"지속경영의 개념"의 검색결과 입니다.

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미래기술의 영향 ESG 경영학 국제경영 경영학개론 경영정보시스템 john Elkington 파리바게뜨 뚜레쥬르 SWOT

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"지속경영의 개념" 검색결과 2,061-2,080 / 50,543건

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포터의 국가경쟁력 다이아몬드 모델에 대해서 쓰시오

의 경영능력과 성과를 평가하는 개념으로 활용되었으나, 거시적 경영환경 변화와 그 영향이 확대되면서 산업은 물론국가단위까지 경쟁력의 논의 범위가 확대되고 있다. 그러나 기업을 대상 ... 에서 경쟁력에 관한 통찰력을 제공해 주고 있다. 포터는 다이아몬드모델을 통하여 약 이백년간 지속되었던 전통적 경제학의 패러다임을 뒤집는 신 개념을 제시하였다. 또한 포터는 기존의 전통 ... 이론과는 달리 국가번영은 부존자원에 의해서 결정되는 것이 아니라 새롭게 창조된다는 개념을 주장했다. 즉, 지속적 혁신과 품질의 개선을 통해 모든 국가가 경쟁력을 상승 시킬 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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SWOT 분석의 개념을 작성하시오

SWOT 분석의 개념을 작성하시오Ⅰ. 서론SWOT 분석은 조직이 내부 환경과 외부 환경을 분석하여 전략을 수립하는 데 중요한 도구로 자리 잡고 있다. 현대 사회는 급격한 변화 ... 받는다.본 주제를 선정한 이유는 SWOT 분석이 단순히 기업 경영뿐만 아니라 개인의 자기 분석, 공공정책 수립, 교육 분야 등 다양한 영역에서도 활용될 수 있다는 점에 있다. 특히 ... 성을 설정할 수 있다. 따라서 본 과제에서는 SWOT 분석의 개념과 중요성을 명확히 이해하고, 이를 활용한 사례를 분석함으로써 이 분석 도구가 가지는 실질적 가치를 확인하고자 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데

경영의 의미공유가치창출은 미국의 하버드대학교 마이클 포터 교수가 2011년에 제시한 개념이다. 이제는 기업이 경영을 하면서 이윤만 창출하는 것이 아니라 사회적 가치를 창출해야 하 ... 해서 사회적 책임보다 더 포괄적이고 확장된 의미로 기업의 사회적 역할을 강조한 공유가치창출 경영이라는 새로운 경영 개념이 나오게 되었다.공유가치창출경영은 기업이 제품과 서비스를 이용 ... 전략이 되었다.3.ESG경영의 의미현재 사회의 패러다임은 ‘지속가능한’ 이라는 단어를 중요하게 여기고 있다. 지속가능하다는 것은 환경을 파괴하지 않는다는 의미가 포함되며, 특히

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[A+ 경영정보시스템]3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터 수요 증가와 기술 발전으로 개인정보 중 식별요소의 일부를 가공한 뒤 정보주체 동의나 법적 근거 없이 대규모로 무단 사용, 판매하는 사례가 증가하고 있는데, 이러한 위법행위는 비영리재단이나 공공기관에서까지 행해진 것으로 드러났습니다

를 갖추는 것이 바람직하다. 결국 기업의 적극적이고 지속적인 노력이 소비자 신뢰 회복과 사회적 책임 실현으로 이어질 수 있다. Ⅲ. 결론 경영정보시스템의 발전은 기업에 많은 기회 ... 은 개인정보 보호를 경영의 중요한 가치로 삼고, 내부 통제 강화, 임직원 교육, 최신 보안 기술 도입 등 다각적인 노력을 지속해야 한다. 또한, 사회적 변화와 기술 발전에 맞춰 개인정보 ... [경영정보시스템] 주제 : 3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터 수요 증가와 기술 발전으로 개인정보 중 식별요소의 일부를 가공한 뒤 정보주체 동의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.08.20

