• 통합검색(2,208)
  • 리포트(2,013)
  • 시험자료(107)
  • 방송통신대(75)
  • 논문(7)
  • 자기소개서(4)
  • 서식(2)

"사회복지 권한부여모델" 검색결과 2,041-2,060 / 2,208건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • BIT(양자간 투자협정)
    을 해서도 안 된다는 것이다.내국민 대우 및 최혜국 대우 조항에 따라 국내외 투자자들이 고용, 사회복지 등에서 차별없는 의무를 지게 된다면, 이는 한미 양국의 국민들에게 유리 ... 등 자국의 경제발전을 위한 여러가지 정책수단들을 사용할 수 없게 된다.또 경로우대 제도 등 사회복지 차원에서 국가가 규정한 의무사항들을 지켜야 할 필요가 없게 된다.조항 3, 4 ... 약간의 개념정리부터 해둘 필요가 있다. 특히 BIT(양자간 투자협정)와 FTA의 관계를 살펴보자.미국이 최근 체결한 FTA의 조약문을 분석해 보면 BIT 특히 그 신모델인 BIT
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09
  • [사회과학]Developmental States in Transition
    을 대신하여 형성된 일본 특유의 기업결합 시스템이고 줄을 쥐고 있는 은행을 중심으로 형성됐다. keiretsu와 전략적 제휴와의 유사점은 여러기업이 결합된 형태)이로써, 복지 모델 ... , 새로운 관료가 권한부여함을 이끌었다. Meridith Woo-Cumings는 1980년대를 이렇게 썼다:자유화된 한국 금융에 대한 탐색은 지금은 경제기술관료로 사라진 다국적 ... `normalising`.변화 속의 발전국가 : 규격화 아닌 순응, 해체, 혁신추상 : 세계 경제에서 자본주의의 차이는 끝났다. 다가오는 세기는 국가의 제도가 영미식 모델을 닮아갈 것
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.14
  • [사회복지 정책론]사회복지 정책론
    하는 것과 관련♧ 책임성 확보방안* 행정적 청문회와 호소절차* 책임성 전략으로서 클라이언트 권한부여4) 전문성 : 다른 조직이나 전달체계에 비하여 사회문제를 해결하고 개인적 ? 가족 ... 사회복지정책론사회복지정책론제 1 장 사회복지정책의 개념 및 특징1. 사회복지정책의 개념1. 정책의 의미1) 정책 ⇒ ? 문제시되는 어떤 사회적 사실을 개선시키려는 정책의지의 실천 ... (국기게양, 군대의식)4) 정책의 3대 요소① 목표 ② 주체 ③ 수단(방법)2. 사회복지정책의 정의와 특징1) 사회복지정책 ① 사회복지를 위한 행동의 원칙② 사회복지를 수행하기 위한
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.09
  • [아동복지]아동학대
    하여 심각한 방임상태일 경우에는 일시보호 및 장기격리보호를 하도록 되어있다. 그러나 이러한 일시보호 및 장기보호 권한이 아동 학대예방센터의 상담원이나 기관에 부여되고 있는 실정이 ... 이다.2. 아동학대의 개념아동학대라 함은 보호자를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강, 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적, 정신적, 성적 폭력 또는 가혹행위 및 ... 아동의 보호자에 의하여 이루어지는 유기와 방임을 말한다. ( 아동복지법 제 2조, 2000년 )1) 협의의 아동학대주 양육자를 포함한 연장자나 성인이 아동에게 가하는 의도적인 행위
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.27
  • 일반체계이론
    , 후생 복지를 존중해 주는 인적자원 관리와 노사 관리 하는 것④지휘: 조직 목표 달성을 위해 미래에 대한 비전을 제시해주고 동기부여 뿐 아니라 효과적인 의사소통을 하는 것⑤통제 ... 를 설계하는 과정, 직무내용을 편성하고, 직무수행에 대한 책임과 권한 관계를 명확하게 설정③인사: 미래 전망에 비추어 간호 인적 자원을 확보하고 그 들의 잠재적인 능력을 계발하고 육성 ... 하여*간호 과정 체계간호과정 체계는 일반체계 모형의 적용이라고 할 수 있다.투입: 인간의 신체적, 정서적, 사회 문화적 정보와 인간 내부 또는 외부로 부터의 자극에 의하여 발생
