"조직창의성과혁신"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

한국철도공사 경영 인적자원관리 기업가정신 학점은행제 기업의 혁신사례 경영학개론 순천향병원자소서 거래적 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직창의성과혁신" 검색결과 2,101-2,120 / 21,658건

판매자 표지

다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오

다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직 ... 사례를 제시하겠다. 그리고 마지막으로 향후 본인이 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지에 대해 정리하면서 마무리하도록 하겠다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직 구성원들이 목표 ... 들 중에서 나는 변혁적 리더십이론을 가장 선호한다. 왜냐하면 첫째, 부하직원들을 자발적으로 행동하게 만드는 힘이 있기 때문이다. 둘째, 변화를 추구하고 혁신적인 아이디어를 창출하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

한다.현대적 리더십변혁적 리더십변혁적 리더십은 구성원의 동기부여와 목적을 크게 높여 리더의 도움 없이 창의적이고 도전적이며 혁신적인 행동을 할 수 있는 사람으로 변모시키는 과정을 말 ... 의 연속성과 유연성과 통제력의 연속성을 두 축으로 4개 영역으로 나누는 것을 말한다. 그중에서도 관계지향적 리더십은 조직을 하나로 묶어 조직갈등을 예방하고 해결하는 리더십을, 혁신 ... 사회에 완전히 길들여져, 상명하복의 관계에서 살아가고 있다. 그런데, 요즘 공직 사회에서도 몇몇 부서는 혁신을 맞이하였고, 서번트 리더십이나 수평직 조직 구성을 지향하고 있다. 물론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

군사혁신과 현대전쟁 중간고사, 기말고사-문제, 답안

에서 타이핑으로 작성하여 제출하시오.(글씨크기 11pt)1. 군사조직 및 편성 면에서 산업문명시대의 혁신적인 특징에 대하여 기술하고 본인의 의견을 제시하시오.(50점)답안: 군사조직 ... 되는 테크노전, 사이버 쇼크전, 테러전과 같은 비정규전 그리고 세계 평화유지작전을 수행할 수 있는 무기,조직, 작전운용의 혁신이 되어야 하며, 시나리오별 접근법으로 대비를 해야 ... 한다.더불어 인류의 감소 추세와 무인화 추세에 대비하여 적의 희생도 줄이고 아군의 조직도줄이는 군사분야혁신의 추진이 병행되어 연구되어야 하며 통일 후 북한지역 곳곳에서일어날 확률

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원

하기 위해서는 공무원 교육훈련을 다각화하고 과감하게 혁신하는 것이 필요하다. 이는 정부조직의 역량을 강화하고 변화를 추진하기 위한 선행조건으로, 공무원 교육훈련은 고정화된 틀을 넘 ... ) 국가공무원법상 직업공무원 제도(3) 직업공무원제의 실질적 보장의 필요성참고문헌김미경. (2020). 우리나라 역대 정부별 정부혁신 흐름과 특성. 「한국인사행정학회보」권용수 ... . (2021). 「인적자원관리론」. 한국방송통신대학교출판문화원.Ⅰ 공무원의 교육훈련우수한 인적자원의 확보와 개발은 어느 조직을 막론하고 중요하다. 특히 국가의 발전을 주도하는 정부가 우수

방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업경영 성공사례에 대한 성공사례에 대한 고찰(국내 및 해외 사례)

과 창의성이 중요하기 때문에, 창의력을 최대한으로 발현할 수 있는 환경을 조성하기 위하여 조직문화도 수평적인 방식으로 개선하였다. 서로 의견을 주고 받는 것도 자유로우며, 누구 ... 까지 디자인 랩의 직원들이 모두 하도록 체계를 구성했다.현대카드는 지속적으로 혁신을 이룩할 수 있는 환경을 조성하기 위해서 수평적인 조직문화를 조성했다. 우리나라의 대기업들은 일반 ... . 서론자신이 원하는 기업에 취업하기 위해서 취준생들이 벌이는 끝없는 스펙 경쟁과 마찬가지로 기업들도 시장에서 살아남고 지속적으로 수익을 창출하기 위해서는 끊임없이 혁신을 향한 경쟁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

