"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전기사

"단시간근로자" 검색결과 2,121-2,140 / 17,595건

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사회복지정책론 ) 우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.

는 지속적으로 일어나고 있다. 그러나 이러한 취약계층을 위한 사회복지실천은 한정적인 자원과 시간으로 인해 단기간에 걸친 도움으로 끝나거나 낙인과 선입견을 증가시켜 자존감의 결여 ... 의 향상과 근로자는 기술을 갖게 된다는 것이다. 근로능력을 갖춘 저소득층에게 적절한 기술을 가르쳐 취업할 수 있도록 돕고 스스로 자립할 수 있도록 도와 빈곤문제를 해결하고 저소득층 ... 이 취업기회를 얻기에 어려운 사회적 상황 속에서도 복지수혜자인 저소득층이 근로의욕을 회복시키고 주어진 능력에 맞는 취업 혹은 자영업을 통해 사회복지의 의존을 탈피시키는 것이 국가

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.07.15

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노동의 종말 독후감 [교수님 극찬 A+ 자료]

는 24시간 가동됩니다. 사람은 8시간 3명이 3교대 근무를 하죠. 하지만 사람을 더 뽑습니다. 그리고 근로시간을 6시간으로 줄여서 4명이 24시간 근무를 서게 합니다. 여기 ... 서 당연히 근로시간이 2시간 줄어드니 급여도 낮아져야 맞습니다. 하지만 시급을 오히려 더 올려줍니다.그 이유는 이렇습니다. 노동시간이 감소함으로 사람들이 일할 맛이 납니다. 노동 능률 ... 이죠.“노동시간의 단축은 레저의 증가와 서비스 산업을 촉진 시키고 노동자들의 왕성한 소비 활동에 필요한 시간을 제공하는 데 필수적이라고 주장한다.”이렇게 회사원들의 노동시간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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[독후감][독서감상문] 단 한 권을 읽어도 제대로 남는 메모 독서법(저자 신정철)

할 수 없는 것들이 있다. 여자인 나는 남자로서의 삶을 경험하지 못하고, 아직 20대인 나는 60~70대의 삶의 경험하지 못하고, 내국인인 나는 외국인으로서 우리나라에 사는 근로자 ... 단 한 권을 읽어도제대로 남는 메모 독서법저자: 신정철왜 독서를 해야 할까. 남들이 다 읽으니까 뒤처질 수 없어서? 정보를 얻기 위해서? 책을 읽는 각자의 이유들이 있기 때문 ... 를 허물기 위해서는 다양한 관점이 필요하다. 다양한 관점은 다양한 경험을 통해 온다. 경험을 쌓는 데는 많은 비용과 시간이 소요된다. 그런데 많은 비용과 시간을 들여도 직접 경험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.14

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거주자와 비거주자의 판정방법

고 있지 않은 경우에는 그가 일상적인 거소를 두고 있는 국가의 거주자로 본다. 조약은 일상적 거소를 판정함에 있어서 그 사람이 체류하는 시간, 간격, 당해 주거에 대한 일상성 등 ... 과목명: 소득세법주제: 거주자와 비거주자의 판정방법목차I. 서론II. 본론1_거주자의 개념1) 주소2) 거소3) 국내 파견 임직원에 대한 거주자 판정4) 자산5) 거주자 판정 ... 기준에 대한 외국 입법례2_비거주자의 개념1) 주소와 거소 기준2) 기간과 국적3) 직업과 가족, 자산4) 비거주자에 대한 처우III. 결론IV. 참고문헌I. 서론소득세는 개인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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제조업 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준 자소서

에서도 방법은 있다”는 긍정적인 태도로 살아왔습니다. 부모님께서는 작은 금속가공업체를 운영하셨고, 저는 방학마다 작업장을 돕고 근로자분들과 함께 생활하며, 제조현장의 현실과 조직 ... 습니다.그래서 저는 인사총무 담당자는 단순한 관리자나 전달자가 아니라, 직원과 경영진 사이의 다리이자 신뢰받는 조율자라고 생각합니다. 특히 제조현장의 직원들은 근무환경, 복지, 휴게시간 ... 습니다. 대학 시절 현장실습 경험 중, 작업복 지급 및 수거 과정에서 시간 낭비가 많다는 문제를 보고, QR코드를 활용한 작업복 관리 체크리스트를 제안했습니다. 이 제안은 담당 부서

