"인재관리전략"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 우수 인재 확보 경영서적 독후감 자기소개서 문장 글로벌리더 비전 레포트 직무수행계획서 한화에너지 HRD 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재관리전략" 검색결과 2,041-2,060 / 29,605건

판매자 표지

[조직관계론]조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시

과 적용화가 전체를 흔들 수 있다. 이러한 특성으로 인해 7S 모델은 조직 변화관리와 전략실행에 널리 활용되고 있다.3.2 웨이스보드 6-박스 모델웨이스보드 6-박스 모델은 1976년 ... 조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시목 차1. 서론1.1 조직진단의 개념과 중요성1.2 연구 목적과 범위2. 조직진단의 이론적 배경2.1 조직진단의 정의와 특성 ... 5.1 모델별 특징 비교5.2 적용 범위와 한계5.3 효과성 평가6. 전략적 시사점 및 적용 방안6.1 조직진단 모델 선택 기준6.2 실무 적용 방안6.3 성공요인과 주의사항7

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

플랫포노베이션하라 독후감

의 원조가 충분히 필요하다. 신뢰를 바탕으로 모든 경영에 관리가 필수적이며 T형 인재는 이미 수십 년 전부터 강조돼 왔다. 챕터 1에 나오는 플랫폼 이야기만 조금 흥미로웠다. 플랫폼 ... 에 스타벅스가 위기를 극복하고 더욱 성장하면서 파트너와의 상생이라는 전통적 전략이 더해졌다. 위기를 벗어나 예측 불가능한 상황에서 기회를 선점하기 위해서는 스타벅스처럼 새로운 가치 ... 있는 인재는 무엇인가? 분열된 사회에서 우리는 사회의 구성원으로서 어떤 가치를 지켜야 할까? 정답은 "플랫포노베이션하라"에서 찾을 수 있을 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가 아니면 위협이 된다고 생각 하는가. 외 6과목

의 역량 개발은 HRM의 인재 관리와 긴밀히 연결되어야 합니다.7. 학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가?정서 및 행동장애 아동들이 학습장애와 학습문제를 동시에 겪는 경우가 많 ... 에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.7.조직심리학토론 : 학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가?8. 참고문헌1. 친환경 경영 ... ) 활동은 단순히 이미지 향상을 넘어서 재정적 이익을 가져오는 중요한 전략이 됩니다. 친환경 경영을 통해 기업은 소비자에게 신뢰와 긍정적인 인식을 주어, 브랜드 가치가 상승하고 장기

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

적인 산업의 주력으로 볼 때도 전략가형 지도자의 모습도 가지고 있다. 미래에 대한 계획을 세우며 일에 시간을 보내는 모습도 볼 수 있다. 이처럼 관리자형 리더십을 발휘하는 정주영 ... 의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해보고자 한다. 2.본론 1) 현대그룹 - 정주영은 관리자형과 개혁자의 리더십을 모습을 가졌다. 경영이념을 꿈과 희망 ... 하고 상명하복을 강조하는 문화가 있다. 이러한 문화를 보면 정주영회장의 리더십을 관리자형으로 기업을 관리하였던 것 같다. ‘다나까’체는 규제를 하여 사원 관리하고 조직의 규제로 일관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2025학년도 1학기 중간과제물, 조직창의성과혁신, 공통형) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

하면 창의성과 혁신을 강화할 수 있다.4) 다양성 관리와 창의성단순히 조직의 구성원이 다양한 것만으로는 창의성이 향상되지 않으며, 이를 조정하고 협력을 유도하는 관리 전략이 필요 ... 되며, 효과적인 관리 전략이 동반될 경우 창의성과 혁신이 더욱 촉진될 수 있음을 시사한다.2. 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법조직 다양성은 창의 ... 성과 혁신을 촉진할 수 있지만, 적절한 관리가 이루어지지 않으면 갈등과 비효율성을 초래할 수도 있다. 이에 따라 기업들은 다양한 관리 전략을 통해 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27

