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"지역균형선발제도" 검색결과 2,041-2,060 / 2,450건

  • 조직문화에 대한 기업사례 적용
    적 성장의 허상을 탈피하고, 조직의 질적 측면과의 균형을 이루면서 발전해야만 개인과 조직 모두 VIP(vitality-identity-pride)가 되어 고객과 사회의 지지를 받을 수 ... 이 마이크로소프트사의 조직문화에 대한 기원이 되었다고 볼 수 있다. 빌게이츠의 이러한 믿음에 따라 신입, 경력사원을 채용함에 있어서도 경쟁적이고 공격적인 가치를 가진 사람을 선발하게 되 ... 력, 자아실현), 문제해결- GE: 삶의 질 향상, 개인존중(책임, 기회), 고객과 구성원과 사회와 주주간의 균형, 통합된 다양성과 장벽 없는 개방성- Nordstrom: 고객최
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.15
  • [유럽연합] 유럽연합(EU)의 공직제도와 인사행정
    경제사회위원회 및 지역이사회에 설치된 ‘특별인사국’에 공무원의 업무영역에 대한 권한위임..PAGE:73. 회원국 국적에 따른 비례배분- 지리적인 균형원칙에 한 이 원칙은 공동체 ... 으로공석중인 보직의 충원에 상당한 시간이 소요..PAGE:8유럽연합(EU)의 인사행정1. 유럽공무원의 임용제도1) 유럽공무원 선발의 기본원칙- EU 회원국의 일원이어야 하지 ... 의 유럽공무원 측면: 유럽연합 및 공동체에 특별히 채용된 경우로서 일반고용조건규정이 적용되는 사람이라고 규정한시적으로 채용된 사무원, 보조원, 유럽연합 제기관이 설치된 지역에서 근무
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14
  • [감상문] 프랑스의 고등교육
    있는 능력을 배양하는 동시에 여러 학문 분야를 고루 접할 수 있게 함으로써 균형 잡힌 인격을 양성하는 전인 교육이다.중학교를 졸업한 학생들을 받아들여 일반 및 기술 계열의 고등 ... 자치하고 있는 이들은 교과 과정을 프랑스어로 개설하고 있으며, 역사나 지리 같은 몇몇 과목들은 외국인 교사들이 학생들이 사용하는 언어로 교육한다.1-5. 자율고등학교제도 교육 ... 견습은 말하자면 기업과 학교제도를 그대로 접합시킨 일종의 대체 교육으로 간주할 수 있다.1-7. 바깔로레아 : 대학입자격시험프랑스에서 바깔로레아는 중등교육과 고등교육을 잇는 가교
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.17
  • 영재교육 총정리 레포트 A+
    , 일반학교에서도 영재교육을 실시하기위한 월반제도를 도입하였다.(4) 과학외에 다른분야에서의 영재교육1993년, 예능실기교육을 전문으로 하는 국립예술종합학교 설립, 학생선발을 함.이 ... , 지역교육청, 대학, 출연 기관, 공익법인 등에 설치할 수 있다. 영재교육원의 지정 및 운영에 대한 기본 방침은 각 시?도별로 또는 각 운영 주체별로 각각의 특성에 맞는 프로그램 ... 대상자 수는 너무 적다. 영재교육이 균형있게 이루어질 때, 사회의 발전도 균형있게 지속적으로 이루어질 수 있을 것으로 본다.다. 행·재정적 지원이 미흡한 영재교육우리 나라
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.15
  • [인사관리] 대표관료제의 발전과 과제
    . 대표관료제의 과제(사례를 중심으로)(1) 인재 지역할당제인재 지역할당제의 취지는 각 지역으로부터 인재를 골고루 등용해 교육의 지역균형발 전을 촉진하고 서울을 비롯한 수도 ... 는 것은 사실이다. 즉 전문직 임용시험의 합격자, 또는 모집인원을 인구비례로 해당지역 거주자에게 할당한다는 제도는 여러가지 비 판과 부작용을 야기할 수 있게되는 것이다. ... 1. 서최근에 공무원 인사가 특정 지역, 특정 출신 학교에 편중되어 있다는 논란이 있었다. 그런 와중에 우리 나라 헌정 사상 처음으로 정부 스스로가 이에 관한 조사 결과를 전격
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31
