"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 실습종결보고서 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 posdcorbe

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"인사행정교육훈련" 검색결과 2,041-2,060 / 7,157건

[사회복지행정론] 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정(인사계획, 모집 및 선발, 훈련개발, 업무평가, 보상, 인력유지, 최근의 인사관리 경향, 슈퍼비전)

사회복지조직 인사관리의 성격과 과정목차1. 인사관리의 성격2. 인사관리의 과정 인사계획① 직무분석② 직무명세서③ 직무기술서 모집 및 선발① 모집② 선발 훈련개발① 인력개발의 필요 ... 게 의존하는 경향이 있으며, 전문 인력에 대한 효율적인 인력관리가 서비스의 질과 직결되므로 사회복지조직에서 인사행정은 매우 중요한 과제가 됨.1. 인사관리의 성격? 사회복지조직의 관리 ... . 강의, 시청각 교육, 컴퓨터 교육 등.? 기술훈련 : 직무수행과 관련된 세부적인 기술습득 훈련을 의미. 프로그램 학습법, 도제제도, 직업학교 훈련 등의 방법.? 관리기술 훈련

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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부천시장애인복지관 분석

및 방문으로 진단 예약상담 및 진단예약 전화 : 032-670-1100(직업재활서비스 621-0606~7).진단 후에 치료, 교육 및 훈련 등의 각종 재활서비스 방향이 결정 ... /조직도총 직원 수 76명(육아휴직자 포함) 사회복지사 27명조직기술사무국복지관 행정, 회계, 기획, 치료, 교육, 재활 등 사업에 대한 제반 업무 수행기획실·총무팀기획/행정무엇이 ... 4. 행정적 업무지원시설/차량이용자들의 쾌적한 환경제공과 안전운행1. 복지관 시설물 관리2. 차량관리교육재활팀1. 특수교육사업 - 영아특수교육실, 조기특수교육실, 개별특수교육실

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.30

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인사행정관의 역사적 변천 - 엽관제의 탄생배경

인사행정관의 역사적 변천목차1. 엽관제의 탄생배경1) 미국의 엽관주의(1) George Washington(2) Thomas Jefferson(3) Andrew Jackson2 ... 에게 개방함으로써 민주주의를 실현하기 위한 실천적인 인사원리로 채택되었다. 즉, 관직의 장기점유는 관료주의화를 촉진하며, 행정의 민주화를 저해할 가능성이 큰 것으로 지적되었다(민주 ... (patronage system)는 공직임용을 능력, 자격, 업적보다 정당에 대한 충성도, 공헌도 내지 당파성을 비롯하여 학벌, 지연, 혈연, 개인적 충성심 등에 기준을 두는 인사행정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.24

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[인사행정][인사][행정]인사행정의 성격, 인사행정의 체계, 인사행정의 기능, 인사행정의 변천과정, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 사기, 향후 인사행정의 혁신 방향(인사행정)

계획은 임용, 교육훈련, 보수 등 인사관리활동의 기본지침이 된다.2) 임용▶ 적격자의 선발, 우수한 인재의 유인, 적재적소 배치3) 능력발전▶ 교육훈련: 새로운 지식과 기술의 습득 ... 인사행정의 성격, 인사행정의 체계, 인사행정의 기능, 인사행정의 변천과정, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 사기, 향후 인사행정의 혁신 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 성격Ⅲ ... . 인사행정의 체계1. 인사행정의 내적 체계 : 인사행정의 기능1) 인력계획2) 임용3) 능력발전4) 동기부여5) 통제2. 인사행정의 외적체계 : 인사행정과 환경과의 관계3. 인사

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19

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이상적인 학교모형 설계

:인재배치?활용하며, 이들이 쾌적한 조건에서 근무할 수 있도록 하는 교육행정에서 가장 중요한 부분 중의 하나가 아닐 수 없다.교육인사행정의 많은 개념들이 있지만 나는 Pigors ... REPORT< 이상적인 학교모형 설계 >과목명: 교육행정 및 교육경영목차Ⅰ. 학교개요ⅰ. 설립특성 ... 와 Myers는 “좋은 인사행정은 종업원 각자가 그 능력을 최대한으로 발휘하도록 하여 직무수행에서 최대의 만족을 얻게 하고 조직에 최대의 공헌을 할 수 있도록 도와주는 일”이라고 했

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.25

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중앙경찰(경찰청) 조직구조 - 경찰청장(중앙경찰관청) 및 경찰청 차장, 경찰청 하부조직, 경찰청 부속기관, 국립과학수사연구소

