"지속가능경영의 정의"의 검색결과 입니다.

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"지속가능경영의 정의" 검색결과 2,101-2,120 / 29,168건

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건국대학교 교직원 자소서

발간에 참여한 경험이 있습니다. 저는 ESG가 지속가능하기 위해서는 친환경 뿐만 아니라 원가절감도 동시에 이루어져야한다고 판단하였습니다. 이에 따라, 재생가능소재인 친환경 포장재 ... 한다면 경영진이 향후 제조설비 마련에 대한 의사결정을 효율적으로 진행할 수 있다고 생각하였습니다.그러나, 품질관리팀은 서로 다른 회사의 필터 통합 후 생산수율 저하 가능성으로 인해 기획안 ... 으로 성장하는 모습을 보면서 저 또한 지원하고 싶은 마음이 들어 지원하게 되었습니다. 저의 경영기획 직무 경험은 향후 일반행정 사무를 담당하는데 보탬이 될 것이라고 생각합니다.한편

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요.

고 있다. 본 글에서는 소비가 환경에 미치는 다양한 영향을 심층적으로 분석하고, 환경 친화적이고 지속 가능한 소비생활이 무엇인지 정의한 후, 이를 실천할 수 있는 구체적인 방법 ... 을 사용하는 것이 이에 해당한다. 윤리적 소비는 소비자들이 자신의 소비가 미치는 영향을 인식하고, 더 나은 선택을 할 수 있도록 도와준다. 이는 기업들에게도 지속 가능한 경영을 추구하도록 압력을 가하는 중요한 역할을 한다. ... 들을 제시하고자 한다. 이를 통해 지속 가능한 미래를 위한 소비 패턴의 전환이 얼마나 중요한지, 그리고 이를 실현하기 위해 우리가 어떤 노력을 기울여야 하는지를 이해하고자 한다.Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

한 인식으로서 자기 정의라고 할 수 있는 개념이 바로 자기 정체성이다. 성공적인 직장생활에서 인간관계가 가장 큰 비중을 차지한다고도 할 수 있다. 그것은 또한 신체 발달에 영향을 미치 ... 어야 할까라는 물음이 지속적으로 제기된다. 공동의 목표와 업무 수행을 위해 조직된 사람들의 조직인 직장에서의 인간관계는 중요하다. 중요한 만큼 직장생활에서 가장 힘든 것은 인간관계 ... , 소중한 피드백을 해주는 동료일 때 가능한 일이라고 생각하는 나이다. 또한 개인의 가치가 직장에서 잘 스며들고 성과를 내기 위해 매순간 최선을 다해야 하며 개인의 가치는 스스로

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

Resource Development 영문 머리글자를 따서 ‘HRD’ 라고 지칭하는데 그 개념은 여러 학자들마다 조금씩 다르게 정의된다. 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화 ... 이후 성장과 발전 혹은 쇠퇴 등의 사이클에 따라 움직이게 된다. 기업의 경영 주체는 기계가 아닌 인간이기 때문에 경영자의 입장에서는 지속적으로 기업을 발전시킬 수 있는 우수 ... 기 위한 활동이라면 커리어 개발은 현재 또는 미래의 직무 수행에 필요한 지식, 스킬, 능력을 강화 시키는 활동이라고 볼 수 있다. 조직 개발에 초점을 두는 활동은 조직의 지속적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

화면에서 고객과의 상호작용가치를 높여 결국에는 이익을 증대시킨다는 개념으로서 가장 수익성이 높은 고객을 효과적으로 유지시킬 수 있는가에 대한 경영기법’이라고 정의하고 있다. 이러 ... 로 보험영업지원시스템과 자유로운 연동이 가능한 시스템을 도입하게 된 것이다. 특히 고객정보통합시스템은 변화하는 경영 및 마케팅, 시장환경에 능동적으로 대등하고 고객 세분화와 밀착관리 ... - R E P O R T고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고객관계관리(CRM)의 정의2. 국내 기업의 활용 사례

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.09

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사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다 (사회복지행정론)

뿐만 아니라 민간행정(민간기업의 경영)도 포함되기 때문에 한 마디로 정의하기 어렵지만 인간에 초점을 맞춘 개념이다. 모든 조직에 적용할 수 있는 협력사회복지행정은 '사회복지'와 '행정 ... 복지 행정이란 무엇인가? 나는 다음 정의부터 시작할 것이다.일반행정이란 일반적으로 법률에 따른 국가목적이나 공익의 실현을 위한 적극적이고 적극적인 국가행동을 말하며, 공공행정 ... '의 합성어로 사회복지정책이 서비스, 조직관리, 서비스 제공활동으로 이어질 수 있도록 관련 정책을 결정하는 것을 의미한다. 즉, 사회복지 이념이나 정책 목표를 실행 가능한 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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[A+/국제경영]_위더스과제_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

