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"근로기회" 검색결과 2,081-2,100 / 43,487건

  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수
    의 역할노동조합의 역할은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선을 목표로 한 조직이다. 단체교섭권, 단결권, 단체행동권을 활용해 사용자와 협상하며, 임금, 복지, 근로 환경 개선 등 ... 하는 주체이다. 근로 조건과 임금을 조정하며, 노동자들과 신뢰를 구축해 생산성과 복지를 동시에 추구한다. CSR 활동을 통해 사회적 책임을 실현하며, 노사 관계를 안정적으로 유지 ... 한다.정부의 역할로는 정부는 노동법과 정책을 통해 노동조합과 사용자의 관계를 조정하며, 공정한 노동 환경을 조성한다. 중재 및 갈등 해결에 중추적 역할을 하며, 최저임금, 근로 시간
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도 현실2. 장,단점3. 문제점4. 해외사례Ⅲ. 결론개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하게 되면서, 일정기간 동안 ... 에 자녀의 양육을 위하여 휴직을 할 수 있게 해주는 제도를 말하는 것이다. 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육할 수 있기 위해서 신청하고 사용 ... 하게 되는 휴직을 뜻하는 것이다. 이 육아휴직은 근로자가 가지고 있는 육아에 대한 부담을 해소하며, 계속 근로를 지원하게 됨으로 인해서 근로자들의 생활안정과 고용안정을 도모하게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인보관운동에 대해 기술하시오.
    기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인보관운동이란?1884년 영국 런던에 거주하던 바네트 성공회 신부는 영국에 살고 있던 이민자들의 비참한 현실(열악한 주거환경 및 근로환경)을 보고, 그 ... 과 쉼터를 제공하고 교육을 받을 수 있는 기회를 제공함으로서 이민자들의 정상화에 실제적 도움을 주었던 것이다.영국에서 태동한 인보관운동은 사회문제의 근원을 개인이 아닌 사회의 구조적인 ... 으로는 빈곤층에게 교육에 참여할 기회를 제공함으로서 빈곤층이 자력으로 빈곤에서 벗어나도록 유도하였던 것이다. 아울러 바네트는 공중보건의 향상, 빈곤층에 대한 착취방지 노력, 주거환경
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.07
  • 경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과 에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    에서는 실업을 초래할 수 있다.최저임금제는 가격하한제의 일종으로, 근로자의 최저생활을 보장하고 임금 불평등을 완화하기 위한 목적으로 도입된 제도이다. 그러나 최저임금제가 실제로 노동 ... 에서 일하고 싶어하는 강한 동기를 부여하지만, 대기업의 고용 기회는 제한적이어서 많은 노동자들이 낮은 임금의 중소기업에서 일할 수밖에 없는 현실에 직면하게 된다.대기업과 중소기업 간 ... 있지만, 동시에 성별에 따른 고용 차별이 더욱 심화될 가능성도 존재한다.여성 노동자들은 최저임금 인상으로 인해 고용 기회가 줄어들거나, 더 낮은 임금을 받는 직종으로 이동하게 될
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하세요
    을 생활 보장을 위한 생계급여를 지급하기는 하되, 근로능력이 있는 경우에는 국가가 제공하는 일자리에 취업하는 것을 전제로 한다. 그리고, 저소득층에게 공공사업에의 취업 기회를 주 ... 성과 사회적 가치를 동시에 추구하는 새로운 복지 정책 및 제도 개발을 촉진한다. 5) 현 정부 복지개혁의 최대 성과물로 평가되는 국민기초생활보장제도에도 영향을 미쳤다. 근로능력이 있는 자 ... 며 기업이 필요로 하는 기능을 습득하도록 교육·훈련의 기회를 제공하는 것도 포함된다. 이것은 저소득층의 생활보장이라는 사회복지적인 의미보다는 노동의 재숙련화와 유연성의 확보를 통한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 거시적 접근방법으로 공공부조 조사
    급여 등으로 이루어지고 있습니다.이 제도의 가장 큰 의의는 단순히 현물을 지급하는 것에 멈추지 않고 근로능력 유무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정하면서 일할 능력 ... 하고 있다는 점에서 근로연계복지의 상징적 의미를 가지게 됩니다.그러나 국민기초생활보장제도는 제정이후 소득파악과 자립지원이라는 두 가지 난제를 해결해야 하는 숙제를 안고 있었습니다. 이 ... 는 일반조세를 재원으로 하는 복지제도를 누수 없이 효율적으로 관리해야 하며, 근로능력이 있는 빈곤층의 경우 취업을 통해 자립하도록 지원해야 하는 근본적 정책목표였습니다. 이를 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 인력개발과활용 - 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.