되어 있다.(1) 경찰대학경찰대학은 국가치안부문에 종사할 경찰간부가 될 자에게 학술을 연마하고 심신을 단련시키기 위한 교육훈련과 치안에 관한 이론 및 정책연구에 관한 사무를 관장 ... 종합학교경찰공무원 및 경찰간부후보생에 대한 교육훈련을 관장하는 경찰종합학교는 1975년 5월 30일 경찰대학 부속 종합학교로 설치된 뒤 동년 12월 24일 부설 경찰종합학교로 명칭 ... 를 관장하게 하기 위하여 행정안전부장관 소속하에 설치되는 외청이다. 현행법은 국가의 경찰조직만을 인정하고 있으므로 경찰관청은 경찰청장을 중앙관청으로 하여 전국적으로 지방경찰청장

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.26

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학교상담과 일반상담의 특성과 차이점, 한계에 대해 사례를 들어 서술하세요.

과 교육에 대해 전문적으로 훈련받은 전문상담교사가 한다, 즉, 교사와 상담자의 소양을 동시에 갖춘 사람이 수행하는 전문적인 활동이라고 볼 수 있다. 상담교사 자격요건에서 교사 경력 ... 을 돕기 위해 부모, 교사, 행정가, 지역사회 인사 들 까지도 서비스의 범위에 포함된다.넷째, 목적 면에서 학교상담은 모든 학생들이 학교에서 성공할 수 있도록 돕는 것이다. 학교 ... 고 있는 중이다. 맞벌이를 함으로 인해서 자녀와 함께 할 수 있는 시간이 줄어들기 때문에 자녀교육에 있어서 큰 문제를 발생시킨다. 자녀들은 관심과 보살핌을 받지 못하여 정상적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.11

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공무원법

위원회를 둔다. 교육인적자원부 장관은 교육공무원의 인사행정에 관한 방침 및 기준의 결정과 기본계획의 수립에 관한 사항 등에 관하여는 인사위원회의 심의를 거쳐야 한다. 대학의 부총장 ... . 교육공무원법[敎育公務員法]Ⅰ. 의의공무원법이란 공무원에 대한 사항을 규율하는 행정법이다. 국가공무원법, 경찰공무원법 등이 존재한다.Ⅱ. 공무원관계의 발생, 변경, 소멸1.임명 ... . 국가공무원법[國家公務員法]국가공무원에 대한 인사행정의 근본기준을 정한 법률(일부개정 2009.2.6 법률 제9419호).각급 기관에서 근무하는 모든 국가공무원에게 적용할 인사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.27

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우리나라 인력기획의 문제점과 방향

와 실무자(전문인력)의 확보(교육훈련을 통한 전문성 제고) 또한 선결되어야 할 과제로 부처의 인력기획에 대한 이해증진 및 확산이 요구된다.둘째, 행정부처에서 활용할 수 있는 인력수요 ... 의 인력기획에 대한 이해가 시급한 것으로 판단된다. 즉, 인력기획의 의의 및 중요성, 주요 내용 및 기대효과, 운영요령 등에 대한 조직구성원의 이해 수준을 제고(직장교육, 워크샵 ... 과 기준제시, 시행과정의 투명성 확보, 조직구성원의 참여기회 확대 등이 필요하며, 각각의 조직 내 인사관리부서에 인력기획을 입안하고 실행할 수 있는 인사기획역량을 갖춘 인재의 확보

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.09

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간호관리학 실습 case study 컨퍼런스/ 간호관리실습/병원과 간호부서의 목적, 사명, 철학, 목표의 연계성, 조직편성의 원리, 간호단위의 목표와 구조, 병상 수, 환자 현황, 간호전달체계, 업무분담, 간호직원의 역할과 기능, 자격조건(직무기술서), 인수인계, 스케쥴, QI실, 감염관리실, 간호부, CSR경험, 실습소감문

에 필요한 양식, 기록방법, 보고, 제출 등 절차를 제도화한다.- 간호업무에 필요한 시설, 비품, 물자의 사용 기준량을 책정하고 관리체계를 세운다.④ 교육훈련에 대한 직무: 간호부 ... 들은 각 각 분업을 하여 전문화 되어 있지만 최종적으로 조직은 하나의 결합체로서 기능을 발휘하게 되는 것이기 때문에 예수 병원의 목적과 사업을 지지하여 진료사업, 전도사업, 교육 사업 ... 을 통하여 환자를 중심으로 한 전문적 간호역할을 향상시키고 간호실무와 교육에 이바지 한다는 공동적인 목표를 가지어 통합성을 가지고 있음을 알 수 있었다.3. 간호단위의 목표와 구조

