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"리더쉽과사" 검색결과 2,061-2,080 / 50,135건

  • [A+ 자료]간호 관리학 리더십 적용 및 사례- 민주형 리더십
    리더십이 필요한 상황XX병동 수선생님은 작년까지만 해도 근무표를 작성하기 전 RN 선생님들의 요구를 선착순으로 받았다. 하지만 이렇게 선착순으로 요구를 받다보니, 주말에 off ... 가 모이거나, 경력이 낮은 신규간호사는 선임 간호사들의 눈치를 봐야한다는 문제점을 발견했다. 그래서 수선생님은 RN 선생님들과 함께 이러한 문제점을 어떻게 하면 보완할 수 있을지 ... 선생님들의 의견을 적극 반영해 새로운 근무표작성 지침을 정하여 구성원들에게 동기부여를 하였다.간호단위 관리자 리더십 유형 분석(장단점)[민주형 리더십] - 평등주의적, 협조
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 연구) 히딩크 카리스마 리더십
    Report리더십 연구-히딩크 감독의 카리스마리더십-평소에 주요 프리미어리그와 국가대표 경기 등을 자주 볼 정도로 축구에 관심이 많다. 이러한 축구 경기에서 감독이 바뀜에 따라 ... 을 영입해서 우승을 하여 돌풍을 일으키는 것으로 보아 감독의 리더십은 선수들의 경기력에 매우 큰 영향을 준다는 것을 알 수 있다.특히 우리나라 축구는 2002년 한일 월드컵 ... 에서 돌풍의 주인공 이였으며, 4강신화의 중심에는 훌륭한 리더십을 발휘한 거스 히딩크 감독이 있었다. 대한민국 축구는 아시아의 최강자로 불렸지만 세계축구와는 큰 실력차를 가지고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오. 성숙주의 이론과 행동주의 이론의 비교 설명과, 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분의 구체적 사례를 작성해야 합니다.
    . 한국발전연구원.박세영 (2016). 행동주의 리더십과 조직성과의 관계. 경영과학연구, 35(3), 1-16.이명규 (2015). 리더십 이론과 적용. 청람출판사.정재은 (2018). 성숙주의 리더십과 조직 유효성 간의 관계. 인문과학연구, 31, 243-265. ... 에서 적용하고 싶은 부분VI. 결론VII. 출처I. 서론조직 내에서 효율적인 리더십은 산업혁명 이후부터 항상 중요한 문제로 다양한 이론들이 제시되어 왔습니다. 이 중에서도 성숙주의 ... 는다는 이론입니다. 이론은 리더의 행동을 태스크 지향적 행동과 관계 지향적 행동으로 나누고, 이 두 가지 행동 모두가 효과적인 리더십을 구성하는데 필요하다고 주장합니다. 성숙주의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_리더십의 주요 이론 분석 및 적용 1. 리더는 태어나는 것일까 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합하다고 생각되는 논리적으로 설명하시오. 2. 리더십 행동이론의 네 가지를 본인이 이해한 내용을 비교하여 설명하시오.
    리더십리더십의 주요 이론 분석 및 적용 1. 리더는 태어나는 것일까? 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합 ... 하다고 생각되는 논리적으로 설명하시오. 2. 리더십 행동이론의 네 가지를 본인이 이해한 내용을 비교하여 설명하시오. 3. 다음의 사례를 읽고, 박팀자의 리더십이 왜 적합하지 않 ... 은지 피들러의 상황이론을 이용하여 논리적으로 분석하시오1. 리더는 태어나는 것일까? 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법
    . 이 과정에서 지도자는 자신의 리더십 행동 및 성과에 대하여 자기 평가하거나 구성원들의 피드백을 받으며 자신을 돌아보고, 간호사들의 요구사항을 경청하여 이에 적절하게 대응할 수 있 ... , 행동 패턴 및 가정으로 정의된다. 간호조직문화는 간호사들의 업무 만족도, 직무 수행 효율성, 그리고 환자 안전 등에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이다. 긍정적이고 건강한 조직 ... 문화는 간호사들의 업무 만족도와 직무 수행 능력을 향상하게 시키며, 결국 환자에게 더욱 우수한 간호 서비스를 제공할 수 있다.하지만 2019년도 국내 간호사의 이직률은 다른 산업군
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)
    리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)1. 리더십의 종류 ... 리더십의 유형은 다양한 리더십 이론을 바탕으로 제시된다. 특성 이론은 리더의 특성에 따라 리더십을 다룬다. 성공적인 리더들은 높은 수준의 지능을 가지고 있고, 선도적이고, 자신감 있 ... 의 리더십을 제시한다. 아이오와대가 실시한 연구는 독재적·민주적·자유방임적 3가지 유형을 제시했고, 오하이오대는 부하직원에 대한 높은 관심과 낮은 업무 주도적 행태의 두 축을 바탕으로 4
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 우리의 상황(정부, 지역사회, 기업 등)을 해결할 수 있는 인물의 리더십
    었다.2) 에이브러햄 링컨의 리더십 특징링컨의 리더십 중에서 가장 주목해야할 부분은 그가 공과 사를 명확히 구분했다는 점이다. 일각에서는 링컨이 노예제를 연방제를 유지하기 위해 단순 ... 과목명: 조직관리와 리더십주제: 오늘날 우리의 상황(정부, 지역사회, 기업 등)을 해결할 수 있는 인물의 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 양극화 심화2. 에이브러햄 ... 링컨의 리더십1) 에이브러햄 링컨의 업적2) 에이브러햄 링컨의 리더십 특징3) 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론최근 통계청의 가계금융복지조사를 분석한 결과에 따르면 국내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 사회복지조직을 운영하는 관리자의 자리에 있다면 어떤 리더쉽을 발휘할 것인가?
