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"기술과경영마인드" 검색결과 2,021-2,040 / 11,617건

  • start up을 위한 창의적 문제 해결 족보
    1. 문제를탐색하는방법가. 능동적인마인드와문제의식을가져라나. 정보를수집하라다. 내부환경을분석하라라. 외부환경을분석하라마. 고객니즈를분석하라바. 경쟁사의동향을분석하라사. 이해관계자 ... 들을사회/문화환경(Social), 기술환경(Technological), 경제환경(Environmental), 정치및법적환경(Political & Legal)의네가지영역으로분류해서각 ... 에, 경쟁사들이가져다주는문제와기회를찾는기법이다- 이해관계자분석기법(Stakeholder analysis)은기업의경영활동에직/간접적으로관련이있는이해관계자들의니즈, 이해관계, 자원
    시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.03 | 수정일 2022.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    일의 미래 : 무엇이 바뀌고, 무엇이 오는가
    산업혁명으로까지 불리는 급격한 기술 변화와 일자리 문제의 연결 부분을 연구한 리포트다. 직업 존재 여부도 중요하지만 일하는 기간과 방식 및 소득 변화에 따른 안정성 같은 변화 ... , 그 후에는 50세를 지나면 직장을 떠나야 하면서 결국 매우 짧기만 한 생애소득 시기를 맞이하게 된다.1부에서는 저성장, 인구 마이너스, 기술 빅뱅, 로봇화와 인공지능 등의 미래 ... 기업과 중소기업 간 임금의 격차는 더욱 벌어지고 있다. 그동안 재벌 위주의 경제 정책은 아래로의 '낙수효과'는 없었고 재벌 독식 구조만 더욱 강화시켰다. 이재용 삼성 부회장의 경영
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22
  • 디자인 발전소 줄거리 및 독후감 레포트
    디자인 발전소리포트목 차I. 서론II. 본론1장. 디자인 마인드 갖기! 자가진단2장. 디자인 워크북3장. 디자인트렌드1) 트렌드의 개념2) 트렌드의 종류3) Fad에서 Trend ... v.s. Interface4) 에스노그라피(Ethnography)5) 디자인리서치를 위한 네 가지 조건5장. 디자인 이슈1) 디자인, 경영, 디자인 경영III. 결론이 책을 마무리 ... 하게 생존 경쟁을 벌여야 하는 현대인에게 중요한 기술로 인정받고 있다. 디자이너에게 상상력이란 필수 조건이면서도 누구나 다 가지기 어려운 것이 현실이다.디자인 경쟁력이 가속화 되
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실질적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다. (2)
    의 경우, 노년층들을 위하여 베이커리 제작-서비스 마인드경영 마인드 제공-영업 및 마케팅 노하우 전수 등 구체적인 프로세스를 가지는데, 빈곤층을 대상으로 하는 자활사업에서는 ‘기술 ... 므로 적응하지 못하고 떨어져 나가는 경우들이 부지기수이다. 혹은 베이킹, 천연조미료 만들기, 요리 만들기, 왁싱 등 취창업에 용이하다고 판단되는 기술들을 교육하기도 하지만, 상대 ... 적으로 ‘늦은 감’이 있는 기술 전수가 이루어지며, 대다수 청소 용역 등 최저임금을 벗어나기 어렵고 초과근무를 강요 받는 직종들에 대해서만 교육이 이루어진다는 점에서 한계가 드러난다.문제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21
  • 사회복지 조직의 마케팅에 대하여 설명하시오
    의 복지서비스를 성공적으로 제공하기 위해서는 포괄적인 경영 마인드를 가지고 사회복지조직에 적합한 마케팅 전략이 필요하다.사회복지조직은 지역사회와 상호작용을 통하여 구체적인 홍보활동 ... 위한 기업의 노력이라 할 수 있다. 그 결과 각 기업들은 고객중심에서 고객감동의 마케팅 전략을 수립하여 기업경영을 하고 있다고 할 수 있다.현대의 마케팅은 전략적인 게임이며 동시 ... 한 마케팅은 영리를 목적으로 하는 일반 기업 조직에서 고도로 발전한 분야이다. 이것은 기업의 경영환경이 자유경쟁의 시장경제 체제로 변화됨에 따라 고객중심의 경영활동을 통하여 고객
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    셀프리더십, 셀브리더십의 특징, 나만의 셀프리더십 경험사례