다운로드 장바구니
조직개발 인터벤션 사례 - 교원그룹의 리더쉽 역량 강화

를 재무적으로 입증하기는 많은 어려움이 존재한다.실제로 인사관리 전문가들이 리더십 성과의 평가에 사용할 수 있는 측정치가 있기는 하다. 인재개발 회의의 빈도, 계획의 달성 여부 ... 을 통하여 인사관리 성과를 달성하고자 했던 교원그룹의 사례에 집중하게 되었다. 교원그룹은 조직이 원하는 리더십을 분석하고 이를 육성하는 것을 통해서 조직의 효과성과 효율성을 달성 ... , 교원여행에서 수행하고 있다.3. 기업의 문제점 분석교원그룹은 리더십 수행과정에 문제가 있다는 것을 인지하게 되었다. 즉, 리더십의 수행에 인재개발팀의 조직원들이 많은 시간과 비용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

적자원관리 요소로는 최고경영자의 인적자원 관점, HRD 전략정책 및 계획의 리더십, 최고경영자의 환경분석 등이 있다. 우수한 관리자와의 전략적 제휴 및 조직 변화, 비용 효율성 평가 ... 가 성과를 개선하는데 한계가 있으며 이를 극복하기 위해 기업과 인적자원관리시스템이 추구하는 전략과의 적합성을 가질 때 성과를 높일 수 있다는 것이다. 행동적 관점에서 볼 때, 인 ... 는 노사 가치공유, CEO의 상생 리더십, 전략적 인적자원관리, 자율적이고 다양한 노사협력 프로그램, 개방적 소통, 노조의 적극적인 파트너십, 윤리경영, 노사 공동공동체 기여 등이

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

기업 내부적으로 필요한 경영 전략 등을 확립하는 데에도 도움이 될 수 있다. 예를 들어서 유능한 인재가 필요한 기업이라면 여러 국가에서 관련 전문성을 갖춘 인재를 기용해야 할 것이 ... 생산관리주제: 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.목차I. 서론II. 본론1. ISO9001 품질경영시스템이란2 ... 사항, 품질 수준 향상 등을 통해서 생산이나 기획, 설계, 서비스, 납품과 같이 기업의 경영활동 전반적으로 모든 조직 구성원들이 참여하는 전사적 경영관리시스템을 일컫는다.ISO

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
소방안전을 공부하는 이유(목표달성 전략, 마일스톤)

소방안전을 공부하는 이유(목표달성 전략, 마일스톤)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소방안전을 공부하는 이유2. 목표 및 목표달성 전략3. 목표달성 전략에 대한 세부 추진 계획 ... 정의할 것이다. 더불어 이 목표를 이루기 위한 체계적 전략과 구체적인 추진 계획을 제시하고, 각 단계별 마일스톤을 통해 목표 달성 여부를 평가할 수 있도록 할 것이다. 이로써 독자 ... 은 다양한 직업 분야에서 큰 경쟁력을 갖춘다. 예를 들어, 산업 현장에서 안전 관리자로 일하거나 소방 관련 시설을 관리하는 업무를 맡고 있는 사람들에게 소방안전은 필수적이다. 또한

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.

는 직원들의 역량 강화를 통해 조직의 경쟁력을 높이는 데 기여하고 있다.셋째, 인재 관리 및 배치이다. 직무수행평가는 직원들의 적성과 역량을 파악하여, 최적의 인재 배치를 가능 ... 법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론현대 산업 현장에서 인사관리의 중요성은 날로 증가하고 있으며, 이에 따라 직무수행평가의 역할도 더욱 중요해지고 있 ... 에서 법적 하자가 발생할 경우, 조직과 직원 모두에게 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 마련하는 것은 공정하고 투명한 인사관리를 실현하는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

의 선정2. 채용 공고 내 요구되는 자격3. 채용 공고 내 자격 평가를 위한 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업의 인적자원관리(HRM, Human resource ... management)란 기업이 필요로 하는 인적 자원의 특성을 파악한 후 그러한 인적 자원을 채용하는 행위를 포함하게 되며, 이후 기업의 인적 자원 관리가 개시되고 운영되는 시발점을 제공 ... 에 익숙하며 각 미디어의 특성에 맞게 콘텐츠를 제작할 수 있는 인재를 채용하려 하는 것이다.앞서 제시한 두 건의 채용 공고에서는 해당 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 지원자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.