    의 사회복지사분들 중에서 가장 많이 접하는 분이 중간관리자로, 사회복지사분 옆에서 중간관리자의 역할을 옆에서 봐왔기 때문에 세 가지 리더쉽 수준 중에서 중간관리자를 가장 잘 알고 있 ... 는 사회복지조직의 특성상 목표 달성에 따른 보상만을 중시하면 원활한 조직관리를 할 수 없어 변혁적 리더쉽도 선택하였다.변혁적 리더쉽은 하급자가 자신의 관심사를 조직발전 속에서 찾 ... 2020년도 2학기 ? 사회복지행정론 - 개별과제본인이 선택한 리더쉽으로조직을 운영한다면?과 목사회복지행정론담당교수*** 교수님제 출 일2020. 11. 18학 과사회복지학과학
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    , 그리고 리더십과 같은 맥락에서 개인, 그룹 및 조직 전체의 행동을 이해하고 분석하는 학문 분야이다. 이는 조직의 효율성과 성과를 향상시키기 위한 전략을 개발하고 실행하는데 필요 ... 키고, 조직의 성과를 저하시킬 수 있다.리더십은 조직의 성공에 있어 결정적인 요소로, 리더의 행동과 스타일은 직원의 동기 부여와 성과에 큰 영향을 미친다. 조직심리학자들은 다양 ... 한 리더십 이론과 모델을 활용하여 효과적인 리더십의 특성과 스타일을 탐구하며, 리더십 개발 프로그램을 설계하고 실행한다. 이를 통해 조직은 리더의 역량을 향상시키고, 조직의 목표 달성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 할인자료
    조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 ... 인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보 ... 적 특성2. 인재 선발 기준 및 평가 전략① 총지배인의 역할과 기능의 이해② 리더쉽3. 전략 이유① 현재를 바탕으로 한 예측 능력의 유무 확인② 순조로운 조직관리를 위한 리더쉽의 힘Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 국내외 사례 분석
    리더십 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로1.리더십의 개념Bass와 Stogdill에 의하면 리더십은 인류의 문화와 함께 가장 오래된 어휘이고 조직의 성패를 좌우 ... 하는 결정적인 요인이라고 지적하고 있다. 많은 선행연구들에서 리더십의 개념을 다루고 있는데, 개인적으로는 Morphet(1974)이 정의내린 리더십을 개념 삼고자 한다. 그는 리더십 ... 에 대해 ‘사회체제내의 어떤 행위자가 다른 행위자로 하여금 자발적인 협동을 하도록 그들의 행동, 행위, 신념 및 감정에 영향을 주는 것’이라 정의하였다. 리더십은 과정이면서 개인이 갖
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
  • [a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    Ⅰ. 서론누구나 리더가 되는 것이 가능하지만 진정한 리더십을 발휘해야 하는 리더로서의 조건과 자질을 모두 갖추는 경우는 흔하지 않다. 그렇기 때문에 진정한 의미의 리더는 역사 ... 었으며 진정한 리더라면 어떠한 방향으로 나아가야 할 것인지에 대해 생각해 볼 필요가 있다.이어지는 본론에서는 리더십에 대한 개념에 대해 알아보고 정주영 회장의 리더십 사례에 대해 서술 ... 해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십에 대한 개념리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다. 리더십에 관한 다양한 학자들의 의견과 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)
    적으로 영향을 미치기 때문에, 100% 완벽한 리더쉽을 발휘할 수 있는 가치관이나 행동과 같은 개인적인 과제에서 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요하다. 리더십을 알고 행동하면 업무뿐 아니 ... , "Leader") "리더십은 조직이 리더와 추종자들 사이의 공동의 목적을 추구하도록 설득 과정이나 본보기를 통해 인도하는 것이다." -유럽 연구진들은 리더쉽을 미래의 비전과 같은 목적과 목표 ... 째는 권위적인 리더십이다. 그것은 가장 전통적인 유형이라고 할 수 있다. 리더가 혼자서 팀의 정책이나 의견을 결정하고, 멤버들이 무조건 따르도록 하는 리더십의 일종이다. 리더쉽 상태
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    CIO 리더십 분석
    이강태 CIO의 리더십 분석학번 이름Ⅰ. 서론오늘날 정보기술의 발달은 기업의 모든 부문에서 정보시스템의 잠재적 가능성에 대한 지속적인 관심의 증가를 가져오게 하였으며, 많은 조직 ... 의 역할을 하므로 기업의 IT 투자 및 활용에 매우 중요하다고 볼 수 있다.점차 역할의 중요성이 커지는 CIO는 리더십의 중요성 역시 증대하는데, 필자는 이강태 CIO를 통해 CIO ... 의 리더십 분석을 하고자 한다. 이강태 CIO는 변화하는 IT 리더십에 필요한 6가지 자질을 갖추고 있다고 생각하여 선정하였으며, 현재는 CIO가 아닐지라도 과거 그의 성과는 충분히
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.
