"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 2,041-2,060 / 5,517건

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(근로)빈곤에 대한 규정/원인/실태/개선방향에 대한 총체적 분석

방송에서 방영된 스페셜 프로그램에서 보여주는 일화이다.「박연자(59세)씨는 PM 9시에 출근해 AM 6시에 퇴근하는, 지하철 청소용역근로자(비정규직)다. 월중 무휴이며, 3교대 ... 근로제가 합법화되었고(1998년), 외국인근로자 고용유연화(2003년), 근로시간의 신축적 활용(2003년) 등이 입법화되었다. 한편으로, 파견근로제의 문제를 해결하기 위해 2006 ... 년 파견근로자 보호법률이 제정되어 파견기간 2년을 초과하면 사용자의 직접고용의무를 부과하였으나, 파견근로제의 허점 때문에 제대로 시행되지 못하고 있다.노동시장 유연화로 인해 다양

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.06 | 수정일 2017.03.13

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간병위탁운영계획서

Ⅹ1.5)③ 야간근로수당(토) (시급Ⅹ8시간Ⅹ0.17일Ⅹ4.34Ⅹ1.5)④ 식대 (해당자에 한해 별도 산정 후 지급)⑤ 교통비 (해당자에 한해 별도 산정 후 지급)? 근무 형태주 ... 에서 조합에 요구 시 일상생활 보조와 배설,화장실 이용, 옷 갈아입기, 머리감기, 취사, 생필품구매, 청소, 주변 정돈 등을지원하는 급여3. 대상자 선정(계약)조합을 통해 서비스를 요구 ... 시 대상자의 상태와 서비스 시간과 서비스의 내용을파악 후 서비스 대상자나 보호자와 서비스 계약III. 위탁운영계획? 요양보호사 인건비: 월 1,537,376 원, 연봉액: 18

서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.24

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현 정부가 계획하고 있는 포용적 복지국가 안에 속해 있는 정책(교육, 보건, 복지, 고용)

의무자 가구에 노인 혹은 중증장애인이 포함되어 있는 경우’ 부양의무자 기준을 적용할 때 제외함으로써 급여 대상자를 더 확대하고 기준 중위소득의 기준과 급여액도 인상한다.둘째, 취약계층 ... 사업을 확대하기 위해서는 자활근로 참여자를 1만5천명 더 확대하고 ‘청년희망키움통장’을 신규로 도입한다. 장애인 일자리의 경우에 복지형 청년장애인 일자리는 1천명 확대해서 장애인 ... 장애인 활동지원 대상자를 4천명으로 확대하고 활동급여의 단가는 인상한다. 장애아동가족지원을 위해서 발달재활서비스 지원 대상자를 8천명 더확대하고, 장애인의 건강관리를 위해서 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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현대자동차 마케팅,현대자동차 기업분석,현대자동차 글로벌,현대자동차 회외마케팅

로 이루어진다 - 상당수의 기업은 제한 적인 시설로만 수행 - 포춘이 선정한 500 대 기업은 다양한 국가에서 광대한 시설과 인력 델 (Dell) 미국 내의 근로자 보다 해외 근로자가 많 ... 을 제공하는 복잡한 조정 매커니즘 국제기업 해외시장 확대를 위하여 기존의 역량을 이용 다국적 기업 (MNC) 다수국에 독립된 사업운영체로 활동하는 몇몇의 자회사 혼다 GE, P G ... 사않고 해외시장에 적응해 나가는 것 쉘 (Shell) 사 , 필립스사 , ITT 사 등 이런 기업들은 세계의 다양한 지역에서 소비자 선호도 , 정치적 압력 및 경제동향과 같은 지역

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.15

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전략 계획

, 조직 구성원이 수행할 직무의 내용과 요건이 명확치 않으므로, 직원의 채용, 교육, 배치, 업무 평가 등의 인사관리가 어렵다는 점, 둘째, 교대근로자가 많고 교대근무에 따른 복무관리 ... 이 사실이다. 병원의 24시간 근무 특성상 3교대 근무자들이 많고, 임신, 출산 등의 문제로 임신 순번제와 같은 비인격적인 일이 빈번하게 일어나고 있는 것이다. 최근 들어 야간 근무 ... 의 질을 향상시킴으로써 병원 조직 전체의 효율성 향상에 영향을 미칠 수 있게 된다. 또한 간호 관리자는 그들이 속한 조직 내에서 효과적으로 기능하기 위해서 간호 관리의 주요 개념

