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"학교조직효과성" 검색결과 2,081-2,100 / 88,600건

  • 학교사회사업 시 사정의 개념과 학생, 학급, 학교사정에 필요한 영역에 대해 설명하세요.
    위해서는 학교체제에 대해 구체적으로 파악할 필요가 있다. 학교사정에는 학교 주변의 환경을 포함해 학교조직구조와 과정, 학교의 문화나 분위기, 정치사회적 환경 등도 고려해야 한다 ... 에게 간접적인 영향을 미치기 때문에 고려해야 할 사항이다. 뿐만 아니라 학교에 대한 지역사회의 인식이나 지역사회에 대한 개방수준, 학생과 교사, 직원, 행정조직과 같은 인적 자원 ... 주제: 학교사회사업 시 사정의 개념과 학생, 학급, 학교사정에 필요한 영역에 대해 설명하세요.Ⅰ. 서론사회사업은 사회복지와는 달리 전문적이고 실천적 의미를 내포하고 있다. 그러
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육의 기능론과 관련된 언론 기사를 스크랩하고 이에 대한 본인의 주장을 논리적으로 제시하시오
    적인 모습에 대해서 믿었고 이로 인해서 높은 교육열이 나타났다고 생각된다. 학교 교육은 기능론 관점에서 보이는 효과들이 분명하게 있다. 학생 개인의 능력에 따라서 높은 학업 성취 ... 론에서 강조하는 학교 교육 사회화 기능도 의미 있는 작용을 하고 사회에 적응할 수 있도록 다양한 지식과 기능을 배우기도 한다. 그러나 이러한 기능론 관점의 교육은 점차 긍정적인 효과를 잃 ... . 기능론과 관련된 기사1) 강요된 비만? 갈등 가르치는 고교 사회교과서사회문화 교과과목의 교과서에서는 사회적 존재인 인간은 다양한 집단과 조직 구성원으로서 상호작용하고 유기적 관계망
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용 경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이중 가장 중요하다고 생각 하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유를 작성하시오. 할인자료
    어서 직원들과 한마음 경영공동체를 실현할 수 있는 효과적인 방안을 구축할 수 있기 때문이다. 4. 참고문헌 김영래. "미용실 경영자의 리더십이 LMX와 조직유효성에 미치는 영향." 국내박사학위논문 동양대학교, 2022. 경상북도 ... 하고 있다. 그래서 이러한 환경변화에 대처함에 있어서 어려움을 이겨내는 가장 효과적인 방안 중의 하나가 경영자와 조직의 관리자가 투철한 기업가 정신을 토대로 탁월한 리더십을 발휘하는 것 ... 이다. 2.본론 1. 미용 경영자 리더십의 중요성 오늘날 미용서비스업은 조직 규모가 작아 대부분의 업체가 1-4인 이하의 소규모로 운영되고 있는 상황이다. 그렇기 때문에 경영자
    리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.10.19
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    사회복지프로그램 평가 교재 요약하시오.
    의 1절 요약1. 성과측정의 필요성과 목적〃사회복지조직의 경우 자원에 대한 외부의존도가 높기 때문에 성과측정을 통한 사업의 효과성의 입증은 정책입안자와 이해관계자에게 프로그램의 정당 ... 를 하는 과정을 통해 과학적 실천이 이루어지고 있음에 대한 증명을 요구받고 있다.〃2. 성과측정의 주요 개념: 성과, 성과측정 및 성과지표〃성과란 사회복지조직에서 서비스를 제공 ... 함으로써 발생한 클라이언트 또는 사회복지조직의 변화를 뜻하는 것으로 이해할 수 있다. 또한, 프로그램에 참가한 개인이나 집단의 이익 또는 그 변화를 의미하며, 프로그램의 산출에 영향을 받
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육과정의 철학적 기초에 대한 내용을 정리하고, 예비 보육교사로서 가장 중요하게 생각하는 보육과정의 철학적 기초는 무엇인지 근거를 들어 기술하세요.
