"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

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"근로시간면제" 검색결과 2,041-2,060 / 2,566건

저출산원인과 대책에대한 고찰

직할 수 있다.-근로시간 단축형: 반일간 혹은 2시간의 육아휴직을 의미한다. 자녀가 8세 또는 초등학 교 1학년을 마칠 때까지 사용 가능하다.② 가족 및 아동수당제도-16세미만 ... 정신, 자녀 교육에 필요한 현실적 투자의 증가, 여성의 고학력화에 이은 시간 기회비용의 증가 등이 중요하게 거론되고 있다. 위 내용을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 결혼 ... 휴가 및 유아휴직제도-전일휴직형: 하루를 완전히 쉬는 휴직형태로 자녀가 1년 6개월이 될 때까지 가능하며, 여성근로자는 적어도 출산예정일 이전 6주간, 출산 이후 6주간은 전일 휴

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.30

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[사회복지] 국민건강보험법수정안

의 경우 일시적·잠정적으로 소득활동이 정지될 뿐이므로 본질적으로 부담능력이 없는 자와는 다르게 평가될 수 있다.(나) 휴직중인 일반 근로자, 공무원, 교직원들의 보험료를 면제할 경우 ... 건강을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 한다.2)정의이 법에서 사용하는 용어의 정의를 정리해 보면, 먼저 "근로자"라 함은 직업의 종별에 불구하고 근로의 대가로서 보수를 받 ... 시간 등을 고려하여 보건복지부장관이 정하여 고시하는 도서·벽지 지역에 거주하는 자2. 군 및 도농복합 형태의 시의 읍·면 지역에 거주하는 자3. 요양기관의 이용이 제한되는 근무지

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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[노사관계] 주5일 근무제 도입에 따른 인사, 노무관리 대책

주5일 근무제 도입에 따른 인사 노무관리 대책우리나라에서 근로시간의 단축은 경제가 호전되면서 근로자의 삶의 질 향상 이라는 명분을 이유로 주5일 근무의 실시에 초점이 맞춰지고 있 ... 다. 주5일 근무로 근로시간이 단축되면 공장 중심의 정규적 통상적 일을 중심으로 이루어지고 있는 기존의 인사 노무관리 방식에 있어서 많은 변화를 요구하게 될 것이다.1. 선진국 ... 의 근로시간 단축경험과 시사점.프랑스프랑스는 주당 법정근로시간을 39시간에서 35시간으로 단축키로 하고 2002년부터는 20인 이하 기업에서도 전면 실시할 예정으로 있다. 이로 인해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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덴마크 가족 복지의 모든것

수당 자녀가 18 세 이하인 경우 해당 - 과세 면제 , 부모의 소득과는 상관없이 지급 년간 자녀 일인당 수당은 9,938 크로나 , 편부모 가정 여부나 자녀의 수에 따라 차등 ... 를 받을 권리 - 일반의사와 전문의사가 국가와 계약하여 무료로 서비스 제공덴마크의 연금제도 조기 퇴직 연금 - 대상 : 18~65 세 , 신체적 ` 정신적 ` 사회적으로 근로 능력 ... 는 친자에 대한 경제적인 의무 필수보육 지원 모든 가정이 정부가 운영하는 보육원이나 유치원에서 자녀 위탁 가능 위탁시간 별 차이 : 종일인 경우 매월 평균 DKK 2500 (470

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.12

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우리나라와 다른나라의 장애인 가족에 대한 문제점 비교

건강 보험료 면제 산출 보험료 경감 - 지역가입자 중 등록 장애인이 있는 세대로 소득이 없고, 동시에 과표 재산이 5,000만원 이하인 장애인을 대상. - 장애등급 1~2급인 ... 의 이동수지급 →장애인 생계수당이나 보호수당을 받는 중증 장애인을 주당 35시간 이상 간병해야 하는 사람 →간병인이 파트타임으로 일하는 경우 주당 50파운드 이하의 소득인 경우 간병인 ... → 주당 최소한 35시간 중증장애인 보호 → 두사람 이 상을 간병하는 경우에도 반드시 그 중 한사람을 35시간 보호 → 성별과 결혼여부에 차이가 없으며, 장애인과 함께 거주하고 있