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.20

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우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오

착오를 겪어가면서 일련의 새로운 정책을 폈던 것이다.2) 뉴딜정책과 사회보장법뉴딜정책의 초석은 1935년의 사회보장법이었다. 사회보장법은 연노자, 실직자, 불구자 등을 위해 근로자 ... 제는 주로 소득 수준에 관계없이 단일 고정세율로 모든 근로자들에게 부과되는 세금에 의하여 그 자금이 공급되었다. 루스벨트 대통령에게는 사회보장 프로그램에 대한 이러한 제한들은 의회 ... 에 따른 보상을 제공하는 것을 말한다. 생산적 복지는 넓은 의미에서는 복지국가의 위기 속에서 새로운 대안으로 급증하고 있는 저소득의 국민들과 그리고 도시빈민들, 실업자들을 위해서 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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생활속의경제 요약 후반부

, 야간근로(연장근로가 야간시간대 이루어짐), 휴일근로/-연장근로: 통상임금의 50%이상 가산수당/ 휴일·연장근로: 밤10시-아침6시 : 연장근로수당의 50%추가 가산변형근로시간제 ... +외국인 상관X(국내에서 경제활동 하고 있는 사람= 거주자 일 경우 가능)한 나라의 경기 상황을 잘 반영 >>> 고용상태에도 영향//// 외국과의 인적, 물적 교류 여부- 폐쇄경제 ... , 학생, 군인, 노약자/ ****경제활동 참가율= (경제활동인구/15세 이상 인구)X100경제활동인구: 취업자, 실업자 구분 ****취업률: (취업자수/경제활동인구) X100

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13

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사회복지정책론- 관심이 가는 청년정책을 선정한 후, 선정한 정책내용과 추진배경 및 목적 등을 간략하게 정리하고 그 정책에 대하여 본인의 의견을 논리적으로 서술하시오.

는, 고령화와 경제인구 감소 추이를 고려하면, 지역의 청년층을 중심으로 한 일자리 정책과 인구 유입정책을 서로 연계하는 제도설계가 필요하다.청년정책의 추진목적은 청년 문제를 개인당사자 ... 시간의 차이이다. 요즘은 정책이 많이 바뀌어 야간에 일을하면 수당을 줘야했지만, 내가 사기업에서 일할때는 아침 7시부터 밤 11시까지 있어도 야근수당은 꿈도 꾸지못하였다. 이러 ... 을자의 노동시간을 더 늘렸다고 들었다.이처럼 악의적으로 이용하는 사람들 때문에 갈수록 청년은 더 힘들어지고, 더좋은곳으로 이직하고자하여 사기업이 아닌곳으로 대다수 몰릴 수 밖에 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23

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아동복지론 -돌봄서비스 개선방안을 통하여 대상아이에게 미치는 영향을 고찰하시오

, 일용직 근로자 또는 자영업자 같은 경우 지원을 제대로 받지 못하고 배제되는 대상이 되고 있다. 단순히 소득으로 지원대상을 선별할 것이 아니라 가족의 생활환경 및 심층 면접 등 ... 은 가정의 아이돌봄을 지원하여 아이의 복지증진과 보호자의 일,가정 양립을 통항 가족구성원의 삶의 질 향상과 양육친화적인 사회환경을 조성하는데 목적이 있다. 돌보미 필요한 가정 ... 에 찾아가는 시간제서비스는 만 3개월~ 만12세이하 아동의 가정에 아이돌보미가 찾아가 1:1로 아동을 안전하게 돌보는 서비스이다. 야간, 공휴일 상관없이 원하는 시간에 필요한 만큼 이용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.24

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근로기준법

근로기준법과 근로계약 1 근로기준법과 근로계약2 목 차정의 경제적 · 사회적으로 약자인 근로자들의 실질적 지위를 보호 , 개선하기 위하여 근로조건의 최저 기준을 정한 법 공포 ... . 근로기준법 근로자 와 사용자 계약 관계 ( 근로계약 ) 1. 근로자 - 노동 제공 사용자 일정한 임금 제공 2. 노동시간 ( 소정근로시간 ) 3. 인사 사항 4. 해고 사항 ... 기준을 위반 시에는 무효임 2. 근로조건 대등결정 및 근로조건 준수 원칙 근로자와 사용자는 동등한 입장에서 자유의사에 따라 근로조건을 결정 노사는 근로계약 , 취업 규칙을 준수

