"국민연금제도지속성제고"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 저출산 문제 주택연금 사회복지행정론 신혼부부지출관리 보건의료정책 노인보건의료정책 형평성 제고 정책 기초연금 국민연금 개혁

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"국민연금제도지속성제고" 검색결과 2,061-2,080 / 2,578건

우리나라 사회복지의 인력관리 발전방안

에 공적 부조사업, 사회복지서비스, 노동, 원호, 청소년복지 등의 분야에서 행정업무를 담당하는 공무원의 전문성과 책임성을 보장하기 위해 사회복지직류를 설치하고, 국민연금, 의료보험 ... , 공무원 연금, 군인연금 등의 사회보험분야에서 행정업무를 담당하는 공무원의 전문성과 책임성을 보장하기 위해 사회보험직류를 설치하며, 국공립사회복지시설 등에 종사하는 공무원의 전문 ... 전반에 관한 사항, 즉 공개임용, 임용 후의 대우, 신분보장, 승급, 승진, 퇴직금제도 등을 확립하여야 한다.또한 처우개선의 문제는 전문가를 유치하기 위해서도 선행되어야 하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.21

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우리나라 행정의 문제와 발전 방향

은 공공봉사에 입각한 민주적 공무원으로서의 공신력을 회복함으로써 국민의 신뢰와 존경을 받도록 노력하여야 한다.2)공무원이 최저생활을 할 수 있는 보수를 지급하고 퇴직연금제도를 확립 ... 를 제고시켜야 할 것이다.5)품의제도의 형식성과 문제점을 개선함으로써 국간?과간 등 부서간의 횡적 협조는 물론 외부적 협조도 확보해 나갈 수 있는 방안을 마련해야 할 것이다.2-6 행정 ... 의 양성을 저해하고 있다.5)적정한 보수제도가 확립되지 않았을 뿐 아니라, 연금제도가 미비하여 우수한 인재의 이직률이 높고 부조리가 종종 나타나게 된다.6)합리적인 교육훈련이 되지 않

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03

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다음(Daum)의 기업지배구조

,368,68518.38--2,368,68518.38KTB자산운용878,1036.81--878,1036.81국민연금관리공단690,5395.36--690,5395.36(2). 이사회소개 ... 가 과반수 이상 참여하는 등 경영투명성 제고에 앞장 서 왔다.다음측은 이번에 이사회 결의로 최세훈 신임 의장이 선임됨에 따라 향후 대표이사는 회사 경영에, 이사회 의장은 안정적인 ... 이사회 운영 및 주주이익과 기업지배구조개선 등에 집중할 수 있는 환경을 조성, 지속 성장이 가능한 경영 체제를 실현한다는 방침이다.최세훈 신임 의장은 라이코스코리아, 다음 최고재무

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.06

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[사회학]저 출산 해결을 위한 사회정책 연구

적 인정을 위해 육아휴직, 가족간호휴직기간에 대해 연금가입기간으로 산정해주는 제도.나. 여성의 경제활동 지속보장의 성평등한 노동환경 구축->여성에 대한 선입견, 가사와 육아의 부담 ... 하는 계기를 제공.○ 2자녀이상 가정에 대한 적극적인 인센티브 부여, 국민연금 가입자 출산크레딧 도입○「아기엄마 수호천사 프로그램」을 운영○ 범국민적 민·관 기구를 구성하여 저출산 ... ->공적연금에 양육기간 크레딧인정 제도가 고려. 이는 육아, 가족간호휴가 등 가족 돌봄으로 인한 경제활동 단절이 많은 여성의 경우 연금가입 기간이 부족하게 되는 경우가 많아 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.16

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퇴직연금

는 일IS(국제결제은행) 자기자본비율, 보험사는 지급여력비율, 증권사는 영업용 순자본비율이 중요한 판단기준이다.연금체계: 우리나라는 1988년 국민연금제도를 도입하였고, 1994년 사 ... 을 통해 높은 수익률 제고가 가능하다는 것이 장점이다.8. 외국의 퇴직연금 사례(1) 일본일본 퇴직연금은 1962년 확정급여형(DB)인 ‘적격 퇴직연금제도’가 도입된 이래 40여년 ... 안정적인 노후설계, “퇴직연금제도”1. 도입시간은 자꾸자꾸 흘러가고 우리는 그러한 흐름에 따라 다양한 변화를 겪으며 살아가고 있다. ‘퇴직연금제도’ 역시 변화의 한 부분이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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저출산 / 고령화의 문제점과 해결방안