  • [입시제도] 입시제도 논문 요약
    하면 첫째, 학교 형태의 다양화를 이루어야 할 것이다. 둘째, 지방자치 시대를 맞아 지역균형발전과 함께 지역의 특성을 살릴 수 있는 입시제도의 다양화가 필요하다. 즉 선발 ... 을 최소화하고 대학의 자율성을 극대화시켜 다양한 입학전형제도에 의한 암기위주, 입시위주 교육을 바로 잡아 초중등 교육을 정상화시키고 대학 입학 적격자를 선발의 타당성을 높이려 하고 있 ... 다. 따라서 대학 입학제도 개선의 원칙으로 국ㆍ 공립대는 국가가 제시하는 기준에 따라 학생을 선발하고, 사립대는 대학이 정한 자율적인 기준에 따라 선발하도록 하였다. 이번 개혁안
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20
  • 나주 배
    최근에는 미국, 캐나다등 미주지역과 동남아, 중동, 유럽지역에 수출함으로써 세계적인 과일로 인정받게 되었다.▼주요현황재배면적농가수생산량수출량2,8548ha3,348호77,705톤 ... 로 배수량이 670mm의 최적의 여건을 갖추고 있다.②토양여건배 재배의 바람직한 토양여건은 배수가 잘되고 하층토까지 통기성이 좋아 공기와 수분의 균형이 알맞아야 한다. 지하수위가 높 ... 가 불량한 경우에는 개선해야 한다. 나주지역의 토양은 영산강 유역의 충적토로서 양토, 상양토, 점질양토로 유기질이 많고 배수가 양호하며 대부분의 재배지가 경사도 15° 이하의 완만
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [중국역사]중국의 교육 둘러보기
    시험을 통하여 관리를 선발하였기 때문에 후대의 관학은 완전히 과거제도에 종속되어 관리가 되기 위한 수단이 되어버렸다.2. 사학교육(私學敎育)서주(西周) 이전에는 단지 관학만 있 ... 을 공포하였는데 주요 내용은 다음과 같다.즉 봉건적 교육제도와 교육내용을 철저하게 폐지하고 새로운 교육지표를 반포하여 덕(德) 지(智) 예(體) 미(美) "4육균형발전(四育平均發展 ... 교육 체계가 형성되었으며, 이는 계속하여 송(宋), 원(元), 명(明), 청(淸)으로 이어졌다.수(隋)왕조 이후부터 중국에서는 과거제도를 시행하고 여기에 규정된 고시과목에 대한
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17
  • [교육행정]고교 평준화 정책
    운영 및 제도의 개선으로 과외수업을 금지하고, 학교 신설시 낙후된 지역을 선정하여 그 지역에 신설하도록 하였으며, 도시의 학교는 외곽으로의 이전을 권장하였다. 또한 학교 간에 전?입 ... 1974년부터 도입된 제도로, 학군별 추첨배정제도 라고도 불리며, 고등학교의 교육조건을 평준화하여 학교간 교육 격차를 해소하고 그를 통해 교육의 기획 균등과 평등을 실현하고자 하 ... 의 평준화, 교원의 평준화, 교육여건의 평준화가 전제되어야 한다.2. 고교 평준화 정책 추진 배경고교 평준화정책은 1969년에 실시된 중학교 무시험제도로 인한 중학교 졸업자들이 고등
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.05
  • 우리나라 지방의회 의원의 보수체계(유급직의 필요성)
    목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 우리나라 지방의원의 보수체계Ⅲ. 명예직 보수제의 근거와 그 부당성1. 명예직 무보수제의 채택 이유2. 현행제도에 대한 비판Ⅳ. 지방의원의 보수 지급의 필요 ... 라고 밝혔다. 따라서 우리나라에서 현재 시행되고 있는 지방의원의 보수체계에 대해서 알아보고, 이러한 현행 제도에 대한 근거와 그 부당성을 설명하고, 지방의원의 보수 지급의 정당성(필요 ... 하다. 셋째, 지방의원은 그가 거주하는 지역의 주민이기 때문에 그 지역사회의 발전과 주민의 복지향상을 위하여 무보수로 봉사하는 것은 당연한 것(의무)이고 이에 보수를 받는 것은 타당
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04
  • [아웃소싱][인적자원관리]HR(Human Resource) 아웃소싱 기업의 오늘과 내일