    의 존재를 어떻게 해석해야할까’라는 철학적 이해에 따라 보육의 내용 및 방법, 조직, 형태 등의 보육과정이 달라질것이라고 보여진다. 따라서 철학적 기초는 어떠한 신념이나 철학을 가지 ... 하다고 주장했다.코메니우스는 교육의 단계를 유년기(모친학교 또는 무릎학교), 아동기(모국어학교), 소년기(라틴어학교), 청년기(대학)로 구분하며 각 단계별 학습의 중요성을 강조했다.2 ... 고 유아의 독립적인 정신과 능력을 형성하는데 주안점을 두었다고 할 수 있다.보육시설 탄생의 기점이 된 아동의 집을 구상하여 사회적인 교육조직으로의 이전에 기초를 다졌다고 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 조직행동론 질문 만들기
    조직문화에 잘 적응하고 문화와 조화 될 수 있는 능력을 중시하는데 조직의 가치에 따라 조직문화가 결정되지 않는다면 더 나은 조직문화는 존재할 수 없는 걸까?자식이 학교나 기업 내 ... 문화는 조직을 통제하고 직원들의 태도와 행동을 형성하는데 큰 영향을 끼친다. 한국은 수직적인 조직문화를 가지고 성장해 해외의 회사들과도 견줄만한 기업으로 성장했다. 조직마다 조직 ... 이 추구하는 가치에 따라 조직문화가 다른 것은 당연하며 어느 조직문화가 우월한지 판단할 수 없다고 생각한다. 하지만 대다수의 직장인들은 조직문화를 수평적 조직문화로 바꾸고 싶
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아발달과 교육
    다. 9세나 10세보다 2세나 3세가 더 효과적일 것이다. 취학 전이 안 된다면 늦어도 초등학교 때에는 여러 가지 중 외국어를 가르쳐야 한다는 것은 명확하다. 4. 뇌의 2극 구조 ... , 우뇌 작용의 차이 * 참고문헌 유아발달과 교육 만 2세부터 초등학교 취학 전까지인 유아기는 기본운동 능력과 기초 체력이 발달하는 시기이며 또래집단에서 상호작용의 기회도 많아지 ... 의 물리적 구조를 변화시킨다는 점일 것이다. 왜냐하면 뉴런들-신경조직과 뇌를 통하여 전기적 신호를 운반하는 길고 가는 세포들이 규칙적으로 신호를 보내는 것은 뇌형성의 필수적인 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간 심리의 이해 중간고사 예상문제
    는 부적응을 주로 다룬다.② 산업·조직심리학-인사, 작업환경, 적성검사를 하며, 조직을 진단하고 산업체 요원을 상담한다.③ 임상심리학-정서 및 부적응에 대한 내용을 다루고, 대학 ... , 연구소, 병원 전문기관에서 다루어지며, 심각하지 않는 부적응을 주로 다룬다.④ 학교심리학-정서문제나 부적응, 심리검사, 진로상담 등의 심리학이다.⑤ 환경심리학-인간과 환경의 상호 ... 을 반복하게 되면 나중에는 종소리만 듣고도 침을 분비하게 된다. 이때의 종소리는 중성자극(NS)이다.⑤ 조건형성을 할 때에는 조건 자극과 무조건 자극을 1초 상간으로 제시해야 가장 효과
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.06 | 수정일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제론 관료제 병리현상으로서의 레드 테이프 레포트 (A+학점)
    고 공무원들에게는 실증과 부담만을 야기하여 조직의 목표 달성을 방해하기 때문에 보다 효과적인 관료제 규칙의 설계가 필요하다. 비효율성을 나타내는 레드 테이프에서 규칙이 효과적 기능 ... 관료제 병리현상으로서의 레드 테이프행정학과1. 레드 테이프의 개념과 사례관료제의 규칙과 절차는 조직의 능률성을 높이기 위한 효율적 수단이다. 이러한 규칙과 절차는 크게 두가지 ... 가 과잉 통제, 업무 지연, 업무처리 절차의 복잡화, 과다한 문서작업 요구 등을 초래하여 조직의 능률성을 저하시키는 현상으로서 관료제에서 치명적인 병리현상으로 지적되고 있다.우리나라
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.05 | 수정일 2025.08.07
  • [a+취득자료] 정신역동 모델을 적용하여 자신을 분석해보자