((추천자료)) 데카르트와 베이컨 천재 특징 비교 - 해석학과 논리실증주의의 차이, 천부적 천재와 길러진 천재

은 지능지수를 가지고 있다. IQ가 130이상인 사람들을 흔히 천재로 분류한다.창의성: 천재들은 새로운 아이디어를 생성하고 문제를 독창적으로 해결하는 능력이 뛰어나다. 그들은 보통 ... 열정을 보이다.집중력: 천재들은 특정 주제나 문제에 대해 깊이 집중할 수 있는 능력이 있다. 이는 그들이 복잡한 문제를 해결하거나 혁신적인 아이디어를 개발하는 데 도움이 된다 ... 은 관심사를 가지고 있으며, 이는 그들의 창의성과 문제 해결 능력에 긍정적인 영향을 미친다.기억력: 천재들은 일반적으로 뛰어난 기억력을 가지고 있어 많은 정보를 쉽게 기억하고 활용할 수

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

가 잘 이루어지는 사례로서, 국내 기업 중 포스코의 사례를 다루고자 한다. 포스코는 임파워먼트에 1990년대부터 관심을 두고, 조직 구조를 혁신하기 위해 지속적인 노력을 수행하는 기업 ... 에는 자발성과 자율성의 원리에 따라서 기업과 개인의 욕구를 조화하는 방향으로 인적자원관리가 이루어지고 있다. 이처럼 현대적 의미에 있어서의 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발 ... 적으로 조직의 목적 달성에 기여하도록 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성하도록 하는 것으로서 조직에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론] 현대관리이론 중 체계이론의 개념 및 특징과 현재 소속된 조직의 장점과 한계점

’라는 호칭으로 통일하였다. 이는 모두가 전문가로 일한다는 의미를 가지고 있으며 구성원의 개성과 취향을 존중하고 창의적인 조직문화 구축을 위해 자유로운 복장으로 일하고 있다. 특히 ... 이 될 것이다.최근 ‘조직문화의 새바람’, ‘기업문화 혁신’ 등의 키워드가 등장하는 뉴스를 쉽게 접할 수 있다. ‘수직적 내부지향적 조직문화’를 ‘수평적 외부지향적 조직문화’로 변화 ... 진, ‘조직구조, 조직문화 및 조직 효과성에 관계에 관한 연구’, 행정논총, 2004정정호∙장동련,’수평적 조직구조에서 디자인씽킹 기반의 창의성 발현’, 2012인살롱, ‘코로나

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16

다운로드 장바구니
레고- 어떻게 무너진 블록을 다시 쌓았나

레고의 혁신은 기본에 충실한 것레고를 모르는 사람은 없을 것이다. 레고나 이를 모방한 블록 장난감으로 자기만의 창작물을 만들면서 어린 시절을 보낸 이들도 상당수일 것이다. 그런데 ... .는 한때 침몰할 뻔한 레고의 재기를 다루고 있다. 덴마크에 본부를 둔 조용해 보이는 레고는 혁신을 위해 얼마나 몸부림을 쳤는지, 다른 기업들의 혁신방안을 따라하다 어떤 대가 ... 를 치렀는지, 그래서 어떻게 레고만의 혁신을 이뤘는지 그 과정을 차분히 설명하고 있다.우리가 관심을 두지 않고 있는 이상 레고 그룹은 80년 역사 대부분에 걸쳐 줄기차게 혁신을 거듭해왔

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음

시켜 조직의 목표를 달성·차이점-리더가 자신의 비범함을 보여 구성원이 스스로 변하게 하는 카리스마형-구성원 자체를 직접 변화시키는 변혁적형1. 카리스마 리더십카리스마(charisma ... 시킴으로써 책임 의식과 주인의식을 느끼고 창의적인 활동을 적극적으로 할 수 있도록 지원해야 한다.②자만감에 빠져 잘못된 판단을 내릴 우려의사결정 시 충분한 검토 시간을 갖고 구성원 ... 되어야 한다.④리더의 인격, 도덕적 의식 결여구성원들이 리더의 잘못을 지적해줄 수 있는 조직문화도 미리 구축되어야 한다.긍정적인 효과를 가진 리더거스 히딩크1. 주요 경력네덜란드 출신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌리더십 중간, 기말 요약

