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"간호리더십이론" 검색결과 2,121-2,140 / 3,592건

  • 간호관리학 총정리요약
    간호의 효과성과 효율성을 고려한 것.길리스의 간호관리체계이론: 투입 과정(기조인지통) 산출물 피드백(재정보고서 질평가 동료평가 인준조사보고서*고전기(구조론적)- 과학적관리론, 테일러 ... 에 영향받는 다차원적존재, 민주적리더십필요, 비공식조직중요/ 조직없는인간- 행동과학론: 리더십이론, 동기이론*현대기(통합론적); 질적,상호작용적- 관리과학록(계량적관리론): 의사결정 ... 질적향상- 체계이론: 상호작용의 중요성, 투입 과정 산출 환류- 상황이론: 상황에 따라 관리기법이 변한다. 조직관리에 있어 가장 이상적, 유일한 방법은 없다.간호관리자의 역할*최고
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18
  • (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가 족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(
    를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 ... 에 따라 목표의 달성도가 변할수도 있다.특히 간호사들은 보건 의료 시스템의 발전에 따른 급격한 변화에 잘 따라가며 리더십을발휘할뿐 아니라 구성원들의 관리, 후임 양성 등 많은 역활 ... 을 수행해야 한다. 간호사들의리더는 구성원들이 자기 역활을 잘 수행할수 있도록 잘 이끌뿐만 아니라 동기 부여 및 관리자 역활을 하며 성숙한 리더십을 보여야 할 책임이 있다. 상황
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29
  • 간호관리_리더십 사례 보고서
    이론에서 변혁적 리더십이라고 분석하고 판단했다. 변혁적 리더십의 특성으로는 크게 카리스마, 영감, 지적 자극, 개별 배려를 들 수 있는데 다른 간호사 선생님들에게 병동 내 목표 ... 에 대해 병동 뿐아니라 병원 내 간호사의 대우개선과 더 나은 복지를 위해 다른 병동 내 사람들과도 협력적인 모습이셨다.이러한 사례를 바탕으로 나는 이 수간호사 선생님께서 현대적 리더십 ... 도 이에 해당된다.이론과 사례를 총 정리해 보자면, 변혁적 리더십이란 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 자기 리더십 분석 및 개발
    자기 리더십 분석 및 개발House;Path-Goal Theory■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■전공간호학과강의명간호관리학(2)담당교수 ... ??????????????????????????????????????????????????? 15I. 서론1. 과제의 목적 및 필요성여러 가지 리더십 이론에 대해 숙지하여 나에게 맞는 리더십을 찾은 후 자가평가, 동료평가를 받아 자신의 리더십을 분석 ... 적 리더 있는 방법에 대한 설명 노력하였고, 리더십 과정의 상황적 요인 정립(복잡한 조직 환경에서 리더십에 대한 이해에 기여)- 여타 이론에 비해 포괄적임.- 구성원의 지각을 매개변수
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03
  • 리더십 사례분석 보고서
    들을 조사해보고 그에 맞는 리더십이론과 해결방안을 생각해보려고 한다. 다양한 간호 상황에서 우리는 간호리더십 원리를 이용해 때에 맞는 리더십을 발휘할 필요가 있다. 특히 생명을 다루 ... 을 발휘할 상황을 위해 우리는 간호학생 때부터 임상의 리더십사례를 조사하고 분석하는 것이 도움이 된다. 실제 상황에 서 당황하지 않고 능숙하게 리더십 이론을 적용하여 그 위기를 기회 ... 리더십 사례분석 보고서주제: 임상에서 발생하는 다양한 문제 분석 및 상황에 적합한 리더십 제시I. 서론- 주제의 필요성요즘 간호사 하면 나오는 이슈들과 여러 문제되는 부분
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.27
  • 간호관리학 오답 보고서
    될 수도 있고 반영되지 않을 수도 있다.? 수평적 관점이다.? 상황이론- 상황 조건에 따라 달라진다는 입장1. Fredler의 리더십 상황모델(상황 적합성 이론)(1) 리더의 상황 ... 적리더십결과 지향적이고 도전적인 목표를 설정하여 구성원들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형? ERG 이론- 매슬로우의 욕구단계 이론이 갖은 한계 ... 제 6장 인적자원 관리? 간호 인적자원의 과정1. 직무관리: 직무분석, 직무설계, 직무평가2. 확보관리: 간호인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치3. 개발관리: 인력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.30
  • A+에이쁠 간호리더십(존경하는 리더, 리더십스타일, 주장행동 문장바꾸기)
    , 수술이 있으면 볼 수 있도록 간호학생들을 챙겨주셨다. 실습하는 동안 서로를 도와주는 모습이 보였고 병동분위기는 화기애애했다.선생님께서는 상황적합성 이론에서 리더십 상황요소를 보 ... ‘간호리더십’ 과제 [2019년 4학년 2학기]과제 1) 간호학과 입학 후 1학년부터~4학년까지 학교생활(또는 교외생활) 및 임상실습 중경험한 관리자(지도자, 리더) 중 관리자 ... 1인을 선정하여 ‘리더십 스타일’을 설명하고,관리자가 속한 그 조직의 특성, 상황을 설명하고, 어떤 리더십 스타일이 그 조직에 적절한지?리더십 이론을 적용하여 기술하시오. [별도
