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"합리적개선" 검색결과 2,001-2,020 / 80,360건

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    홍익대 거시조직론 (2020), <헝거게임에 나타난 조직> A+ 자료
    개선점4.1 심리적 감옥으로서 조직의 장단점 및 개선점4.2 사이버네틱스 조직관점의 장단점 및 개선점5. 결론1. 서론수잔 콜린스(Suzanne Collins)의 (The ... 등을 새로운 방식으로 접근할 수 있다. 우리가 합리적이라고 생각하는 것이 합리성을 가장한 비합리성일 수 있다.심리적 은유의 강점은 언어적 감옥에 갇혀 있는 조직 구성원들, 즉 무 ... 안에 숨어있는 지배와 피지배의 관계를 이해할 수 있게 된다. 기존의 조직에 대한 이해가 지나치게 합리적인 것으로 합리화되어 있다는 것을 보여준다. 억압된 것의 복귀 위험성은 언제나
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.11
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    (토론)경제학개론_최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오.
    하다고 생각된다. 이러한 개선점에 지역별 차등화는 최저임금을 기본생계비와 연계한다는 점에서 현실적이고 합리적으로 생각되며 미국과 일본에서는 이러한 지역적 차등화가 진행되고 있다. 최저 ... 소외계층 해고 소식도 간간이 들려오고 있으며, 최저임금 인상이 저임금 노동자의 발목을 잡는 행태인지, 속도조절과 제도개선에 대한 적절한 이론이 필요한지도 제시된다. 반면 최저임금 ... 된 임금이 물가를 더 올리는 악순환이 반복될 가능성이 있다. 최저임금 급등에 따른 부작용 우려와 당장의 고물가를 무시할 수는 없기 때문에 궁극적으로는 최저임금 제도의 개선이 필요
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
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    사회복지실천론(사회복지) ) 실천모델을 적용한 사례분석 작성
    , 부 이러한 비합리적이고 비정상적인 사고 자체가 수정이 되어야 한다는 것을 주장하여 논리적이고 이성적인 방법으로의 해결이 필요함을 주장하였다.인지·행동모델은 기본적인 이론적 개념 ... 이나 관련 학자들의 견해를 통해 볼 수 있듯이 인간의 합리성, 논리성, 이성적인 부분을 강조하여 클라이언트의 문제를 해결하고자 하였다. 이는 기존 심리·사회적 이론을 기반으로 하 ... 는 문제해결 접근 및 개입 모델에 대한 반향으로 나타났다고 해석해 볼 수 있다. 특히, 동 시대의 개입모델은 정신적 질환과 심리적인 면을 강조하여 지성과 합리의 부분이 충분히 반영
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.31
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    지역사회복지실천 3개의 모델(지역사회개발, 사회계획, 사회행동)에 대한 학자들의 이론을 각각 정리하고, 해당 학자들이 제시한 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각되는 역할과 이유, 그리고 본인이 거주하는 지역사회의 문제와 관련하여 설명한다.