개선, 브랜드 관리, 인재 육성, 그리고 사회적 책임 수행이라는 주요 과제들은, 토스가 더 큰 도약을 이루는 데 없어서는 안 될 요소들이다.우선적으로, 기술 혁신은 토스의 핵심 ... 층부터 디지털 네이티브인 젊은 세대까지 아우르는 폭넓은 지지를 받고 있다. 구체적으로 말하자면, 송금, 결제, 자산관리 등 복잡하고 따로따로 진행되던 기능들을 단 하나의 애플리케이션 ... 음을 알 수 있다. 이러한 다각적인 접근은 토스의 성장 가능성을 더욱 넓혀주는 요인으로 작용한다.그러나 토스의 확장 전략에는 우려의 목소리도 존재한다. 금융 서비스의 디지털

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.22

다운로드 장바구니
대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

에 사기 진작과 여자 배구팀의 미래와 발전을 바라는 차원에서 인재 관리를 위한 투자라고 생각한다. 우리는 경제적 인간으로서 자유 경제로 돌아가는 사회를 살고 있기에 내가 제공 ... 다. 결국 전략적인 보상 시스템의 구축과 인적 자원관리, 이 둘은 필수 불가결하다는 것을 말한다.* 참고문헌인적자원관리 통합교안 『경기대학교 원격대학원, 장종현』* 참고사이트네이버 지식백 ... 【총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에대해 설명하시오.】과목명 : 인적자원관리시간이 흐리고 흘러 4차 혁명이 일어나고 있는 시대가 왔음에도 여전히 변하지 않는 것, 그것은 바로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료)) 전 직원 필요역량과 진단도구 개발을 위한 역량조사(설문지) 사례 - 리커트 척도

이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.?설문에 협조해 주셔서 감사드립니다. 비전창출, 위기감지, 대외협상, 인적자원 활용, 세대공감, 관리역량, 성과관리 창출, 기획, 팀원육성 ... , 멘토링, 자기계발, 팀워크 강화, 자료탐색, 학습역량, 문제해결, 자기관리, 효과적인 의사소통, 협업, 융복합 창의력, 데이터 생성 및 활용, 변화관리, 조직지향성Ⅰ. 직급 ... 한다.귀하는 직원들이 회사 정책에 맞게 업무를 수행하도록 방향 설정해 준다.귀하는 조직전략 방향을 전파하고 비전제시할 때 구성원의 공감을 이끌어내는 방법을 안다.귀하는 조직전략 방향

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

다운로드 장바구니
구글은 어떻게 일하는가 서평- 조직행동론의 관점에서(세상에서 가장 좋은 회사를 만드는 에릭 슈미트의 경영 -구글은 어떻게 일하는가를 읽어보며)

기업에는 “말은 필요 없고 직접 보여주라”라는 말이 있다. 이토록 ‘전문성과 창의력’을 중시하는 인재들을 어떻게 대해야 하는지, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있게 하기 위해 경영 ... 진이 어떠한 선택을 했는지 우리는 이 책을 통해 확인할 수 있다. 더 나아가 구글의 경영 전략이나 조직 문화, 분위기, 직원들이 사용한 시계조차 유명해지는 그들의 성공 방식을 엿보 ... 와 문화를 모방하지 않고, ‘완벽하리만치 창의적인’(다른 말로는 관리하기 힘든) 구글 직원들에게 알맞은 모델을 직접 개발하고 그들이 직장을 매일 오고 싶어 하는 장소로 여기게 하고자 했다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 직무 ... 구조와 경쟁력, 그리고 경제 전체의 생산성과도 직결된다.이러한 이유로 임금 결정은 노동 경제학, 인사 관리, 산업 관계 등의 분야에서 매우 중요한 연구 주제로 다루어진다. 임금 ... 결정의 복잡성은 노동 시장의 특성과 기업의 경영 전략, 그리고 국가의 경제 정책 등 다양한 요인에 의해 좌우된다. 특히, 글로벌화와 기술 발전이 가속화되면서 노동 시장의 구조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
중국의 창업생태계와 Y세대의 창업열풍

