"지역균형선발제도"의 검색결과 입니다.

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교육사회학 아진산업 자소서 교육정책 유지 KB국민은행 hrd전략 관료제 사례 간호관리학 기획 고교평준화 지역균형 불평등 한국사 정리 교원양성 문제점

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"지역균형선발제도" 검색결과 2,001-2,020 / 2,432건

[공무원제도] 공무원제도를 통해본 인사행정

을 지닌 인사제도로는 공무원의 인적 구성을 성별, 계층, 지역, 인종과 같은 사회구성원의 인구학적 특성과 비례가 되도록 설계하는 대표관료제(representative ... 별독 등의 원칙들이 적용되고 있는데, 이러한 원칙들을 도입하여 관료제의 개혁을 추진하고 있으며, 최종적으로 공무원제도의 확립을 궁극적 목적으로 하고 있다. 관료선발조직으로는 중앙당 ... 다.둘째, 노멘클라투라에서는 균형보다는 정치적 입장이 강조되었는데, 관료제와 국가공무원제도는 노멘클라투라제도와 비교해 보면 업적이 정치성보다 강조되고 있다.셋째, 중국의 공무원제도가 법

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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[행정학]한국의 인적자원관리의 문제점

에서 논의하고자 한다.첫째, 인력획득의 측면에서 살펴보면 우리나라는 일률적인 기준에 의한 폐쇄형 임용방식이 주를 이루고 있다. 지금까지 국가공무원 선발제도는 고시를 통하여 우수한 인재 ... 기술직의 5급 이상 상위직 소외, 장애인 의무고용 미준수, 지역 불균형 및 지방출신 소외되는 등의 불균형적인 인재등용이 만연하고 있다.둘째, 능력개발의 측면에서는 기본적으로 사람

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.03 | 수정일 2021.09.17

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[동남아 경제]라오스 정치 산업 문화 경제 사회, 그리고 특별이슈

, 베트남등 역동적인 경제권과의 순조로운 통합 동남아 전체를 대표하는 지역 협력체로서 확대발전 인도차이나 국가들이 시장을 선점, 통합할 수있음 선발 국가들의 자본과 기술 습득ASEAN ... 의 자유,언론 결사의 자유, 교육과 취직의 권리 등도 규정2. 사법 및 법률제도3. 경제- 2002년 주요 사회.경제통계 ◎ 성인 문맹률(15세 이상): 70% ◎ 평균 수명 ... 재정적자 (조세제도 개혁의 지연 및 세정이 취약하기 때문)나. 금융- 변동 환율제 채택, 외국환 거래가 자유화 - 현재 라오스 금융분야는 중앙은행(국고은행), 국립상업은행 3개

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.27

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한국교육의 문제점 - 입시위주의 교육

을 만큼의 많은 문제점들을 내포하고 있다. 그렇다면 이러한 전반적인 문제의 가장 근본이 되는 것이 무엇일까? 아마도 토론시간에도 가장 많은 문제점으로 꼽혔던 현행 대학입시 제도와 대학 ... 스럽게 다른 교과목은 상대적 소외현상을 겪고 있으며 그 결과 교육과정의 불균형을 초래하여 결국 전인교육이라는 학교교육의 근본목적은 뒷전으로 밀린 채 철저하게 지식습득에만 포커스 ... 아 사회 또한 구성원을 선발하고 평가하는 기준을 그 사람의 능력이 아닌 학력(學歷)으로 판단하는 경우가 많다. 이는 자연스럽게 대학의 서열화를 야기 시키게 되었고, 우리나라

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.09

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[세계경제론]독일 노동시장의 안정요인

목 차서론독일 경제의 역사적 의의1980년대까지 독일 노동시장의 안정요인집단 교섭노동자 공동경영참여도제제도외국인 노동자와 피난민독일 경제의 부분별 개혁결론서론최근의 독일의 경제 ... 1945년 2차 세계대전에서 패전하면서 미국,영국,프랑스에 의해 통치되는 서부점령지역과 소련에 의해 통치되는 동부점령지역으로 분할 되었다.에르하르트는 영.미 점령지역에 나치 정권시대 ... 근무시간, 휴식 그리고 휴일, 채용, 선발 및 해고, 교육훈련과 안전관련문제에 고용주와 동일한 의결권을 행사할 수 있게 되었다. 이 문제로 파업은 법으로 금지되었으며, 분쟁이 생길

