"현대조직문화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십의 영향력 자원봉사론 지역사회복지론 사회복지 사회복지행정론 경영 인적자원관리 경영학개론 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대조직문화" 검색결과 2,001-2,020 / 71,057건

판매자 표지

글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교

주의 문화가 피지배국가에 이식되는 형태로 글로벌화가 진행되어 왔다. 이러한 부분에서 오늘날 글로벌 문화는 현대 사회에서 갑작스럽게 등장한 새로운 개념이라기보다는 역사적으로 오랜 시간 ... 해석하고, 문화적인 할인이나 토착화의 가능성을 인정한다는 것이 주된 특징이다.그 다음으로 글로벌 문화 평가와 관련된 문화모델로는 네덜란드의 학자인 홉스테드의 조직 내 국가별 문화 ... 세계적으로 56개국에 약 10만 명 이상이었던 미국의 글로벌 IT기업인 IBM 조직 구성원들에게 이들 각자가 가지고 있는 가치관이나 태도에 대한 자료를 총체적으로 수집해서 각 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과- 간호학개론 A+ 자료 (시험정리본)

를 확장시켜 나갔으며,그 결과 콘스탄티누스 황제는 밀라노 칙령을 통해기독교를 국교로 공인하기에 이르렀고,기독교는 예수의 정신과 더불어유럽문화 형성과간호의 발전에 중요한 요소가 됨.2 ... 를 받을 수 있는 설비를 갖추고, 3세기에 자선병원으로 활용됨.‘성 바실 제노도키움’이 가장 유명하며,일반환자와 구별된 나환자 격리수용소와직원들의 기숙사등현대 종합병원의 규격을 갖춘 ... 들의 일로 인식되었다.이러한 간호에 대한 부정적인 인식은 근현대에 들어 여성 중심으로 전파되면서, 간호는 여성의 직업이라는 잘못된 인식을 형성하게 되었다.2) 자선간호단 / 여집사단

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.24

다운로드 장바구니
최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

으로 인하여 기업의 통제가 힘들다. 따라서 전문성이 뛰어난 지식근로자들을 기업에 몰입시켜 자발적 기여도를 높이고 정착·융화시키기 위한 사내 조직문화를 꾀하는 것은 중요하다. 세계 최대 ... 의 컴퓨터 소프트웨어 기업인 미국의 마이크로소프트는 명문대학교 졸업생들을 끌어들이기 위해 회사 내에 학교와 유사한 환경을 조성하고 수평적인 조직문화를 정착시켰다. 이러한 사내문화 ... 은 고객의 평가, 관계, 상표와 같은 것을 포함하며, 내부자산은 조직의 문화, 문서, 특허와 같은 것을 포함한다. 앞의 두 가지 유형의 자산은 조직이 직접 소유한다. 그러나 인적자산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 -실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

습니다. 또한, 카카오는 데이터 보호와 보안에 대한 투자를 통해 신뢰성을 강화하고, 사용자들에게 안전한 서비스를 제공하는 데 주력했습니다.(3) 조직 문화와 경영 철학의 혁신카카오 ... 는 관리혁신의 일환으로 조직 문화와 경영 철학에서도 변화를 추구했습니다. 카카오는 자유롭고 창의적인 조직 문화를 조성하기 위해 유연근무제, 자율출퇴근제 등을 도입하여 직원들이 창의 ... 성을 발휘할 수 있는 환경을 제공했습니다. 또한, 평등한 조직 문화를 위해 수평적인 조직 구조를 채택하고, 직원들의 의견을 적극 반영하는 의사결정 과정을 운영하였습니다. 이러한 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

유발 하라리의 사피엔스 독후감

들과만한 부분 중 하나는 호모 사피엔스의 독특한 특징과 그 진화 과정을 다루는 것입니다. 하라리는 언어와 상징적 사고의 발달, 복잡한 사회 구조와 문화의 형성, 그리고 창의력과 협력 ... 역사에서 어떻게 중대한 변화를 가져왔는지 설명합니다. 그는 농업 혁명이 단순히 식량 생산 방식의 변화를 넘어서, 인간의 생활 방식, 사회 구조, 그리고 전체 문화에 깊은 영향 ... 적 불평등과 갈등을 낳았다고 분석합니다. 농업 혁명 이후, 복잡한 사회 구조와 문화가 형성되었습니다. 하라리는 이러한 구조와 문화가 어떻게 인류의 역사를 형성했는지에 대해 깊이 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.30