    . 서론사회복지 직무수행은 복지 서비스 제공을 위한 사회복지사들의 역할과 책임을 의미한다. 그러나 이러한 직무수행은 사회복지사들에게 소진감을 일으키는 요인으로 작용할 수 있 ... 습니다. 이러한 소진은 개인적, 조직적, 그리고 직무적 차원에서 발생할 수 있습니다. 개인적 소진은 사회복지사의 개인적인 요인으로 인해 발생하는 것입니다. 조직적 소진은 조직 내부의 변화 ... , 업무 부담, 그리고 인적 자원 부족으로 인해 발생할 수 있습니다. 마지막으로, 직무적 소진은 사회복지사의 업무적인 요인으로 인해 발생하는 것입니다. 이러한 소진문제를 해결하기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 간호관리학A+ 리더의 리더십 분석 보고서 (이국종 교수님)
    성을 다른 사람에게 보여줬다.(2) 섬김의 리더십 이론이국종 교수님은 “롤 모델은 멀리 있다고 생각하지 않아요. 같이 일하는 동료들이 내 롤 모델이에요. 수련의, 간호사 등 각자 ... 리더의 리더십 분석 보고서1. 리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수님2. 리더 선정이유이국종 교수님은 중증 외상 분야의 외과 전문의로, 외상 및 외상 후 후유증 ... 라고 알려져 있다.간호사는 근로기준법 준수도 되지 않고 있는 실정으로 이국종 교수님은 "간호사들 유산하고, 손가락이 부러지고 있으니 간호사들을 더 그만큼 늘려주면…"이라고 말씀
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지
    으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십 과정에서 이들 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하려는 이론이라고 할 수 있다. 즉 상황변수를 주된 관심사로 하고 리더의 속성을 상황에 따라 ... 사회복지행정론리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견 ... 을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명1) 행동이론2) 상황적합이론2. 두 가지 이론의 공통점3. 어느 유형의 리더십이론이 우리나라
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론_나이팅게일의 전문성의 대한 보고서
    한 상황과 그 시대의 여성의 위치, 간호사라는 직업의 위치에서도 행하기 어려운 적절한 리더십을 잘 발휘했다. 매우 열악한 환경을 개선시키고자 노력하였고, 높은 이상적 목표를 지향 ... , 1977 2. ‘나이팅게일의 간호론’, 플로렌스 나이팅게일, 현문사, 1997 3. ‘간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계’, 임정화, 부산가톨릭대학교, 2013 ... 간호학개론 나이팅게일의 전문성에 대한 보고서 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 나이팅게일의 업적 2) 나이팅게일의 리더십 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 간호학을 공부
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    한 모델을 조성해서 실제 상황에서 적용하는 리더가 기업의 효과적인 리더가 되는 기름길이라고 볼수 있다. 4.참고문헌 권기성 「리더십」, 형설출판사, 2000. 신구범「조직행위론」, 형설출5. ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목차 1.서론 2.본론 2.1리더십의 특성이론과 행동이론 ... .서론 리더십은 어떤 상황에서도 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 즉 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • A+++ 과제 점수 96점!!!_메가_경영학개론_과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    적용, 이상욱, 시그마프레스, 2004리더십의 이론과 실제, 신응섭 외 5명, 학지사, 2004 PAGE 1 PAGE 2 ... 메가평생교육원경영학개론과제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십은 집단 ... , 조직, 나아가서는 국가의 번영과 성공을 결정하는 중요한 요소이기 때문에 많은 분야에서 활발하게 다루어진다. 그렇기에 리더십은 일반인은 물론 정치학, 행정학, 교육학 등 여러
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
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2025년 09월 11일 목요일
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