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.15
  • [인적자원관리세미나] 미국의 노사관계
    , 기술의 변화, 급격한 환경변화에도 적응 가능한 바람직한 개선방향이 요긴함 따라서 앞으로 노조 간부들은 노동자 복지를 위한 신모델 개발에 노력해야 하는 것이며 건전한 노사관계 뿐 ... Labor Relations노사관계는 조직에 있어서 매우 중요한 전략적 문제  고용주와 노동자가 종업원사기, 동기부여, 생산성 등에 중요한 영향을 미치기 때문 노동자는 점점 그 ... 들의 조합을 조직하고 수많은 조건을 제시하기도 하면서 법적인 권한을 가지려는 경향이 있으며, 이것이 크나큰 문제를 야기최근 미국의 경우에는 노동조합의 가입자 수가 줄어드는 경향
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.20
  • [서비스경영]호텔신라의 경영전략
    (4)종업원에서 권한 부여를 통한 서비스 보상제도 (5)지속적인 고객관리(6) 서비스 드림팀 (7)서비스 주치의 제도 (8)서비스 예보제2)내부인적자원관리인력선발 인력개발 및 유지 ... /(5) 전략적 제휴를 통해 더욱 탄탄해진 서비스① 인터컨티넨탈-신라호텔 전략적 제휴 ② 라이코스와 신라호텔, 여행객을 위한 혁신적인 e-비즈니스 모델 공동 개발4) 사회적 역할 ... Satisfaction)VIP 마케팅 내부인적자원관리 수요공급관리 사회적 역할 인터넷 서비스VIP 마케팅 (1) 비지니스센터 운영비지니스 고객 전용층인 EFL(Executive Floor
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16
  • [정치][A+] 민주주의에 관한 포괄적 조사
    『민주주의』 대하여Ⅰ. 프롤로그저희 조에서는 「현대 정치와 사회」 발표수업을 맞아 민주주의에 대한 고찰을 잠시 해보는 기회를 가졌습니다. 이번 활동을 통해 저희 조의 궁극적인 ... 하였으며, 결론 부분에는 바람직한 민주주의의 방향에 대해서 조원들의 개인적인 의견과 학자들의 민주주의 이상적 모델을 제시하였습니다. 각 조원들은 온라인과 오프라인을 통해 여러 번 ... 체제는 권력이 한 사람이나 소수에게 속하는 것이 아니라 모든 국민들에게 부여되는 국민의 통치체제를 의미한다. 따라서 민주주의체제는 국민이 권력을 소유할 뿐만 아니라 행사할 수 있
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.17
  • [사회복지]가족대상 사회복지실천모델
    가족대상 사회복지실천모델가족대상 사회복지실천모델1. 세대간 가족치료세대간 가족치료는 보웬(Bowen)의 정신분열병 환자 가족치료로부터 발전된 모델이다. 세대간 가족치료의 목표 ... 를 유발법의 예이다. 즉, 가족 내에서 아버지가 많은 권한을 갖고 있는 경우, 가족치료자는 아버지에게 많은 관심을 가지고 아버지와 관계를 형성하는 데 노력을 기울일 필요가 있다.- 유지 ... 는 과제를 제시한다.- 가족치료자가 가족의 생각, 행동에 대해 칭찬하고, 가족의 상황에 대한 공감, 지지를 표현하면서 가족의 장점과 자원에 근거한 과제를 부여하는 것이다.(5) 5
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.21
  • [정신보건]미국의 정신보건사회복지의 동향
    스스로가 개입의 목표와 서비스 유형을 선택하는데 권한부여하는 것을 강조하고 있다. 둘째, 재활은 Client가 일상적인 지역사회생활에 참여하는데 필요한 기술습득의 지원과 필요 ... 미국의 정신보건사회복지의 동향1. 서론1995년에 정신보건법의 제정이후 사회복귀시설과 정신보건센터는 양적 성장을 해왔다. 그럼에도 불구하고 정신보건법이 시행된 지 약 10년 밖 ... (Program for Assertive Community Treatment) Model의 등장PACT 모델은 지역사회 정신건강센터들이 등한시했던 만성정신장애인들의 치료와 재활을 위해 탄생
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.17