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책과 해결방안

국민을 가입 대상으로 하여 1988년부터 시행되고 있다. 국민연금은 가입자가 근로소득의 일부를 보험료로 납부하는 방식이며, 은퇴 후 더 이상 근로소득이 발생하지 않는 시기에 주요 ... 은 아직 활성화되지 못해 노후소득보장에서의 역할이 미미하다. 퇴직연금은 근로자의 노후 생활 안정을 보장하기 위한 것으로 2005년 12월부터 시행되고 있다. 퇴직연금은 개인 스스로 ... 되며, 도입 당시 적용 사업장 기준은 상시근로자 5인 이상이었으나 점차 적용 대상을 확대하여 2012년 7월 이후 새롭게 설립된 사업장은 의무적으로 퇴직연금에 가입하여야 한다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.03

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간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

자 근로형태 다양화, 경력단절 간호사 재취업 장벽 완화, 4교대제 활용 등을 위한 시간제 근무제도 개선* (한국) 3교대 96.5%, (영국) 수술실 外대부분 2교대, (독일 ... 으로 분석* 이직사유 : 열악한 근무환경 노동강도 38.9%, 낮은 보수 26.8% (’16년 실태조사)-전체 간호사 평균 보수수준은 월 318만원으로 대도시 근로자(326만원)의 97 ... 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원→필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화*를 통한 근로 선택권 확대 필요- 출산 육아기 근로

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오.

의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1. 의의1) 정의최저임금제도는 매년 국가가 근로자들의 생활안정을 위해 임금의 최저수준 ... , 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율을 고려하여 업종별 또는 전 산업에 동일하게 정하고 최저임금액은 시간, 일, 주 또는 월 단위로 결정하되 반드시 시간급을 명시하여야 한다 ... 상속에 있어서 배우자의 지위3. 유류분에 있어서 배우자의 지위Ⅲ. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1. 의의2. 효력

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.09

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(글로벌 경제생태계) 글로벌경제생태계 3~4강 멀티미디어 강의를 시청한 후 느낀 점을 서술하시오

에서의 근로자의 시간당 임금과 소비 후진국이라는 코스타리카 근로자의 시간당 임금을 비교해서 생각해보자. 소비대국인 미국에서의 근로자가 더 낮은 임금을 받으면서 끊임없는 노동에 고통 ... 펜실베이니아 대학교의 존 모클리 교수와 제자 프레스퍼 에커트 주니어가 개발한 것으로 유능한 수학자들이 20시간을 걸려야 풀 수 있는 문제를 단 30초 만에 정확하게 계산 할 수 있 ... 받고 있을까? 근로자에 대한 열악한 환경은 분배에 대한 문제로서 정치, 사회적인 문제이지 소비라는 행위 자체가 야기한 것은 아닐 것이다. 따라서 이 부분에 대해서는 강의 내용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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지역사회간호케이스-건강사정,사회지지도,간호사정,약물,간호과정,우선순위,평가

된다.[단기]- 지역사회자원 활동에 대해 지원 가능한 부분을 더욱 지원하여 낮 시간 동안의 활동량이 증가한다.- 관련 자원과 간호 및 의사소통 증가로 대상자의 우울감을 완화시킬 수 ... 하셨음)을 나갈 수 있도록 권유하거나 다른 여가 지원 프로그램이 있는지 확인하여 대상자가 낮시간에 보람된 활동할 수 있도록 지지한다.⑥ 수면 중 전기생리적 변인(코 골이, 호흡, 생리적 신호 ... .7. 역할변화-8. 대인관계-9. 영성매주 일요일마다 ~~에 있는 교회에 나간다고 함. 하지만 절실하게 믿는 편은 아니라고 대상자 스스로 말하였음10. 슬픔과거에 우울증 증상

