"경영판단의법칙"의 검색결과 입니다.

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"경영판단의법칙" 검색결과 2,121-2,140 / 3,806건

상법23조의 판례분석

증법칙에 위배하여 사실을 잘못 인정하였거나, 상법상 상호권에 관한 법리를 오해한 위법이 있다고 할 수 없다.그리고 원심의 위와 같은 판단이 정당한 이상, 피고 회사가 원고 회사 ... 에 해당한다는 원고의 주장을 배척하고 있는바, 기록에 비추어 살펴보면, 원심의 위와 같은 사실인정과 판단은 옳다고 인정되고, 원심판결에 상고이유에서 주장하는 바와 같은 채증법칙 위배 ... 에서 동’로 변경하고 그 변경등기를 마쳤다.나. 소외 한국전력공사는 정부의 제 2차 공기업민영화 및 경영혁신계획에 따라 소외인들과 함께 한국전력공사 소유의 광통신망 및 동축케이블망등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.04

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성공창업을 위한 조건

고 사업목표를 세워 적절한 사업기회에 자본, 인력, 설비, 원자재 등 경영자원을 확보하여 재화의 생산 또는 용역. 서비스를 제공하는 기업을 설립하는 것을 말한다.* 즉, 창업이란 ... ) 실패요인- 경영자의 능력부족, 마케팅 능력부재, 취약한 자금조달력, 고정자산 과잉 설비투자, 거래처의 도산과 경영부진 등...4. 창업준비와 절차(1) 사업분야 선택과 고려사항 ... - 판단, 창업에 어느 정도의 자금을 필요로 하는 업종인지 판단.(2) 사업분야별 고려사항? 제조업 창업의 고려사항 : 제조업은 생산, 관리, 판매 등 직접 근무한 경험을 필요로 하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.03

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나의 취업계획서

들의 가장 큰 목적은 역시나 구단의 경영 흑자이다. 관중을 많이 동원하고 스폰서를 많이 받고, 구단의 상품을 통한 수입을 올리고 한 구단을 끌어가기 위해 이제 이런 부분들이 더욱더 중요 ... 프론트는 분주했다. 예전 방식의 마케팅으로는 확실하게 인천에 뿌리 내릴 수 없다는 판단 하에 SK는 스포테인먼트란 주제로 관중의 눈높이를 맞추기 시작했다. 매 홈경기시 다양 ... 고 있는 상황이다.3) 나의 강점과 약점- 예전에는 스포츠 마케팅에 배치되는 직원들은 일반 경영학을 공부한 직원들이 대부분을 차지했습니다. 하지만 이런 직원들은 스포츠의 거칠

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.07

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자유주의 & 사회주의 & 신자유주의에 관하여

자유주의(自由主義)자유주의는 17∼18세기에 등장한 사상으로, 인간은 자신의 행복과 안전을 확보하기 위하여 자유롭게 판단하고 행동하는 존재가 되어야 한다고 주장했다. 때문에 자유 ... 과 개인의 이익사이의 조화를 고려해야 하기 때문이다. 이러한 문제를 민주적으로 해결하기 위해 대표자를 선정하고, 이들에게 정치사회의 운영과 법제정을 하게한 뒤, 그 법칙에 개개인 ... 경영이 이뤄지기도 했으나, 대부분은 정부기관의 지도아래 경영하고 이익을 환수하는 구조로 이뤄진다. 이러한 모델이 초기사회주의 국가 경제의 외연적 발전에 이바지 한 것은 사실이나 현실

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.10

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교육행정의 정의와 교육행정의 원리, 교육행정의 성격 및 교육행정의 이론, 교육행정의 조직에 관한 분석(교육행정, 교육행정의 정의, 교육행정의 원리, 교육행정의 성격, 교육행정의 이론, 교육행정의 조직)

교육행정의 정의와 교육행정의 원리, 교육행정의 성격 및 교육행정의 이론, 교육행정의 조직에 관한 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 교육행정의 정의1. 교육경영2. 학교행정3. 학교경영4. 학교 ... 관리5. 교육제도6. 교육계획7. 교육정책Ⅲ. 교육행정의 원리1. 법제면에서 본 기본원리2. 운영면에서 본 원리Ⅳ. 교육행정의 성격1. 교육행정학의 학문적 성격2. 교육 경영 관리 ... 적으로 명료화하고 정교화하는 과정에 있다고 할 수 있다.Ⅱ. 교육행정의 정의1. 교육경영㉠ 종래의 교육행정이 정태적이고 조직 내부의 문제에만 치중한 데 반발㉡ 교육행정의 동적 측면