  • [정치와 사회] 지방분권과 국토균형발전
    다. 냉 권한을 가지나 특히 지방 자치, 교육, 보건, 사회복지 분야에서는 적지 않은 차이를 보인다.⊙ 분리된 권한은 입법은 국가가 행하고 그 집행 및 이를 위한 행정은 자치 공동체 ... 는 것은 아니다. 그 나라의 문화와 사회적 배경이 다르기에 외국의 성공사례가 꼭 우리나라에서도 성공되리라는 보장은 없다. 다만 우리가 선진국의 모델을 봄으로써, 우리에게 맞는 새로운 ... 에 속하는 권한을 말한다. 헌법이 명시적으로 부여하지 않은 권한에 대해서는 자치 공동체의 헌장이 정하는 바에 따라서 자치 공동체의 권한으로 할 수 있다.위에서 언급한 스페인의 연방주의
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.01
  • [아동복지]기독교와 아동복지
    우리 나라 아동복지의 실태와 문제점에 대한 파악과 함께 아동복지의 새로운 모델과 서비스개발 방향을 교회 사회복지와 더불어 모색하고자 한다.Ⅱ. 아동복지에 대한 이론적 고찰1. 아동 ... . 우리나아 아동복지서비스의 개선방안Ⅹ. 결론- 참고문헌 -- 첨 부 -< 기독교 아동복지 >Ⅰ. 서론아동(兒童)은 그 사회를 영속시킬 계승자이고 미래사회의 운명을 결정하는 중요 ... 한 존재이다. 하지만 이러한 아동에 대한 현재 우리 나라의 아동복지서비스는 선진국으로 나아가는 우리사회와 비춰 미약한 실정이다. 현대사회가 이루어지기 전 사회에서는 아동에 대한 관심
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.16
  • [생태체계이론과 그 모델] 생태체계이론과 그 모델
    적 준거틀을 제시할 뿐 아니라 이해를 돕기 위한 구체적인 방법을 제공한다. 이 관점은 사회복지실천 과정에서 사회복지사가 권한부여적 관계를 형성하고 클라이언트 체계의 자원을 발견 ... , 집단, 조직, 지역사회, 문화체계 등의 다차원에서 이해되어야 한다고 본다.5) 생태체계: 사회복지실천을 위한 준거틀생태체계 관점은 인간의 다양성과 환경사이의 관계를 이해하는 개념 ... 통계고 자기방향성 등을 향상시킴으로써 임파워먼트를 가져온다.② 진행단계개인과 환경간의 관계를 강화하고 지지하는 이 단계의 핵심적인 사안이며 이를 위해 사회복지사는 이 단계
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14
  • 조직행동과 경영성과(GE, SK)
    ?ㆍ개인, 집단 그리고 조직에 대한 체계적 연구를 통하여, 조직에 있어서 인간의 태도와 행위에 대한 지식을 추구하여 조직의 유효성과 인간 복지를 강화하고자 조직내의 인간 행동을 연구 ... labor) ③ 권한계층(Hierarchy of Authority)서 론1. 조직행위론의 의의조직행위론 연구의 목적인적자원의 관리 및 통제 ㆍ 인적자원의 효율적인 관리“조직 중심”“종업 ... 사항들을 통제한다. 9. 목표달성을 위해 적절한 압력을 가한다. 10. 목표의 명확성 및 몰입을 유지하면서 다른 사람들에게 주요 임무에 대한 권한을 위임한다. 11. 보상과 긍정
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.05
  • [교육행정] 리더십론
    이론 (Path-Goal Theory)Robert House 교수에 의해 주창된 이론으로 여러 후속 연구를 통해 모델의 실증적인 효과가 증명된 이론이다. 행동-목적 이론은 동기부여 ... 논쟁점1) 지도성의 특성을 개인적인 특성으로 보아야 할 것인가 아니면 사회전체제의 속성으로 보아야 할 것인가?① 지도성 역할을 수행할 것으로 기대되는 사람이 지도자의 역할을 맡 ... 가 한계를 명시하여 집단으로 하여금 의사결정을 하도록 한다지도자가 변경할 수 있는 임시적인 의사결정을 한다지도자가 부하에게 위양한 권한내에서 자율적활동을 하게 한다지도자의 영역부하
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.03 | 수정일 2024.01.16
  • [인사관리론]임금관리 정리(PPT)