    ) 사회계획모델사회계획모델은 각종 지역사회문제를 해결하는 데 있어서 합리적인 면을 강조한다. 예를 들어 범죄, 주택, 정신건강과 같은 구체적인 사회문제를 해결하는 기술적 과정을 중요 ... 시하고 공식적인 계획과 정책 준거 틀에 대한 설계가 핵심적이며, 계획이나 정책집행의 효과성과 효율성을 강조하기 때문에 과업 목적에 초점을 두고 있다. 이 모델은 합리적인 계획수립 ... 들의 처우개선을 주장하고 지역사회의 권력이나 자원의 재분배에 관심을 갖는다. 기존 제도나 상태에 대한 근본적인 변화를 추구하며 과정과 과업 목표를 모두 중시하나 기본적으로 과업 달성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    [간호관리학] 직무관리, 조직구조 유형 정리본
    REPORT간호관리학직무관리 정리표(p.224~262)직무관리정의종류내용핵심내용간호전달체계 종류직무설계(p.224)· 경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인 ... 와 생산성을 향상시키는 데 있다전통적 방법과업을 가능한 요소로 세분화하여 단순화, 표준화, 전문화하는 것전문성, 합리성, 생산성을 강조한다.기능적 분담방법직무순환직무수행자에 의한 과업 ... 을 명확히 한다.요소(요인)비교법(양적 접근방법)조직 내 중심이 되는 직무와 평가요소를 선정해 각 직무의 상대적 가치를 수량적으로 판단 하는 것급료를 합리적으로 평가할 수 있다.조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07
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    경북대학교 평생교육대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서 작성 성공패턴 논술주제 지원동기작성 구술면접자료
    권 사상에 대한 인식의 부족▶ 평생교육 기회확대와 구심체 형성미흡▶ 평생교육요원의 질적 개선과 자율성 부족▶ 체계적이고 지속적인 홍보와 예산 부족10) 평생교육에 대해 기능 ... 론적 관점에서 설명해 보세요.- 사회는 기능적으로 통화된 유기체- 사회는 의존적인 실체- 사회는 평형상태 또는 항상성 지향- 사회는 환경에 적응적- 사회는 매우 합리적- 변화에 대해 소극
    리포트 | 231페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    The power of Ignorance
    에 대한 제 생각에 대한 자세한 내용은 낙관주의로 이끄는 이전 블로그 중 하나를 참조하세요)Better execution through conviction확신을 통한 개선된 수행A ... ense of purpose in their roles.성공적인 실행의 큰 부분은 합리적인 우선순위를 정하고 신중한 계획을 세우는 것입니다. 하지만 실행을 위한 탁월함의 정신 ... 들은 자신에게 불리한 통계적 확률이 쌓이는 상황에 처한다는 것을 알고있지만, 합리성은 성공할 가능성에 대한 신념에 압도당합니다. 신념은 전염성이 강하고, 신념을 가진 사람들은 자신의 역할에서 더 큰 강렬함과 목적의식을 가지고 수행할 수 있고 수행해 낼 것입니다.
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 성문제 레포트 느낀점
    지원과 청소년의 성 관념에 대한 인식개선이 필요하지만 과연 어떻게 합리적으로 접근해야 할지에 대한 질문에는 아직 답할 준비가 되어있지 않은듯하다. 그렇기에 더더욱 좀 더 많은 전문지식과 정보가 필요하며 청소년에 대한 지속적인 관심이 필요하다고 생각한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    회계의 사회적 기능에 대해 설명하시오.
    회계는 기업활동과 그 경제적 영향에 관한 정보를 측정·분류·요약하여 재무제표를 작성하고, 이를 이해관계자가 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 제공하는 절차이다. 즉, 회계는 기업 ... 이나 개인의 재무상황을 기록하고 분석하고 보고하는 과정으로 정보이용자들이 기업에 대한 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 기업의 재무상태와 경영성과에 관한 정보를 제공하기 위해 기업 ... 관계자들에게 기업의 재무제표를 제공해 기업의 수익성·위험성, 자산·부채, 자본·현금흐름 등에 대한 정보를 제공해준다. 이를 통해 이해관계자들은 기업에 대한 합리적인 의사결정을 할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04
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    군사법원의 문제점과 개선 방안- 심판관 제도 중심으로