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28

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[헌법] 인재지역할당제의 헌법적 고찰

목적이 있는 만큼 적극적 평등 실현조치와는 그 의도 자체가 다르다고 하는 의견이 있다. 그러나 지역간의 불균형은 과거 수도권 지역의 특별 정책으로 인해 발생한 것으로 이 제도는 과거 ... Ⅰ. 인재지역할당제 의의인재지역할당제란 국가고시와 주요자격시험합격자를 지역별 인구 비례로 그 지역에 할당하는 제도이다.현 대한민국의 사회적 경제적 문화적 상황을 고려했을 경우 ... 으로 헌법적 차원에서 다음과 같은 지적이 있다.1인재지역할당제는 서울 및 수도권 지역의 인재에 대한 평등권 침해이다.2인재지역할당제 시행으로 선발된 지방인재들의 근무지에 대한 언급

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07

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학교사회사업

므로 학생문제 해결을 위하여 공권력 행사가 필요한 경우 이의 협력을 얻기 어려움- 민간기관의 자율적 운영에 의존하므로 학교사회사업 전문인력의 지역적 배치에서 불균형을 초래② 학교 기반 ... 하는데 있어서 곤란의 원인이 되는 사회적, 정서적 문제를 지닌 아동을 원조하는 것이다.” 라고 정의하였다.존슨(johnson)은 교육적 제도에서의 학교사회사업이란 ‘개별적인 아동이나 학생 ... 을 극대화 할 수 있도록 도와주는 연계활동’이라고 정의 하였다. 이를 위하여 학교사회사업가는 일반 교사나 교육행정가의 역할과는 다른 학생 학교 지역사회의 연계자로서의 고유한 역할

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.09

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[SBM]단위학교 책임경영제

를 많은 의사결정이 행정기관보다 학교에서 이루어 지는 것?권한과 책임의 적절한 균형을 제공하는 교육경영체제Burns,Howes?학교와 지역사회가 교육변화 및 개선을 위한 핵심 ... 결발 및 운영, 예산 편성, 인사선발, 권한의 이양, 참여적 의사결정, 팀조직, 질관리 팀 운영, SBM 심의회 운영, 지역사회의 참여, 기업과의 협력, 학부모/학생의 참여 ... School - 교부금지원학교 체제를 통한 단위학교책임경영-공립학교임에도 불구하고 중앙정부의 교육고용성으로부터 직접 재정지원을 받으며 지역교육청의 관할과 규제를 받지 않는 제도를 말

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.08

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지역감정 해소방안

이 보인다. 즉 신라의 백제지역에 대한 제도적인 측면에서의 차별은 없었지만 백제유민에 대해서 신라인에 비해서는 일정한 차별대우가 이루어졌다.고려를 개창한 왕건은 후백제를 통일 ... 에서 지역별로 선발 인원수를 적절하게 할당한 것은 중앙정부가 지방사회를 획일적으로 통제하려는 의도가 관료선발에 작용한 결과이다. 또 조선전기는 중앙집권적인 관료국가의 건설을 추진 ... 야당 후보만을 당선시키기 시작했고. 지금까지도 이 양상은 변하지 않고 있다.Ⅳ. 지역감정 해소방안우선적으로 인재를 선발하고 교육훈련을 거쳐 배치하고 평가해서 승진시킬 때 각 수준

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15

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경제적 규제

, 전문자격자의 선발을 위한 시험제도(이수과목, 시험과목 등)와 관련한 규제가 대표적인 예들이다. 이런 규제들은 그 자체로 상품이나 서비스의 질적 수준을 결정하는 요소라고는 볼 수 ... 의 정비계획법 등의 입지적 제한도 여기서의 지역적 제한의 일종이라 볼 수 있다. 지방자치제의 실시 이후 지방공사나 계약과 관련해 해당 지역 소재 기업으로 입찰자격을 제한하거나, 지방 ... 공무원의 채용에 있어서 해당 지역 출신자로 자격을 제한하는 것 역시 지역을 중심으로 한 진입규제 방식으로 보아야 할 것이다.2. 가격(및 이윤)에 대한 규제가격규제는 기업이 생산

