아보는 고용허가제의 허구와 진실

우리들로는 취업비자 갖고 들어와서 거기 가서 하는 거에요. 그게 훨씬 더 많습니다.”“가장 저기 하기 힘든 게 월급날 딱 맞춰준다는 게 제일 힘들어요. 우리 같은 경우는 아직 ... 기로는 3개월까지는 한국의 평균비용… 노동자들의 평균비용으로 계산을 하고 3개월 이후부터는 그 사람의 본국 기준으로 계산을 하는 거죠. 그러니까 액수가 굉장히 줄어들죠. 당연히. (중략)

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.13

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