    는 개념으로 다양한 분야에서 이미 시작하고는 았었지만 1989년 코닥과 IBM 간에 체결된 IT아웃소싱을 필두로 북미지역의 확산을 거쳐 경제 선진국들 사이에서는 경영활동 전 분야 ... 자 공급사업의 금지 조항과 맞물려 불법 사업의 규제를 당하면서도 성장을 해오다가 98년 법제도가 정비되면서 무려 1,200여개의 업체로 폭발적 성장을 하게 된다.이 때에 서비스 ... 어 기업의 인력 관리 효율성 증대와 정규직과의 임금격차는 지속적으로 완화되어 비정규직 중 가장 정규직과 임금격차가 없는 제도로 성장되고 있다.그러면 파견서비스의 질을 높여 보다 전문
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05
  • [경영]조직문화와 윤리적 가치
    목표:인적자원개발 *하위목표:응집력,사기, 훈련개방시스템 강조 *일차목표:성장,자원획득 *하위목표:유연성,준비성, 긍정적 외부의 평가내부과정 강조 *일차목표:안정성,균형 *하위목표 ... 요구외부이해관계자조직구조 정책, 규정 윤리규약 보상시스템 선발, 교육훈련조직시스템의례의식 이야기, 영웅 언어, 슬로건 상징 창업자, 역사조직문화의사결정이나 행동이 윤리와 사회 ... 하고 유지할 책임이 최고 경영자에게 있다윤리적 경영자의 자세활력 있는 지역사회 창조 추구. 기업은 지역사회의 착한 “시민”. 각종 지역사회활동에 적극적으로 참가(학교, 병원, 오락시설
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15
  • 고교평준화
    ◈고등학교 평준화 문제◈유 아 교 육 과20010369 김보라★고교 입시 평준화 제도의 의미고교평준화 정책이란 일반계 고등학교 입시에서 고교별 전형을 피하고 지역(시)별 일괄 ... 고등학교의 입학전형 시기와 방법을 구분하여 일반계는 후기, 실업계 및 2부 고등학교는 전기로 학생 선발.- 선발고사(일명 연합고사제) 적용지역 내에 있는 전체 일반계 고교를 대상 ... 함으로써 실업 교육에 대한 유인가를 높이고, 대학교 이공계 학과를 특성화하고 집중적인 지원과 정비를 통한 내실화 방안을 강구한다.4지역간 교육의 균형 발전을 도모한다. 보통교육인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17
  • [인사관리]인적자원관리 (저자 임창희) 정리 요약
    의 변화추세·고령화 사회①고령화와 인사전략 - 생산성 제고방안으로 활용, 경륜과 축적기술 활용, 경력 단계별인사제도 차별화②고령화 대응방안 - 희망퇴직, 임금피크제(임금을 떨어뜨리 ... , 비용요소, 이해충돌 요소.③비정규직 채용: 증대되고 있는 추세(낮은 임금수준과 해고와 선발이 용이하기 때문)▶비정규직 근로의 유형: 시간제(파트타임), 파견근로자, 계약직 사원 ... , 고과절차가 복잡, 소속 부서별 고과점 편차.●승진관리·연공승진의 타당성1. 유교문화(장유유서) 2. 부서간 균형 3. 숙련증가 4. 객관적 평가기준·승진의 기본원칙1. 적정성 2
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08
  • [사범] 공교육 붕괴의 원인과 실태-해결방안
    의 편성과 운영, 교원의 양성과 임용, 학생의 선발, 그리고 시설과 설비를 위한 재정, 관료적 위계질서(중앙집권적 학교교육 체제 속에서는 교육부-시?도교육청-지역교육청-학교장-교사 ... 는 다시 학교교육의 존재 의미를 반감시키는 요인으로 작용한다. 이러한 입시중심의 교육에서는 원칙적으로 각급 학교의 학생선발기능은 각 학교의 자율에 맡겨야하며, 입시제도의 자율 ... 을 수밖에 없다. 공교육제도로서의 학교를 구성하고 있는 국가(정부), 교사, 학생, 학부모, 지역사회, 기업 등이 지금까지 국가가 거의 전일적으로 지배하던 학교에 대해 각자의 요구
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.01
  • [북한학 ] 남북정상회담 및 6.15 남북공동선언