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.28

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경영학원론 레포트

을 마련하는 것이다. 학습이 완료되면 백스터를 직원들의 근무 시간을 피해 야간에 배치한다. 소수의 백스터 관리자만 근무한다면 백스터를 야간에 가동하여 공장의 24시간 활용이 가능 ... 제품과 관련된 새로운 전문가나 근로자를 탐색하고 훈련하는 과정 없이 신제품의 계속 생산 또는 생산 취소 및 변경에 비교적 용이하다. 그리고 거대한 로봇 네트워크에 속해 있어 모든 ... 아직 로봇에게 세상을 빼앗기진 않았다- 로봇의 등장에 의해 변화하는 환경에서 자신이 자동차 제조업체 CEO(최고경영자)라면 어떤 미래전략을 수립할 것인가?Ⅰ. 경쟁 환경의 변화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.11 | 수정일 2018.03.29

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IBK기업은행 대졸공채 서류합격 자기소개서 입니다.

IBK기업은행 대졸공채서류합격 자기소개서* 글자수 공백포함 600 Byte, 300자 이내1. 본인의 경쟁력을 ( )이라고 정의하고, 그 이유와 자랑할 만한 사례에 대해 설명 ... 보다는 할 수 있다는 자신감으로 도전하겠습니다.자기소개(서술형) * 글자수 공백포함 1,200 Byte, 600자 이내1. 은행 업무를 위해 필요한 역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추 ... 입니다. 과정은 쉽지않았습니다. 교내 근로와 각종 아르바이트로 생활비를 마련하면서 괜한 노력을 하는것은 아닌지 고민이 되기도 했습니다.하지만, 강요되지 않은 환경에서 자발적인 근성

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23

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우리나라 노인보건복지 현황, 노인복지시설 및 인력, 제도의 개선방안 등에 대하여 설명하시오

기준을 현실감 있게 재조정하여야 한다. 그리고 정부는 복지시설 종사자들이 근로기준법에 보장된 근로자의 권리를 보장받을 수 있도록 예산지원과 지도·감독을 강화하고, 복지시설 평가 ... 이상의 10,451명을 대상으로 조사한 한국보건사회연구원의 에 따르면 응답자의 89.2%가 만성질환을 앓으며, 평균 2.6개의 만성질환을 앓고, 고혈압을 가장 많이 앓는 것 ... 으로 나타났다. 또한, 본인 건강에 대한 평가에 대해 43.7%가 부정적으로 답했고, 노인 응답자의 31.5%가 인지기능이 낮은 것으로 나타났다. 33.1%가 우울증을 앓고 있으며 49

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.29

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동기유발 - 유한킴벌리 사례 연구

이 3조3교대제였던 것을 4조근무제로 개편함으로써 근로자의 생산성을 높였다는 평가를 받고 있다.4조 3교대란 하루 24시간의 근무를 4개조가 나누어 근무하는 것으로 3개조가 8시간 ... 있다. 4개조를 운영하게 될 경우 더 많은 인력을 필요로 하고 그런 이유로 근로자의 실질임금도 줄어들 것이 일반적인 생각이다. 하지만 유한킴벌리는 4개조 운영에 따른 생산성 향상 ... 으로 증가된 수익을 임금에 충분히 반영하기 때문에 타 경쟁사 근로자의 임금보다 높은 수준을 받고 있다.특히 생산성 향상, 재해율 감소에 기여한 측면이 크다. 대전 공장의 경우 98년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.05

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노동법

기간제 근로계약의 특징사용자는 정규직 근로자를 고용 하는 것 보다는 기간제 근로자를 고용하는 것을 더 선호한다. 왜냐하면 기간제 근로자의 경우 기간이 정해져 있어서 해고가 문제 ... 되지 않지만 정규 근로자의 경우 발생하는 근기법 제 23조에 의한 해고규제를 회피하려는 경향이 있기 때문이다. 이에 따르면 사용자는 근로자를 정당한 사유 없이 해고하지 못한다.사용 ... 자에게 유리한 기간제 근로자의 고용의 남용은 규제될 필요성이 있다. 그래서 기간제 근로자 및 단시간근로자 보호에 관한 법률에 기간제 근로자 고용 남용에 대한 규제를 규정하고 있

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.08

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정부의 노인복지정책에 대하여 논하시오.