리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30

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맞벌이 부부의 문제점 및 해결방안(발표용)

의 취업의욕을 증진시킴.맞벌이 부부의 출현 배경(계속)기술발전으로 여러 가지 가정기기가 도입되어 가사노동이 단순화, 편리화 됨. 가사활동시간도 단축 됨. 상당부분의 가사노동이 사회 ... 를 보임. 여성의 시간제 취업률도 차츰 높아지고 있음.맞벌이가족의 실태기혼 여성의 경제 활동 참여는 1980년대를 거치면서 꾸준히 증가. 2005년 여성의 68.5%가 경제활동에 참여 ... . 어머니. 아내. 며느리라는 서로 상충되는 역할을 완벽하게 하려는 사람을 말한다. 기혼 취업 여성일 경우 가사노동으로부터 면제되는 경우는 극히 드물다. 대다수의 맞벌이 부부

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.21

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외국의 보육 사업에 대한 고찰

의 질적 개선, 아동 보호 시간 연장, 방과 후 아동보호 확대, 교육 및 주택 보조, 세금감면, 부모의 근로시간 단축, 자녀양육의 양성분담을 위한 제도 등이 포함된다.엔젤플랜의 후속 ... 게 △믿고 맡기게 △서로 돕게 등 5개로 나눠 비전을 밝혔다.여기에는 영아보육 지원 두 배로 확대, 조부모 양육수당 및 고용지원금 도입, 민간기업 부문 보육시설 확충, 보육시간대 ... 을 가져가 4～6세)시간제15～20명스웨덴의 보육현황은 세계 제일의 수준으로, 공립보육은 물론 사립보육에 대한 재정지원과 질적 양육을 위한 감독이 철저하게 시행되고 있다. 보육시설의 부족

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.07

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[아동복지]지지적 서비스의 의의와 필요성에 대해 논하시오

사업, 집단사회사업, 지역사회 조직화를 통해 실천된다.3) 근로아동복지사업근로청소년에 대한 복지는 처음 영국(1833)과 미국(1895)에서 연령제한, 노동시간 제한 등을 골자 ... , 가족복지사업, 근로아동을 위한 보호사업, 방임 및 학대아를 위한 보호사업, 근로아동을 위한 사업 등이 있다.2. 지지적 서비스의 필요성1) 가족복지서비스아동과 가정은 불가분의 관계 ... , 능력, 태도를 발전, 촉진시킨다.넷째, 회복적 기능으로 가족이 정상적인 기능을 발휘하도록 그 장해요인인 빈곤, 실업, 질병, 신체적 및 정신적 장애, 중독, 양친의 장시간 노동

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.11

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[사회과학]독일의 사회보장제도

, 농민, 예술가, 중증장애인, 대학생, 연금생활자는 의무 가입 대상이고, 보험가입 의무에서 면제 되는 사람은 고소득 근로자와 자영업자 및 공무원이다.③ 수발보험평균수명이 길어지 ... . 사회보험의 발전사독일의 사회보험제도는 선진국들 중에서 가장 오래 되었으며 약 100년이 넘는다. 1881년 11월 17일 독일제국의 빌헬름 1세는 생산직 근로자를 위한 사회법 ... 의 결과되어있다. 사회보장에 드는 예산은 독일의 총예산에서 40퍼센트에 육박하고 있다.① 연금보험법정 연금보험은 독일 사회보장체계의 핵심을 이루고 있다. 연금보험은 생산직근로자 연금보험

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.06

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독일의 평생교육 PPT 발표용

훈련과 특히 자재나 도구들처럼 훈련에 필요한 설비의 무료 제공 등이 포함되어 왔다 훈련생에게는 파트타임으로 직업 학교에 출석하는데 필요한 시간이 주어져야 하고 나이와 훈련기간 ... 의 나라에 630개교가 '발도로프'라는 명칭을 사용하고 있다. ․ 최초의 발도로프 학교- 1919년 9월 독일 남부 슈투트가르트에서 개교 (담배공장 근로자의 자녀 교육을 위해 ... 다. 또어 있으나, 경제적으로 어려운 상황에 처한 대상자들은 수업료를 면제하거나 할인을 해주고 있다. 독일의 국민대학은 외국처럼 하나의 과정을 이수한 후 얻게 되는 자격증에 큰 비중