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.17

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면접관 입장에서 본 면접

면접관 입장에서 본 면접1. 면접의 종류(1) 인성/ 역량 면접통상 면접은 역량 (인성)면접, 토론면접, PT 면접 등으로 이루어진다. 역량면접은 질문과 답변으로 피면접자를 판단 ... 다수, 혹은 다수 대 다수로 나눈 후 자기소개서를 바탕으로 질의 응답을 하는 방식으로 진행한다. 주로 인성 면접은 그 회사의 최고 경영층에서 행한다. 역량(인성)면접은 질문방식 ... 훌륭하다. 느린 말은 어텐션을 방해한다.(7) 면접관도 직장인이다. 판단에 대한 증거(evidence)를 만드려고 하니 증거를 만들어 주라. 예를 들어 아무도 가기 싫어하는 국가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.03

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회사지배구조론

한 사실이 경영판단의 법칙을 형성한 것이다. 더구나 대부분의 주들은 광범위한 상황아래에서 금전적 손해에 대하여 이사의 책임을 제한하는 입법을 한 바 있다. 요컨대 1984년의 MBCA ... 에는있어서 경영판단의 원칙적대적 M&A에서도 경영판단의 원칙이 그대로 적용될 수 있을지에 대해서 논의가 분분하다. 이에 대한 학설은 크게 긍정설, 부정설, 절충설로 나누어져 있 ... 다. 긍정설은 적대적 공개매수에 있어 대상회사의 경영자는 경영판단으로 적극적으로 대항할 권리가 있다고 보는 입장이다. 부정설은 적대적 공개매수에 대하여 대상회사의 이사는 이를 방어

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.25

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문화적차이로 인한 실패.성공 사례

적이고 계층간의 이동이 흔하게 일어나는 사회도 존재한다. 따라서 국제경영자는 사회조직에 대해 변화와 현지 사회에 미칠 영향을 판단하고 상호이해의 갈등을 인식, 두 국가와 회사에 장기 ... , 기업과 그들 경영의 전체 생산성과 밀접한 관계가 있다.5)식문화문화적 영향은 음식의 준비와 섭취방법과 습관에서도 분명하게 차이를 보이고 있다. 특히 세계를 상대로 음식과 음료 제품 ... 은 기본라인(Business Line)지 기사에서 아래와 같이 말했다.“법칙은 분명하다. 소비자들이 브랜드에 대해 스스로를 이방인처럼 느낀다면, 그 브랜드는 결코 성공할 수 없

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.01

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[경영]전자상거래 경영 주요 정리

을 접했을 때 시시비비의 판단근거가 되기에 손색이 없다.그러나 을 지켜보면서 한 가지 정의를 더 추가하고 싶다.바로 '변화발전하는 유기체'로서의 법칙이다.딱딱하게 굳어 공룡의 화석 옆 ... 무어의 법칙무어의 법칙(Moore's Law)은 인텔의 공동 설립자인 고든 무어(Gorden Moore) 회장이 1965년도에 한 연설에서 "마이크로 칩의 처리 능력은 18개월 ... 마다 두 배로 증대된다"고 한데서 유래한 것입니다.이 법칙은 지난 35년 동안 착실히 진행되어 정보처리 비용을 과거의 백만 분의 일로 줄였습니다. 세부적으로 무어의 법칙을 인텔

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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[서비스마케팅]외식업 서비스마케팅 사례분석

확장의 법칙 브랜드가 지니고 있는 이미지를 확대하려는 거역할 수 없는 압력이 존재한다. ex) nc소프트 : 리니지 1 의 성공 이후 다른 게임은 수익성이 없다고 판단하여 과감히 ... 중심의 경제시대가 열렸다. 제조업체에 있어서 서비스는 필요악이다. 서비스업 경영은 제조업경영과 같다.마케팅 믹스란(4P's)?1. Product(상품) 마케팅 믹스전략의 가장 기본 ... 에 선도자의 지위로 입성함.3. 기억의 법칙 시장에 먼저 들어가는 것보다 기억 속에 먼저 들어가는 게 더 중요하다. ex) 한메일 : 거의 최초의 한글 메일서비스란 점에서 다른 메일