1. 리더십과 관리의 개념? 리더십: 구성원에게 힘을 북돋아주는 과정, 구성원이 자신의 가능성을 최대화하도록 영향력을 끼치는 변화의 핵심요소? 관리: 조직의 목표를 달성하기 위해 ... 조직 구성원의 노력과 자원을 활용할 수 있도록 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정, 이를 통해 문제해결, 임파워먼트, 팀 구축, 동기부여, 평가, 질 관리 등의 기능 ... 을 발휘하는 것구분리더관리자직무공식 또는 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 갖는다.직위에 따른 권한을 갖는다.책임, 기능관리자

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

다운로드 장바구니
[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 경영학특강(공통)

한다. 혁신적인 조직을 만들기 위해서는 혁신과 창의, 도전과 자율을 저해하는 요소들을 뿌리 뽑아야 한다. 폐쇄성, 정보의 독점, 지나친 보수성, 부서이기주의, 권위주의 경영 등이 대표적인 ... 하여 현상 유지라도 해야겠다는 생각은 기업을 망치는 지름길이다. 구태의연한 사고를 버리고 늘 새로운 조직을 만들겠다는 사고와 발상의 전환이 필요하다. 현재의 우수기업도 혁신을 추구 ... 의 실천사례를 제시해보시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우수기업이 존중하는 가치1) 고객만족2) 인간존중3) 혁신추구2. 가치의 실천사례1) 고객만족2) 인간존중3) 혁신추구Ⅲ

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호상황에 맞는 리더십 유형 분석 보고서

의 창의성과 소속감, 사기(士氣) 등을 높일 수 있어 오늘날 많은 조직에서 널리 채택하고 있다. 그러나 권위주의가 지배하는 사회에서 민주형은 오히려 비능률적인 결과를 초래하기 쉽 ... 에 초점을 두고 헌신하는 리더십이라고 정의하였다. 지시보다는 조언과 대화를 통해 공감대를 형성하여 조직의 목표를 달성하고, 리더의 욕구충족은 최소화하며 부하직원들의 욕구충족을 가장 ... 적 리더십은 조직의 미래에 대한 비전을 부하에게 제시하며 높은 수준의 동기를 고무하는 데 주력한다. 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

를 제시하고, 성장과 성과 인정을 장려하여 동기를 부여합니다. 또한, 리더는 창의적인 사고와 혁신을 촉진하고, 새로운 아이디어와 접근법을 도입하여 조직의 경쟁력을 향상시킵니다.변화 관리 ... 하고 노력하며, 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있습니다.동기 부여와 창의성 촉진: 리더십은 동기 부여와 창의성을 촉진하는 역할을 합니다. 리더는 구성원들에게 업무의 의미와 가치 ... 습니다. 행동이론은 리더의 행동이 조직 구성원의 성과와 만족도에 영향을 미친다는 것을 강조하며, 이를 위해 리더는 지시, 지도, 지원, 개인적인 관계 형성 등 다양한 행동을 취해야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
사회복지행정, 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

문화 : 조직의 유연성과 자유재량, 외부중심과 통합- 창의적인 아이디를 필요로 하는 곳, 구성원들과의 의사소통, 직무몰입, 변화와 혁신 및 문제 해결 등- 리더는 비전을 제시 ... 이상의 기업에서는 경영의 혁신, 기업의 변신, 조직의 개발과 구조조정 등을 통해 조직문화를 적절하게 적용하고 있다.조직의 기본적이면서도 공통적인 개념에서는 조직의 전체를 반영 ... 하고, 조직에 혁신의 기운을 불어넣어주는 역할을 한다.2) 카트라이트와 쿠퍼의 조직문화유형(1) 권력형 : 권력이 조직의 보스에 집중된 형태로 개인결정은 무시된다.- 암묵적인 규칙이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는 지 의견을 제시하시오