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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지역경영혁신사례 -장성군

의 장성 건설]의 모토 아래 [군정의 경영화], [행정의 서비스화], [농업의 일류화], [지역의 균형화] 등 4대 군정방침을 경영혁신 행정의 목표로 삼아 [주식회사 장성군]의 대표이사 ... 지역개발의 이론과 실제지역혁신도시 탐방 -장성군-에다녀와서......학 과 :학 번 :이 름 :담당교수 : 교수님제출일자 :1. 머리말민선자치 이후 장성군은 [21세기 미래 ... 에 접목한 경영혁신 행정에 앞장서 왔다.지방화?국제화?정보화 시대에는 끊임없는 변화와 도전이 필요하다. 부단한 제도 개혁과 의식개혁을 통해 지방자치의 효율성을 극대화할 수 있는 새로운

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

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[교육학]고교평준화정책 보고서

그 운영의 비정상화, 지나친 경쟁의식의 만연으로 인한 비교육적 교육풍토 형성, 재정부담 능력의 불균형에 따른 지역간, 학교간 교육격차의 심화 등의 문제가 있었으며, 사회경제적 측면 ... 에서 지역을 단위로 학군을 설정하고, 학군별 추첨을 통해 학생을 학교에 균등 배정하는 방식을 채택함으로써 공평한 교육기회의 보장과 교육과정의 평등화를 추구하고 있다.평준화 정책 ... 학교 입시경쟁의 부작용이 심화되자 정부는 이를 해소하기 위해 1969년에 중학교 무시험 진학제도를 도입하였다. 그러나 중학교 무시험 진학제도에 의한 중학교 교육의 팽창은 곧바로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.20

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한국사 입문 요약 정리

으로 성장하여 신라의 분열을 촉진시켰다. 특히 신라가 기울어 질 수 밖에 없었던 큰 요인은 신분제(골품제도)의 모순이었다. 신라는 삼국통일후 진골 중심으로 운영되면서, 진골에 편입될 수 ... 의 역사적 인물 중 왕건이 통일을 이룩할 수 있었던 요인은 무엇이었을까?먼저 견훤과 궁예의 실패요인으로, 이 둘의 공통점은 반신라적 경향만 강했고 유민정신을 활용해 지나치게 지역 ... . 초기의 시행착오를 겪다가, ‘최씨 무신정권’이 수립되면서, ‘시스템 제도’가 정비되어 무신정권은 462년간 이어졌다. 군인이 정권을 잡게 되면 대외적으로 강경책을 취하게 되

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19 | 수정일 2025.03.23

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[경제]중국진출기업 현지 노무관리 성공사례

- 기술분야 핵심인력은 한국 본사에 1개월간 연수 특전 제공- 제안제도를 통한 소액의 제안포상제 실시- 분기별로 각 부문별로 ‘경동주인공’ 선발, 사진촬영 게재, 기본급의 100 ... 분, 지역사회 고용에 기여ㅇ 우수인력 채용 원칙을 견지하고, 파트너 기업의 경력자를 신규채용 형식으로 고용하고 있으며, 현지 관리자 육성에 노력함.- 호구해결, 출국 인센티브 ... 를 위하여 균형적인 고용에 주의를 기울임.- 관리층의 20%가 재중동포로 중국 한족과 같은 대우를 받으려면 그들보다 120% 노력할 것을 요구ㅇ 중국인의 특성과 문화에 입각한 관리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.07

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[한국역사와 문화] 정조는 계몽절대군주인가?

었다. )*초계문신제도: 경연을 중단하고 그 대신 조정의 문신들 중 37세 이하로 자질이 있는 자들을 선발해 일정기간 동안 규장각에서 공부하도록 하는 제도. 이렇게 선발 된 자들은 규장각 ... ▶계몽절대군주?1.절대주의란? )16세기후반에서 18세기 유럽에 나타난 강력한 왕권중심의 중앙집권적 정치형태.절대왕정은 봉건 귀족과 시민 계급이 세력 균형을 이루고 있었던, 즉 ... 이 많았으며 그간 상공업이 발달하여 경제정책도 농업 일변도적인 것이 될 수 없었다. 더욱이 문벌?지역?학문을 바탕으로 한 당파 싸움은 ‘탕평’이라는 것이 시행되고 있는 당시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.18