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.23

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지식기반사회에서 인적자원개발의 중요성(방통대)

을 창출하고 축적 활용할 수 있는 능력을 지닌 우수한 인적자원의 중요성이 한층 더 새롭게 부각되며, 국가경쟁력 제고의 핵심 요소로 작용하고 있다. 즉, 지식은 한계수확체감의 법칙이 적용 ... 하도록 하는 등 국가차원의 인적자원정책을 추진하고 있는 실정이다.일찍이 미래 경영학자 피터 드러커(P.F Drucker)는 지식이 경영에 중요함을 강조하며 “이제는 지난 산업사회 ... 의 토지, 노동, 자본과 같은 전통적인 생산요소의 효용은 한계에 이르렀고, 앞으로는 지식이 생산의 유일한 근원이다”라고 말한바 있다. 이는 비단 기업의 경영에만 한정적으로 적용되는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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경제시사용어1

요소의 투입량을 증가시킴으로써 이익이 증가되는 현상. 규모의 경제라는 용어는 대량 생산의 이익, 시장 참여자 수 증가에 따른 이익, 대규모 경영에 따른 관리비 절감의 이익 등 ... 을 포괄하는 일반적인 의미로 쓰인다.005. price discrimination 가격차별완전경쟁시장에서는 한 상품에 대하여 단 하나의 가격만이 성립하는 일물일가의 법칙이 존재 ... 자원배분에 개입한다.012. Gresham's law 그레샴의 법칙소재의 가치가 서로 다른 화폐가 동일한 명목가치를 가진 화폐로 통용되면, 소재가치가 높은 화폐(Good

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.04

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9장 커뮤니케이션과 정보

게 전달되게 해주는 것이 경영활동의 기본이 되는 커뮤니케이션이다 . P.2651.2 커뮤니케이션의 정의 - 라틴어 ‘ Communis ’ 에서 유래된 것으로 ‘ 공동의 ’ 이란 뜻 ... 판단함 5. 감정적으로 듣지 않음 화자의 말을 감정적으로 받아들이고 논쟁하려 함 완전히 이해할 때까지 평가하지 않음 6. 애를 써서 들음 굳이 열심히 들으려 하지 않음 화자 ... 에만 상급자에게 전달하는것 .②공급충족의 법칙 하급자에게서 상급자에게로 공급되는 정보의 양과 질을 조정한다는것 .③대기행렬 법칙 정보의 양이 많을때 순서를 정하여 보고의 차례를 만드는것

리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.11

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[경영학] 경영학에 대해서

이 테일러 주장하였다. 과학적관리론이란 경영현상에 대한 체계적인 관찰, 실험 또는 판단을 통하여 획든한 사실에 의해 형성된 표준을 근거로 하여 사업 또는 업무를 수행하는 관리방식을 말 ... 문제에 대해 과학적으로 접근하기 위해 조직내의 인간의 행위, 즉 개인행위와 집단행위에 초점을 두고 조직행위를 이해, 예측, 판단, 응용하는 학문이라고 볼 수 있다. 인간중심적 경영 ... 경영학 레포트학과:학번:이름:제출날짜:경영이란 단지 기업체에서만 필요한 개념이 아니라 어떤 형태의 조직이든 그 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 반드시 필요한 개념이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.21

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바람직한 조직구조 설계

에서는 소유주나 경영자가 종적 조정에 대한 전반적인 책임을 지나 조직규모가 커지고 복잡해지면 수많은 정보와 지나친 업무량으로 다른 조정매커니즘을 사용하게 됩니다.(2) 규정과 절차?- 업무 ... 대부분의 문제를 해결할 수 있기 때문에 시간?비용을 절감하는 효과를 거둘 수 있습니다.?(3) 계획과 스케줄? - 최고경영층의 목표와 각 부서의 필요성을 충분히 고려한 계획은 업무 ... 담당자들이 편성된 예산에 근거하여 할당된 자원을 가지고 업무를 수행할 수 있게 하며,?스케줄은 공식적인 보고 없이도 각 부서의 업무 현황을 최고 경영층이 숙지할 수 있도록 해 주

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.28

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칭기스칸 리더십(칭기스칸의 리더십 혁명 읽고)