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.02 | 수정일 2023.08.09
  • 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석
    특성이론(자질론)-리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론-구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있 ... 적 리더십 이론-리더의 행동을 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분 후 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십의 3차원 모형 제시-리더십 유형지시적 리더(S1)높은 과업지향, 낮 ... > 의지가 불충분한 경력간호사에 적합위임적 리더(S4)낮은 관계지향, 낮은 과업지향 > 성숙도가 높은 집단에 적합구분거래적 리더십변혁적 리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05
  • [연세대학교 RN-BSN 4학년]근거기반간호 과제4
    , 병원 외의 전문가 모임 더불어 학술지 개제하는 등의 전략이 있다.결론지금껏 간호학을 공부해오며 이론과 실무의 간격을 좁혀야 한다고 강조해왔다. 그러한 과정에서 근거기반 실무 ... 가 존재하게 된다. 본 과제를 통하여 보다 개인이 가진 근거기반간호의 전문성과 더불어 전체 조직의 협력이 필수적으로 필요함을 학습할 수 있었다.본인이 앞으로 실무에 있으며 간호이론 ... 적 지식 뿐 아니라 전체를 이끌어 갈 수 있는 리더쉽을 함양하는 것 또한 중요한 과제라고 생각된다. 아울러, 현재까지 대학병원 이외의 기관의 여러 부서에서는 근거기반간호에 대한
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X-Y 이론 및 허시와 블랜차드의 상황모형애 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오
    병동에 적합한 지도자의 행동 스타일과 현재 지도자와의 비교 분석을 통하여 올바른 간호지도자의 리더쉽을 알아보고자 한다.Ⅱ.본론1. 맥그리거의 X·Y이론인간성에 대한 새로운 이념 ... 명대사를 남긴 영화 명량이 흥행을 하며 다시금 이순신의 리더쉽이 주목받고 있다.‘병원’이라는 특수한 조직에서 다양한 특성의 간호조직원과 의료진 그리고 환자와 보호자의 요구사항 ... 에 이르기까지 간호지도자가 보여주어야 할 많은 능력이요구 되고 있다.리더십은 개개인의 역량을 결집시켜 집단의 역량이 단순한 합 이상의 힘을 갖도록 시너지 효과를 촉진하며 어떤 집단
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.23
  • 간호지도자론>허시와 블랜차드 상황모형&매니지리얼그리드이론
    음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시블랜차드상황모형 매니지리얼그리드이론, 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황 ... 모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론, 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11
  • 간호관리 문제입니다.
    은?(5점)① 기획-정책결정, 리더십② 조직-의사소통, 집단관리③ 인사-직무수행평가, 협상④ 지휘-동기부여, 경력개발⑤ 통제-권한위임, 의사결정6.간호관리자가 간호사들의 근무표 ... 이 아닌 것은?(5점)① 의사소통② 인간의 사회심리적 요인③ 경제적 합리성④ 민주적 리더십⑤ 관리자와 근로자의 협동17.간호관리에서 투입, 과정, 산출에 관한 설명으로 옳은 것 ... , 태도 및 교육은 산출요소이다.⑤ 투입에는 자료, 인력, 환자간호시간, 자료수집이 포함된다.18.상황이론의 특징으로 옳은 것은?(5점)① 인간의 행동을 이해하기 위해 과학적
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24
  • 간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약
    %, 인력의 질이 높으면 목표달성이 이뤄짐*인적자원관리과정: 확보 > 개발 > 보상 > 유지2절 확보관리2. 간호인력산정요인*적정간호인력산정부서별 충원계획, 업무분담 방법, 중요한 일 ... 과 진행 등 통일된 방침에 의해 추진간호인력요구를 측정하는데 영향을 주는 물리적 기타 제 요인을 충분히 인식하여 결정*간호업무량: 시간-동작연구가 선행되어야 함. 직접/ 간접/ 개인 ... 시간으로 구분하여 측정*간호인력산정방법서술적: 과거경험 통계자료에 근거하여 간호사 대 환자 비율결정. 간호관리료 차등지급제산업공학적: 시간-동작 분석과 같은 기술 이용. 양적인
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01
  • 메리시콜 리더십 레포트
    기 힘든 희생정신을 발휘했다. 메리 시콜이 전쟁터에서, 간호의 기본인 돌봄과 모성애적 간호를 모범적으로 수행한 모습을 보면서, 진정한 간호 리더십에 대한 의미를 찾을 수 있 ... 을 나타내야 한다.- 서번트 리더십의 기본정신인 인간존중과 봉사는 간호의 정신과 그 맥을 같이 한다.? 장점 : 건강한 조직을 만들어 구성원이 성장하고 역량을 발휘함으로써 조직 ... 에 시달렸던 모습에서 그녀본인으로서는 너무 많은 희생이 된 건 아닌지 과연 이런 희생적 간호가 옳은 것인가에대한 명확한 답을 내리기 어려웠다.4. 메리시콜과 설득형 리더십? 설득