    셀프리더십 REPORT1. 셀프리더십이란?- 셀프리더쉽의 시초 -1990년대 미국 경영혁신 추진과정에서 시작- 셀프 리더십의 초기 목표 -명령을 받지 않고 고유의 재능과 능력 ... 을 위한 기술이고, 행동 통제의 기초이며, 자아완성의 학습 과정▶ Manz & Sims(1995) : 스스로 자기자신에게 영향을 미치기 위해, 즉 자기 영향력을 행사하기 위해 사용 ... 팀원들의 참여도가 제일 중요하다고 판단되어 각자 희망하거나 관심 있는 담당을 큰 전지에 마인드맵을 그렸습니다. 이를 토대로 팀원들의 업무를 정하고 이를 일정 계획표로 작성
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대 기업가정신및창업기초 강의노트
    선진 유지하며 효율적인 인력 시스템 구축을 하려고 함?사람의 신뢰5) 기업가정신의 확장- 기업가정신은 핵심적 마인드, 진취적 태도, 경영 역량이 필요하며, 비즈니스 외 다른 영역 ... 증가 이유: 의학기술의 발전, 건강관리?남녀 평균 건강수명 1970년 남55 여66.7(추정)→2013년 남72 여74?건강수명 증가2) 퇴직 이후의 삶직장생활 25년 후?재취업 ... 게 퇴직하고, 커피점, 치킨집과 같은 창업을 함. 그러나 창업의 실패로 가계부채가 심각함.?베이비부머 세대 창업의 문제점? 소규모 자존의 나만의 창업 외면-풍부한 경험, 지식, 기술
    시험자료 | 32페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2021.10.20
  • [서평] 초일류 과학기술 국가를 생각한다
    는 돌이 지금은 핵탄두가 되었다.(2) 전쟁 천재, 포병의 대가 나폴레옹은 군산 복합체를 관장하는 기술 경영인이었다.다시 영국과 독일로 돌아와, 영국은 1987년 1인당 gdp 1만 ... [서평] 초일류 과학기술 국가를 생각한다(4차 산업혁명을 준비하는 초학제 간 교육)김대만 저. 동아시아. 2018년 8월 31일 발행1. 피터 드러커몇 장만 읽어도 저자의 내공 ... 이 느껴진다. 융합교육을 이야기하면서 과학기술을 훑었다. 손가락을 보든, 달을 보든 어떤 쪽이든 많은 도움을 얻을 수 있다.우선 교육부터.피터 드러커는 전 생애 동안 스스로 자습
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.31
  • E비즈니스 과제
    --------------------------------------- 3~6p1. CEO경영철학(또는 마인드)2. 구글의 성공전략Ⅲ. 결론---------------------- ... . 8. 21.~)Ⅱ.본론1. CEO경영철학(또는 마인드)“악해지지 말자(Don’t be evil).” - 구글 창업 모토“리더로서 내가 할 일은 사내 모든 직원들이 좋은 기회를 갖 ... 로 이용할 수 있을 것이다. 라고 가설이자 구글의 중심 기술이 되는 알고리즘이 ‘페이지랭크’로 이어졌다.“어느 날 밤, 갑자기 잠에서 깨어났다. 그때‘웹 전체를 다운로드해서 링크
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.26
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명
    하기 위해서는 경영 환경에 대한 이해가 필요하기 때문에 이에 대한 역량을 가지고 있어야 한다. 또한 최근 리더십 개발에 있어서 변화가 중요하기 때문에 이를 위한 혁신 마인드를 제고 ... 의 기술 정도 및 독창성304자료 출처의 명확성15100점 만점(성적반영비율:10%)* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 자동으로 0점 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트 ... 고 있다. 여러 분야에 걸쳐 급격한 기술의 변화도 나타나는데 이러한 특징은 커뮤니케이션의 진보로도 이어져, 조직이 서로에 대해 의존하는 정도를 크게 만들고 빠른 정보의 전달도 가능
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]디지털 경제에서는 경제 주체들의 각 역할이 명확하게 정의되었던 전통시장과는 달리, 소비자가 공급자의 역할을 함께하는 융합된 역할을 수행하는 개체가 등장하고 있다. 대표적으로 프로슈머를 들어볼 수 있는데, 디지털 경제에서 이들의 역할이필요하게 된 배경과 그 개념을 정의해 보고 적정한 사례를 찾아 프로슈머의 역할과 그 성과에 대해 설명해 보시오.