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[경영]한국노사관계의 발전모델

?태평양지역15개 평가 대상국 가운데에서는 13위였다. 특히 항목별 평가에서 한국의 노사관계는 61위로 3년 연속 꼴지를 차지했다. 급성장하고 있는 중국과 인도의 국가경쟁력이 19위 ... 비용 저효율인 '영국병'이라고 불리는 문제를 해결하기 위해 대처 수상은 이전과 다른 방식으로 노동개혁을 펼쳐갔다. 대처 수상은 대처리즘 또는 신자유주의의 핵심으로 인위적인 제도 ... 의 존속과 성장에 주안점을 두었던 것이다. 그러나 영미형의 노사관계가 반드시 이로운 점만 있는 것이 아니다. 여기에는 계층 간 소득불균형을 심화시키고 노동자들이 안정적이지 못한 고용환경

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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[교육학]우리나라 대안학교의 문제와 해결방향

이 없을 것이다.고등학교 입시제도의 경우 1960년대와 70년대까지는 필기시험에 의한 학생선발 체제이면서 동시에 소수만이 진학 할 수 있었다. 그러나 문제는 1970년대와 80년 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대안학교의 개념2. 한국 대안학교의 출현 배경(1) 획일적 교육제도의 한계(2) 교육과정 및 교과서 제도의 문제(3) 통제성 몰개성에 대한 반성3 ... . 대안 학교의 유형(1) 제도 교육과의 관련 정도에 따른 분류(2) 운영 형태에 따른 분류(3) 지향하는 핵심적 특징에 따른 분류4. 우리나라 대안학교의 유형별 실태(1) 풀무학교

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.29

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관료제의 인간화와 민주화

적 수준에 적용하는 것.작업팀에 목표가 부여되면, 작업할당, 휴식시간, 검사절차 등의 결정을 집단에 일임.팀성원의 자기선발, 업적의 상호평가 등이 이루어 진다. 그 결과 감독직책 ... 서비스의 독점적 공급에 대해 지역사회로부터의 인가가 있다./전문가집단은 도덕적 행태를 요구하고 권력과 특권의 남용을 방지하기 위한 윤리규약을 가진다./가치.규범.상징으로 구성 ... 다./의사, 변호사 등은 높은 지위의 고객을 선호하는 경향이 있다. 고객차별./집단의 이익을 제고하기 위해 전문가의 공급불균형을 초래한다.//전문직업은 서비스지향성과 권력 및 지위제고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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조직문화에 대한 기업사례 적용

적 성장의 허상을 탈피하고, 조직의 질적 측면과의 균형을 이루면서 발전해야만 개인과 조직 모두 VIP(vitality-identity-pride)가 되어 고객과 사회의 지지를 받을 수 ... 이 마이크로소프트사의 조직문화에 대한 기원이 되었다고 볼 수 있다. 빌게이츠의 이러한 믿음에 따라 신입, 경력사원을 채용함에 있어서도 경쟁적이고 공격적인 가치를 가진 사람을 선발하게 되 ... 력, 자아실현), 문제해결- GE: 삶의 질 향상, 개인존중(책임, 기회), 고객과 구성원과 사회와 주주간의 균형, 통합된 다양성과 장벽 없는 개방성- Nordstrom: 고객최

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.15

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[유럽연합] 유럽연합(EU)의 공직제도와 인사행정

경제사회위원회 및 지역이사회에 설치된 ‘특별인사국’에 공무원의 업무영역에 대한 권한위임..PAGE:73. 회원국 국적에 따른 비례배분- 지리적인 균형원칙에 한 이 원칙은 공동체 ... 으로공석중인 보직의 충원에 상당한 시간이 소요..PAGE:8유럽연합(EU)의 인사행정1. 유럽공무원의 임용제도1) 유럽공무원 선발의 기본원칙- EU 회원국의 일원이어야 하지 ... 의 유럽공무원 측면: 유럽연합 및 공동체에 특별히 채용된 경우로서 일반고용조건규정이 적용되는 사람이라고 규정한시적으로 채용된 사무원, 보조원, 유럽연합 제기관이 설치된 지역에서 근무

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14

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