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

주제: 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.조직의 규모가 커짐에 따라 리더의 역할은 더욱 강조되며 이에 따라 리더십 이론 역시 지속 ... 중 우리가 알아보려는 허쉬와 블랜챠드의 수명주기 이론의 개념은 1969년 블레이크와 머튼의 관리격자 이론을 응용하여 리더의 행동을 과업 행동과 관계 행동을 기준으로 4가지 유형 ... 리더십이 될 수 있다. 구성원의 업무 특성이 쉽게 피로와 불만을 느껴 스트레스가 심하다면 리더가 지속적인 격려와 이에 따른 보상이 적절하다면 오늘날 IT 기업, 디자인 기업

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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마케팅원론(기업 경영이념과 비전)

는 도덕적 행동의 기준을 기업 상황에 적용하는 것으로서, 기업이 정당하고 공정한 경영활동을 수행하도록 하는 지침이나 준칙을 의미하며, 기업의 지속 가능한 발전을 유지해 주는 준수규범이 ... 이나 가치관, 규범 및 전통 등을 통칭하는 개념이라고 할 수 있다.기업문화의 제 요소 중에서 가장 중요한 것이 경영이념(經營理念, management philosophy ... 를 제시하는데, 기업의 전략적 방향을 정의하여 현 상태의 기업이 미래의 기업으로 나아가는 방향을 제시하는 개념이며, 위로는 경영이념, 아래로는 전략과의 관계를 이어주는 역할을 한다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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경영정보시스템_ 5G 시대를 맞이하여 변화하거나 변화될 것으로 기대되는 경영사회적 변화와 그 의미에 대하여 분석하여 아래 항목으로 정리하여 제시하라.

5G 시대를 맞이하여 변화하거나 변화될 것으로 기대되는 경영사회적 변화와 그 의미에 대하여 분석하여 아래 항목으로 정리하여 제시하라.I. 서론현대 사회는 빠르게 변화하고 있 ... 으며, 기술의 발전은 그 중심에 있다. 특히, 5G는 이러한 변화의 핵심 요소로 떠오르고 있으며, 5G 네트워크의 도입은 단순히 빠른 인터넷 속도를 넘어 경영과 사회 전반에 걸쳐 큰 ... 하는데 기여할 것이다.본 과제에서는 5G의 개념과 특징을 먼저 살펴보고, 5G로 인해 발생할 생태계의 변화와 파급효과를 분석할 것이다. 또한 5G로 인한 긍정적 및 부정적 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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[a+취득자료] 테일러의 과학적 관리론의 내용과 주요이론, 특징, 한계에 대해 기술하라.

한 문제들을 해결하기 위해 기존의 주먹구구식 관리법을 탈피하고 경영의 합리화를 이루자고 주장한 것이 이 과학적 관리론의 핵심이다. 본론에서는 과학적 관리론의 기본 개념과 기본가정 ... 했다. 이런 상황을 타개하기 위해 일부 학자들이 새로운 공장경영기법을 제안했다. 테일러가 이것을 종합정리해 과학적 관리법을 들고 나왔다. 1900년대 미국의 자본주의가 고도화되면서 등장 ... 욕구와 경영자의 이윤에 대한 추구는 상충하지 않으므로, 노사양측의 이익은 결국 일치한다. 조직의 생산량이 늘어나면 회사는 이윤이 증가하게 되고, 이윤이 증가하면 근로자의 보수도 증가

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

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자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오.

를 통해 개인은 지속적으로 성장하고 발전할 수 있다. 이러한 개념들은 조직에서뿐만 아니라 개인의 삶에서도 중요한 역할을 하며, 자신의 삶을 주도적으로 이끌어가는 데 필요한 도구 ... 개발과 기업 경영에 큰 영향을 미쳤다.2. 미션의 개념과 역할미션은 비전을 실현하기 위한 존재의 이유나 목적을 나타내는 개념이다. 이는 비전을 구체화하고, 이를 달성하기 위한 구체 ... 은 개인의 기술적 역량을 지속적으로 향상시키는 데 기여한다. 이는 비전 달성을 위한 필수적인 요소로 작용하며, 개인의 전문성을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.3. 목표의 개념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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위더스 인력개발과활용 과제