    위해 힘쓰고 있다.2. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정?1967년 1월 16일 직업훈련법 제정(1967년 1월 16일 시행)- 근로자에게 직업훈련과 기능검정 ... 을 실시하여 필요한 인재를 양성하도록 하였다.- 근로기준법/산업교육진흥법에 의한 직업훈련의 일원화가 되었다.- 국가적인 정식제도로 출발했다.?1974년 12월 26일 직업훈련에관한 ... 특별조치법 제정(1975년 1월 1일 시행)- 일정규모 이상의 사업장에 대해 매년 일정비율 이상의 근로자가 의무적으로사내직업교육을 받도록 하였다.?1976년 12월 31일 직업훈련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
  • (A+)최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.
    하는 가구에는 유아학비를 지원하고, 유치원이나 어린이집을 이용하지 않는 가구에게는 양육수당을 지급한다.4) 출산휴가출산휴가는 임신 중이거나 출산한 여성 근로자가 출산전후 시점에 사용 ... 하는 휴가, 또는 남성 근로자가 배우자의 출산을 이유로 사용하는 휴가를 말한다. 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하여 산모의 체력회복을 돕고 다음 세대의 건강한 노동력을 확보하기 ... 라이프스타일은 가정이라는 집단구성에 드는 기회비용을 충분히 포기할만큼 혼자 살기에 나름 괜찮은 환경이다.5) 불투명한 미래어떻게 보면 이 모든 것들을 망라한 근본적인 문제라고 할 수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성, 노조법상 단체협약의 내용과 효력
    의 조정2. 쟁의행위의 정당성3. 단체협약의 내용과 효력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 개개별의 근로자가 사용자와 근로관계를 맺으며 갖게 되는 경제적 불평등을 극복함과 동시 ... 에 노사 간 실질적 대등성을 확보하여 근로조건의 향상 등의 목적을 이루기 위해 생성된 단체로서 우리 헌법과 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함)이 이를 규정 및 확인 ... 조정법(이하 ‘노조법’이라 함) 제2조 제5호에서는 노동쟁의를 “노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 "勞動關係 當事者"라 한다)간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우등 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제에 대해 논하시오(보육교사론)
    의 연결고리 역할을 수행하는데 중요한 역할을 하지만, 이에 대한 인식과 존경이 충분하지 않을 때, 사회적인 지위는 저하될 수밖에 없다.셋째로, 보육교사의 전문성과 교육 기회가 충분 ... 다. 교육과정, 교육 자원 및 교육 연구에 대한 투자가 미비하며, 전문적인 교육 기회와 지속적인 전문성 개발을 제공하는 시스템이 필요하다.이러한 상황으로 인해 보육교사들은 사회적, 경제 ... 도록 해야 한다.2) 보상 및 혜택 제공보육교사들에게 공정하고 적절한 보상과 혜택을 제공하여 사회적, 경제적인 지위를 향상시켜야 한다. 이를 위해 보육교사의 근로 조건을 개선하고, 경제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학입문 Understanding Business 챕터1 시험범위 정리