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.03 | 수정일 2017.05.10

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초동수사의 실패사례 및 문제점 개선방안

하다. 영국이나 미국, 캐나다 등 유럽국가의 경우 통합운영이 되고 있고 전문교육훈련을 받은 민간전문요원들이 담당하여 경찰관보다 전문성이 높다. 네덜란드에서는 시각 장애인들을 시험적으로 ... 경찰행정체제에 소방행정이 흡수되어 있었으나 1970년 정부조직법이 개정되면서 소방사무가 지자체로 이양되기 시작했다. 미국의 경우는 우리와 달리지방정부 아래 경찰과 소방업무가 있 ... 에서 내세울 경우 조직이기주의로 몰릴 수도 있는 것이 현실 이며 현재 사회조건상 자치경찰도 어렵다. 조직을 관리하면 그에 따라 예산, 인사 등 기득권이 생기는데 통합시스템을 운영

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18

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과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

. 과학적 직무분석2. 과학적 선발 및 교육훈련3. 협력을 중시하는 관리방식4. 관리자와 노동자의 역할 분화II. 페이욜(Fayol)의 행정관리론III. M. Weber의 관료제론 ... 을 완수하는 방법은 어떠해야 하며, 그 일을 완수하는데 걸리는 시간도 정해져야 한다는 말이다.2. 과학적 선발 및 교육훈련예전에는 노동자가 자기가 하고 싶은 일을 택해서 할 수 있 ... 는 최선을 다하는 방식으로 일이 행해졌다. 그러나 과학적 관리에서는 가장 능력 있는 노동자를 선발해서 그가 하는 방식을 연구하여 다른 노동자들에게 교육-훈련 시키는 방식을 강조했다.3

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.12

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과학적 관리론과 인간관계론 비교,간호사들이 신명나게 일하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해,간호생산성을 높이는 방안 제시, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명.

상호작용을 강조하는 개방체제이론 그리고 교육행정 현상에 대한 새로운 패러다임인 대안적 이론으로 구분할 수 있다. 이번 보고서에서는 기본적으로 조직의 구조적, 물리적인 면에 치중 ... 을 모두 제거하여 가장 빠르고 좋은 작업 방법을 골라낸 후 이를 기준으로 표준시간과 표준 동작을 정한다. 가장 효율적인 방법이 결정되었을 때 작업자는 그 방법을 따르도록 훈련을 받게 되 ... 고 또한 직무에 적합하도록 종업원의 선발, 훈련, 표준화가 이루어지도록 하였는데 이는 오늘날 입장에서는 체계적인 직무설계를 의미하는 것이다. 2) 공구의 표준화(s

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.14

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성균관대학교 경영정보시스템 최종보고서 과제2

한 교육 및 훈련 기회 제공을 통해 자기개발 장려- 윤리의식제고를 통한 정도경영 실현(1) 목표 1: 인사관리급변하는 IT시장환경과 경영환경에 선제적인 대응을 하기 위해 시장과 소비 ... 에 대해 서술하고자 한다.1) 인사부서의 윤리의식 강화 교육 바탕 생산/운영 활동 가이드라인 제시- 일련의 서비스 제공 과정상에서 직원들에 의한 윤리적 행동방침 지침서 등을 제시 ... 어 인사부의 인사 관리에 들어가는 시간과 비용을 상당히 줄일 수 있을 것으로 파악된다. 또한 학습 콘텐츠 개발 또한 지원이 가능하여 교육 프로그램 개발이 좀 더 용이해 질 것

리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.24

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『교육행정직 인적자원관리 정책방향과 과제』를 읽고

미흡 ⑹선교육·후승진 인사원칙의 폐해 ⑺교육훈련에 대한 사후평가 및 피드백의 형식성 ⑻교육훈련과 보직관리와의 연계 부족 등의 문제점을 안고 있다.이렇듯 교육행정직 선발과 교육훈련 ... 임연기(2003). 교육행정직 인적자원관리 정책방향과 과제. 교육행정학 연구, 21(4), 279-298.교육행정직 인적자원관리 정책방향과 과제(요약)이 연구의 목적은 교육행정직 ... 의 충원과 교육훈련 시스템을 중심으로 인적자원관리 현황과 문제점을 분석하고, 이를 바탕으로 개선방향과 과제를 제시함으로써 향후 교육행정직의 바람직한 인적자원관리 정책 대안을 모색