[인력개발과활용]주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론경영의 4요소는 인 ... 이고, 모든 기업의 경영 주체이자 객체가 바로 인간이기 때문이다. 인적자원은 사람의 힘 또는 사람의 노동력을 뜻하는 인력에서 변화된 개념이다. 단순히 일할 수 있는 사람들의 요소 ... , 집합을 뜻하던 개념에서 점차 인간이 소유한 능력을 양성, 활용, 관리해야 하는 시스템 전반을 의미하는 자원으로 인식하게 되었다.현대에는 물리적 자원인 자금, 시설, 기자재 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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대학 공학과 경영 중간고사 대체 과제 (시험문제 만들기)

기업 독점이 가깝다는 뜻으로 경쟁시장에는 가깝지 않다.3. 경영전략에 포함되어 있는 세 가지 핵심적인 개념에 대한 설명으로 틀린 것은? (10점)① 세 가지 중 하나인 과학의 개념 ... 한다.④ 과학에 개념으로 오늘날 경영시스템을 전략수집을 위해서는 체계적인 기술이 필요하다.정답 1 – 경험과 직관이 아닌 분석과 경험으로 하여야 한다.4. 다음 중 갈등관리 방안과 문제점 ... 공학과 경영 중간고사 대체 과제1.다음은 어떤 주방회사의 SWOT 분석 표이다 이것을 토대로 한 전략이 틀린 것은? (10점)Srtrength(강점)주력제품 시장 점유율 상위우수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22

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공급사슬관리SCM개념을 간략히 설명하고 공급사슬관리에서 나타나는

사슬 관리는 제조과정이 단계별로 예측할 수 없는 변동 상황에 의해 하청업체가 기업 경영에 위기를 초래할 수 있다. 2-2. 공급사슬관리에서 나타나는 채찍효과 개념, 발생원인 및 ... 공급사슬관리(SCM)개념을 간략히 설명하고 공급사슬관리에서 나타나는 채찍효과 (Bullwhip Effect)개념, 발생원인 및 해결방안에 대하여 기술하시오. 목차 1. 서론 2 ... . 본론 2-1. 공급사슬관리개념을 설명하시오 2-2. 공급사슬관리에서 나타나는 채찍효과 개념, 발생원인 및 해결방안에 대하여 기술하시오. 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1.서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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(레포트 A+)동기의 개념, 역할, 기능에 대하여 설명하시오.

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기의 개념2. 동기의 기능 및 역할1) 동기 이론의 형태 「내용이론」① Maslow의 욕구단계설① Alder의 ERG 이론② Herzberg 의 동기 ... 가지를 생각할 수 있다. 다양한 형식의 능동적 활동 가운데 개인적인 선택을 규제하는 것일 수도 있고, 인간의 행동을 유발하고 그 행동을 지속하며 일정한 방향으로 유도하는 과정이 ... 기도 한다. 즉 조직의 기대나 개인의 욕구가 인간 행동의 동기가 되는 것이다. 따라서 동기는 인간의 행동을 활성화하는 에너지원으로서 행동의 방향을 선택하고 지속해서 유지하며 강도를 결정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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경영 윤리 란 무엇이며, 무엇을 연구하는 학문인지 논하라

는 경우가 있다. 예를 들어 직업 윤리, 생명 윤리 같은 것들이 있다. 경영 윤리라는 개념도 있는데, 경영 윤리는 기업이 시장에서 이윤을 창출하는 과정에서 어떤 태도를 보이거나 행동 ... 22, BUS250 Business Ethics (3 units)주제: 경영 윤리 란 무엇이며, 무엇을 연구하는 학문인지 논하라.목차I. 서론II. 본론1) 경영 윤리의 실체2 ... ) 경영 윤리는 무엇을 연구하는 학문인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론윤리는 인간이 마땅히 다해야 할 도리를 말한다. 인간이 사회의 구성원으로서 지켜야 하는 규범, 습곡, 도덕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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실제A+받은자료] 조직문화강화란? 본인이 생각하는 조직문화를 표현

, 페티그루(Pettigrew) 교수에 의해 '조직문화' 개념이 처음 제안된 이래, 이 용어는 다양한 연구자들에 의해 끊임없이 정의되고 재해석되어 왔다. 한국 경영론 분야에서 명성을 얻 ... 적으로 느껴질 정도로 절박하게 다가온다. 예컨대, 취업 준비생들이 바라보는 직장에 대한 관점 역시 과거와는 크게 달라졌다. 그들에게는 단순히 연봉이나 복지 조건을 넘어 보다 건전하고 지속 ... 가능한 조직문화가 존재하는 기업이, 즉 ‘괜찮은 기업’으로 인식되고 있으며, 이는 곧 기업이 지속적으로 사람을 모으고 안정적으로 내부를 구축할 수 있는 기반으로 작용한다는 사실