이 노인 1명을 부양해야 될것으로 전망된다. 노후 보장의 골간인 국민연금만 하더라도 후세대의 과중한 부담과 장기 재정 불안으로 존립위기에 처할 수 있다.4. 나아갈 방향저출산 현상 ... 층 비중이 2005년 34.7%에서 2009년에는 34%까지 감소 했다.소비 침체 현상이 지속될 경우 소비의 성장기여도 하락으로 성장 동력이 약화될 우려가 크며, 고용 부진은 물론 ... 내·외수 경기 양극화 심화, 국부 유출 지속, 도·농간 소득 격차 확대 등의 문제점을 낳을 수 있다.b. 베이비붐세대(55-63년생)가 노인 연령에 진입하고 초저출산 세대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.25

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참여정부

으로도 우리가 공정성과 투명성을 획기적으로 제고시키지 못하면 한국 경제의 지속적 발전과 도약을 기대하기 어렵게 될 것이다.민주주의는 나의 가치만큼이나 상대의 가치가 중요하다는 것을 인정 ... 해야 한다.5. 깨끗한 행정이 되어야 한다.우리사회는 부패로 만연되어 있다. 공직사회의 특권문화 청산과 윤리의식 제고를 통해 국민신뢰 회복 되어야 한다. 공직사회에 불평과 불만요인 ... . 우리의 바람직한 정부 행정을 위한 길참여 정부의 행정 개혁 사례Ⅰ.개혁의 기조참여 정부는 국민의 자발적이고 능동적인 참여의 힘으로 탄생한 정부임을 말하고 참여민주주의를 기본 이념

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.30

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기업전략분석 - 한국 씨티은행

는 실정인것이다. 이를 위하여 제도의 국제적 정합성 제고와 함께 의식과 관행의 개선, 그리고 경영문화의 혁신을 위한 각행 스스로의 노력이 더욱 필요한 상황이 되었다.?현재 은행업 ... 적신탁, 가계금전신탁, 개발신탁, 노후생활연금신탁,기업금전신탁, 국민주신탁, 개인연금신탁, 가계장기신탁, 근로자우대신탁,신종적립신탁,퇴직신탁, 특정금전신탁, 단위금전신탁, 추가금전 ... 함으로써 우리나라 금융시장 발전에 일익을 담당하여 왔으며 효율적인 경영으로 양호한 수익성과 건전성을 유지하여 왔습니다. 특히 , IMF 위기를 겪으면서도 당행은 꾸준한 성장을 지속

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.07

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복리후생 프로그램의 균형

하고, 생산성 제고에 공헌하는 선진형 복지제도를 구축하는 것이어야 한다.공공 근로복지의 상당 부분을 기업이 부담하고 있는 현행의 왜곡된 복지제도 개혁의 핵심은 경제 주체간 역할 재 ... 원칙에 근거하고 있어 현재 및 장래의 가입자에게 부담을 많이 지게 하는 경향이 있다. 예를 들어, 고용보험은 거의 모든 자금 부담이 기업 및 구성원에게 맡겨져 있으며, 국민연금 ... 프로그램에 의하여 구성원들의 경제적 안정과 신체적 건강을 도모하고 사기를 제고하는 데 공헌하고 있다. 그러나 복리후생 프로그램은 기업에 많은 비용을 발생시키고 사회 경제 발전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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저출산, 고령화의 실태

으로 경제 활력이 저하되고 국가경쟁력이 약화될 전망이다.③ 국민연금 및 건강보험도 가입자 수는 감소하면서 수급자수는 증가해 재정지출 악화가 불가피하다.->고령화와 관련된 정부 재정지출 ... 을 통한 사회참여를 확대하기위해 다양한 사회적 일자리 창출 프로그램을 개발?실행하고, 정부는 이를 지원하기 위해 노력한다.3) 건강하고 행복한 노후생활 기반구축① 퇴직연금제도 ... 가 건강하고 안정적인 노후생활기반 구축에 기여하도록 한다.- 노사는 퇴직금 제도의 노후소득보장 기능을 강화하기 위해 퇴직연금 제도를 활성화하기 위한 방안을 마련한다.- 정부는 퇴직금의 퇴직연금으로의 전환에 대한 지원을 확대한다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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품질경영전략

