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"노동환경기반구축" 검색결과 2,081-2,100 / 15,921건

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  • 사회복지학개론) 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제
    할 가능성- 한국적 상황에서 복지와 경제가 선순환 할 가능성- 복지의 발달로 보건 및 복지의 일자리 창출 효과가 기대됨- 사회안전망 구축노동운동의 유연화에 기여함⇒ 사회안전망 확보 ... 게 구성되어야 하는데, 생산력 변화에 따르는 경제성장 전략과 연관된 복지정책의 전개가 필요함√ 사회적 재생산 구조도 자본과 노동 등의 요소 투입형에서 인적 자원개발을 통한 기술혁신 구조 ... 로 전환되어야 함② 인구 감소로 사회경제 및 인구계층상의 구조가 변환되므로 이에 따른 복지정책의 전환이 절실함√ 한정된 생산 인구 내에서 가용한 노동 자원을 모두 활용하기 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2022.10.16
  • 치매안심센터 직무수행계획서
    생태계를 구축하는 전략이 담겨 있습니다.◎ 식상한 포부 중심 서술을 지양하고, 치매 국가책임제와 지역보건 정책의 흐름 속에서 간호사의 실무 능력을 체계적으로 드러낸 점에서 차별 ... 의 돌봄체계 전반을 재구성할 것을 요구하는 실천적 과제이다. 이 가운데 치매안심센터는 치매라는 복합적 건강문제를 조기에 발견하고, 환자와 가족이 고립되지 않도록 지역사회 기반의 통합 ... 하고, 치매 예방 및 관리의 접근성을 높이며, 지속 가능한 돌봄 체계를 구축하기 위한 거점으로 기능해야 한다. 이 과정에서 간호사는 정책과 현장의 간극을 메우는 다리로서, 행정 이해도
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    UN의 아동권리위원회의 권고사항을 토대로 불이행의 이유를 분석하고, 학습자 개인의 견해를 중심으로 아동의 권리를 보장하기 위한 방안을 제시하세요.
    를 강화하고 음주 폐해 예방 기반구축하는 등의 방안 계획 발표했다. 이와 같은 음주에 관한 예방을 통해 음주로 인한 피해를 줄이고, 청소년 등 음주 취약 계층을 보호하는 데 지속 ... 할 수 있도록 한다. 보호는 아동에게 위험한 모든 것들로부터 보호받는 것으로 차별, 학대, 폭력, 노동 등이 있다. 마지막으로 참여권은 아동이 의견을 제시하고, 지역사회 활동에 참여 ... ·고등학교, 청소년 활동 시설 등)를 금주 구역으로 지정하여 음주 행위와 주류 판매를 금하는 음주 조장 환경 개선을 위한 제도를 마련했다. 이외에도 알코올 중독자 치료 및 재활서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
  • [평생교육론]우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오. 또한 제시된 3가지 제도 중 본인에게 가장 적합한 제도가 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기술하시오. 단, 평생학습 중심대학은 대학의 평생교육체제지원사업으로 통합되었으므로, 대학의 평생교육체제지원사업에 대해 조사하여 작성하시오.