과 도움된 점.결론- 칭기스칸의 리더쉽혁명, 교훈과 시사점을 중심으로.칭기스칸의 리더쉽혁명. 무엇을 말하는가?은 저자의 일련의 칭기즈칸 경영서의 일환이다. 저자는 이미 등의 저서 ... 를 내놓은 바 있다. 일련의 제목에서 나타나듯이 영웅 칭기즈칸의 행적으로부터 현대 경영자에게 주는 시사점을 비교적 직접적으로 도출하고자 한다. 단 5년, 10년이 지나도 "옛날 것 ... 은 노력 중 가장 압권은 ‘개인적 약탈’을 금한 것이다. 당시는 정글의 법칙만이 존재하는 약육강식의 시대였다. 장식품이든, 가축이든, 심지어 아녀자든 모조리 약탈해야만 자기 가족을 먹여

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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[우수 평가 독후감]삼국지 경영학 느낀점과 교훈, 독후감상문

삼국지 경영학 느낀점과 교훈, 독후감상문목차서론- 삼국지 경영학, 저자가 말하고자 하는 핵심.본론- 삼국지 경영학의 의미와 의의- 삼국지 경영학이 주는 경영의 법칙.- 개인적인 ... 들어 있다. 위·촉·오 삼국 지도자인 조조, 유비, 손권의 천하경영과 용인술을 통해 오늘날 경영의 해답을 찾아본다.조조는 냉철한 판단력을 지닌 위대한 CEO로, 유비는 인정과 의리 ... 을들이 실려있어 영웅들의 생생한 숨결을 느낄 수 있었다삼국지 경영학의 의미와 의의본문은 조조, 유비, 손권 등 세 영웅들에게 각각 한 장씩을 할애하였다.조조는 냉철한 판단력을 지닌

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.29

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Auction 옥션 vs IT wedding 아이티웨딩 - 경매, 역경매

를 더욱 확산시켰고 더 이상 거스를 수 없는 경영환경이 되었다. 하지만 e-비즈니스는 경영혁신과 같은 어려운 개념이 아니라 온라인 쇼핑몰 같이 우리에게도 친숙한 개념이다.우리가 2조 ... 화 되어있는 상품의 경우, 동일 상품에 대해 가격이 최대의 판단기준이지만, 여행패키지, 이사 서비스 등처럼 가격 이외에 구매 시 고려할 사항이 많다면 구매자는 가장 가격이 저렴 ... 의기업. 중소기업, 영세상인, 일반개인등)- 1위 업체로써 절대적 시장지배를 하고 있다. (선순환 및 수확체증의 법칙, 눈덩이 효과)- 커뮤니티 및 엔터테인먼트적 요소를 가미

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.18

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최저임금제 의의, 도입배경, 효과, 한국의 최저임금제, 성과와 쟁점사항, 개선방안

수준을 정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도이다”)최저임금제도는 신고전학파의 수요·공급법칙에 의해 설명할 수 있다. 그림에서 가로축은 노동량이고, 세로축은 노동의 가격 ... )①최저임금제도 실시는 지나친 저임금과 산업간, 직종 간 그리고 지역 간의 임금격차를 개선하는 효과를 가져와 소득의 계층별 분배를 개선한다.②기업에게 충격을 주어 기업경영의 근대 ... 화를 촉진시키는 충격효과(Shock effect)를 주게 된다. 즉 기업은 최저임금제 도입을 계기로 저임금체제에 크게 의존해 오던 종래의 관습에서 탈피하여 경영 합리화, 효율화 작업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.31

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여행업 레포트

는 Thomas Cook이 설립하였으며, 설립자의 법칙인ⓛ 봉사기관이라는 직업윤리의 확립② 단체를 통한 여행비용 인하③ 패키지 관광 등을 포함하는 신상품개발④ 광고활동의 본격화 및 여행 ... 진흥법 제3조)에 의하면, 여행업이란 “여행자, 운송시설, 숙박시설, 기타 여행에 부수되는 시설의 경영자 또는 여행업을 경영하는 자를 위하여 동 시설 이용의 알선, 여행업에 관한 ... 을 시작하였다. 현재 아메리칸 익스프레스사는 세계적인 여행·금융·서비스를 제공하는 굴지의 기업이다. 또 하나의 회사는 칼슨으로 1880년대 플로리다의 워드 포스터라는 선물용품점 경영

리포트 | 36페이지 | 4,200원 | 등록일 2011.03.21

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