위너조차 힘겨운 시기를 보내야만 했다. 수백만 명의 사람들이 일자리를 잃었으며 연금 제도는 말할 것도 없고 미국 경제 자체가 휘청거렸다. 부정적하고 탐욕스러운 사업가들, 통신 ... 화와 재배치를 통한 효율성 제고를 높이 평가했다. 뿐만 아니라 관리자 개개인에게 개별 조직의 운영 책임을 맡기고, 수익성에 비례하여 인센티브를 제공하는 기업 문화에 대한 심도 깊 ... 과 통계적인 ‘세븐 시그마’ 표준을 중시한다. 그러나 장수하는 기업들은 가장 뛰어난 최고의 품질을 보증하려고 지속적으로 나은 투자를 하는 것을 일컫는 ‘변치 않는’ 품질을 추구

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.14

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[의료제도]영국의 보건의료제도

에서 의의(포괄적인 제도로 전진하기 위한 첫 단계)문제점의료 서비스의 질이 낮았고부양가족에게는 적용이 안되어, 전국민에게 활용될 수 없음.그리고 모두가 동일한 보험금을 내야 했으므로 소득 ... 을 제거빈곤을 퇴치하고 퇴직이후 자립적생활과 안정성을 향상서비스 제공의 접근성, 정확성,효율성 제고를 위한 현대화 추진노동·연금부 (DWP)..PAGE:13NHS 전달체계1차 보호 ... 병원, 일반의와 계약체결자료:국민건강보험공단. "외국의 의료보장제도", 1997. p85.재구성NHS 관리운영조직..PAGE:15가정보건서비스당국 (Family Health

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.29

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[사회복지학]고령자 취업

20노인의료비 급증 고령사회의 국민부담 증가자료:보건복지부, 2002, 주요업무참고자료① 국민연금재정의 장기전망국민연금제도는 1988년에 도입하여 총 가입자가 1,706만명에 달하 ... 금 1,715조(2000년 불변가격으로는 603 조)에 도달 하였다가 2036년에 당년도 수지적자가 발생 후 2047년에는 기금이 완전히 소진된다.국민연금 재정불안의 근본요인 ... 상황이지만 국민연금을 비롯한 국가의 노후 안전망은 미비하기 짝이 없 다.최근의 추이로 볼 때 고령화가 지금까지의 전망보다 더 빠르게 진행될 것 으로 보인다. 고령화가 본격

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.06

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비정규직문제와 해결방안

?제도적으로는 비정규직도 사회보험 가입대상이나 실제 가입률이 매우 낮음고용보험가입율(%)(정규63.8:비정규34.5),건강보험(75.9:37.7),국민연금(75.7:b 36.6)?비 ... 의적 근로자는 ‘고용의 지속성’을 기준으로 분류한 비정규직이며, ①근로계약기간을 정한 자 또는 ②정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 자로 나뉘어진다. 이 ... 번 조사를 통해 채용관행의 변화는 지속되고 있으나, 경기적 요인의 영향은 종전보다 다소 줄었음을 알 수 있다. 한편 1주 36시간 미만 근로하는 시간제 근로자는 2004년 107만

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.24

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광주(광주광역시)의 연혁과 지역여건, 광주(광주광역시)의 고속철도와 축제, 광주(광주광역시)의 비엔날레와 주5일근무제도, 광주(광주광역시)의 사회복지와 노동계급형성, 광주(광주광역시)의 산업구조와 지역개발

광주(광주광역시)의 연혁과 지역여건, 광주(광주광역시)의 고속철도와 축제, 광주(광주광역시)의 비엔날레와 주5일근무제도, 광주(광주광역시)의 사회복지와 노동계급형성, 광주(광주 ... 제도Ⅶ. 광주(광주광역시)의 사회복지1. 낮은 재정자립도를 고려한 예산지원 요구 및 시 자체사업 비중의 확대2. 저소득 한계계층에 대한 사회안전망 확대3. 노인, 아동, 장애인 ... 다. 지역주민이 주체가 되어 알찬 축제를 준비하고 지속적으로 꾸려갈 때 비로소 하나의 지방문화로서 자리를 잡을 수 있을 것이다. 내실을 기하기도 전에 벌써 관광수입에만 골몰할 때 그