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.31

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사회복지사1급 최신요점정리 -7- [사회복지행정론]

-직무명세서는 인적자원관리, 모집과 선발에 사용2)슈퍼비전의 기능-교육적기능(핵심):사회복지사의 지식과 기술의 향상-행정적기능:기관의 규정과 절차에 맞는 서비스 제공-지지적기능:사회복 인간관 ... 3-2.사회복지행정론1.사회복지행정일반·정책->서비스 전환과정에서 조직 내의 개입활동·CT 욕구충족과 문제해결을 목표로 하는 조직운영1)사회복지조직 특성★★·도덕적 인간론, 조직 ... 에 대한 책임(이사회)2)사회복지행정과 일반행정의 차이점★-사회복지서비스는 독특한성격(도덕성 등)을 가진다.-일반행정의 관리에 관한 지식을 초월한다.-관리자에 의해서만 이뤄지는 것

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2017.01.31

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인사행정의 추구 가치와 충돌현상 극복 방안

인사행정의 추구 가치와 충돌현상 극복 방안- 엽관주의와 실적주의를 중심으로 -Ⅰ. 서론인사행정이란 정부 조직에 필요한 인적자원을 획득하고 관리하는 기능이다. 최근에는 인적자원관리 ... 라는 이름으로 사용되는 경향이 있다. 인사행정의 발달은 여러 가지의 인사행정 제도로 이루어졌는데, 엽관주의, 실적주의, 직업공무원제, 대표관료제 등이 그것이다.특히 현대적인 인사 ... 의 일부만을 달성할 수 있을 뿐이며 상황에 따라서는 궁극적 목표를 좌절시키기도 한다.2. 실적주의1) 실적주의의 정의실적주의 인사제도(ment system)란 사람의 능력 교육 경험

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2014.06.17

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지방자치발전위원회 활동에 대한 평가와 전망 a+ 레포트입니다.

공감대 확산 (정부 및 지방자치단체간 협력체제 강화, 분쟁조정 기능 강화, 특별지방자치단체제도 도입?활용, 지방공무원 인사교류 확대 및 교육훈련제도 개선, 지방분권 홍보 및 공감대 ... `군 개편은 물론 자치경찰제 실시, 교육자치와 지방자치의 연계통합 등에 대한 개편방안을 마련하여 주민의 편익을 증진하고 행정의 효율성과 지역의 경쟁력을 갖추기 위해 노력해 왔 ... 의 지방이양, 특별지방행정기관 기능조정, 교육자치제도 개선, 자치경찰제도 도입)지방재정 확충 (국세와 지방세의 합리적 조정, 지방교부세제도 개선, 지방재정의 투명성?건전성 제고)자치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.30

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[간호관리 직무분석]간호부장의 직무분석

의 전문화 및 다양화 실시하여 유도훈련, 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육 등 각종 교육 프로그램을 강화2. 간호의 질 향상을 위해 끊임없는 연구3. 간호와 의료의 전산화에 대해 ... 을 평가하여 인사행정을 수행15. 신규 수간호사 및 외래 간호사 선정, 신규 기존 간호사의 적성 및 능력에 따라 근무 부서 배치를 조정하고 실시16. 간호사의 전문 지식, 간호 ... 이념, 근무 태도 등을 평가하여 공정한 인사관리 실시· 직무명세서학력- 정규 간호교육 대학기관 석사 학위 이상의 자격을 취득한 자

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2024.04.06

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실적주의 인사제도(실적제도)의 정의, 특성, 실적주의 인사제도(실적제도)의 단계, 기본원칙, 실적주의 인사제도(실적제도)의 장단점, 실적주의 인사제도(실적제도)의 미국, 영국

해볼 때, 실적주의는 엽관주의의 폐해에 대한 개혁과정에서 등장한 공직취임의 기회균등, 정치적 중립, 신분보장을 포함할 뿐만 아니라, 인사행정의 전 과정에서(채용?교육훈련?승진?근무 ... (human resource development)에 더 많은 투자를 해야 하며 교육훈련은 비용이 아니라 투자이고 공무원의 권리라는 인식을 정부 스스로 가질 필요가 있다.Ⅱ. 실적주의 인사 ... 인사기관의 설치2. 실적주의 개념의 확충▼ 인사행정관의 적극화 ??? 과학적 관리론, 인간관계론, 인간의 성장이론Ⅲ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 특성첫째, 실적주의 인사행정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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