다운로드 장바구니
조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

성은 조직의 문화와 분위기 쇄신을 위한 차원이거나 조직의 발전을 위한 조직다양성을 추구하는 형태로 흐름이 변하고 있는 상황이다.조직다양성은 현대사회가 직면한 필수적으로 겪어야 하는 과제 ... 관 신념 등의 심층적 다양성의 요인이 있으며 일과 직장을 바라보는 시선과 태도도 다르기에 이를 이해하고 조직다양성의 입장에서 조직문화와 제도를 개선하여 조직다양성을 창의성으로 이끌 ... 고 있다는 불만이 지속적으로 제기되어 왔다. 이러한 가운데 MZ세대 공무원들이 직접 나서 조직 문화를 새롭게 바꾸기 위한 모임이 출범돼 이목을 모은다. 25일 행정안전부에 따르

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
상담심리학 ) 현대를 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정, 직장, 학교 등)의 어려움은 어떤것이 있는지 사례를 들어 설명하고, 이에 대한 상담의 필요성과 개인이 겪는 문제별로 어떠한 상담 방법이 적용될 필요가 있는지 기술하시오

상담심리학현대를 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정, 직장, 학교 등)의 어려움은 어떤것이 있는지 사례를 들어 설명하고, 이에 대한 상담의 필요성과 개인이 겪는 문제 ... 별로 어떠한 상담 방법이 적용될 필요가 있는지 기술하시오상담심리학현대를 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정, 직장, 학교 등)의 어려움은 어떤것이 있는지 사례를 들어 설명하고, 이 ... 별 상담 방법의 적용3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대인들은 가정, 직장, 학교 등 다양한 집단에 소속되어 적응하는 과정을 겪는다. 인간은 사회적 동물이기 때문에 개인이 삶을 영위

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대

하는 바에 따라서 선택을 언제든지 할 수 있다고 여긴다. 그렇기 때문에 아직은 수직적인 성향이 많이 나타나는 우리나라의 기업문화에서 이들은 조직 문화에 제대로 적응하지 못한다는 평가 ... 조직심리학주제: 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례 ... 를 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 밀레니얼 세대란 무엇인가2. 작업동기 이론이란3. 작업동기 이론을 활용한 밀레니얼 세대 동기부여 사례III. 결론IV. 출처I. 서론현대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

성격 이론 중 BIG5에 대해 설명하시오.

은 다양한 분야에서 유용하게 활용됩니다. 먼저 인사 관리 분야에선 채용 과정에서 BIG5 성격 검사 결과를 바탕으로 지원자의 성격적 특성을 파악하고, 조직 문화에 잘 맞는 인재 ... Ⅰ. 서론성격 이론은 인간의 다양한 행동과 심리적 특성을 이해하는 데 있어 매우 중요한 도구입니다. 그 중에서도 BIG5 성격 이론은 현대 심리학에서 가장 널리 활용되는 모델 중 ... 입니다. 특히 이 이론은 다양한 문화와 사회적 배경을 가진 사람들에게도 적용 가능하기에 그 유용성이 매우 큽니다. 이를 통해 사람들은 자신의 성격적 특성을 보다 깊이 이해하고, 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

다운로드 장바구니
권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.

는 특정한 지위나 역할에 따라 부여되며, 그 정당성은 사회적, 문화적, 법적 기준에 의해 인정된다. 권위는 시간과 경험을 통해 자연스럽게 형성되며, 이는 개인이나 조직이 특정 분야 ... . 권력 2. 권위 3. 권력과 권위의 균형 4. 현대 사회에서의 권력과 권위 5. 권력과 권위의 상호 보완적 역할 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회학에서 권력과 권위는 사회 ... 를 바탕으로 형성된다. 권위는 특정한 지위나 역할에 따라 부여되며, 법적, 문화적, 또는 도덕적 기준에 의해 정당화된다. 권위는 강제보다는 설득과 동의에 기반하며, 사회적 질서와 협력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

