"품질관리직채용"의 검색결과 입니다.

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"품질관리직채용" 검색결과 2,101-2,120 / 3,222건

전략적 인적자원관리 (S-HRM)

전략적 인적자원관리 (SHRM) 연구Ⅰ. 전략적 인적자원관리 대두 배경지식기반 사회, 디지털 혁명, 글로벌화와 무한 경쟁 등 경영환경의 복잡성·불확실성·단절성이 심화되면서 인 ... 적자원이 경쟁우위의 핵심원천이라는 시각이 도래하게 되었다.즉 과거의 인적자원관리는 전략 수행을 위한 단순 지원 역할에 불과하다는 측면이 있었으나, 인적자원을 전략적 자산·경쟁우위 ... 의 원천으로 바라보며 인사관리를 조직전략과 통합적으로 사고하는 새로운 인적자원관리 요청하게 되는 바 이것이 바로 전략적 인사관리이다.Ⅱ. 전략경영의 개념1. 개념중·장기적인 관점

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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기업기술경영 성공사례논의

중요한 활동이 되고 있다. 특히 오늘날의 과학기술의 진보와 이에 따른 산업구조 및 시장 변화로 인해 기업들이 자동화 기술에 관하여 예측하고, 나아가서는 전략의 대상 또는 관리 ... 다.2. 공정기술 (process technologies) : 제품이나 서비스를 생산하기 위해 사용되는 설비나 생산공정에 적용되는 기술이다. 공정기술은 품질과 생산비용들을 개선 ... 과 밀접하게 연계된 기술개발, 기술개발에서의 우선순위 설정, 효율적인 연구개발 자원의 활용, 기술개발과정의 효율적 관리 및 기술혁신을 촉진할 수 있는 조직문화 및 분위기 형성 등 보다

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.29

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월마트

-요약문-월마트는 세계 최대의 대형할인마트 중 하나이다. 세계 매출액 10위권 안을 점령하고 체계적인 물류관리활동을 통해 월마트는 전 세계의 유통을 장악하고 고객들에게 많은 제품 ... 을 바탕으로 한 뛰어난 품질과 저렴한 가격을 고객들에게 제공해주었다. 또한 첨단 시스템을 통한 효율적인 경영활동을 추진하였으며, 최저가격신고보상제, 품질불량상품보상제, 100%교환 ... 거래처의 정보망과 연결하여 거래업체들은 월마트 매장의 재고와 재고량을 낱낱이 파악하여 재고량을 줄일 수 있었다.⑤ 상품관리팔리지 않는 상품 단품, 팔리는 상품의 품절 방지, 신상품

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.08

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글로벌경영__LG화학

,330,2141,333,3031,317,3794. 판매비와 관리비873,751795,109667,876996,963895,6655. 영업이익(손실)1,944,8121,344 ... 확실한 경영환경 속에서 내실을 기하기 위해 해외 생산법인 판매와 직수출 모두 수익성 향상에 주력하여 질적 성장을 이룬 것도 큰 성과라고 할 수 있다.가. 태양광 산업 소개0) 태양광 ... 에서는 열위에 그친 것으로 분석됐다.생산능력이 떨어진다는 것은 규모의 경제 효과를 누리기에 미흡하다는 얘기다. 에틸렌, 프로필렌, BTX 등 범용성 석유화학 제품은 품질의 차별화가 크지 않

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.18

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기업문화

채용하지 않는다. 단순한 예약 업무도 정규직으로 채용하였다. 비정규직은 기업문화도 이해하지 못하고 성취동기나 애사심도 없이 고객에게 좋은 서비르를 제공하기 어렵기 때문이다. 비 ... 정규직 채용이 단기적으로 비용절약이 될 수 있겠지만 장기적으로 기업경쟁력을 약화시킬 것으로 본 것이다. 사우스웨스트 항공사는 노동조합에 대하여 유화전략을 채택했다. 노사신뢰를 확보 ... 에는 연구전문직과 관리직 어느쪽을 택하더라도 급여와 그밖의 대우에서 차등이 생기지않도록 하는 체제가 이루어져 있다. 이러한 2원적 경력관리 시스템은 주로 연구소에 소속된과학자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27