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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안동병원 자기소개서

한 경우 해당 채용DB에서 상시채용을 위해 이용됩니다. 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체없이 해당 정보를 삭제합니다. 단, 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. ... 아 있는 시간 동안 대상자의 삶의 질을 향상시키는 데 의의가 있는 곳이었습니다. 호스피스 병동에서 3주 동안 인턴십을 하면서 비록 짧은 시간이었지만 저의 간호 가치관에 많은 영향 ... 을 높이겠습니다.개인정보제공(이용) 동의서신청인(동의자)성명생년월일주소· 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의[수집 · 이용에 관한 사항]가. 수집 이용 목적(1) 근로계약 체결

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.11.13

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

. 또한 구성원들에게 커피에 대한 열정을 불어 넣기 위하여 광고를 일체하지 않는 대신 그 비용을 직원들의 교육에 오롯이 투자하였으며 시간제 근로자들에게까지 모두 보험혜택을 제공 ... 이야기로 주인공 레오는 여행단의 잡일을 도맡아하는 서번트였다. 레오는 주로 허드렛일이나 식사준비를 하고 때때로 지친 여행단들을 위해 노래를 불러 활기를 주었다. 그 덕분에 여행길 ... 이 순조로웠지만 어느 날 갑자기 레오가 사라지면서 여행단은 혼란에 빠지게 되고 결국 여행을 포기하게 된다. 몇 년이 지난 후 레오를 찾게 되었을 때 그들은 단지 심부름꾼으로만 알

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

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west프로그램(해외인턴십)자기소개

에 따른 체재비 부족 등의 상황에 대한 본인의 대처 방안을 제시하시오 (4가지 상황에 대한 방안 제시는 필수임). (최소 500자 이상, 최대 1000 이하)작년 학과 근로 장학생 ... 교내 및 교외활동을 중심으로 성장배경을 서술하시오. (최소 500자 이상, 최대 700 이하)하늘 위, 아름다운 곳에서 사람들에게 도움을 주는 것에 매력을 느껴 승무원 꿈을 가지 ... 고 대학에 입학했습니다. 그런데 기숙사 입관 날 많은 짐을 가지고 엄마와 단둘이 짐을 옮겨야 했는데 설상가상으로 5층짜리 건물에 승강기가 없었습니다. 1년 동안 기숙사에 살았던 저

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2024.11.05

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한국수출입은행_공기업_자소서_자기소개서

었습니다. 또한 여러 경험을 위해 다양한 도전을 하다 보니 공기업 인턴과 사기업 단시간근로자 두 가지 모두 경험할 기회가 있었습니다. 덕분에 공기업의 특성과 사기업의 특성을 둘 다 ... 는 대학교 교수님의 소개로 발전 시설이나 생산공장의 통합 환경 관리를 위탁받아 사업을 진행하는 ‘0000’’라는 기업의 0000000에서 올해 1월까지 단시간근로를 하였습니다. 총 ... 한국수출입은행에 지원한 이유와 당행이 왜 지원자를 채용해야하는지 기술하시오.(1600자)한국수출입은행이 추구하는 ‘미래와 세계에 도전하는 수은인’과 ‘국민과 고객으로부터 신뢰받

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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[사회복지]노인복지론, 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

소득보장 노력 미흡고용정책 : 국가가 고용 정책을 시행하여 국민의 능력을 최대로 발휘하게 하고 노동시장의 효율성 제고, 고용안정 과 근로자의 지위의 향상을 도모하는 제도.노인과 고용 ... 에서 노인들의 일자리를 발굴하고 고용을 위한 훈련도 강화하는 것이다. 취업을 위한 교육기관들에게도 교육 뿐만이 아니라 지속적으로 채용, 그 후까지 일정기관 관리하도록 하여 단시간의 문제 ... –소득은 삶의 질과 연관되어 있다. 그러나 노인들은 고용에 사회적으로 차별을 받고 있다.고용보장체계 -고령자 기준 고용율 적용, 고령자우선고용 직종 빌표,고령자 고용촉진 장려금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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청소년복지론 정리