기술의 혁신"이다. 회사의 핵심 가치는 "고객, 안전, 인재, 창의성, 혁신"으로 구성되어 있다. 현대자동차는 지속가능한 경영을 위해 환경 보호와 사회 책임을 중요하게 생각하며, 이 ... 적으로 업그레이드된 기술력과 혁신적인 아이디어를 통해 고객 만족도를 높이는 것을 목표로 삼아왔다. 현대자동차의 미션은 "세계 최고 수준의 모빌리티 솔루션 제공"이며, 핵심 가치 ... 는 "고객 중심, 안전, 지속 가능성, 혁신, 협력"이다. 이러한 가치들은 기업의 지속 가능성과 성장을 위한 중요한 요소로 작용하고 있으며, 더 나아가 비전인 "인간 중심의 미래 지향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

다운로드 장바구니
인사행정 중 확보 기능 분석

인사행정 중 ‘확보’ 기능 분석이름 학번1. 서론국가의 활동은 행정조직을 통해서 진행되며 이를 실행하는 주체는 공무원이다. 공무원이 얼마나 적극적으로 행정에 참여하느냐에 따라서 ... 채용은 경쟁시험을 통해서 모든 사람들에게 공무원이 될 수 있는 기회를 보장한다는 역할을 한다. 5급, 7급, 9급 시험이 있다. 5급은 인사혁신처장에서 진행하며 응시원수를 접수 ... 기 위해 폐지된 상황이다.다. 채용현황2019년 기준 인사혁신처에서 발표한 행정부 국가공무원 인사통계에 따르면 총 33,516명의 공무원을 선발했으며 이 중 일반직은 12,551명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

다운로드 장바구니
CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.서론리더십과 리더의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력 ... 적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다. 즉, 리더란 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 이 ... 으로 어려움에 처했다. 그러던 중 1997년 애플의 구원투수로 다시 나선 스티브 잡스는 과감한 R&D투자와 신제품 개발로 위기를 극복해 나갔다. 위기극복을 위한 방법으로 비용절감보다는 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

제주대학교 창업의이해 기말고사

성B. 혁신성C. 창의성D. 기술13. 문제재포지셔닝, 마케팅 커뮤니케이션은 고객의 충성도 중 어느 부분을 높이기 위한 방법인가?A. 매력도B. 호기심C. 헌신도D. 친밀도14 ... 창업의 이해 기말고사 (24.12.14)1. 문제다음 설명을 읽고 조직화 프로세스 중 어떤 단계에 해당하는지 고르시오. 직무 및 책임에 따라 구성원을 지정해야 합니다. 직원 ... 화C. 행동적 세분화D. 지리적 세분화3. 임파워먼트의 구성요소가 아닌 것은?A. 의미감B. 자기결정력C. 영향력D. 창의성4. 시너지 협상을 위해 가장 필요한 것이 아닌 것은?A

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에서 팀워크의 중요성과 장단점에 대해 설명하시오

의 모습도 달라진다고 한다. 2.본론 2-1. 리더십 개요 미래의 변화하는 조직의 목표를 설정함에 ㅇㆌㅆ어서, 좋은 겅과와 결과를 얻기 위해서라도 구성원들의 욕구 등을 잘 조정 ... 하면서 조직을 효율적으로 운영하기 위한 리더십이 필요하다. 사회적 상호작용은 개인과 개인, 조직과 개인, 조직과 조직간의 관계에서 발생한다. 이때 리더십은 조직의 단합과 협동 ... 다. 여기서 팀워크의 정의는 팀과 일이라는 키워드를 갖추고 있다. 중요성 팀워크는 조직생활에서 매우 중요하다. 서바이벌 프로그램의 팀 간 대결에서, 개별 팀원들의 역량은 가늠할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니

이전10개 101 102 103 104 105106107 108 109 110 다음10개

파워링크

신청하기