계 구축에 더 많은 정책적인 관심을 가지고 있다. 특히 창업 기업이, 고성장 하는 데에 있어, 법률·제도, 자금 조달, 공공서비스, 창업교육, 인재 유치, 과학기술 개발 및 성과 전환 ... 생태계 개념 및 구성요소자료 : 이정우 외(2018) p.23 재인용.Isenberg는 창업생태계를 시장(Markets), 정책(Policy), 금융(Finance), 인재 ... 화를 유강화를 제시하였다. 경제가 어느 정도 완화된 미국은 시장기반 혁신 진흥이라는 조금 더 명확한 목표로 수정된 두 번 째 전략을 제시했다. 2011년 Startup America

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

표준보육과정과 3-5세 누리과정의 개발과정에 대해 논하고, 유.보통합에 대한 자신의 생각(학부모, 교사, 기관의 측면)을 기술하시오.

인재를 키워 낸다는 점에서 국가의 인적 개발 차원으로 보아야 하는 의미가 있다. 이는 앞으로 다가올 세대속에서 국가 경쟁력을 강화시키고, 국가의 적극적인 자원인 인재를 길러낸다는 ... 학습전략 개발 보육과정을 효과적으로 전달하기 위한 교수 및 학습전략을 개발하는 단계다. 평가 방법 설계 아동의 발달을 평가하기 위한 방법과 지표를 설계하는 단계다. 포트폴리오, 관찰 ... 을 수립해야 하므로, 교사들의 협업, 일정 관리, 자원 활용 등을 고려해 나가야 할 것이다. 두 번째 자원 확보와 지원이다. 표준보육과정의 개발과정은 자원을 필요로 하므로 가급적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
지방정부와 과학기술혁신정책 ) 1.과학기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오

하며, 전략적 결정을 내리는 관리자와 정책결정자도 기술혁신을 촉진하는 중요한 인적자본의 한 부분이라고 할 수 있다.인적자본은 일반적인 자원과 비교되는 중요한 특성을 가진다. 먼저 인적자본 ... 화하면서, 각 국가가 처한 경제적, 사회적, 문화적 환경에 따라 적합한 혁신 전략을 설계할 수 있도록 했다.예를 들어 영국과 미국의 경우, 과학적 연구와 특허 체계를 중심으로 한 급진 ... 기관이 지리적으로 가까운 곳에 모여 상호작용하고 협력하는 구조를 말한다. 클러스터는 특정 지역에서 과학기술, 산업, 인재가 집중됨으로써 혁신 활동과 경제 성과를 촉진하는 데 중요

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

성격 이론 중 BIG5에 대해 설명하시오.

은 다양한 분야에서 유용하게 활용됩니다. 먼저 인사 관리 분야에선 채용 과정에서 BIG5 성격 검사 결과를 바탕으로 지원자의 성격적 특성을 파악하고, 조직 문화에 잘 맞는 인재 ... 관리 전략을 세울 수 있습니다. 가령 신경성이 높은 사람은 스트레스 관리 기술을 익히는 것이 중요하고, 개방성이 높은 사람은 새로운 경험을 통해 창의성을 발휘할 기회를 찾을 수 ... 있습니다.심리 치료와 상담 분야에서도 BIG5 성격 이론은 유용하게 쓰입니다. 상담사는 내담자의 성격적 특성을 파악함으로써 맞춤형 상담 전략을 수립할 수 있습니다. 예컨대 친화성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

다운로드 장바구니

이전10개 98 99 100 101 102103104 105 106 107 다음10개

파워링크

신청하기