    비 유지의 원천임금은 근로자 자신은 불론 그의 부양가족에 대한 생계비원천으로서 중요성이 대두된다.사회적 신분을 규정하는 요소조직 내부에서는 조직적인 계층의 상향이동은 권한과 책임 ... 로서 낮추려 시도임금관리란?① 임금지급액, ② 임금기준 및 지급방법, ③ 임금의 사회적 수준, ④ 생활급으로서의 안정여부, ⑤ 승급의 가능성 등에 관한 합리적이고 효율적인 결정을 내리 ... 적으로 달성하는 과학적 관리(scientific management) = 임금관리첫째로 조직내의 노동력을 최적상태로 유지하고,둘째는 기업의 발전과 종업원의 복지향상을 적극적으로 도모
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.02.12
  • 근로자 참여제도에 대한 이해
    는데 목적이 있다. 기업의 인적자원역량은 근로자들의 조직에의 열정, 헌신이 있을 때 극대화될 수 있는데 이를 이끌어내기 위한 수단으로서 근로자에게 권한부여(empowerment ... 에는 사용자의 정보공개, 노사협의를 근로자의 기본권한의 하나로 포함하는‘사회헌장(Social Charter)’을 발표하였는데 회원국 중 영국을 제외한 모든 회원국이 이 헌장의 지지 ... 들은 분명히 역사적, 내용적으로도 차이가 있음에도 흔히 비슷한 개념으로 사용되기도 하고 차별성있게 쓰이기도 한다.먼저 산업 민주주의는 노사관계 및 사회경제적 차원에서 보다 넓고 오래된
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
  • [인적자원관리]유한킴벌리
    이양의 선이 흐려지지 않을까요? A : 그건 아닌 것 같아요. 권한이양의 정도가 상급자의 위치를 흔들 정도의 수준이 아니고 일종의 가벼운 상항에 대한 권한부여하는 것이기 때문 ... 들의 만족도, 직원들의 경영진에 대한 신뢰도, 회사의 사회공헌도에서 높은 평가를 받아 '아시아에서 가장 일하기 좋은 기업' 6위에 선정되 었다. 그렇다면 유한 킴벌리가 다른 기업 ... 등과 동기 부여 상승 • OFF-JT- Experiential : 행위중심 - Non experiential : 사고과정 중심• 평가 기준 : Reaction → Learning
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08 | 수정일 2014.01.28
  • [행정학]참여정부의 인사행정 개혁에 대한 평가와 과제
    원정에 적합한 다양한 모델의 인사전담기구를 부처별로 설치토록 하면서, 전문직위 수당 지급 및 경력평정시 가점 부여 등 인센티브를 부여하였다.그 결과 2004년말 기준으로 33개 ... 과제들이 종합적인 계획에 의하여 진행되지 못하고 각각 단편적으로 추진되었기 때문에 개혁과제들간의 상호 유기적인 연계가 부족하였고, 결국 사회 전반적인 개혁으로 이어지지 못한 경우 ... 며, 구체적인 인사권한은 대통령으로부터 각 부처와 지방자치단체로 분권화되고 자율적으로 행사되어야 할 것이다.나. 계층별 인사개혁 차별화 전략공무원 계층별로 그 개혁과정에서의 역할
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26
  • [복지]독일의 교육복지
    과 여러 형태의 도움을 받는다. 산업 사회에서 지식 사회로 전이가 이루어지고 있는 지금, 독일 교육정책의 목표는 모든 국민에게 평생동안 교육의 기회를 부여하는 것이다. 기본법은 누구 ... 만 개 이상의 기업, 자영업자, 관공서가 실시하는 약 360종의 공인 직업 교육을 받고 있다. 그 밖에 직업교육을 위한 전일제 학교로는 상업학교, 가정학교, 사회복지학교, 보건학교 ... 독일의 교육복지독일은 세계가 인정하는 교육강국 이다. 세계 최초로 유치원을 세운 프뢰벨의 나라이고, 전인교육을 실천하는 대안학교의 대명사 발도르프가 탄생한 곳이다. 이러한 독일
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.14
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 05일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:41 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감