    협회를 중심으로 하여 자선 조직화 운동이 등장하였고, 이 운동은 시대 상황을 극복하고 서비스의 효과적인 제공의 촉진을 위한 목적에서, 또 구호 행정의 중복과 경쟁의 회피를 위해 ... 1. 서론자선조직화운동은 산업혁명으로 인해 자유방임적 자본주의의 폐해 속에서 기근과 전염병이 겹치면서 빈곤문제가 만연함에 따라 등장하였다. 특히 빈곤의 원인에 대한 접근과 민간 ... 자선활동 간의 조정과 행정과의 역할 분담이 필요하다는 인식과 주장이 대두됨에 따라 지역을 단위로 조직적 자선을 위한 움직임이 나타나 설립되었다. 인보관운동은 사회복지학의 효시격인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    에 관하여 조직원들이 가지고 있는 집단적인 인식을 의미한다. 유아교육기관의 조직문화가 교육에 직접 임하는 교사들의 긍정적 교육활동의 질적인 측면에 영향을 미치고 교육의 효과 ... 고 조직 구성원들과 조직구조의 행동은 조직 효과성과 밀접한 연관을 가지고 있다는 것이다.유아교육기관의 조직문화 특성을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 유아교육기관은 유아를 가르치고 바람직 ... 한 방향으로 변화시켜 나아간다는 포괄적 목적을 가진 학교조직으로 융통성 있고 교수-학습의 질적인 측면에서 공헌을 해야 한다.둘째, 유아교육기관은 봉사조직과도 같다. 이와 같이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    주요 이론나. 사회복지조직의 특성과 동기부여의 필요성다. 관리자 입장에서의 동기부여 전략3. 결론1. 서론대학교 3학년 여름방학, 나는 지역아동센터에서 첫 실습을 시작했다. 그날 ... 동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 동기이론의 개념 및 ... 지친 현장의 모습은 나에게 이론 공부만으로는 해결할 수 없는 현실적 고민을 안겨 주었다.사회복지조직은 단순히 서비스를 제공하는 곳이 아니다. 도움이 필요한 이들의 삶을 직접 만지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 간호학개론 현대간호, 현대간호의 발전 시험요약
    한 지역민을 간호를 원한다”라는 나이팅게일의 간호학교 설립목적에서 보듯이 지역 내의 가난한 자를 위한 간호가 활발하였다. 구빈법이 제정되어 나라에서 조직적으로 가난한 자를 돌보았다.영국 ... 다.* 콜롬비아 대학교 남북 전쟁 시 자원, 여성간호단을 조직한 초기의 간호지도자남북전쟁이 한창이던 1861년 간호 부대를 조직, 미 육군의 간호 감독으로 전쟁에 나선다.남북전쟁 ... , 수녀간호사)이 있다.- 독일간호는 간호사 중심이 아니라 의사가 학교의 장이 되어 독자적인 간호발전을 이루지 못하였음.2. 프랑스1923년 프랑스 간호사회조직?참탈이 초대회장?간호
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    메가원격평생교육원_과제_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    과 공통목표를 제시하며 조직구성원을 이끌어야 한다. 일단 스스로 자기의 감정과 건강관리를 통해 긍정적인 주변효과가 발생할 수 있도록 노력하며 타인에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 있었다. 이 경험을 통해 조직의 목표와 결과에 집중하는 거래적 리더십보다 팀원 성장을 도울 수 있는 변혁적 리더십의 필요성을 알게 되었다. 팀원의 성장이 곧 조직의 성장으로 이어 ... 업무를 하는 것이 경영자의 메시지보다는 자신감, 희망과 낙관, 분위기, 기분이 팀원 간의 관계에 영향을 미친다. 그래서 각 팀원과 리더는 구성원의 감정을 배려와 이해하며 조직 비전
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
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    자신이 생각하는 자원봉사 관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요
    관리자는 자원봉사자들이 원활하게 봉사활동을 수행할 수 있도록 지원하며, 봉사활동이 보다 효과적으로 이루어질 수 있도록 조직적인 역할을 수행하는 인물이다. 그 중에서도 가장 중요 ... 한 역할은 자원봉사자들의 관리와 지원이다. 자원봉사자들은 다양한 배경과 목적으로 봉사활동을 시작하게 되는데, 이들의 다양성을 인정하고 적절한 지원을 제공함으로써 봉사활동의 만족도와 효과 ... 성을 높일 수 있다. 예를 들어, 한 대학교에서는 자원봉사자들이 봉사활동을 할 때마다 봉사활동 일지를 작성하도록 요청하고, 자원봉사자들의 피드백을 적극 수용하여 봉사활동의 개선점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 효과적인모집, 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    효과적인 모집수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.모집의 목표2.모집에 영향을 끼치는 요인3.모집 활동 시 고려사항4.모집의 원천5.효과적인 모집 방안주제 : 효과적인 모집에 대하 ... 여 설명하시오.1. 모집의 목표모집(Recruting)이란 조직의 특정 기술과 지식, 능력에 대한 수요가 현재의 공급보다 클 경우, 조직의 지속적 운영을 위해 필요한 인적자원을 찾 ... 는 것을 말한다. 모집의 목표는 구직자의 욕구와 조직의 목표를 일치시키는 방향에서 최적인력을 유인하고 모집비용을 최소화하는 데 있다. 지원자가 많으면 직무요건에 적합한 사람을 선발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)