    ① 삼성그룹삼성그룹은‘초일류 경영’의 시발점을 철저한 고객중심 마인드로 잡고 있다. 기업 대 고객(B2C) 사업을 영위하는 계열사뿐 아니라 기업 대 기업(B2B) 사업을 하는 계열 ... 면서 자신의 필요에 맞는 제품을 요구하기도 하고, 스스로 만들기 위한 적극적인 소비 형태로 바뀌었다. 과거에는 전문가가 아니면 알 수 없었던 정보과 기술, 지식들은 기술발달과 정보 보급 ... 었다.사례를 통한 프로슈머의 역할과 성과[화장품회사 ‘아모레퍼시픽’의 프로슈머마케팅 사례]아모레퍼시픽은 2015년 소비자들의 의견 수렴을 통한 고객만족 경영을 위해 프로슈머 웹사이트
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 현대 리더십 유형과 새로운 리더십 제시 (이론리더십)
    리더십의 변화 형태 : 인력주도형  기술주도형 , 관리마인드경영마인드 , 순응적 태도  전향적 태도현 사태 분석 3. 경영 형태의 변화 - 기존에 ‘ 감 ’ 에 의존 ... 킹에 능한 리더 ! - 과학기술 원리와 분석적 사고에 익숙하며 조직과 경영을 관리하는 능력을 지닌 리더 !밀레니엄 리더십의 성공 요건 (ROCKET 전략 ) 리더 는 책임감 ... 할 당시였던 1984 년 , 그는 청중과 제대로 된 소통을 못하였지만 2000 년 이후로 최고경영자로 발돋움 한 이후부터는 신제품을 출시 할 때마다 완벽에 가까운 프레젠테이션 소통
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2025.03.30
  • 인적자원이 기업경영에 미치는 영향 및 중요성
    인적자원은 기업경영에서 필수불가결한 요소이다. 따라서 경영자가 좋은 인적자원을 확보해지 못했다면 원활환 기업경영을 할 수 없다. 특히 정보기술의 혁명적 발달로 인해 산업과 경쟁 ... 등에 반영해서 직원들의 능력을 평가한다. 따라서 직원이 일하는 장소나 시간이나 업무환경은 상관이 없어지는 것이다. 숫자를 중시하는 구글 경영진의 마인드가 조직 문화에 그대로 스며 ... REPORT인적자원이 기업경영에 미치는 영향과 중요성과목:담당교수:학과:학번:이름:제출일:논어의 안연에서, 공자는 국가경영에 있어 가장 중요한 3가지 요소가 식량, 군대, 백성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트 및 중간고사 정리
    , 사고방식> 기업가 전싱의 3요소 = 마인드, 태도, 역량자원의 제약과 부족한 자원으로 자금, 기술, 자원이 풀부할 수 없음에도 불구하고 나아가는 것> 기업가의 이해 ... 를는 끊임없이 혁신을 추구해야 한다.", 혁신의 중심은 '기업가 정신'> 슘페터의 경제의 첫 번째에서 두 번째 균형 상태로 넘어가는 과정을 기술 변화의 관점에서 설명기술 변화 3 ... 단계 과정1) 창안 단계 : 발명품, 고안품의 창안2) 혁신 단계 : 상업성 있는 품목의 상업화 감소, 기업가 역할의 강조3) 확산 단계 : 상업호된 신기술의 확산, 기술 변화
    시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2019.10.28
  • 현대사회와 리더십.정주영 회장의 비전,마크주커버그 비전,커뮤니케이션,융합적 구조,포지셔닝,정주영 회장의 리더십,마크주커버그의 포지셔닝
    의 시대별 경영전략정주영 회장의 포지셔닝 상업경쟁력을 확보하기 위한 기술적인 자립을 중요시 기술 개발과 응용 , 인적 물적 자원을 위해 많은 투자 능력위주의 인재 채용 , 인간성 중심 ... 에게는 구성원들의 행동을 지배하는 윤리와 규범에 대한 책임이 있다 .정주영 회장의 근검절약 한결같은 작업복 차림 , 10 년 된 구두정주영 회장의 포지셔닝 경영전략 = 포지셔닝 기업 ... 의 경영목적을 달성하기 위한 포괄적인 개념 , 기업의 외부 및 내부의 환경변화에 대응 하여 전체적 또는 부분적 경영활동을 계획하고 능동적으로 적응시키기 위한 결정방식 .정주영 회장
    리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 서비스품질경영 ) 칼 존이 주창한 서비스 인카운터에 대하여 설명하고 서비스 인카운터를 결정하는 3가지 요소에 대하여 설명하시오.