    군사법원의 문제점과 개선 방안-‘심판관 제도’의 폐지와 개선방안에 관하여-학 과:학 번:이 름:제출일:목 차1. 서론2. 심판관 제도2.1 의의와 취지2.2 문제점2.3 개정법 ... 률안에 대한 검토3. 개선방안4. 결론참고문헌1. 서론군사법절차는 군이라는 집단의 특수성을 고려해 일반 형사사법절차와 다른 특성을 지니고 있다. 헌법 제 110조 제1항은 “군사법원 ... 를 꼽을 수 있다. 이는 군 사법제도 개선 논의에서 빠지지 않고 등장하는 논제이며 비판의 대상이 되어 왔다.이에 2016년 공포된 군사법원법 개정안은 평시 심판관 제도를 폐지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 현대자동차 부품구매 직무 합격 자기소개서
    ) 기법을 응용해 공급사별 비교 분석을 수행했습니다. 이는 구매 직무에서 필요한 합리적 판단력과 데이터 기반 의사결정 능력을 실무 수준에서 체득한 사례입니다. 2. 자격증 및 실무 ... 과 학습은 제가 이론뿐 아니라 실무에서 바로 적용 가능한 지식을 갖추고 있음을 보여주는 근거입니다. 3. 다양한 협업 경험과 문제 해결 경험 공정개선 프로젝트에서는 생산관리, 구매 ... 과 조건에 공급하는 것에서도 구현된다고 생각합니다. 현장의 눈높이에서 문제를 바라보고, 데이터 기반으로 합리적 판단을 내리며, 지속가능한 공급망을 구축하는 부품구매 전문가로 성장하겠습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28
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    건강보험심사평가원 자소서
    적 알고리즘 개발이나, 블록체인 기술 도입을 통한 심사 과정의 투명성 획기적 개선 방안 등을 제안할 수 있습니다. 또한, 신속한 상황 판단력을 바탕으로 급변하는 의료 환경에 즉각적으로 대응 ... , 정부로 구분할 수 있습니다. 의료기관은 요양급여 비용을 청구하는 주체로서, 공정하고 신속한 심사 처리를 기대합니다. 환자는 적정한 의료서비스와 합리적인 비용을 보장받기를 희망 ... 자들과 소통하며, 그들의 요구사항을 정확히 파악하고 최적의 해결책을 제시하고자 노력하겠습니다. 또한, 불확실하고 복잡한 상황에서도 침착함을 유지하며 합리적인 판단을 내림으로써 신뢰
    자기소개서 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2025.03.17
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  • 자료 표지
    새마을금고중앙회 자소서
    는 이해와 논리적 사고를 바탕으로 문제를 해결하는 동료와 협업하는 것을 진심으로 선호합니다. 감정에 치우치지 않고 데이터와 사실에 기반하여 명확하고 합리적인 의사결정을 내리는 팀원 ... 적 성격으로, 갈등 상황에서도 냉정하고 객관적인 해결책을 모색하는 것을 좋아합니다. 팀의 목표 달성을 위해 개인의 감정을 배제하고 합리적이고 생산적인 접근을 추구합니다.이상적인 팀 ... 개선에 집중하고 싶습니다. 그리고 저의 조용하고 자제력 있는 성격은 복잡한 IT 시스템을 꼼꼼하게 분석하고 안정적으로 유지보수하는 데 있어 차별화된 강점이 될 것입니다. 이러한 능력
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.01.23
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    2025년 원광대 산본병원 최종합격자 자소서, 면접 기출 자료
    의 의료로 건강사회를 선도하는 대학병원-합리경영: 합리적 경영으로 지속 성장하는 병원-미래지향: 교육과 연구로 미래를 준비하는 병원-통합의료: 의*한 융합으로 통합의료를 실현 ... 으로 ’장애인 의식 개혁 및 재활자립교육‘을 개최하여 장애인 환자 및 가족들에게 치매 예방 교육 프로그램을 통해 삶의 질을 개선하고, 사각지대 환자도 놓치지 않고 편의와 만족도를 최우선
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.19 | 수정일 2025.07.06
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    한국체육산업개발 일반행정 사무 자기소개서
    하면서 고객 피드백 시스템을 체계적으로 관리하여 서비스 만족도를 높이고 싶습니다. 예를 들어 모바일 앱을 통해 시설 이용 후 즉각적인 피드백을 받고, 이를 데이터화하여 시설 개선과 서비스 ... 하게 생각하는 부분과 그 이유를 경청했고, 그 내용을 바탕으로 우선순위를 정리하여 공유했습니다. 이후 전체 회의를 열어 서로의 의견을 존중하면서 합리적인 타협점을 찾을 수 있 ... 에서 갈등을 조율하고 합리적인 해결책을 찾는 경험을 얻었으며, 앞으로 회사에서도 팀의 갈등을 효과적으로 조정하는 구성원이 될 것입니다.지원한 직무와 관련된 경험·경력 중심으로, 본인