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차세대 신성장 동력정책

과의 융합을 통한 신수요 창출 및 국산SW의 품질 혁신 지원- SW기업의 해외진출 지원을 통한 SW기업의 글로벌 경쟁력 제고 및 서비스 수출 확대- 국가균형발전과 지역경제 활성화를 위한 ... 의 확충을 위해 획기적 인력양성 계획 수립-- 산업체 인력 재교육 및 생산직 근로자 유인책 등 수요기업에 요구에 부응한 인력 양성을 통해 생산 성 증대d. 장비·재료의 기술력 제고 ... 었다.ATOM 프로세서를 채용한 넷북의 성장에만 기대고 있었던 것에서 벗어나 자체적인 폼팩터인 Ultra-Thin(ULV)을 내놓고 랩톱시장을 다시 공략하기 시작했다. 낮은 마진

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.15

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[새턴][미국기업][자동차산업][미국자동차회사 새턴 경영철학]미국기업 변화, 미국기업과 자동차산업, 미국자동차회사 새턴 경영철학, 미국자동차회사 새턴 성공요인, 미국자동차회사 새턴 파트너십과 노사관계 분석

) 팀 자체에서 생산에 대한 목표를 설정하며; (3) 품질관리, 구매, 결근, 성원들의 행동에 대한 책임을 갖는다는 의미가 있다. 팀의 성원들은 팀의 작업 영역에 포함된 모든 직무 ... 급진적 변화를 만들어낼 가능성을 경계하기 때문이다. 이 결과 현재로서 지배적인 제도는 품질관리 서클이나 문제해결 집단 수준에 머물고 있다. 그러나 이 제도의 확산을 주장하는 사람 ... , 보수, 안전, 물자 및 재고 통제, 훈련, 작업 할당, 수리, 불량 통제, 휴가 결정, 결근 관리, 물자 공급, 기록 관리, 인원 채용, 작업 계획 등으로 작업조직에 대한 거의 모든

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.22

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CJ주식회사 소개 및 취업자료

장치CJ 채용 프로세스전형 방법CJ(채용시기)채용형태정기 공채 수시 채용 : 주로 경력직에 해당시기정기 공채 : 상반기 3월경, 하반기 9월경 수시 채용 : 직원 필요시 아무때 ... ㈜정제기술 포장개발 분리한일약품품질관리생명공학분야# 06년 생명공학분야 매출은 전체의 18%. # 제약:60%, 바이오:40% # 사업별 매출이익율 - 제약 : 48.8% ... 을 사용한 것과 같은 원리로 좋은 품질의 숯(활성탄)을 사용하여 불순물을 제거함설탕의 제조 공정(CJ)사탕수수의 즙에서 추출한 설탕원료원당 표면의 불순물을 세척원 당세 당정제하기 쉽

리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.16

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서식 - 강사고용계약서

서식 - 강사채용계약서(안)제1조 목적이 계약은 갑(학원 또는 원장)과 을(개별 강사)간의 계약내용을 전제로 한다. “본 계약”은 학원사업에 동참하는 학원과 강사의 전반적인 사항 ... 당사자의 의무1)을은 다음과 같은 일을 한다?강의?보조강사관리?학습부장의 업무에 대한 협조, 특히 강의의 과목의 분배에 대한 협조, 단 이때 부장도 갑의 수익 증진을 위해서 최대 ... 한 반영하여 계획을 수립한다.?학습부장의 컴플레인 관리에 대한 협조⑤간담회와 설명회의 개최 협조2)갑은 다음과 같은 일을 갑을 위해서 지원한다.?신규상담?부장의 선임③자료제작등의

서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.01 | 수정일 2022.01.05

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[인사관리]다국적기업 로레알(L’OREAL) 인적자원관리와 채용시스템

L'OREAL 인적자원관리CONTENTS1. 기업소개 2. 전반적인 인사제도 3. 채용시스템 4. 인사관리 성공요인 5. 결론130개국에 진출해 있는 세계 1위의 화장품 기업 ... 직직원 ● 보조업무와 함께 책임까지 함께 맡는 로레알만의 독특한 제도채용시스템1차 서류심사InternManagement Trainee2개월 기간, 프로젝트 업무와 보조업무6개월 ... 시스템브랜딩을 통한 고품질 화장품의 세계공급채용시스템Recruiting Program1로레알 e스트래트 챌린지2로레알 BRAND STORM3로레알 Ingenious 콘테스트4