    기업이 이것을 효과적으로 관리하기 위해서는 최고 경영자의 서비스 지향적인 마인드와 직원들에 대한 귄한 위임이 필요하다. 서비스 인카운터를 곧 서비스 기업의 경쟁력을 결정짓는 척도 ... 서비스품질경영칼 존이 주창한 서비스 인카운터에 대하여 설명하고서비스 인카운터를 결정하는 3가지 요소에 대하여 설명하시오.1) 서비스 인카운터란?2) 서비스 인카운터를 결정하는 3 ... 가지 요소2. 서비스 경쟁 전략 세 가지에 대하여 기술하시오.3. 서비스 과정 설계의 접근방법에 대하여 기술하시오목차1. 칼 존이 주창한 서비스 인카운터에 대하여 설명하고서비스
    리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2019.05.09
  • Self-leadership 셀프리더십에 관하여
    기술을 배워야한다.한편, 스스로 기업을 만든 ‘창업자’와 승진의 사다리를 타고 CEO(최고경영자)가 된 ‘전문 경영인’의 leadership의 차이에 대해 쓰여진 책이 있 ... leadership은 기업의 경영과 조직 운영에 상당한 영향을 미치기도 하고 반대로 그 영향을 받기도 한다. 이러한 상호작용 및 영향의 결과로 창업 leadership에서 가장 중요 ... 마다 자신의 감정을 조절하는 훈련이 필요하다. 대화는 말로만 하는 것이 아니다. 신체언어는 대화의 정점에 있는 기술이라 할 수 있는데, 창업자는 말과 몸짓으로 설득하기 위한 최소한
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오
    과정 중 하나가 경영혁신이라고 생각한다.여기에서 정의할 경영혁신은 단순한 생산적인 혁신부터 인사의 혁신, 서비스 마인드의 혁신 등 조직 내부적인 요인들 중 경영을 유지하기 위한 ... (1996)은 기업의 혁신활동으로써 종래에 그 중요성이 강조되어 오던 기술혁신뿐 아니라 경영혁신(관리혁신으로 이해할 것)까지 포함한 포괄적 개념으로 설명하고 있는데 그 이유는 격변적 환경 ... 속에서 기업들이 생존하기 위해서는 기술혁신 못지않게 경영관리 전반적인 측면에서의 질적인 변화가 필수불가결하기 때문이라고 하였다. 이러한 중요한 사항들을 중심으로 경영혁신을 4가지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정복지1A 자신과 관련 있는 기업- HP-을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0k
    다. 그런데 그 기업이 성공하는가 실패하는가? 그 내면을 살펴보면 기업대표의 경영마인드에 큰 영향을 받는다. 즉, 대표이사의 경영이면 추구와 기업문화가 그대로 기업 내 베어있기 때문 ... 제품이었기 때문에 주문이 쇄도, 세계적 기업으로 키우는 발판이 되었다.1960년대에는 컴퓨터와 계측기를 접목시킨 신제품의 개발, 초음파 진단시스템 개발 등 기술력을 갖춘 휴렛과 경영 ... 가정복지1A 자신과 관련 있는 기업을 골라- HP-간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0k생활과학과 경영학원론 가정복지1A형자신과 관련 있
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 경영환경의 불확실성에 따른 구성원들의 자율성 및 창의성을 강화하기 위한 조직설계 방안
    경영환경의 불확실성에 따른 구성원들의자율성 및 창의성을 강화하기 위한 조직설계 방안I. 서론현대를 살아가는 우리들은 말 그대로 억수 같은 조직 속에서 살고 있다. 대부분의 사람 ... 현대에 들어서면서 과거보다 기업들의 목표를 좇는 길이 더욱 험난해졌다는 것을 알 수 있다. 대중의 교육 수준이 높아지고, 인터넷과 스마트폰 기술이 빠른 속도로 발달하며 보급 ... 은 아니다. 제도의 도입하기 이전에 구성원들의 마인드셋 변화가 우선되어야 한다. 국내의 또 다른 기업인 SAP 코리아는 직원이 행복할 수록 기업성과가 좋아진다는 일념으로 여러가지 방안
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05
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2025년 08월 11일 월요일
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- 작별인사 독후감