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십 과제]허시와 블랜차드의 리더십 상황이론
    [리더십]주제: 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론Ⅰ. 서론허시와 블랜차드는 오하이오 주립대학 연구를 토대로 리더십 이론을 제시하였는데, 이를 상황적 리더십 이론이라고 한다. 허시 ... . 본론< 허시와 블랜차드의 상황이론 >(1) 리더십 스타일: 허시와 블랜차드는 리더십 스타일을 리더의 과업행동과, 관계성 행동이라는 것으로 설정하고 부하의 성숙수준에 따라 4가지 ... 와 블랜차드의 본론에 들어가기전에 오하이오 주립대학 연구에 대해 조사해보았다. 오하이오 주립대학의 연구는 1940년대 스톡딜을 중심으로 리더십 스타일에 대한 연구를 하였다. 이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16
  • 바람직한 간호리더상
    기까지 다양한 리더십 이론에 대한 이해는 간호사들이 각기 다른 상황을 다루는데 있어 가장 적합한 접근을 선택하고 적용할 수 있도록 도와준다. 역할모델로서 간호지도자는 관료적 분위기 ... 간호현장에서 바람직한 리더상학 과간호학과과 목간호리더십교 수이 름제출일CONTENTSⅠ. 서론 ----------------- 3Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성 ------- ... ---------- 32. 리더십연구의 흐름 ----------------- 41) 특성이론 ----------------- 52) 행동이론 ----------------- 53
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2020.11.26
  • 관리실습
    면서 우리 병동의 수간호사 선생님은 어떤 리더십을 갖추고 있으며 어떤 리더십이 필요한지 알아보았다.Ⅱ. 본론리더십이라는 용어는 일상생활에서 많이 사용되고 있으며 특히 집단이나 조직 ... 남들보다 한발 앞서 미래를 내다볼 수 있는 안목이 필요하다고 생각한다.- 리더십 정의는 아래와 같다. -리더십의 정의주요 내용특성이론(~1940중반)리더의 특성 : 지성, 인성 ... )상황적합성이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론, 3차원 관리유형이론< 그 외 리더십 종류 >- 거래적 리더십 : 일반적으로 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.12.21
  • 교수님께 칭찬받은 A+ 간호리더십 분석
    상황이라고 생각되는 내시경실에 PRN으로 간호사를 배정하여 근무하도록 하였다.Ⅱ. 본 론1. 리더십 이론제시리더십 상황이론 (Contingency Theory of ... 리더의 리더십분석목 차Ⅰ. 서 론1. 리더 사례Ⅱ. 본 론1. 리더십 이론제시2. 이론에 근거한 리더 분석- 상황과 리더십 적합성- 우수한 점, 부족한 점Ⅲ. 결 론1. 좋 ... )의 상황이론 (=리더십 수명주기이론)? 이 이론에서도 역시 리더십 스타일을 과업지향과 관계지향의 두 축으로 구분? 구성원들의 성숙도(readiness)에 따라서 네 가지 리더십
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2022.11.25
  • 리더십간호사 이직에 미치는 영향
    주제: 리더십간호사 이직에 미치는 영향I. 서론간호 인력의 중요성이 강조됨에도 불구하고 간호사들이 인식하는 이직의도는 70~80%에 이를 만큼 심각한 수준이다. 대한간호협회 ... 조직문화, 셀프리더십, 그리고 임파워먼트가 있다.간호조직문화는 간호 조직 안에서 간호사들이 공유하고 있는 가치와 신념, 행동방식으로 조직의 분위기는 이직의도의 주요한 결정요인 ... 을 의미한다. 간호조직에서의 셀프리더십간호업무성과와 밀접한 관계가 있으며 조직유효성 지표인 직무만족, 조직몰입, 직무몰입을 높이는 것으로 나타났다.임파워먼트 또한 조직구성원의 자율
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23
  • 최다조회 판매 싸고좋은자료 간호관리학 셀프리더십 정의 유사인물 정리
    한 사례시 저런 리더쉽같은 모습이 나오기 위해 배워야겠다는 생각을 하였다. 4. 참고문헌 서문경애, 장성옥, 조경희, 김인아, 이수정. 간호사의 셀프리더십간호업무성과간의 관계 ... . 박경님, 박미경. 간호사의 셀프리더십, 조직몰입 및 간호업무수행정도에 관한 연구. 간호행정학회지. 김명희, 김명수, 채송화, 김영숙. 일 대학병원 간호사의 간호정보역량과 셀프 리더십의 상관성. 간호행정학회지. ... 1. 서론 셀프리더십은 자기자신에게 영향력을 행사하기 위해서 사용되는 사고와 행동전략을 통틀어 일컫는다. 즉, 셀프리더십이란 스스로 자신을 이끌어 가기 위해서 취하는 행동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2025.07.03
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2025년 08월 12일 화요일
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