    의 동참도 필요하다”고 했다.기대수명이 늘어나고 4차혁명으로 노동환경의 극심한 변화가 예측되는 만큼 펑 부대표의 말은 시사하는 점이 크다. 이제 우리는 필수가 되어버린 평생교육을 받 ... 하게 함으로써 궁극적으로 열린 학습사회, 평생학습사회를 구현하기 위한 제도이다. 또한 평생학습체제 실현을 위한 제도적 기반으로서 학교교육은 물론 다종다양한 평생교육의 학습결과를 사회 ... 로 활용할 수 있다. 또한 성인의 초등 및 중학 학력 취득과 연계하며, 검정고시 응시과정에서 일부 과목에 대한 면제가 가능하다.라. 단점 : 실제 노동 시장 진입과 진학을 위해서 활용
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오
    기반을 마련하는 데 목적이 있다. 현재 한국 사회는 다문화 정책을 주로 결혼이주여성이나 이주노동자, 혹은 국내에 체류하는 외국인들에게 한정지어 시행하는 경향이 있다. 하지만 시간 ... 한다. 한국 사회는 급격한 경제성장과 더불어 이민자 및 결혼이주여성, 이주노동자 등이 꾸준히 증가하여 다문화 사회로의 전환을 맞이하고 있다. 과거에는 외국인 거주자가 적었기 때문에 문화 ... 적 차이로 인한 갈등 문제가 크게 부각되지 않았다. 그러나 시대가 변하면서 국제 결혼이나 이주노동을 통해 유입되는 외국인의 수가 점차 늘어나고 있으며, 이로 인한 사회복지 서비스
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만
    업무 외 노동 요구를 받는 등 인권침해를 지속적으로 경험한 것으로 나타났다(강은나 외, 2019). 또한 코로나19로 인해서 많은 장기요양요원은 코호트 격리, 감염 위험 노출 ... , 일자리 중단, 소득감소로 인한 불안을 경험하는 것으로도 보고되었으며(정제형, 2021), 폭력 및 부당 대우 경험 등은 장기요양요원 등 돌봄노동자 업무 스트레스를 높이며 이직 ... 만 수급자 가족에게 직접적으로 이의를 제기하거나 소속 또는 외부기관에 알리는 등 적극적 대응을 하였다. 특히 노동요양시설 종사자는 부당행위를 경험한 사람 4명 중에서 1명만 적극적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하라
    하여, 실질적으로 경제적 기회를 확대할 수 있도록 교육 프로그램을 조정하는 것이 필요하다. 예를 들어, 직업 교육과 인턴십 프로그램을 확장해 학생들이 실무 경험을 쌓고, 노동 시장 ... 에 진입할 수 있는 역량을 기르는 데 중점을 두는 방안이다.본론1. 교육과 신분 상승교육은 개인에게 지식과 기술을 제공하며, 이를 통해 경제적 기회를 창출할 수 있는 중요한 기반 ... 한 수단이 된다. 이를 통해 사회적 이동성을 촉진하며, 개인에게 더 나은 미래를 위한 기반을 제공하는 강력한 요소로 기능한다.2. 교육과 사회 이동성교육은 개인이 사회적 계층
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]
    음. 직무기반관리시 유용. ‘표준화된 직무행동’을 기준으로 그걸 했나 안했나// 평가대상: 직무행동, OCB, CPB-장점: 전략과 필요행동의 연계 가능. 구체적 행동지침 제시 가능 ... 점검포함)7단계) 평과과정을 기록으로 남기는 단계 (문서화)8단계) 데이터를 기반으로 후속조치를 실행. 체크, 피드백. 사후지도/점검(3단계까지가 전통적. 최근엔 4-5-6단계 ... 소통기회-방법: 빈번하게해라(목표중간결과 면담). 중립적인 환경과 분위기에서 해라(피평가자, 부하가 부담을 느끼지 않는 분위기에서 해야됨). 바람직한 행동 및 수행방법 규명에 초점
    시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색
    다. 경영 조직은 끊임 없이 변화해야한다. 경영기업의 궁극적인 목적은 재차 언급한 것처럼 지속적으로 변화하는 경영환경에 대하여 대처할 수 있는 능력이 필요하다. 때문에 많은 인원 ... 를 확립시키는 기반이 된다. 자신이 소속된 조직 속에서 KPI를 달성하고 최선의 선택과 의사결정을 하고자 노력하게 된다. 이러한 성장하고 발전하는 개인들이 모이면 기업의 성장의 촉직 ... 라고 할 수 있다.3) 경영조직의 개편그렇다면 경영조직의 개편은 왜 필요할까? 첫번째로는, 변화하는 기업 환경에 유동적으로 대처하기 위함이다. 최근 물류센터에는 자동화 기기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    있게 고찰해야 한다. 먼저, 과거와 현재, 전통산업과 신산업, 비정규직과 정규직 등의 다른 노동환경에서의 공통적인 문제의 원인을 찾아보아야 한다. 예를 들어, 포괄임금제는 장시간 ... 환경에 관련된 의사결정이 과도하게 사용자에게만 집중되는 노동현장의 구조적 문제로 야기된 결과이다.이와 같이 처한 상황이 다른 노동자들이 모든 요구를 구체적으로 통일하는 것은 어렵 ... , 통합교섭을 통해 모회사-자회사 간의 노동환경 격차를 감소시키면서 대기업-스타트업 간의 격차를 감소시킬 수 있다면, 업계 전반의 고용 안정성을 향상시킬 수 있을 것이다. 실제로
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의해
    거나 특수한 환경에서 직장을 다녔던 분들은 위에 제시한 연금제도에 가입에 속하지 않아서 연금의 효력을 받을 수 없기도 하다.2-2. 공적연금제도맨 처음 시작 연금제도를 국가 ... 적으로 실시한 것은 서구서부터 시작되었다. 왜냐면 서구는 경제력, 생활수준, 사회적 환경 등을 고려했을 때 제도를 시작하기 괜찮았고 그 나라의 환경에 맞춰서 제도 구색을 다르게 갖추 ... 적인 측면에서 봤을 때 대다수의 국민들이 저축과 연금을 같은 의미로 두는 경향이 있지만 국제노동기관에서 볼 때 연금제도는 장해, 사고, 노령, 사망 등의 이유로 경제적인 생활을 할
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2021.10.07
  • 2021년 인간관계론-넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.