[국제경영]-----------------------------------------------------------------------------주제 : 글로벌 문화의 정의 ... 에 대해 깊게 살펴보고, 이를 평가한 학자들과 글로벌 경영에 있어 필요한 문화관리 방안을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 글로벌 문화의 정의문화는 각 나라의 지역적 특성이나 고유 ... 적으로 더 넓은 시간을 설정한다. 지속가능한 성장을 바라보며 끊임없이 노력하고 근면성이 보인다. 단기지향적인 사회는 현재에 더 중요하게 바라보며 즉각적인 효과와 결과를 우선시한다.2

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

의 경영활동에서는 이러한 기업조직의 내외 환경의 변화에 적응하고자 적절한 전략을 마련하기 위한 다양한 방법들을 활용함으로써 지속적인 노력을 하고 있다. 이때 중요하게 고려되는 것 중 ... 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화의 개념2. 조직문화의 개념3. 경영자가 조직문화 ... 에 영향을 미치는 방법1) 원론적인 방법2) 구체적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론현대사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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[경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

경영학학점제우수 인적자원 확보를 위하여기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의2. 인적자원의 확보3. 인적자원 확보를 위한 기업의 노력 ... 에 관여하는 존재로서 인적자원이 가진 가능성을 파악하고 이를 극대화하기 위한 노력은 기업경영의 주요한 과제 중 하나이다. 인적자원의 중요성이 강조되면서 인적자원을 얼마나 효과 ... 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인재 전쟁이라는 말이 있을 만큼 기업 경영에 있어 인재 확보는 기업의 생존과 밀접한 관련을 맺고 있다. 특히 최근 국내 IT업계에서는 인재를 확보하기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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인센티브 시스템의 설계 방안

. 더우기 한 종업원이 인정을 받게 되면 다시 받게 될 가능성이 적어지기 때문에 지속적인 동기부여가 어렵다. 반면 인센티브 시스템에서는 모든 개인이 노력만 한다면 누구나 받을 가능 ... 가 떨어진 경우도 있다. 인센티브 시스템은 매우 민감한 제도이다. 잘 설계할 경우 매우 효과적인 동기부여 수단이 될 수 있지만 잘못 설계할 경우 오히려 부작용이 나타날 가능성이 높 ... 다. 간접적으로는 인센티브 시스템을 통해 종업원들과 경영층이 문제가 되는 분야에 대해 관심을 갖게 되며 어떤 경우에 일을 잘 수행할 수 있는 지에 대해 정보를 얻을 수 있게 된다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

제품 기업인 파타고니아는 환경친화적 기업 경영을 지향하고 있다.기업의 이념에서부터 지구를 위하여 지속 가능한 경영을 할 것을 천명하고 있으며, 기업이 매년 창출한 수익 중 1 ... 에는 기업의 일관적인 노력이 지속되었다는 이유를 제시할 수 있다.파타고니아는 창업 당시부터 지금까지 기업의 사명에 부합하는 경영 활동을 하고자 노력해 왔으며, 이는 제품의 생산 단계 ... 부터 사회지향적 마케팅에 대한 연구가 활발하게 개시되었고 오늘날에는 사회지향적 마케팅의 중요성이 한층 더 부각되었다.여러 학자들의 개념 정의에 따르면 사회지향적 마케팅은 사회적인 이념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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서비스 마케팅 믹스전략

의미가 약간 다르다. 그러므로 기업들은 자신들이 제공하는 것에 대한 명확한 정의를 개발하여야 한다. 새로운 서비스를 개발하고 낮은 수요의 서비스를 폐기하는 활동은 서비스 믹스 ... 에서 매매된다. 서비스를 협상할 때 마케팅 담당자는 비용과 소별 가능성이라는 서비스 특성들을 고려해야 할 것이다. 서비스의 소별 가능성 때문에 기업의 서비스 수요가 낮을 경우 판매 ... 상황에 맞는 객관적인 가격결정으로 변화하고 있다. 이는 서비스 가격을 결정할 때 서비스의 개발에서 판매까지의 비용을 정확하게 파악하고 있을 때에만 가능하다. 2/ 일반적으로 고객

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.25

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텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시

하는 것이 중요해졌다. 미래 경영에서 핵심이 되는 요소는 판매자와 구매자 간의 관계 구축과 유지다. 일시적인 거래에 그치는 것이 아니라 지속적인 거래가 이루어지기 위해서는 이해관계자 ... 텔레마케팅 주제 : 텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.텔레마케팅 정의 2.내 ... 를 받고 오랫동안 대화를 지속해나가면서 제품이나 서비스를 구매해야 하기 때문에 성공하기가 쉽지 않다. 나는 텔레마케팅이 성공하기 위해서는 적절한 타겟 고객, 데이터베이스, 타이밍 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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4차 산업기업의 기술수용 전개도 이해

데이터 기술이 인지적인 행동의지와 지속적인 이용행동에 정의적인 영향을 미친다는 가설은 다른 기술에 비해 통계적으로 유의한 결과를 보이고 있다. 4차 산업혁명을 대표하는 다양한 형태 ... 의 정보기술 가운데 사물인터넷(IoT)과 빅데이터(Big Data) 기술에 대한 기업의 영향력 정도가 중요하다고 판단했다. 기술 도입 촉진 및 성장 요인이 지속적인 사용 행동에 정의 ... 보다는 미래지향적이고 지속가능한 성장촉진에 효과적이라는 인식을 가진 기업이 많을 것으로 추정된다.기술 도입의 저해요인 가운데 투자자금 부족이 인지행동에 미치는 영향이 시장 불확실