    회 및 준비기획단 구성4.18남한, 남북정상회담 위한 22일 판문점 준비 접촉 제의4.19북한, 전화 통지문 통해 남측 준비 접촉 제의 수용4.22남북, 판문점 남측 지역 ‘평화 ... 접촉, 실무 절차 합의서 타결5.27남측 선발대 30명 명단 통보5.31선발대 30명 방북, 현장 답사 및 분야별 세부 사항 실무 협의6.4 - 52차 선발대 20명 방북6.5 ... 남측 대표단 180명 명단 통보?북, 남측 대표단 체류 일정 통보6.73차 선발대 20명 방북6.9북측, 홍성남 내각 총리 명의 신변 안전 보장 각서 전달6.11남북정상회담 13일
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.15
  • 국가란 무엇인가
    ▶국가에 대한 여러 가지 정의①공공재의 창출과 배분을 주도하는 강제권력으로 기능하면서 법적, 제도적 일관성을 위해 국민을 하나의 획일적 기준에 정렬시키고, 사회구성원들에게 일정 ... 을 지니고 있는 사회 집단③일정한 지역·영토 내에 거주하는 사람들로 구성되고, 그 구성원들에 대해 최고의 통치권 을 행사하는 정치단체이자 개인의 욕구와 목표를 효율적으로 실현시켜 줄 ... 수 있는 가장 큰 제도적 사회조직으로서의 포괄적인 강제단체이다.④국가는 인류의 역사만큼 오래된 것이며, 최초의 형태와 현대의 형태 사이에는 큰 차이가 있지만, 국가를 구성하는 3
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.15
  • [환경과 시민운동]시민사회의 발전과정과 환경문제에 대한 참여수준
    사회는 프랑스 혁명을 계기로 확립되며, 그 결과 정치적으로 자유와 법 앞의 평등이 이루어지고, 의회제도가 확립되었으며, 경제적으로는 자유로운 경제활동이 이루어져 자본주의가 크게 발전 ... 군과 개화 세력의 노력 반영- 신분제도 공식 철폐- 참정권은 인정 안함④독립 협회: 진보적 지식인과 사회 각 계층의 사람들이 국정개혁을 촉 구한 시민운동(자강개혁, 자유민권, 자주 ... : 여성 단체 운동, 환경 운동, 공명 선거(공정 선거) 감시 운동, 노동 운동, 통일 운동, 지역의 시민 단체 운동 등은 시민이 주체로서 우리 사회를 실질적으로 민주화시키고 삶
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.21
  • [경영학과] 생산관리, 기능관리 내용 정리
    )선정이란 생산을 위한 건물과 재 설비를 배치시킬 지역을 결정하는 것으로써 입지관련 비용을 최소화 하는 데에 초점을 맞추고 있다.공장입지는 생산원가와 제품의 품질 수준, 판매활동 ... 한 전문기술을 가진 인적자원이 얼마나 필요한지를 파악한다.(2) 인원수급계획 : 세부 조직별로 현재의 종업원과 필요한 종업원과의 수급불균형을 어떻게 맞출 것인가를 계획한다.(3) 구인 ... , 해고 계획 : 필요한 인적 자원을 어떻게 채용할 것인가와 불필요한 인적자원을 어떻게 해 줄 것인가를 계획한다.2.2 모집, 선발 관리모집관리란 선발을 전제로 하여 양질의 인력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.19
  • [동양현대사]동양과 서양, 전통과 근대를 잇는 상인 매판
    하거나 병존하면서 자신의 역할을 모색해왔던 것이다. 이 시기의 매판은 상선매판과 상관매판으로 나뉘어져, 상선매판은 지방 관리들이 그 지역의 비교적 좋은 집안의 자제를 선발하여 외국 ... 을 통해 한쪽에 치우친 사고가 어느 정도 균형을 잡고 중국에서 근대의 상인이 출현하는 과정을 단순화시켜 이해할 것이 아니라 전체의 사회, 경제, 문화적인 영향을 받았고 그 중간 ... 반응의 과정이라고 해도 지나치지 않을 것이라고 생각한다. 이러한 가운데 1842년 ‘조약제도’ 성립 이후 독점을 행사하던 공행제도가 폐지된 후 매판이 생기면서 중국에서는 커다란
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.13
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2025년 08월 12일 화요일
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