    가치를 높이 산다. 저개발국의 열악한 노동환경 속에서 생산된 농산물이나 제품 구매를 거부하는 등 기업이 도덕성을 추구하고 사회적 책임을 다할 것을 직접적으로 요구 ... 를 이끌어내기 위해 적극적으로 참여한다. 넷세대는 타인과 재능을 공유하고 다양성을 기반으로 개인을 표현하는 방식으로 인간관계를 맺는다. 자신의 가능성을 신뢰하는 것과 동시에 타인 ... 의 가치도 높게 사는 것이다. 자신과 타인을 동시에 존중하므로 협업과정에서 성과를 내는 것은 당연한 수순이다. 요컨대, 넷세대가 구축하는 인간관계는 개인성을 상호 존중하면서도 집단
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 저출산 고령화 원인과 대책
    5. 혼자 살아도 편안한 인프라 , 환경 6. 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인 제대로 보장되어 있지 않은 출산휴가 출산 시 퇴사 강요 양육에 노동이 필요하지만 고려 ... 문제 해결 과감한 노동시간 단축 부실대학 퇴출과 능력중심 사회 구축 출산휴가 제도의 실질적인 시행‘ 가족친화적정책 ’ 이 자리잡기 위해서 정부의 실질적인 지원 마련 (36.3 ... 고령화의 영향 부양 부담 증가3. 저 출산으로 인한 고령화의 영향 복지 지출 증가정부의 노력정부의 노력4. 발표자의 의견 출산과 양육의 어려움이 없는 환경기반의 조성 ‘ 아이
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • [A+] 유비쿼터스사회가 4차 산업혁명, 미래일자리에 미치는 영향 + 나의 입장 + 느낀점
    . 일자리의 변화 시작된 4차 산업혁명 3. ABCi 신기술 인간의 정신노동을 대체한다 4. 유비쿼터스 컴퓨팅으로 사업화가 가능한 분야 II. 4차 산업혁명에 대한 나의 입장 1 ... 으로, 사용자가 컴퓨터나 네트워크를 의식하지 않는 상태에서 장소에 구애받지 않고 네트워크에 접속할 수 있는 환경이 가능하다. 이를테면 종이처럼 얇은 전자페이퍼를 가정내 테이블에 설치해두 ... 부담, 자주 국방과 안전 그리고 청정에너지 문제가 해결된다면 대한민국의 품격이 한 단계가 아닌 여러 단계가 올라간다. 이런 사회혁신을 이루기 위해서는 소프트웨어를 잘 활용하는 환경
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2024.09.24
  • [경희대학교] 4차 산업혁명과 관광일자리 동향 레포트, 호텔관광 A+
    )?, ?융합화?를 토대로 모든 것이 상호 연결된다. 그리고 4차 산업혁명은 이를 토대로 그보다 더 지능화된 사회로의 변화한다. 초연결성이란 ICT 기반 IoT의 진화, 모든 디바이스 ... 을 예로 들 수 있다. 산업의 재창조는 산업계 인프라의 재형성, 새로운 고객 행동에 대응을 의미하고 이러한 예로 애플의 플랫폼 구축, 에어비앤비, 집카 등의 공유경제 등이 서비스 ... 비즈니스 모델이 변화하고 신규 비즈니스 모델이 창출됨에 따라 일자리에 미치는 영향이 큰 것으로 나타났다. 4차 산업혁명의 기술은 노동 생산성 향상, 고용주 및 예비 근로자 간 업무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    유엔아동권리 협약의 4대원칙과 4대 권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들을 들어 견해를 쓰세요.