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.28

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[기업 분석] 중소기업의 해외 진출 및 성공 사례 분석

을 갖춘 조선족을 채용하면 기본적인 의사소통 문제의 해결과 함께 생산 관리측면에서도 유리할 것으로 판단되었습니다.다섯째, 요령성 영구시는 대련, 심양 국제공항과 열차편으로 각각 2 ... 되고 있다.조직 및 노무관리1992년말 현재 동 현지법인의 조직은 한국인 임직원 15명(사무직 4명, 기능직 11명),현지인 1,905명(사무직 175명, 기능직 1,730명 ... 고 동 교육을 받은 현지 숙련공들은 다시 이를 비숙련공들에게 전파하는 형식으로 기술이전을 실시하였다. 현지법인의 품질관리를 위해서는 근무규범을 설정, 동 규범에 따르도록 통제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.08

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글로벌 기업 환경과 경영

및 기술 지원 .국내 시장 진출 국내 석고보드 사업 한국 라파즈 석고보드의 특징 [ 고객 편의 ] 소비자 불만 Zero 화를 목표로 품질관리 시스템을 강화 . 소비자불만 처리과정 ... 의 특징 [ 현지화 전략 ] 국내 시장에 적합한 모델 및 신제품 개발 주력 . [ 은나노 집텍스 , 토털 드라이얼 솔러 바이셜 등 ] 현지 직원 채용에 적극적 , 프랑스 본사에서 온 ... 는 모든 사원들은 항상 안전에 유의해야 되며 , 현장에서 일하는 것이 아닌 사무직 사원이라 하더라도 인사고과점수에 안전점수가 따로 기재됨 . 퇴근 문화 . 국내의 경우는 상사

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.29

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조직커뮤니케이션 이론과 접근 - 사례분석(기업/개인별)

들의 관리를 넘겨 버렸으며 그나마도 이들 중에 선별한 인원만 채용하기로 하였다. 결국 이들은 80일 이상의 장기 파업을 들어가게 되었다. 회사 측은 이로서 서비스 질의 저하로 더 ... 적이 아닌 직선적으로 파기? 보상책으로 한 것이 다른 자회사로 그들의 관리권을 넘겨 버렸으며 그나마도 선별조건을 달은 채용? 열심히 일한 근로자에 대한 부적절한 보상과 대우분석이들 ... 정규직이며 어떠한 동기화도 없었다. 다만 회사를 믿고 참으며 일해 온 죄밖에 없다고 생각한다.욕구는 끊임없는 것이고 단계별로 이루어지기 보다는 동시에 이루어진다. 회사 측은 처음

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08

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호텔기업의아웃소싱가능성과한계

몇몇 호텔에서는 예식 연회서비스를 아웃소싱으로 운영할 것을 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 주말에 주로 편중되고 한 번에 많은 인력을 필요로 하는 이런 행사를 위해 정규직을 채용 ... 으로 주목을 받고 있다.국내의 호텔업계에서 보안 및 경비, 주차관리와 일부 시설물관리를 외부에 용역을 주는 것은 이미 오래 전부터 실시되어 왔고, 이외에 세탁실이나 기물관리와 같 ... 은 단순직 또는 DM 발송이나 텔레마케팅, 디자인업무나 광고대행사, 홍보대행사를 선정 프로젝트별로 대행시키는 경우도 자주 찾아볼 수 있었다.그러나 아웃소싱이 이미 선진국에서 널리 활용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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동국제강 생산직/공정관리직 자기소개서 합격예문 + 이력서양식/합격스펙 [동국제강 생산직 합격자소서/동국제강 취업 지원동기 첨삭항목]

었습니다. 입사 후 공정관리 교육은 물론이고 수시로 진행되는 사내교육에 반드시 참석하겠습니다. 공정/품질/생산 관리에 대한 전반적인 교육부터 산업공학/제련기법에 대한 교육에 꾸준히 참 ... 할 비전입니다. 제가 공부해 온 생산관리 지식을 비롯한 다양한 지식들이 다양한 사업을 경영하고 있는 동국제강에서 가장 유용하게 사용될 수 있을 것으로 판단되어 지원하게 되 ... 것으로 생각합니다. 체계적인 생산관리를 통해 동국제강의 기회비용을 효율적으로 관리하고, 비전실현에 도움이 되고 싶습니다. 2. 생활신조/장단점 문서서식포탈비즈폼 저의 생활신조