소년복지 관련법인 「아동복리법」(1961)과「미성년자보호법」(1961) 제정- 청소년에 대한 국가적 관심은 1964년 국무총리 소속하에 청소년보호대책위원회를설치함으로써 확대- 근로 ... - 성적 에너지인 리비도가 집중적으로 표출되고 만족을 얻는 신체부위의 변화에 따라심리성적 발달단계를 구순기, 항문기, 남근기, 잠재기, 성기기의 다섯 단계로 구분- 청소년기는 격변기 ... 들이 이해할 수없을 것이라고 생각 (자신을 대단히 특별한 존재로 지각하는 경향)(3) 심리사회적 변화- 자신이 어떤 사람인가에 깊은 관심을 가짐 (에릭슨의 발달단계 중 5단계)- 자아개념

시험자료 | 10페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술

노력저조우리나라는 근로자들이 직장에서 되도록 오래 일할 수 있도록 하는 법적인 토대를 마련해 놓고 있으나 기업은 법적인 면을 고려하지 않는 경우가 많다. 고령자촉진고용법(제19조 ... 이 강제하는 법이 아니라 권고하는 성격의 법이기 때문이다. 또한 고령자고용촉진법은 또 상시 근로자가 300명이 넘는 기업들에게 전체 근로자의 3%이상을 55세 이상 고령자로 채용할 것 ... 의 변화(4) 고령자에 대한 사회적인 편견과 냉소적 시선2. 현재 한국의 노인고용정책1) 정부 노인고용사업의 유형2) 공공분야 노인고용정책(1) 교육형 일자리사업(2) 복지형 일자리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

근로자들이 겪는 직장 내 괴롭힘을 규제하는 법률의 개정이 연이어 이어졌다는 것은 그만큼 직장 내 괴롭힘 문제가 한국 사회의 사회문제로 빠르게 부각되었음을 단적으로 보여 준다.이하 ... 3-3. 고용환경의 변화3-4. 경영상 필요성 대두4. 마치며5. 참고문헌 및 참고자료1. ?직장 내 괴롭힘?의 의의직장 내 괴롭힘이란 법률상으로는 사용자나 근로자가 지위 또는 ... 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말하며(?근로기준법? 제76조의2), 보다 넓은 의미

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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(유아교육기관운영관리) 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오

시스템에 즉시 등록을 해야 한다.(이를 14일 이내에 관할 시, 군, 구청장에게 보고를 해야 한다.)*보육교직원 모두 임면 보고를 해야 한다. (단기간 근로자, 단시간 근로자, 운영 ... 을 설립하고자 하는 자가 유치원을 설립하고자 하는 취지와 목적인 명확해야 한다는 것이다.유치원은 교육적인 대상이 지적인 능력을 가지고 있거나 일반 성인, 스스로 자신의 상황을 파악 ... 할 수 있는 청소년과 같은 고등 교육 대상자가 아니다. 어리숙하고 성숙하지 못한, 자신의 상황을 파악할 수 없고 문제를 스스로 해결하기가 어려운 영 유아를 대상으로 하기 때문이

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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산업간호간호과정_소음성 난청_지역사회간호실습_CASE

보건관리4) 소음성 난청 업무상 질병의 인정기준(소음작업 경력)소음성 난청의 인정기준은 “근로자가 연속음으로 85데시벨[dB(A)] 이상의 소음에 노출되는 작업장에서 3년 이상 종사 ... 변경, 특별교육) 실시- 사업장 보건관리 점검 시 함께 시행함.- 작업자 안전보건교육을 분기 6시간 이상 정기적으로 실시하나, 참여자 명단에 대한 관리가 잘 이루어지지 않음2. 기타 ... dB(A)을 초과하지 않는다.② 2023년 12월 31일까지 교육 이후 근로자들의 90%이상이 소음성 난청 예방의 중요성에 대해 인식 및 이행한다.③ 2023년 12월 31일까지 근사5명

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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