"성희롱을 규정하는 관련법"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과법 성폭력 예방 직장내 성희롱 남녀 차등 기준 성희롱 요건 성희롱예방교육 남녀평등의 의의 노인학대실태조사

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"성희롱을 규정하는 관련법" 검색결과 2,041-2,060 / 3,097건

최근 사회적인문제로 부각되고 있는 청소년비행의 종류와 적절한 해결방안을 기술하시오0k

한다.그리고 넓은 의미의 비행개념에는 음주, 흡연, 싸움, 흉기소지, 부녀희롱, 기타 자기 또는 타인의 도덕성을 해치는 행위 등을 하는 불량행위소년을 포함시켜 규정하고 있다.?청소년비행 ... 을 검토해 보도록 하겠다. 그와 함께 청소년 비행의 대책도 함께 제시해 보겠다.Ⅱ. 본 론청소년의 비행에는 형벌 법령을 어긴 행위에 해당하는 소년 범죄(비행)와 법에는 어긋나지 않 ... 증가, 소수성적우수자 위주의 비정상적 교육과정, 교사와 학생간, 학생과 학생간의 비인격적 인간관계 형성, 정서교육 및 의지력 훈련 기회부족 직업교육(진로교육) 소홀, 형식적인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.17

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기업과사회-기업_및_성공한_CEO_소개

을 활발하게 함을 목적으로 하는 법률이다. 이러한 공정거래관련법이 지향하는 시장 환경 속에서 국내기업은 물론 세계 일류 기업들과 경쟁하기 위하여 공정거래관련법의 정신을 존중하고 제 규정을 ... 다. 그원의 부조리, 비리, 회사 이미지 손상, 금품수수, 성희롱 등○ 사회적 지탄의 대상이 되는 행위○ 청렴 성실, 친절하여 회사 이미지 제고에 모범이 되는 직원 추천○ 기타 윤리 ... 점검과 관리를 통해 법 위반을 방지함으로써 공정한 시장경쟁 질서를 확립하기 위해 운영하는 준법시스템이다.공정거래관련법은 공정하고 자유로운 경쟁을 유지, 촉진함으로써 기업 활동

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.29

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노동기본권(근로기본권)의 정의, 노동기본권(근로기본권)의 형성, 노동기본권(근로기본권)의 체계, 노동기본권(근로기본권)의 투쟁 사례, 노동기본권(근로기본권)의 실천 방향 분석

하거나 성희롱하여 인격적 모멸감을 느끼도록 하는 것 등)그 시절 노동자들의 저항은 이미 불법이었다. 합법적으로 보장된 것은 굶어죽을 자유와 노예로 살아갈 자유 이외에 존재하지 않았다. 그 ... 이것이었다. 한국이 IMF 관리체제에 들어간 이후 정리해고제의 법제화, 중소기업의 도산과 휴폐업, 대기업의 인수. 합병, 은행 등 일부 금융관련 기업의 퇴출, 공기업 민영화, 정부 ... 고, 하청회사의 직원 1,772명이 떠났다. 구조조정 과정에서 고용 승계 문제는 가장 큰 쟁점이다. 재벌개혁의 일환으로 추진되는 정부의 대기업 간 빅딜(Big Deal) 역시 관련

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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비정규직에 대해서 정의하고 비정규직에 관한 사용자, 정부, 노조의 입장을 정리하였다.

가 전체 사례건수의 75%를 차지하였음. 유형별로는 법위반 12건, 법미비가 16건임.⑧ 성희롱성희롱은 총6건으로 계약상 불리한 신분관계로 성희롱이 발생하는 것으로 보임.5. 노동자 ... )로 판단(근거 : 노사정위원회 합의)2. 쟁점별 노조의 입장 및 논거①동일노동?동일임금 문제? 현재 명문규정은 없으나 파견근로의 경우 법상 차별금지규정이 있음- 노동계는 동일노동 ... ?동재 근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못하게 되어 있으며 반복갱신 및사용사유 제한 규정은 없음

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.27

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동일업종 두 기업의 단체협약서 비교분석(영남대 병원 vs 계명대 병원)