    Effectiveness 상황이론은 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점을 가지고 있다. 그 중 가장 대표적인 상황적합성이론은 피들러 ... 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정으로, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정 ... 하는 기술 및 영향력을 의미한다. 그러므로 집단 및 조직을 이루며 생활하는 우리에게는 조직이 존재하는 한 목표를 성취하기 위해서는 리더의 존재가 필요하며, 리더에게는 앞서 말한 리더십이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오
    의 장단점장점단점ㆍ조직 구성원에게 동기부여 가능ㆍ협력체계 구축ㆍ효과적 통제 개발 가능ㆍ조직 구조의 명학화ㆍ관리의 용이성ㆍ목표와의 일관된 연계성 등ㆍ평가자와 피평가자가 합의할 수 있 ... 목표관리란 조직의 성과를 높이기 위한 전략적인 접근 방법 가운데 하나이며, 또한 조직의 목적을 정의하고 각 목표를 달성하고자 하는 의도로 조직 구성원에게 전달하는 과정이다.목표관리 ... 도록 한다.Ⅱ. 본론1. 목표관리의 정의목표관리란 1년 혹은 6개월 동안 달성해야 할 목표를 조직 구성원과 조직 관리자가 함께 협의하여 설정한 후, 해당 기간이 종료된 후 해당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점’을 정리하여 기록하고, ‘자원봉사 과업수행과정 세 단계’를 적용하
    는 것은 분명하다. 그러나 언제나 응집성이 긍정적인 효과를 가져오는 것은 아니고 때로는 장애가 되기도 한다. 구성원들이 지나치게 사적인 유대관계에 관심을 가질 경우 조직의 목표 ... 과목명: 자원봉사론주제: ‘로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점’을 정리하여 기록하고, ‘자원봉사 과업수행과정 세 단계’를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정 회사)에서 자신이 과업 ... 적인 존재이다. 갈등은 가족 사이에서 벌어지기도 하고, 학교나 직장 같은 곳에서도 벌어지기도 한다. 자원봉사 현장에서도 갈등은 발생할 수 있다. 선의를 가지고 자발적으로 타인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    [A+ 받은자료][휴넷사회복지평생교육원]의사결정을 통한 문제 해결 과정에 대한 이해 세익스피어의 비극인 햄릿의 유명한 대사 '죽느냐 사느냐 그것이 문제로다'는 개인 의사결정이 얼마나 어려운지를 상징적으로 보여주고 있다. 이와 같은 의사결정은 개인뿐 아니라 조직에서도 많이 발생하는데, 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오
    사례나 성공 과정를 분석하여 자신의 조직에 적용할 수 있는 개선점을 찾는 벤치마킹 등 다양한 방법을 활용할 수 있습니다. 이러한 과정을 통해 현실적으로 실현가능해야 되고, 효과적인 ... 적으로 보여주고 있다. 이와 같은 의사결정은 개인뿐 아니라 조직에서도 많이 발생하는데, 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오. 또한, 의사결정 ... 는 중요한 일입니다. 특히 개인의 의사결정을 넘어 조직의 의사결정은 사회에 행사되는 영향력이 더욱 커집니다. 경영-경제적 관점에서 보았을 때 기업의 의사결정은 가계의 의사결정보다 더
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.06.20
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2025년 08월 10일 일요일
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