다운로드 장바구니
휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시

집중 육성 프로그램의 필요성이 대두됨2) 사내(내부 환경)의 변화① 과거의 경영활동에 비해 현대의 경영활동 과정에서는 지식, 창의성, 조직 혁신 등이 기업의 성과에 중요한 역할 ... 이 되면서, 조직 내 Knowledge worker 양성이 필요하게 되었음② 현대사회의 기술 발전의 속도가 매운 빠른 추세임에 따라 기업 내 기술의 반감기 가속화 현상이 나타났고 기술 ... 들의 역량이 향상될 수 있는 다양한 기회를 제공해야 하며, 기업 내 관리자의 역량뿐만 아니라 구성원 개개인의 역량 개발을 중요하게 생각하는 조직문화가 형성됨에 따라서 과거보다 개인

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

조직도 마찬가지일 것이다. 문화예술조직은 공공성, 탁월성 그리고 오늘날 현실에서는 수익성을 고려할 수밖에 없는데, 현재 우리가 어떤 사회에 있는지에 따라서 공공성과 수익성 중 어떤 ... 고 있었다.2020년, 전세계를 뒤덮은 COVID-19의 팬데믹은 경제, 사회문화, 정치 전반에 큰 영향을 끼쳤는데 예술조직도 당연히 그 영향을 받게 되었다. 대면 자체가 어려워지 ... , 국립합창단, 국립현대무용단 5개 상주단체들이 있어 이 단체들과의 예술의 단체 간 갈등의 여지는 있다.다. ‘예술의 전당’의 인력관리인력관리는 조직의 목표 달성을 위해 인적자원

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요.

관리자들은 팀 내의 갈등을 해결하고, 협력적인 조직 문화를 구축하는 데 큰 도움을 받았습니다. 이처럼 다양한 심리학적 접근법들은 일상생활에서 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있 ... 을 향상시키고, 더 나아가 사회 전체의 건강과 행복을 증진시키는 데 중요한 역할을 합니다. 사회 심리학은 조직 내 갈등 해결과 협력적인 문화 조성에 기여하여, 보다 나은 공동체 ... 가 일상생활에 도움이 되었던 사례 IV. 결론 I. 서론 현대 사회에서 심리학은 단순히 학문적인 관심사에 그치지 않고, 우리의 일상생활과 밀접하게 연결되어 있습니다. 심리학은 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성지능의 5가지 요소별로 1에서 10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 특성을 3가지 이상 기술하시오.

과 개인의 심리적 안정을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 감성지능은 개인의 대인관계 능력, 스트레스 관리, 문제 해결 능력 등에 직접적인 영향을 미치며, 이는 현대 사회에서 성공적인 ... 어 스트레스 상황에서도 침착하게 대처할 수 있다. 반면, 공감 능력이 뛰어난 사람은 타인의 감정을 잘 이해하고, 이를 바탕으로 원활한 대인관계를 형성할 수 있다.현대 사회에서는 감성지능 ... 뿐만 아니라, 조직의 성공과도 직결되는 중요한 요소로 인식되고 있다.본 과제에서는 감성지능의 5가지 요소별로 자신을 진단해보고, 각 요소별 점수와 관련된 특성을 분석할 것이다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

다운로드 장바구니
조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

적인 조직개발 과정을 자세히 알기 위해 본론에서는 조직개발의 필요성, 조직개발 단계, 조직개발 과정 등에 대해 자세히 설명한다.본론조직 개발이 필요한 이유오늘날의 현대인들은 변화 ... 의 시대에 살고 있다. 세계 각국은 점차 관세를 철폐하고 자유무역에 나서고 있으며, 재택근무나 아르바이트 등 고용형태가 다양하게 변화하고 있으며, 조직문화는 연공서열을 중시하는 문화 ... 산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.서론조직개발은 조직의 구조와 전략을 개발하고 강화하는 과정으로, 운영의 생산성과 효율성을 높이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대자동차 기술전략경영팀 합격자기소개서