, 폭언 관련 내용에 더하여,“갑”은 남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률에 의거 직장 내 성희롱 방지를 한다. (항,신설) 법개정에 따라 [항, 신설]위의 조항들이 대체 ... 의 경우무자의 건강과 환자의 안위를 위해 40세 이후는 본인이 원하는 경우를 제외하고는 밤근무를 하지 않는다.11. (병원 내 폭언, 폭행, 성희롱 예방)사용자는 노사가 추천하는 자 ... 로 하여금 병원 내 폭언, 폭행, 성희롱 예방과 직장 내 성 평등 문화를 만들기 위해 전 직원을 대상으로, 연1회 이상 성희롱예방 교육을 실시한다.제80조 [원내 폭행금지]기존 폭행

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.08

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정보화문제

는 성적이며, 심리적인 폭력 및 괴롭힘’이라고 규정되고 있다. 이러한 사이버 성폭력에는 사이버 성희롱, 사이버 음란물 게시, 사이버 스토킹 등을 들 수 있다.사이버 성희롱은 전자통신 ... 에 팔거나 하는 문제점이 발생합니다. 이 경우 자발적 유출과는 달리 불법적으로 이루어지고 있어 사이버수사대등에서 조사가 가능하다.② 개인정보보호법제의 문제점개인정보보호 관련 법제 ... 입사지원자 2만여 명의 개인 정보가 유출된 뉴스.(2) 성관련 문제점과 사례1) 성관련 문제점에는 음란물 접촉(음란물 채팅 포함), 인터넷 매매춘, 사이버 스토킹, 사이버 성폭력 등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.25

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여성 고용 보호에 관한 고찰

적인 남녀평등을 지향하는 의미를 가진다.요약하면, 여성발전기본법과 남녀고용평등법이 노동시장이라는 공적 분야에서 여성도 남성과 동등하게 근무할 수 있도록 성희롱예방 등 적극적인 조치 ... ?교육훈련?승진?퇴직 등 고용전반에 걸쳐 남녀평등이 이루어지도록 하는 것, 육아휴직제 실시 등 근로자의 가정생활과 직장생활을 조화시킬 수 있는 제도 마련, 성희롱의 예방 등 직장 내 ... 수 있다.제2항에서는 남녀고용평등 실현에 관하여 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 법에 의한다.2. 여성근로자에 대한 차별대우금지남녀고용평등법은 사용

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.15

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[여성학의 이해 발표] 성폭력에 대하여

의 처벌 및 절차에 관한 특례를 규정하여 국민의 인권신장과 건강한 사회질서의 확립에 이바지함에 두고 있다.성폭력특별법의 주요 내용2.성폭력특별법의 내용 - 국가와 지방자치단체의 책무 ... 도록 규정하고 있다.- 성폭행관련 형량에 대한 동영상 http://www.kukinews.com/news/article/view.asp?page=1 gCode=soc arcid ... 성 폭 력목 차성폭력의 개념1성폭력의 분류2성폭력의 원인3성폭력의 잘못된 통념4성폭력의 유형5성폭력의 발생 현황6성폭력 상담소 이용 현황7성폭력 특별법 주요내용8성폭력 지원체제9

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07

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성희롱 (Sexual harassment)에 대한 고찰과 관련 법률

하거나 성적굴욕감을 유발하여 고용환경을 악화Ⅳ.성희롱 관련법률(우리나라, 외국)1. 우리나라의 경우1) 형법2) 성폭력범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률(일명 성폭력특별법 ... )3) 여성발전기본법4) 남녀고용평등법5) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법6)기타 성희롱 관련 법i. 아동복지법ii. 여성발전기본법7) 우리나라의 성희롱관련법 시행에 있어서의 문제 ... 점2. 성희롱에 대한 국제적인 법적 행동 & 현황1)법적 행동2)추세 및 현황Ⅴ.성희롱 관련사건 판례1.성희롱에 대해 인정한 판례2.성희롱에 대해 인정하지 않은 판례Ⅵ.학교 내 성

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.30 | 수정일 2020.06.02

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성차별의 개념과 실태

, 점검대상의 73.7%인 1,263개 사업장에서 총 3,303건의 남녀고용평등법 등의 위반사항이 확인됐다. 위반된 법 조항을 살펴보면,'직장 내 성희롱 예방교육 미실시'가 669건 ... 는 면 직장 내 성희롱은 ‘사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하 ... 거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것’이라고 규정된다. 여성가족부의 ‘성희롱 예방과 대처요령’이라는 최근 간행물에 따르면 성희롱 여부를 결정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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[여성과 차별] 여성의 차별 철폐에 관한 협약