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.15 | 수정일 2019.10.25

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HR-ROI

= 18.933. 사례1) TLC 프로그램스텝3 – 품질지수 계산3%3%3%기타(시장상황, 신규제품, 품질향상 등)17%18%16%판매 관리자의 코칭7%6%8%경영층의 영향37%36 ... 를71%22%새로운 채용 프로세스84%67%징계 시스템신뢰도HR기여도항목기여도 및 신뢰도 (결근율 감소 프로그램)징계시스템과 채용 프로세스의 품질비는 무형의 산출물로 1이므로 각각 ... 의 품질지수는 다음과 같다.품질지수(징계 시스템) = 67% x 84% x 1 = 0.56 품질지수(채용 프로세스) = 22% x 71% x 1 = 0.163. 사례2) 결근

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.09

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현대자동차로 본 자동차 업계의 현황과 전망 2010년

했다.특히 지난 1999년 정몽구 회장 취임 이후 변화를 중점적으로 다뤘다. 1990년대 들어 내구성 문제로 비판에 직면했던 현대차가 품질관리에 주력한 끝에 2009년 미국 자동차리서 ... 의 발전은 속도위반 딱지를 떼야 할 정도”라고 평가했다.포천지는 현대차가 거둔 성공 요인이 품질과 기술을 강조하는 경영전략과 꾸준한 투자, 공격적이고 신속한 의사결정에 있다고 분석 ... 치기관 JD파워가 발표한 신차 품질조사에서 도요타를 제치고 1위를 차지한 일도 소개했다.현대차 관계자는 “이번 포천지 특집기사는 품질 상승을 기반으로 현대차가 경기불황 속 글로벌

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.06

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CJ 인사관리 분석

화 추진배종석ㆍ박오원, “인적자원관리”,『홍문사』, p.180, (2006)조 직 도CJCJ 주식회사CJ 푸드시스템CJ 엔터테인먼트CJ 홈쇼핑CJ 시스템즈CJ 개발CJ 푸드빌CJ ... CJ 인적자원관리개 요CJ그룹 회사소개CJ그룹 인사관리CJ그룹 Q A회 사 소 개OVERVIEW 경영방침 연혁 및 역사 조직도 5대 핵심사업군 산업매출 실적 CJ ... 는 서로를 존중하고 개인의 발전을 지원합니다.CJ 주식회사의 인재상배종석ㆍ박오원, “인적자원관리”,『홍문사』, p.182, (2006)전반적 특징자율과 창의 존중, 도전 정신, 고객

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.07

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인적자원관리 사례 연구 - 교보생명

필요에 의한 채용채용수요 발생모집절차 시작타깃선발절치 시작타깃상시 인재 Pool 관리계획에 의한 모집절차 시작선발 절차 시작타깃타깃타깃지원타깃타깃미래지향적 인재중심 채용3. 모집 ... 정규직으로 채용을 하며, 재취업을 희망한 인력은 적극 채용모집/선발의 특기사항3. 모집과 선발주로 면접을 위주로 교보인의 인재상에 적합한 인재인지 여부를 판단모집/선발의 절차인터넷 ... 인적자원관리 사례 연구 - 교보생명 -목 차1. 교보생명 소개와 선정이유 2. 교보생명의 경영이념과 인재상 3. 교보생명의 모집과 선발 4. 면접기법의 문제점 및 대안 5. 결

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16

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[경영전략]유한킴벌리의 고객만족경영 분석

을 채용하면 현장에 투입되어 스스로 업무를 할 수 있을 때까지 약3개월가량 교육을 받는다. 과거에는 현장 관리자들이 사람들이 부족하다며 신입사원을 빨리 보내 달라고 독촉을 하곤 했 ... 경제위기를 인력 감축 없이 넘기더니 그 이후부터 고속 성장을 거듭해 오고 있기 때문이다. 유한킴벌리에서 생산하는 제품의 품질과 경쟁력은 국내에서는 물론, 세계 최고의 수준이 ... 는 새로운 고용 패러다임을 손꼽는다. 유한킴벌리는 4조 교대제라는 새로운 근무체제를 도입했다. 이는 생산직 근로자들을 4개조로 나눠 예비조를 운용하는 근무체제다. 이 시스템이 모든

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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