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인사평가 kt 노사 서술 공문서 예시 인사고과 타당성 인사행정의 유지 posdcorbe 직무분석 추세 인사평가 문제점 부업

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"인사레포트" 검색결과 2,101-2,120 / 10,184건

주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형과 특성

주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형과 특성(2018-2학기 인적자원관리 레포트 1.)경영학트랙 201531116 유예솔-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 고 사회적 물의를 일으키게 될 것이기 때문이다. 인사철학이란 인간을 움직이는 기본적인 사고방식을 말한다. 이는 사훈·인재상 형식으로 표현되며 경영자가 근로자를 경영목표에 결합 ... 시키기 위한 관리행위에서 나타나는 일관된 성향이다. 그러므로 인사철학은 경영책임자의 주관적 신념과 밀접한 관련을 가지며, 경영자와 근로자가 서로 합의한 공통신념이라 할 수 있다.지금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2022.01.25

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海藏申錫愚의 『入燕記』에 대한 고찰 (A study on Ip-yeon-gi by Shin Seok-u)

을 당한 중국의 정세를 자세히 관찰하고 보고했다. 그런 한편 그는 정공수ㆍ심병성ㆍ동문환 등 중국 인사들과 폭넓게 교유하면서 한중 문학 교류에도 힘썼다. 신석우의 입연기는 이러 ... China in December 1860, immediately after the Beijing Incident, minutely observed and reported c

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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ERP시스템 용어설명

ERP 리포트※ 다음 문제를 읽고 용어를 간략하게 설명하시오1. 기업 자원 통합 관리기업 자원 통합관리는 전사적 자원관리라고도 하며 기업 내 물류나 생산, 회계, 재무, 영업 ... , 인사급여관리, 회계관리, 매입채무관리, 매출채권관리, 총계정원장, 시스템관리로 구성된다.8. 인사관리인사관리는 조직에서 인력을 다루는 철학과 그러한 철학을 실현하는 제도, 기법 ... 의 체계라고 정의를 내릴 수 있다. 인사관리는 조직의 지속가능한 발전을 위해서 매우 중요하며, 핵심요소는 제도와 평가 및 보상, 운영능력 등이다.9. 노사관계 관리노사관계관리는 경영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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영·정조대 문신(文臣) 분관(分館) 정책의 양상과 변화 (Changes in the Bunkwan (分館) policy for civil servants during the reigns of Kings Yeongjo and Jeongjo)

는 18세기 후반 인사 제도의 핵심은 소통(疏通)이었다. 당시 왕의 입장에서 문과 급제자의 인사 적체를 극복할 수 있는 두 가지 방안은 방관과 개입의 두 가지 방식으로 구분되었다. 방관 ... 의 탕평(蕩平) 인사 기조에 부합하는 것이었고 그 실효가 있었던 것으로 보인다. This paper focuses on the changes in the system and c ... report in the spring and fall, and even then it was not often observed. Interventionist measures include

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.16

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경영학과 졸업 레포트 20장 분량 (경기대학교)

졸업시험 대체레포트경기대학교 경영학과 졸업대체레포트인사1. 인적자원관리란?인사관리(인적자원관리)에 관한 학문적 정의는 명확하게 내릴 수 없다. 왜냐하면 학자마다 그리고 교과서 ... 마다 그 범위를 약간씩 달리하고 있기 때문이다. 인사관리 학문의 발전 초기에는 인적자원관리를 노동력이라는 생산요소를 잘 관리하는 것이라는 관점에서 노무관리라고 명명한 적도 있었다. 이 ... 들과 연계한 인적자원관리로 변모되기도 하였다.1) 인사관리와 인적자원관리의 차이전통적 용어인 인사관리와 인적자원관리란 말은 큰 차이점은 없지만 후자는 인적자원을 시설이나 원료처럼 단순히

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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언론직(업)에서 오는 심리적 탈진감에 대한 연구 (Predictors of Job burnout in Korean Journalists)

에서 오는 “심리적 탈진감(psychological job burnout)”이 현대사회에서 얼마나 중요한 지는 인사조직 관련분야에서 급증하고 있는 논문의 양으로 알 수 있다. 하지 ... psychological test (MBI) to measure the job burnout among a sample of reporters at six daily newspapers in