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.22

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프랑스의 경제

하겠다고 주장했다. ‘더 많이 일하고 더 많이 버는’ 사회적 분위기를 만들기 위해 35시간 이상 일하고 초과근무수당에 대해서는 세금과 사회보장부담금을 면제해주는 제도를 도입 ... 시간을 1998년에 제정된 39시간에서 35시간으로 축소하였다. 주 35시간 근로제 도입 이후 프랑스인 노동자의 연간 총 노동시간은 1568시간으로 줄었다. 유럽 평균 1697 ... 을 기본적 거시정책기조로 삼는 정부로 바뀌었다. 시간의 경과에 따라 신자유주의적 질서가 강화되고 국가 주도적 질서가 약화되었다. 그리고 같은 기간 동안 프랑스 경제는 위기 상황을 극복

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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[경제]사회보험

의 기간동안 고용되는 근로자(실업급여사업만 제외됨)- 공무원, 사립학교교원연금법을 적용받는 자- 선원법에 의한 선원- 월간 소정근로시간이 80시간(주간 소정근로시간 18시간)미만인 근로 ... 하고 근로자의 생활을 보장하기 위하여, 사회정책의 일환으로 실시하는 보험제도이다. 사회보험은 근로자의 생활을 보장할 것을 목적으로 한다고 하지만, 생활일반을 모두 보장하는 것은 아니 ... 다. 그 대신 일정한 보험사고에 대하여 이를 사회보험제도에서 구제함으로써 근로자를 보호하고 있다. 사회보험은 민간보험과 비교하여 그 보험가입이 일반적으로 강제적이고, 계약조건이 덜

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.21

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88만세대 서평

시작하며...집에 있을 때 부모님으로부터 자주 듣는 말이 있다. ‘영어 공부 언제 할꺼니?’, ‘이번에도 장학금 면제니?’ 등. 그때마다 스트레스가 쌓이면서도 곧 시간이 지나 ... 만원이라는 비정규직 월급이다.작가의 의견에 반대한다.작가는 취업인구의 5%가 이른바 고위직을 차지하여 세상의 부를 가질 것이라고 하였고 나머지 95%는 비정규직 근로자나 기타 일반 ... . 있다. 언론매체에서는 청년 실업률이 높다고 하고 한편으로는 중소기업이나 생산직은 근로자가 없어서 생산량에 차질을 빚고 있다고 한다. 그렇다면 이른바 좋은 직장에 사람이 몰리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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[노동법]근로기준법상 여성근로자의 보호

- 목 차 -Ⅰ. 서 론 ( 2p )Ⅱ. 근로 기준법상 여성과 연소자의 공통된 보호 ( 2p ~ 5p )1. 탄력적 근로시간제도의 금지2. 유해?위험사업의 사용금지3. 야간?휴일 ... 근로의 금지4. 갱내근로의 금지Ⅲ. 여성 근로자에 대한 특별 보호 ( 5p ~ 9p )1. 시간외 근로의 제한2. 생리휴가3. 산전?후 휴가와 임산부의 보호4. 유급 육아시간Ⅳ ... 적으로 성장과정에 있으므로 장시간의 노동은 이들의 건강과 신체적 성장을 방해하게 되고, 연소자의교육기회를 박탁하는 결과를 가져오게 된다. 따라서 연소근로자의 신체적, 정신적 성장을 보호

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.01

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노령화와 출산율에 관한 고찰

~14세 유소년 인구로 나눈 노령화 지수는 48.6%로 50% 돌파는 시간문제다. 95년엔 25.8% 였다는 점을 떠올리면 한국의 노령화와 저출산 문제의 심각성을 다시 확인 할 수 있 ... 의 시작으로 볼 수 있다.프랑스, 이탈리아 등에서도 임신?출산과 관련해 특별히 본인부담을 면제하고 있는데 우리나라의 경우 제왕절개 분만율이 지나치게 높은 상황임을 감안해 자연분만 ... 부터 단계적인 면제 조치를 취하기로 했으며 아울러 자연분만 수가조정 방안도 검토할 예정이다.2) 보육 지원출산 후 아이를 키우는 과정이 부모에게 지나친 부담이 되지 않도록 정부