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31
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    [A+레포트] 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    개선에 기여하고자 한다. 이러한 연구는 조직 구성원들이 직면한 스트레스를 이해하고, 조직이 보다 건강한 작업 환경을 조성하는 데 중요한 단서를 제공할 것이다.Ⅱ. 본론1. 조직 내 ... 며, 정기적인 운동을 실시하는 것이 중요하다. 직무 차원에서는 업무의 합리적 배분, 명확한 업무 지시, 업무 수행에 필요한 교육과 지원을 제공하는 것이 도움이 된다. 조직 차원 ... 을 개선하여 직원들이 스트레스를 관리할 수 있는 자원을 제공하는 것이 중요하다.이러한 다양한 차원에서의 접근은 스트레스로 인한 부정적인 결과를 최소화하고, 직원들의 만족도와 함께 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20
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  • 자료 표지
    한양대학교 에리카캠퍼스-생활속의인권 기말레포트
    사회적 약자는 사회공동체를 지배하는 법적 지위에 비해 불합리하거나 불리한 대우를 받는 지위에 있는 집단 을 의미한다. 사회는 행위자의 다양성을 인정하는 사회 ... 으로 사회적 약자에 대한 인권교육이 이루어져야 하며 보호되도록 해야 할 것이다. 인권감수성 향상과 인식 개선을 통한 인권보호 -인권침해 및 차별행위를 사전에 예방하는 것이 중요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    적 조직론이 대표적으로 속한다. 테일러의 과학적 관리론의 핵심은 과업관리에 있다. 당시에는 노동자들의 태업 문제가 심각했으며, 테일러는 체계적인 작업 관리를 통해 이를 개선할 수 ... 하여 조직의 효율성을 극대화하는 것을 강조한다. 베버의 관리적 조직론은 대규모 조직의 특징을 추출하여 작업 능률을 극대화하는 합리적이고 이상적인 조직 형태를 제시한다.이러한 고전 ... 을 더 잘 이해하기 위해 시작되었다. 행동학적 경영학의 대표적 이론에는 다양한 실험을 통해 조직성과 개선에 영향을 미치는 요인은 사람의 감정, 태도, 사회적 관계가 중요하다는 사실
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27
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    부산의료원(의) 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령
    거나 기울였나요?33) 부산의료원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요? 34) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?35) 부산의료원은 평생 ... 합니다. 어느 것을 택하여 답을 하여도 자신의 소신이 확고하고 합리적이면 크게 문제가 되지 않습니다. 자신의 직업관을 정립하시는 것은 취업을 떠나 중요한 사항입니다. 자주나오는 질문이
    자기소개서 | 353페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    유보 통합의 효과와 문제점을 서술하시오
    유보 통합의 효과와 문제점을 서술하시오? 본 문1. 서론유보 통합은 국가의 사회보장제도를 합리적으로 운영하고 효율성을 높이기 위한 정책으로, 일부 국가에서 이미 시행되고 있 ... 다. 이러한 정책이 시행되면 기존의 여러 사회보장 제도를 하나로 통합하여, 관리 및 운영의 효율성을 높이고, 사회적 안전망을 보강하며, 급여 체계를 개선하는 등의 효과를 가져올 수 있 ... 자들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 도와주었다. 그리고, 공간 절약은 더 많은 서비스를 제공할 수 있는 것 외에도, 도시의 환경을 개선하는 데도 도움이 된다는 것을 보여줬
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
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2025년 08월 12일 화요일
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- 작별인사 독후감
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