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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회계원리

의 지속적인 관리가 필요한다. 나는 동적 AIS 기능을 구축하면 회계 프로세스와 조직 수행이 가능해질 것을 제안한다. 동적 기능 프레임워크 사용, 유연한 AIS 보유, 보완적인 ... 이 될한 역량들이 대체가능하지 않고, 모방할 수 없는 부동의 것이라 면 회계프로세스에 유용한 지속가능한 자원이 될 수 있을 것이다. 그러므로 조직은 효과적이고 능률적인 회 계프로세스 ... 으로 DAIS 역량을 강화시켜 줄 수가 있다. BI는 사용자에게 필요사항에 따라 정보제공 및 분석을 가능하게 한다. 경영환경에 민감하게 변경될 수 있는 FAIS와 더불어 학습능력을 갖춘 BI

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.

을 주도적으로 행함으로써 많은 이해관계자들이 혜택을 보는 동시에 차후 해당 기업의 지속가능한 발전에 도움이 된다고 보기에 일종의 미래를 위한 투자로 여긴다.(2) Intel의 경제 ... [경영학개론]? 주제 : 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.경영학개론 A+ 과제Ⅰ. 서론오늘날 기업의 성장과 번영은 국가 경제발전의 주축을 이룬다 ... 시키는 방향으로 기업을 경영해야함을 의미한다. 최근 사회적 양극화, 빈부격차, 청년실업 증가, 사회복지의 사각지대와 같은 사회적 위기가 심화되면서 사회적 기업에 대한 논의와 실천

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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[직무수행계획서] 경영관리(행정업무 등)

(직무수행계획서)경영/관리직 직무수행계획서#행정직 직무수행계획서#관리직 직무수행계획서#경영직 직무수행계획서#일반경영 직무수행계획서#서무직 직무수행계획서#목 차1. 서론 : 직무 ... 를 달성하고 지속적인 성장을 도모하는 역할을 수행합니다.관리직은 다양한 업무 영역에서 활동할 수 있습니다. 예를 들어, 팀 관리, 업무 계획 및 조정, 의사소통, 리더십 발휘, 문제 ... 를 유지해야 합니다. 의사소통은 팀원들 간의 원활한 협업을 가능하게 하며, 조직의 목표를 이해하고 그를 공유하는데 중요한 역할을 합니다. 또한, 리더십을 통해 팀원들을 동기부여

자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.25

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[합격 자기소개서]아모레퍼시픽_영업관리

받고 있습니다.또한, 아모레퍼시픽은 지속가능한 경영과 사회공헌 활동에도 앞장서고 있습니다. 저의 목표는 제가 일을 하는 분야에서 최고의 프로가 되어 기업뿐만 아니라 사회와 국가 ... 어서 '필요한 역량'이 무엇인지 간략히 정의하고, 과거 경험(대학시절, 교내외 활동 등)을 통해 귀하가 그 역량을 보유하고 있는지 기술하시오.4. AMOREPACIFIC을 통하 ... 에 기여하는 것입니다. 기업인으로서 단순한 이익창출이 아닌 사회를 위해 힘쓰고 미래경쟁력을 갖춘 아모레퍼시픽의 경영마인드가 저의 목표와 일치하였기에 지원하였습니다. 대학 생활 중

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.04.06

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Porter의 산업구조 분석모형 이해

고정비용이 높고 제품 수명 주기가 짧아 지속적인 투자와 혁신이 필요한 산업이기도 합니다.2.2 신규 진입자의 위협신규 진입자의 위협은 새로운 기업이 시장에 진입할 가능성과 그 영향 ... 에 핵심적인 요소가 되고 있습니다.④ 인재 확보: 우수한 인재의 확보와 유지가 중요한 경쟁 요인이 되고 있습니다.⑤ 지속가능성: 환경, 사회, 지배구조(ESG) 요소가 기업의 경쟁력 ... [Porter의 산업구조 분석 모형 개요]1. M.E.Porter의 산업구조 분석모형 소개1.1. Porter의 5가지 경쟁요인 모델 정의1.2. 모델의 중요성과 적용2. 5가지

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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학은제 마케팅관리론 과제입니다. (직접 작성)

들이 많이 생겨나고 있다. 첫 번째 기업으로 롯데그룹에 대해 알아봤다. 1976년 호남석유화학으로 출범한 계열사인 롯데케미칼은 지속가능경영 보고서를 발간하여 친환경사업을 통한 사회 ... 다. 단기간 목표가 아닌 장기적이고 지속 가능한 경쟁력을 선점하길 원하는 기업에게 필수적인 활동이라는 뜻이다. 예전과 비교하여 앞장을 서고 있는 대책인 CSR이 대체 어떤 것인지 ... 적인 가치 실현과 신규 사업 등이 수록되어 있다. 특히, 글로벌 기업의 시민으로서 UN의 지속가능발전목표(SDGS, Sustainable Development Goals)와 부합

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29

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