이 지속가능합니다. 저 역시 조직원으로서 지속가능한 기업에서 장기적인 목표를 계획하고 실행하면서 빠르게 성장하고 싶습니다.지속가능성 측면에서 현대자동차는 최고의 선택입니다. 첫째 ... 현대자동차 기술전략경영팀 합격자기소개서본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해주십시오.[비즈니스모델과 고객, 두 가지 관점에서 지속 ... 가능한 현대자동차]지속가능성이 회사 선택기준입니다. 급변하는 비지니스 세계에서 과거의 성공은 더 이상 5년 후의 미래를 보장해주지 않으며, 끊임없이 비전을 세우고 실행하는 기업

자기소개서 | 4페이지 | 3,400원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.04.14

다운로드 장바구니
경희대학교 경영학원론(성적 A+) 기말고사 답안

했다. 현대자동차는 HTV에 지난 3월 2억5185만달러(약 2838억원)를 투자했다. 베트남에서 생산·판매되는 현대차가 늘어나면서 판매를 관리할 조직을 수립한 것이다.4. 조직구조를 설계 ... 이름: 000학번: 000000001. 지속적 경쟁우위(sustainable competitive advantage)를 유지하기 위한 4가지 조건을 설명하고, 본인이 속한 조직 ... 이 지속적 경쟁우위를 창출하거나 유지하기 위하여 어떠한 전략적 행동을 취할 수 있을 지 의견을 개진하여 보시오.기업은 성공적인 경영과 지속적인 경쟁우위를 점하기 위해 조직 전략

시험자료 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.12

다운로드 장바구니
기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

하는 시스템론적인 조직관 제시11. 다음 중 인간의 심리적인 특성을 중요시 하는 이론으로 인간을 주체적인 존재로 인식하는 이론은?1) 신 고전 경영 이론2) 신 현대 경영 이론3) 고전 ... 경영 이론4) 현대 경영 이론12. 변화를 이끄는 리더가 갖추어야 할 기술 중 적절한 것은?1) 환경의 변화에 맞서 저항하기2) 열정과 신념 보다는 환경의 변화를 우선시하기3) 조직 ... 활동이란 기업 조직을 통한 자원 배분을 통해 기업의 목표를 달성하고자 하는 모든 행위이다.2) 경영활동은 기업의 6가지 활동에 포함되지 않는다.3) 조직화는 조직의 목적 달성

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28

다운로드 장바구니
현대 케피코 자기소개서

근로자가 자율적으로 안전의식을 높일 수 있도록 안전문화를 조성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이 경험을 바탕으로 현대 케피코의 사내 안전문화 증진에 이바지하고 싶습니다.4. 팀 ... 현대 케피코*인재상도전적 실행: 새로운 내일은 오늘의 도전에서 시작된다.*직무소개경영진의 의사결정을 효율적으로 지원하고, 원활한 기업활동 및 임직원 만족을 위해 필요한 업무 ... 를 수행합니다.*필요한 역량시설안전 : 해당 분야(안전/보건/환경/소방)의 전문 자격/지식, 비상 상황에 대처하는 빠른 판단력과 의사결정*능력개발조직 전반에 대한 이해도 및 지식 함양

자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.03

다운로드 장바구니
건강가정론 ) 머독(George Peter Murdock)과 레비스트라우스(Levi-Strauss)가 설명한 가족개념의 정의와 1990년대 후반에 쿤츠

의 결합으로 이루어진 집단으로 정의했다. 개념의 인식은 개인의 사회적 특성에 따라 다르게 나타나고, 현대의 가족은 그 정의를 한 마디로 규정하기는 어렵다. 현대의 가족은 그 구조가 문화 ... 개념을 정의한 학자로, 통문화적 연구 방법을 제창하였고 사회와 관련된 기존 문헌을 항목별로 카드에 정리하여 조직화하는 방대한 사업을 지속하여 세계 각지의 사회조직에 대한 비교 연구 ... 에 따라 변화하고, 한 문화 속에서도 시대를 통해 변화를 겪는다. 개인이 경험하는 가족은 역사, 민족, 시대에 따라 다양하므로 정의하기는 더욱 어렵다. 그러나 가족에 대한 보편

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니

이전10개 96 97 98 99 100101102 103 104 105 다음10개

파워링크

신청하기