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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경찰공무원의 조직정치지각이 직무태도에 미치는 영향 (An Effect of Police Officer’s Perception of Organizational Politics on Job Attitude)

는 전략적인 인사관리 및 조직관리 방안이 필요하다. Performance-based culture has not only positive effects for individual ... officers in Seoul, Chungnam, Ulsan were offered self-report questionnaires, and the result was

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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현대 대학생들의 인사예절에 관한 보고서(비매)

비지니스와 매너 리포트리포트 주제: 현대 대학생들의 인사예절에 관한 보고서1. 대학생활과 인사의 중요성2. 타의적 인사와 자의적 인사1. 대학생활과 인사의 중요성대학생이 되 ... 들과 교직원 선생님, 외부학교 사람들까지 학교를 다니면서 매번 새로운 사람들을 만나고 혹은 알던 사람들과 좋은 관계를 유지하는 첫 번째는 바로 인사라고 느꼈다. 같은 인사라도 먼저 ... 그리고 웃으면서 인사하는 사람이 더 좋은 이미지로 머릿속에 인식이 되고, 인사하기 싫어 회피하거나 마지못해 인사를 하는 사람들은 대게 좋은 평을 받지는 못하는 것 같다.특히 처음만나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.09

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경영학과 졸업시험 대체레포트(각 파트 5장씩 총 20장)

경영학과 대체레포트1. 조직행동론조직행동론은 개인차원, 집단차원, 조직차원의 연구 등 3가지로 크게 구분된다.(1) 개인차원귀인이론(Attribution Theory)인간행동 ... 를 살펴보는데 주력하였다. 리더의 특성이 리더십 유효성에 관련된다는 관점을 소위 리더십 특성이론이라고 부른다.3. 인적자원관리· 인사관리조직구성원이 자발적으로 조직의 목표달성 ... 에 기여하도록 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성 하도록 하는 조직에서의 사람을 다루는 철학,제도 및 기법의 시스템이라고 말할수 있다.· 인사관리의 기본목표

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.12.09

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대한제국기 주불공사 石下金晩秀의 <일기> 자료에 대하여 (On Diary Materials Written by Sukha Kim Man-su, the Diplomatic Minister to France Sent by the Empire of Korea)

는 프랑스 공사로 활동하면서 많은 국제 인사들을 만났고, 당시 세계정세에 관한 이런저런 정보들을 일기에 남겼다. 이들 자료 중에서 『일록』은 4월 14일부터 8월 26일까지, 『일기 ... Ilgichaek. It was probably used as a source for official reports to the government in Seoul. In the

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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지방자치단체 선출직 고위직 부패의 발생원인 분석 (A Study on the Causes of Corruption in Elected and High-Ranking Officials of Local Governments)

의 특성은 부패유형과 부패발생원인으로 구분하여 살펴보았다. 부패유형을 중심으로 나타나는 특성은 고위직이 인사기준이나 절차를 부당하게 변경하거나 고위직의 지시로 사업자를 내정하는 유형 ... orruption among elected and high-ranking public officials of local governments in the audit report. As for

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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국내 대기업 팀 비서와 외국계 기업 팀 비서의 역할과 역량에 관한 비교연구 (A comparison study of the role and competency of team assistant in large Korean corporations and foreign companies in Korea)

의 새로운 역할과 역량을 규명해야 할 필요가 제기된다. 이에 본 연구에서는 국내 대기업에서 확산되어가는 팀 비서의 역할과 역량을 규명함으로써 팀 비서의 교육 훈련 및 인사 행정 ... information system are reported as important competencies but confidentiality, confidence, information s

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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전쟁기 경북대구 지역 간행 콩소설 －한국전쟁기 정훈문학 연구 3－ (A Study on Agitation-Propaganda Literature during the Korean War period 3-Issued on Conte written in GyeongbukㆍDaegu Area)

소설이라는 서로 맞서는 두 유형을 양 끝으로 삼아 다채로운 세태소설로 그 속을 채웠다. 월남 피란민의 후방 적응 문제, 전시 생활고와 전시 풍속, 공직사회의 인사비리나 내외 갈등 ... kong story(conte) remarkably. The purpose of this writing is to summarize and report above fact. The ... and Regional Literature. The style was very effective to report on the military situation and to