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.31

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공정성이론, 목표설정이론/ 동기과정이론에 대해 조리있게 ppt 구성해놓았습니다!/ 발표자료 칭찬 많이받음

(MIS), 전략적 기획 등 경영기법에 광범위 하게 적용되고 있음 〮 목표가 제시하는 과업에 대한 집중력을 높인다 . 〮 목표하는 활동에 대한 노력과 지속성을 증진시킨다 . 〮 구체 ... Adams 의 공정성이론Adams 의 공정성이론 개념 : 개인이 다른 사람에 비해 얼마나 공정하게 대우 받느냐에 초점을 둔 이론Adams 의 공정성이론 공정한 이론 나 = 성과 ... 음 . 〮 투입에 비해 좋은 산출을 받는 경우에 대해서는 민감하게 반응하지 않음 . 비판점 시사점 〮 학교 경영자는 교사들에게 공정한 대우하도록 노력해야 함 . 〮 불공정한 문제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2023.01.02

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지식 경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

, 지식경영은 조직 내 지식의 활발한 창출과 공유를 제도화시키는 것을 목표로 두고 있다. 여기에서 지식이란 기술과 정보를 포함한 지적 능력과 아이디어를 총칭하는 광범위한 개념이라고 볼 ... 에서 기업은 지속적으로 성장 및 발전하고 차별적인 경쟁우위를 확보하는 원천은 조직 구성원이 보유하고 있는 창조적 지식이라는 사실을 기업들이 인식하며 지식경영의 중요성이 커지게 됐 ... 경영학개론 주제: 지식 경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 등장 배경 2. 요소 3. 과정 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교, 분석하시오

하는 과정이 담겨 있으며 이 기술의 가장 큰 특징은 고객의 요구나 요구에 맞춰 조직 목표를 세우는 '고객 중심 경영'을 강조하는 것입니다. 이를 바탕으로 조직 운영과 서비스를 지속 ... 의 개념 조직이란? 목표와 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 제어하는 정규화 된 그룹을 말하며 또한 조직이란 각 수준의 직원, 이사회 및 위원회 구조, 지휘 시스템 및 조직 ... 의 리더십 특성이 중요하다는 점을 인정하라는 것이다. 현대조직이론 : 총체적 품질관리(TQM) 이 이론은 1960년대 이후 크게 발전한 TQC가 제시한 개념입니다. TQM은 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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품질경영 시스템의 종류(유형)

품질경영 시스템의 종류(유형)목차품질경영 시스템의 종류(유형)(1) QC(2) MBO(3) TQM(4) BSC* 참고문헌품질경영 시스템의 종류(유형)(1) QCQC(Qua ... Control)를 계승한 개념이며, TQC는 부서 단위의 품질관리 기법인 QC를 부서의 종합체인 전체 조직의 관점에서 다루고자 한다. 즉, 소비자가 만족할 수 있는 품질의 제품을 가장 경제 ... 적으로 생산, 내지 서비스할 수 있도록 사내 각 부문의 품질개발, 품질유지, 품질개선 노력을 종합하기 위한 효과적인 시스템으로 볼 수 있다. TOC는 품질의 개념에 있어서 조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

, 지식·학습문화, 스피드 경영문화, 변화적응노력, 노사협력, 팀워크·커미트먼트.한국은 현재 출산율의 꾸준한 감소, 평균 수명의 지속적인 증가에 따른 생애 주기(life cycle ... 의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.2. 현대사회에서 인력개발과 활용의 중요성현대사회는 정보통신의 발달로 인해 초고속 정보화시대로 진입하였다. 이러 ... 고급화·다양화·복잡화되는 구성원들의 욕구동기를 충족시키기 위한 인적자원관리에 더 많은 노력을 기울이게 하는 요인이 되고 있다.2) 세계화와 경영선진화 및 경쟁력강화 압력개방화와 세계

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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