로 보에 관하여 규정하고 있는 법률로 는 남녀고용평등법과 국가인권위원회법이 있다. 남녀고용평등법은 고용상의 성차별을 직접차별뿐 아니라 간접차별을 포함하여 정의하고 있고, 적극적 조치 ... 의 정의규정을 구체적으로 규정하고 그 예외를 엄격하게 제한하는 방식으로 차별개념을 변경. 확장할 필요가 있다.(2) 성차별에 대한 권리구제제도 (협약 제2조 (c))현행법에 의한 성차별 ... 또는 것을 요구하고 있다. 이와 관련하여 여성발전기본법은 국가 및 지방자치단체에게 가정에서의 남녀평등 교육, 민주적이고 평등한 가족관계의 확립에 노력할 것을 의무로 규정하고 있고(제

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.01

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여성운동단체 인터넷(온라인)게시판 사례, 진보네트워크 인터넷(온라인)게시판 사례, 민주노총 인터넷(온라인)게시판 사례, 하이텔(현 파란) 인터넷(온라인)게시판 사례, 일본 니프티사 인터넷(온라인)게시판 사례

성의 글들 봐야 하는 겁니까?’였다.2) 직접적인 성폭력민우회를 비롯한 몇몇 여성단체 게시판에서는 ‘군가산제’와 관련한 글들을 쉽게 찾아 볼 수 있다. 특히, 몇몇 여성단체 게시판 ... 공간에서의 운동의 한 영역이 되지 않을까 하는 고민들이 제기되고 있다.그리고 정교한 게시판 운영원칙에 대해서도 네티즌들과의 공유가 있어야 한다. 그러나 다른 것보다 성폭력?성희롱 ... 에 대해서는 아직도 오프라인 공간에서도 커다란 시각의 차이를 느끼고 그것에 대한 일반인들과의 개념규정과 통념에 대한 싸움이 계속되고 있는 이 상황에서, 우리나라 현재의 성의식?성문화

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.06

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여성근로자의 성차별

어버린다.Ⅱ-2. 직장 내 성희롱‘성희롱’은 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 ... 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위이다.6)이 문제는 매우 사회적으로 심각하여 남녀차별금지법으로도 성희롱 예방 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 남녀고용의 차별대우Ⅱ-1-1. 교육, 배치 및 승진에 있어서의 여성차별Ⅱ-2. 직장 내 성희롱Ⅱ-3. 직장 내 여성 혼인후의 차별Ⅱ-4. 정년 및 해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.13

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[학교내 성희롱][직장내 성희롱][성희롱][성폭력]학교내 성희롱과 직장내 성희롱의 실태, 예방 및 대책(다양한 사례 중심)(성희롱 판단기준, 학교내 성희롱사례, 직장내 성희롱 사례, 성희롱 예방,대응, 성폭력)

적 성희롱8) 화장실 성추행Ⅸ. 직장내 성희롱1. 직장내 성희롱의 의의1) 남녀고용평등법(제2조 2항)2) 남녀차별금지및구제에관한법률(제2조 2호)2. 직장내 성희롱의 성립요건1 ... 도록을 여실히 보여준다.Ⅷ. 학교내 성희롱의 실태 및 사례1. 교수에 의한 성희롱1) 서울대 우조교사건우조교는 기기의 실험작동법을 알려준다는 명목으로 무리한 신체적 접촉이 상습적이고 ... 학교내 성희롱과 직장내 성희롱의 실태, 예방 및 대책 분석(다양한 사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 성희롱의 개념1. 성적 언동이란2. 고용상의 불이익이란3. 누구에 대해 성희롱을 금지

리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.07

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[남녀평등법]직장내 성희롱의 예방 및 대처

하는 연수·교육 시설2. 교육내용 및 대상가. 성희롱 예방 교육의 내용노동부 성희롱예방지도지침상의 교육내용은 다음과 같다.1) 남녀고용평등법상의 성희롱관련 규정2) 직장내 성희롱 ... (다) 형법(라) 여성발전기본법(마) 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률(바) 남녀차별금지및구제에관한법률(사) 남녀고용평등법2. 외국의 직장내 성희롱 관련 법제(가) UN 여성 ... 자에게 성희롱 예방 및 피해자 보호에 관한 책임을 부과할 수는 없다. 이 밖에도 동 법 제13조는 공중밀집장소에서의 추행을 제14조는 통신매체 이용 음란행위를 규정하고 있다.(바) 남녀