    을 잃을 수 있는 기회입니다.• 모든 기업이 동일한 수익을 창출하는 것은 아닙니다.• 기업은 위험을 감수하지만 위험이 크면 큰 이익을 얻을 수도 있습니다.생활 수준과 삶의 질 ... .• 다른 국가의 근로자는 더 많은 돈을 벌 수 있지만 제품 가격은 더 높습니다.삶의 질(Quality of life) — 정치적 자유, 자연 환경, 교육, 건강 관리, 안전, 여 ... (근로자).3. 자본.4. 기업가 정신.5. 지식오늘날 부유한 국가를 부유하게 만드는 것은 기업가 정신과 지식입니다.비즈니스 환경 Business Environment기업의 발전을 돕
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09
  • 사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석
    중요한 요소인데, 장애인의 경우 무엇보다도 우리사회가 가진 선입견과 근로조건 등으로 인해 근로 환경에서의 성장이 어렵다.2020년 장애인 고용률 조사에 따르면 비장애인 65.8 ... 마련을 목적으로 하였는데, 근로시간은 월 56시간이지만 월 평균 보수가 48만원 수준으로 생계유지에 어려움이 많았다. 근로활동 역시 생산직과 일부 산업에 한정되는 것도 현 실정이 ... 밖에 없다. 이러한 사회적 요인까지 더해져 국가의 역할은 더욱 주요해지고 있어 장애인일자리사업의 실태를 조사하여, 장애인의 근로 만족도를 높이기 위한 해결 방안 모색이 필요하다.2
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건교육 직무스트레스 관리 교육 PPT
    , 기대부적합 업무에 대한 보상이 적은 경우 승진의 기회가 적은 경우 자기 발전을 위한 교육의 기회가 부족한 경우 직원에 대한 복지정책이 잘 되어 있지 않은 경우 자기 직업 ... 못할 경우 과도한 경쟁 : 동료 근로자에 대해 신뢰하지 못하고 협동에 의한 상승효과를 기대하기 어려운 경우 직장 내 관계 갈등 : 동료간의 의사소통 장애 , 인간적 관계 갈등 ... 직무스트레스 관리원칙 개인적 치료나 관리뿐 아니라 스트레스 관련 증상 호소 근로자의 관리는 개인적 수준과 조직적 수준 에서 제공되어야 함 업무관련성 및 업무적합성 평가 , 의뢰체계
    리포트 | 46페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.10.26
  • 빈곤의 개념,빈곤이란,절대적 빈곤,상대적 빈곤,빈곤율,아동빈곤
    청년빈곤 이 슈 - 근로빈곤 - 노령 , 장애 , 실직 등의 전통적인 빈곤 요인 이외에 일을 하는데도 빈곤한 ‘ 근로빈곤 ’ 문제 대두3 청년빈곤 이슈3 청년빈곤 이슈 출처 ... : 서울 연합뉴스원인,관련이슈(기사) 노인빈곤3 노인빈곤 원인 1. 고용안정성이 떨어지고 노후준비 부족 2 . 생계형 창업의 실패와 폐업 3 . 정년퇴직으로 인한 취업기회의 상실 ... 가정의 아동 일부 근로장려세제 - 근로소득 또는 사업소득 ( 전문직 제외 ) 이 있는 가구로서 2014 년 12 월 31 일 기준으로 ①배우자가 있거나 , ② 만 18 세 미만 부양
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 자신의 패션소비 경험을 간단히 소개하고, 비판적 관점을 분석함. 또한 지속가능한 패션소비를 위한 소비자의 역할 정리 나의 패션 소비 경험
    근로자 착취라는 부정적 이미지에서 벗어나기 위해 사회적 책임을 다하는 모습을 보여주었고, 현재는 친환경적인 재료 사용 및 근로 조건 개선, 재활용 촉진 등을 통해 환경 보호 ... 기보다는 교환하는 문화가 정착된다면, 서로의 패션을 교환하면서 새로운 트렌드를 경험할 수 있는 기회가 될 것이다.그러나 이와 같은 교환 활동에서 우려되는 점은 옷을 관리하는 개인
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 청소년 노동인권에 관한 인식 (Awareness of youth labor rights)