부모들의 인생 이모작을 위한 다양한 교육 프로그램 혜택과 제도를 약속했다. 직장을 다니면서 인생 이모작을 준비할 수 있도록 ‘신중년 근로시간 단축제’를 도입하고, 베이비부머 전용 ... 하며, 조기퇴직자들을 위한 다양한 사회안전망도 만들겠다는 목표 아래 ‘희망퇴직남용방지법’을 제정하고, 강제퇴직 원상회복을 위한 ‘사직숙려제도’를 도입한다. 조기퇴직 중년의 소득급감을 막 ... 는 ‘신중년 임금보전보험’을 토입하고 실질자의 생활안정을 위한 실업급여도 강화한다는 계획이다.자영업자의 경우에 사회보헙료 등을 지원하고 창업기회를 확대한다는 방침이다.2) 노인일자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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간호전문직 의사소통 사례연구

을 하는 근로자로서 언어적 의사소통과 함께 표정을 적절하게 관리할 줄 알아야 한다.둘 째, 간호사는 환자들을 대할 때 신중하고 예의 바른 태도를 취하며 관심을 기울인다. 위의 간호사 ... 2015-1 지도자론Report-간호전문직의의사소통 사례 연구-간호사 VS 환자지방의 대도시에 사는 조길동 씨는 시골에서 혼자 살고 있는 어머니가 갑자기 쓰러짐에 따라 밤 11시 ... 쯤 어머니를 집 근처에 있는 종합병원으로 옮겼다. 응급실에 들어가자 간호사가 입원수속을 하라고 해서 야간 접수창구에 갔더니 야간 근무를 하는 젊은 직원은 아주 무거운 표정을 짓

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.14 | 수정일 2020.06.11

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표준근로계약서(영문포함)

표준근로계약서Standard Labor Contract(앞쪽)아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.The following ... 자등록번호 (주민등록번호)Identification number근로자Worker성명 Name of the worker생년월일 Birthdate본국주소 Address(Home ... - 고정적 수당: ( 수당: 원), ( 수당: 원)※ 수습기간 중 임금 ( )원2) 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 수당 지급7. Payment1) Monthly Normal

서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2017.09.06

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노인장기요양보험(요양보호사를 중심으로)

의 노인성 질병자이며 자격 기준으로는 65세 이상의 노인 또는 65세 미만의 질병을 가진 자로서 요양보호를 필요로 하는 중등증 이상(1~3등급)의 자이다(2014. 근로복지공단 ... 하고 있다.요양보호사 자격증 소지자가 100만명에 육박하는 만큼 요양보호사의 근로 실태가 사회 전반에 걸쳐 문제라고 인식하는 분위기가 확산되고 있다. 그러나 제도의 실천가로서 요양보호 ... 되어년 기준 51,448,491명으로 집계하고 있다. 따라서 노인장기요양보험법 제2장 제7조 3항에 따라, 노인장기요양보험의 가입자 역시 동일하다고 볼 수 있다.1. 노인장기요양보험

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.22

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뇌 • 심혈관계질환의 이해 및 예방

Pectoris) 심근경색증 (M.I) 뇌졸중 또는 뇌혈관 질환의 경고증상 뇌졸중의 증상 비교 협심증 / 허혈성 심질환의 경고증상 허혈성 심질환의 증상비교 근로자들의 뇌심혈관질환 발병위험 ... 당뇨 병 ↓ ――→ ↑ 뇌혈관질환 심혈관질환 ↓ ――→ ↑ 재직중돌연사 작업관련인자 작업관련인자 비직업적유발인자과로사와 뇌 · 심혈관계 질환 2013 산재 사망 근로자중 64.8 ... 하면 사라짐 30 분 이상 통증 유발인자 운동 , 감정의 고조 , 과식 후 , 찬 공기에 노출 되었을때 안정시 지속근로자들의 뇌심혈관질환 발병위험요인 구 분 위험요인 개인적요인 유 전

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.29

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