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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대학생 기업인턴십 현황과 과제 (The Current Status and Development Tasks of College Students' Corporate Internship)

목 담당연구원과 기업 인턴십 인사담당자를 대상으로 심층면접을 실시하였다. 설문조사를 위하여 상경계열 교과목 수강 학생들을 대상으로 2009년 9월 한 달 동안 설문조사를 실시 ... reported that the internship experience was very helpful and more internship opportunities should be

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26

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서울역 회군 연구: 신군부의 심리전과 학생운동의 대응 (A Study on the Retreat from Seoul Station: Psychological Warfare of the New Military Power and Response of the Student Movement)

대와 망원을 활용한 심리전을 전개했고, 야당과 재야인사에게 역정보도 흘렸다. 서울대 학생회와 학생운동 지도부는 공포 속에서 회군 결정을 했다. 서울역 회군은 마이크로버스 속 ... the South and the dispatch of airborne troops,‘ unilateral reporting and control of the media, and

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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글로벌 재무 연구의 동향 및 시사점: 2013-2022 (An Analysis of the Recent Trend in Global Finance from 2013 to 2022: A Comprehensive Literature Review)

된 국제경영연구 및 국제경영리뷰의 총 605편 논문 중 전략 253편, 글로벌 재무 124편, 글로벌 마케팅 95편, 글로벌 인사조직 77편, 해외직접투자 33편, 지역 6편, 기타 ... to conduct a comprehensive review of globally reported research on finance over the past 10 years

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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교사에 의한 학생 성희롱 사건 처리의 문제점과 대안 (Teacher-Student Sexual Harassment)

사건 처리 절차의 실효적 작동을 확보하고 성희롱 사건이 학교 내에서 은폐되지 않도록 하기 위한 방안으로서 외부 인사의 절차 참여, 성희롱 사건 처리 기구에서 가해 교사의 배제 방안 ... pecialty, strengthening sexual harassment prevention measures, establishing counsel and report systems in

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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조직특성과 구성원 개인특성 변수가 지식집중도에 미치는 영향에 관한 다층분석 : 조직구조와 문화를 중심으로 (Multi-level Analysis on the Effects of Organizational and Individual Characteristics to Knowledge Intensiveness : Structure and Culture)

onnectivity and knowledge ambiguity at work, was weaker when organizations reported to traditional ... level could be one of the next research agenda. 한국인사조직학회 인사조직연구 이동진

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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인사행정론 - 공직윤리

[ 인 사 행 정 론 ]공무원 윤리와 공무원 부정부패에 대해(자신이 사용하는 리포트 표지 사용)목 차1. 공무원 윤리의 의의(1) 공무원 윤리의 개념(2) 공무원 윤리의 중요성2 ... 인사관리가 이루어지며, 보수가 낮은 것을 이유로 들 수 있다.공무원은 환경 자체가 그들의 공적 업무로 인해 언제나 부정부패에 휘말릴 가능성을 충분히 가지고 있게 되어있다. 사회

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.25 | 수정일 2022.07.16

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에이사이(榮西)가 일본 사원차 형성에 미친 영향 (Eisai's Influence on the Formation of Japanese Temple Tea Culture)

었다.넷째, 에이사이 탄신일에 거행되는 교토시 무형민속문화재인 건인사(建仁寺)의 ‘사두다례(四豆茶禮)’에는 천목대(天目臺)와 천목다완(天目茶碗)으로 지칭되는 주칠다탁(朱漆茶托)과 흑유다완 ... 은 무로마치시대(室町時代) 『조조문서(条々聞書)』 와 에도시대(江戶時代) 『사두재연(四頭斎筵)』에서 발견할 수 있다. 그리고 건인사 양족원(兩足院)의 고호 도슌(高峰東晙1736 ... -1801)이 편찬한 『동산건인선사월분수지(東山建仁禪寺月分須知)』에서 오늘날 사두다례와 거의 동일한 다례 기록이 확인된다. 결론적으로 에이사이가 창건한 건인사에서 거행되는 사두다례

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.16

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