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.06

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노인학대와 상담

주의, 가족간 연대성 약화  가족 폭력 형태 사회적 지원의 부족 가족의 문제 대처에 미흡, 학대와 방임 문제 가중 2004년 노인복지법 개정: 노인보호전문기관 설치1) 노인학대 ... 생활기구 제한 기물파손 사회적 활동 제한 집에 못들어오게 함 나가지 못하게 함2. 노인학대 상담③ 성적학대구체적 행위증 상학대 세부내용 분류노인이 성적 수치심을 갖게 하는 성관련 ... 언어표현 및 행위 성관련 언어, 시각적 자료, 행동으로 성적 굴욕감을 유발하는 행위 폭행한 후 강제적으로 성행위 및 강간하는 것 물건이나 흉기를 사용하여 강제적으로 성폭행하는 것

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

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여성노동자의 차별과 해결방안

해도 직장내 성희롱 늦은 승진, 최소 복지 생활, 임금의 차별 등 여러 가지 부당한 대우를 받고 있는 현실이다.1960년대 이후 산업화 와함께 여성들의 경제활동 참여는 빠르게 증대 ... 위해서라면 사실 이와 같은 연령 제한은 없어야 한다.남녀 고용 평등법 제 6조에는 사업주는 근로자의 모집 및 채용에서 여성에게 남성과 평등한 기회를 주어야 한다고 규정하고 있 ... 부분이 교양 가정 여가 등에 할애되고 있고 질적으로 우수한 일과 직업의 세계에 대한 교육은 흔치 않다. 대학의 여성학 관련강의에서도 여대생의 관심사를 충족시키기에는 교재와 교수

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.16

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DNA 신원확인 정보법의 실질적 범죄 예방성(대립 양상과 향후 전망을 중심으로)

' 에 따라서 강력 범죄를 처벌해왔다. 이 법은 기본적 윤리와 사회질서를 침해하는 특정강력범죄에 대한 처벌과 절차에 관한 특례를 규정함으로써 국민의 생명과 신체의 안전을 보장하고 범죄 ... 의 개혁의 목소리도 일기 시작했다.)Ⅲ. DNA 신원확인 정보법 도입의 문제점1. 사회적 비용본 법률이 시행될 경우 사회적 비용이 만만치 않게 들 것으로 예상된다. 성범죄나 살인 등 ... Ⅰ. 서론현재 사회적으로 수많은 강력 범죄들이 난무하고 있는 가운데, 국민들의 불안감이 고조되고 있다. 어린 소녀를 대상으로 한 끔찍한 성범죄를 비롯해서 각종 흉악한 범죄가 끊이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.08

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[법학]모성보호법 정리

또는 이수자 명단 등 교육실시 관련자료를 보관하며 사업주 또는 피교육자에게 그 자료를 교부하여야 한다.④노동부장관은 성희롱예방교육기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ... - 출산 휴가남녀고용평등법제3장 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립 지원제18조 (산전후휴가에 대한 지원) ①국가는 「근로기준법」 제72조의 규정에 의한 산전후휴가 또는 유산 ... 에 따라 지급된 산전후휴가급여등은 그 금액의 한도 안에서 「근로기준법」 제72조 제3항의 규정에 의하여 사업주가 지급한 것으로 본다.③제1항의 산전후휴가급여등을 지급하기 위하여 필요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

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성폭력 범죄예방에 관하여 논하라.

을 매개로 상대방의 의사에 반해 이뤄지는 모든 가해행위'를 뜻한다.성희롱은 남녀고용평등법과 남녀차별금지법에서 처음으로 명문화되었는데 이 규정에 따르면 '업무와 관련해 성적 언어 ... 를 다루며 일어나는 실태 그리고 처리절차 및 예방정책에 관한 연구가 필요하다.Ⅱ. 성폭력에 대한 이론적 논의ⅰ. 성폭력의 정의성희롱이나 성추행, 성폭행등을 모두 포괄하는 개념으로 '성 ... )이 있다면 이로 인한 수입의 감소분을 청구할 수도 있다.성폭력 피해자 중에는 피해사실이 밝혀지는 것을 꺼려하거나 법적 과정을 모두 견뎌내는 것을 힘들어 하여 민사소송이나 형사고소

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.21

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