    한 사례를 보여주고 있습니다. 이들은 아동과 관련된 정책, 프로그램, 서비스를 체계적으로 구축하고 있으며, 아동권리에 대한 인식과 의식이 높은 사회적 환경을 조성하고 있습니다. 선진국 ... 한 기준이며, 다양한 국가들에서도 이를 준수하기 위한 노력이 이루어지고 있습니다. 그러나 아직도 많은 국가들에서는 아동들의 권리가 보장되지 않고 있으며, 아동노동, 성매매, 학대 등 ... 권: 아동은 생존, 성장, 발전에 필요한 권리를 가지며, 건강한 환경에서 성장할 권리가 있습니다.참여권: 아동은 자신에게 관련된 문제에 대해 의견을 표현할 권리가 있으며, 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 기업경제학 과제 레포트 입니당
    에 의뢰해 국내 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘코로나19 이후 근로 형태 및 노동환경 전망’을 조사한 결과 대기업 4개사 중 3개사가 유연근무제를 도입하거나 확대했다고 답 ... 테크놀로지의 슬랙, 줌 비디오 커뮤니케이션의 줌 등 글로벌 기업이 주도하고 있다. 국내 협업 툴 기업들도 내외부 서비스와 연동된 특화된 서비스, 메신저 기반의 커뮤니케이션 환경 제공 등 ... 기업경제학- 포스트 코로나시대 기업환경 변화와 기업의 대응전략분반학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 포스트 코로나, 기업환경의 변화와 전망1. 포스트 코로나, 기업환경의 변화2. 포스트
    리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.12
  • 한국과 프랑스의 다문화정책
    을 위한 인력 도입외국인에게 편리한 생활환경 조성질 높은 사회 통합다문화에 대한 이해 증진결혼이민자의 안정적 정착이민자 자녀의 건강한 성장환경 조성동포의 역량 발휘를 위한 환경 ... 의 외국인 인권보장 강화선진적 난민 안정과 지원 시스템 구축? 적극적인 이민 허용을 통한 국가경쟁력 강화첫 번째로 우수인재 유치와 관련된 내용이다. ‘우수인재’란 ‘특별한 지식, 정보 ... 하고 있다. 이에 기업은 인력난 해결을 위해 외국인력 활용확대를 꼽고 있다.마지막 정책내용은 외국인의 편리한 생활환경 조성이다. 이 분야를 포함시킨 취지는 한국 정부가 외국인
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담학
    에 부유한 환경에서 교육의 질도 달랐고 자신이 꿈꾸는 삶의 기회를 순조롭게 잡아왔다. 선대가 그러했듯 이반 일리치 또한 고위직 판사에 오르면서 상류층 사회의 최정점을 찍는다. 그 ... 에 기반해 현대사회에서의 가족 이슈를 한국 상황과 연결 지어 우리 사회의 단면을 이야기 해보려 한다. 이를 위해 펜데믹을 변이로우리 사회 집단적 불안으로 통하는 정서적 분화 양상 ... 으로담은 콘텐트였다. 그렇다면, 펜데믹이 가속시킨 작금의 한국 가족주의를 새롭게 형성하는 새로운 이슈는 무엇이 있을까?1.1. 돌봄 노동펜데믹이 막 시작된 지난 2020년, 시사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (7)
    교육, 재교육 프로그램 등이 있다. 노동자가 단순하게 경제활동의 주체가 아니라 존엄한 인간으로서 가치를 인정받고 생활할 수 있는 환경구축하는 것을 목표로 두고 있다.2) 노동 ... 을 체결하는 것이 아니라 기본임금 수준을 비롯해 노동 시간, 휴게시간 등 작업 내외 환경에 대한 조정을 위하여 계약 구조를 갖추고자 한다. 단체교섭권은 생산수단을 가지고 있는 자본 ... 가의 이익을 위하여 법과 제도를 제정하였고 권력을 행사하게 됐다.3. 정리위에서 작성한 내용을 기반으로 복지국가에서 노동의 의미, 산업복지 측면에서 노동의 존중과 노동에 대한 예의
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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2025년 05월 28일 수요일
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