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.06

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국민건강증진종합계획

시켜 국민들의 건강잠재력을 제고하고 만성질환 예방을 위해 전 생애에 걸친 지속적인 건강증진사업을 전개해 나가도록 하였다.▣ 초점 1: 개정 국민건강증진종합계획의 기본방향국민건강증진종합계획 ... KIHASA(Korea Institute for Health and Social Affairs)한국보건사회연구원은 국민 보건의료·국민연금·건강보험·사회복지 및 사회정책과 관련 ... 에 이바지함을 목적으로 설립됨.▣ 국민건강증진종합계획(Health Plan 2010)우리나라의 예방과 건강증진사업은 1995년 국민건강증진법에 제정된 이후 제도적인 특 안에서 본격

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27

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경제발전을 위한 성장과 분배

에 따라 우리나라의 복지지출 규모는 제도적 변화 없이도 지속적으로 증가할 것으로 예상되어지며, 특히 국민연금 수급자의 지속적 증가, 고령화로 인한 건강보험지출의 확대, 최저생계비 수준 ... 생활보장제도의 도입 및 확대로 최저생활보장의 기반을 마련하고, 고용?산재보험, 국민연금 등 사회보험의 대상자를 전 국민으로 확대하는 등 복지 제도를 보완하여 왔다. 또한 노인?아동 ... %, 80%수준으로 여타부문에 대한 재정투입 여력이 부족한 한계점을 노출하고 있는 반면, 국민연금 및 건강보험 등 사회보험의 적정급여수준과 구조적인 재정불안정 문제해결에 대한 사회

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.18

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AVIVA와 AIG의 M&A활동 상황과 그 배경, 글로벌 M&A 시장의 증대요인과 국내 보험사에 미치는 영향과 대응방향

력이 크게 증대될 것에 대비 국내 보험회사의 경쟁력 제고를위해서는 각종 제도 및 조직운영시스템의 선진화와 글로벌보험회사와 대등하게 경쟁할 수 있는 자산 및 자본력의 확보가 요구 ... 의 해외 M&A 확대요인1. 제도 환경 측면□ 1990년대 중반 이후 금융기관의 수익성 악화로 구조조정의 필요성이 대두되었으며 이같은 상황에서 e-비즈니스의 대두로 인력과 시설 효율 ... 적으로 확대- 초고령화 사회 진입 예정으로 자산관리, 연금서비스, 의료보장 등 장기적관점에서의 금융서비스에 대한 수요 증가○ 시장거래형 상품(시장가격에 의해 매출이 단발적으로 일어나

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19

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6차 경제사회 발전계획

의 확대, 국민연금제도의 실시 - 각종 감면규정을 정비 → 조세수입의 확대 → 건전재정기조를 계속 견지 2-2)수급 안정의 도모 - 수급 균형과 저렴한 원자재의 안정적 확보 → 수급불 ... ) 국민연금 제도 실시 - 1988년 1월부터 실시 초기) 임금실태 파악이 가능한 10인 이상 산업 장 근로자 대상 농어민, 자영업자, 영세업자 근로자는 임의 가입 이후, 점진 ... 적으로 가입대상 확대화 실시국민연금제도의 가입자와 수혜자가 늘고 있으며 정년 퇴직자등의 급증에 따라 기금의 적자가 불가피하여 이자수입등 수입을 극대화시켜 연금의 부실화와 적자를 막

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27

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국민은행 기업분석 및 경영전략

고객중심경영을 통한 대고객 신뢰도 제고는 지속 성장/발전을 위한 핵심요소가 되었습니다. 또한, 대손충당금 적립부담을 최소화하고 적정 수준에서 통제할 수 있는 리스크관리 역량 및시스템 ... 1.국민은행 기업 개요1962년 12월 종래의 유사금융기관과 관련 법률을 통폐합하고 영세금융에 관한 정부의 시책에 부응, 서민경제의 발전과 향상을 기하기 위한 주식회사 국민은행 ... 의 설립을 위해 국민은행법(법률 1201호)이 공포되었다. 이에 따라 1963년 서민금융전담 국책은행으로 새로이 국민은행이 발족되었다. 1994년 기업공개 및 공모증자에 이어 국민

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.08

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