    게 나타났다. 둘째, 청소년의 근로권익 요구도에 있어 고충의 심리상담 지원, 비슷한 고민을 가진 친구들과 만남의 기회 제공, 안전관련 정보, 근로와 관련된 정확한 정보 안내, 노동 ... 청소년 2,782명을 대상으로 설문조사를 실시하고, 청소년 6명과 성인 3명을 대상으로 FGI를 진행하였다.결과: 결과는 다음과 같다. 첫째, 청소년 근로권익에 대한 인식에서 청 ... 인권 관련 앱 또는 홈페이지, 청소년 대상 노동인권센터 신설 및 확대에 대한 요구가 높게 나타났다. 셋째, 청소년 근로(아르바이트)의 일반적 인식에 있어서 근로(아르바이트)를 하
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지정책의 문제점과 개선방안
    습니니다.이러한 이론들은 사회정의와 형평성 실현이라는 철학적 가치관에 기반하고 있습니다. 사회정의는 모든 구성원이 공정한 대우와 기회를 보장받아야 한다는 원칙을 중시합니다. 형평 ... 향상과 평등한 기회 보장을 지향해왔습니다.사회복지정책의 역사적 배경 - 한국 사회복지정책의 발전 과정 및 특징한국의 사회복지정책은 1960년대 이전에는 주로 전쟁고아와 극빈자 등 ... 습니다. 건강보험과 국민연금은 전 국민을 대상으로 하는 보편적 복지제도입니다.고용보험제도는 고용보험에 가입한 근로자를 대상으로 하며, 1,383만 2천명의 근로자가 실업급여 등의 혜택을 받
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 영화 69세 시청 후 느낌점 노인사회문제 개선방안 국내외 노인고용정책 비교
    다. 그나마 젊은 층에 속하는 분들은 용돈이라도 벌기위해 공공근로사업을 나가 재취업을 하지만 조건에 맞지 않아 일자리가 없는 경우는 가족이라도 집에 있기 눈치보여 밖으러 나와 시간 ... 지원의 양적 발전에만 치중하여 노인들의 실질 소득은 적은편이다. 또한 2016년부터 공익활동을 근로가 아닌 자원봉사로 사업지침에 명시하여 최저임금을 지키지 않는 근거까지 마련 ... 에서 지속가능하고 노인 개개인에게 적합한 일자리 창출을 위한 근거규정 또한 마련해야 한다. 그 후 일자리 현장적응 및 직무수행에 필요한 역량개발을 위한 인턴십 기회제공, 구인구직 정보
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를
    어 가고 있고, 여성의 사회참여 기회가 증가함에 따라 맞벌이 가정이 늘어가고 있는 추세이다. 이에 따라 부모들은 아이들을 어린이집에 맡기게 되었다. 아이들에게는 어린이집이 사회 ... 을 배우며 사회화될 수 있는 기회를 제공한다. 또한, 다양한 경험을 통해 자아 개발과 인성 발달을 도모한다. 네번째로 가정과의 협력이다. 어린이집은 부모님과 긴밀한 협력을 통해 아이 ... 의 균형을 유지할 수 있는 기회를 제공한다.1) 어린이집의 종류와 특징어린이집은 설치주체에 따라서 국·공립, 사회복지법인, 법인·단체 등, 민간이나 가정, 직장, 부모협동 어린이집
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오.
    면, 일정 규모 이상의 사업장은 전체 근로자 수의 3.1% 이상을 장애인으로 고용해야 합니다. 이를 충족하지 못할 경우 장애인 고용부담금을 납부해야 합니다. 또한 정부는 장애인 고용 ... 한 이유로는 기업의 편견, 근로 환경 미비, 장애인 구직자의 낮은 취업 역량 등이 지적되고 있습니다. 이와 더불어 의무고용제도 자체에도 한계가 있는 것으로 보입니다. 제도 이행 ... 의 근본 원인은 다양한 요인에서 비롯됩니다. 첫째, 장애인과의 직접적인 상호작용과 경험이 부족한 것이 주요 원인이 되고 있습니다. 많은 사람들이 장애인 커뮤니티와 접촉할 기회가 제한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 10일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:41 오전
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- 작별인사 독후감