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.09

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[경영]`05년 세제개편안에 대한 논평

상위 계층 소득파악 인프라 구축지급조서 제출의무가 면제되어 온 일용근로자와 비과세, 분리과세대상 이자, 배당소득에 대해 지급조서 제출의무를 부여하고 지방자치단체, 국민연금 등 공공 ... 적으로 면제(‘07.12)하기로 하였다.셋째, 에너지 절약과 에너지절약시설에 대한 투자촉진을 위해 투자자금의 10%를 세액공제하는 에너지절약시설 투자세액공제 적용기간을 연장(‘07.12 ... 지기로 하였다.넷째, 해외주재원 등에 대해 지급되는 국외근로소득에 대한 비과세 범위를 현행 월 150만원에서 100만원으로 축소 조정하였다.다섯째, 금년에 적용기간이 만료되는 감면

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.07

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[노동법]공동결정권과 노사협의회

과 관련하여 고충처리위원에게 불이익한 처분을 하여서는 안된다.(동법제9조2). 고충처리위원의 협의 및 고충처리에 소요되는 시간에 대하여는 이를 근로한 것으로 본다.(동법제9조3)(3 ... ) 활동510. 노사협의제의 문제점6Ⅲ. 공동결정권 61. 성립배경62. 경영조직6(1) 경영조직법의 적용범위7(2) 경영조직의 담당자7(3) 사업장협의회의 참여권9(4) 근로자 ... 에 제정을 했으며, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률로 명칭을 바꾸었다.(2) 목적근로자참여 및 협력증진에 관한 법률의 목적은 근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력을 통하여 노사 공동

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.06.12

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한국관광산업의 문제점과 개선방안

국제적 규모의 이벤트 개최를 위한 인센티브 제공 비자면제 Summer time 도입 실시 대도시에 차이나타운을 건설차이나타운 활성화를 위한 개선방안중국음식점 수익과 정부지원에 의존 ... 시 절차 복잡창업자금 지원 및 금융거래 불편 해소화교기업인들의 경우 별도의 비자혜택이 없어출입국시 많은 시간소요됨화교기업인 출입국절차 간소화 :한.중 기업카드 도입규모와 매출 ... 활성화를 위한 근거를 마련 취약계층 대상 복지관광을 본격화하여 장애인, 복지시설 아동 및 한 부모가정 아동, 노약자, 외국인 근로자, 국제결혼이주여성등과같은 복지관광 프로그램실시

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.07

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대학생 맞춤 재테크

를 활용하라학교마다 홈페이지 공지사항을 보면 교내에서 필요한 아르바이트나 근로 장학생을 뽑는 공지가 있다. 교내에서 수업을 들으면서 자투리 시간을 활용할 수 있고 있고, 학내 ... 할 때 시중은행 계좌를 연계하면 공휴일과 영업종료 시간에도 출금수수료를 면제 받을 수 있다. 또한 증권사가 판매하는 적립식펀드에 가입한 후 CMA통장에서 10만원 이상 자동이체 ... 이다.초보자는 아는 것도 적고 목표에 가깝게 가는 방법을 판단하기 어렵기 때문이다.6. 시간을 관리하자속도의 시대. 돈을 관리하는 것보다 시간을 관리하는 것이 중요한 세상이다.시간

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.11

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[lockout] Lockout

는 경우에는 대상근로자에 대한 사용자의 임금지급의무가 면제되며, 거꾸로 직장폐쇄가 정당성을 가지지 않는 경우에는 임금지급의무가 면제되지 않고 휴업수당이 아니라 그 근로자가 정상적인 근로 ... 행위 지원자에 대해서만 허용되며 기타의 근로자에 대하여는 직장폐쇄를 하더라도 임금지급의무의 면제의 효과가 미치지 않는다고 보는 견해가 있다. 그러나 그 손해와 관련되는 범위 안 ... , 노동쟁의가 발생하였을 때, 노조의 파업 따위에 맞서 사용자가 일정 기간 공장이나 사업장의 문을 닫는 일 등을 의미하는 개념이다.다시 말해, 직장폐쇄란 사용자가 근로자 측의 쟁의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.10

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