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"지속가능한기업문화" 검색결과 2,001-2,020 / 68,032건

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  • 경영전략 사피엔스 독후감
    의 핵심이자 나름의 생명력을 갖고 있는 존재인 기업에는 어떠한 imagined reality가 적용되어 있는지 살펴보겠다.규정과 룰에 따르지 않은 채 친밀도에 기반한 문화가 통제 가능 ... , 환경 변화에 따른 스토리의 변화를 가능케 하여 문화혁명으로 나아가는 계기가 된 것이다. 고대 메소포타미아부터 현대까지 다양한 분야에서 상상적 허구가 이용되고 있다. 현대까지도 가장 ... 하고 서로 모여 협력할 수 있었던 것이다. 그들만의 규범과 가치를 설정하여 마치 종교와 같이 초월적 정당성을 부여하게 되는 것이다. 이러한 공통의 믿음이 지속되는 한, 기업은 실제로
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자를 분석할 때 어떤 요소들을 분석해야 하는지를 설명하고, 소비자 분석을 통해 성공을 거둔 구체적인 사례를 제시하세요.
    에 맞춘 차별화된 마케팅 전략을 수립하고 있습니다.이처럼 문화, 가족, 사회계층 등의 사회문화적 요인은 소비자의 가치관과 라이프스타일에 지대한 영향을 미치므로, 기업들은 이를 면밀히 ... 에 큰 관심을 갖고 있음을 발견했습니다. 또한 소비자 설문조사와 심층 인터뷰를 실시하여 이들이 지속 가능한 제품을 선호한다는 사실을 확인했습니다. ... 요소들을 분석해야 하는지를 설명가. 인구통계학적 요인나. 심리학적 요인다. 사회문화적 요인2. 소비자 분석을 통해 성공을 거둔 구체적인 사례를 제시가. 성공 사례 1나. 성공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    감상문_지적대화를 위한 넓고 얕은 지식 1_저자 채사장
    은 것은 역사 부문의 원시 공산사회에 관한 내용이었다. 원시 공산사회에서는 생산수단이 등장한 이후 지속되어 왔던 지배와 피지배의 관계가 지배계급으로 체계화되면서 생산수단을 소유하고 있 ... 지배계급을 지배하여 그 노동력을 이용할 수 있도록 하는 일종의 수단이 되었다. 그러나 이와 같은 관행이 지속됨에 따라 피지배계급은 생산수단의 독점으로 하여금 자신의 노동력을 이용 ... 한다. 노예제는 역사적으로 고대 그리스와 로마를 포함한 수많은 국가와 문화에서 실시되어 왔으며, 노예는 그 인격이 부인되고 타인에게 소유되어 모든 권리와 자유가 박탈되었다. 그리고 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [중동국가 이해_A+ 개인 과제] 오일머니 기사 스크랩
    (Information and Communication Technologies; 정보통신기술)분야에 대한 국가적인 지원이 이루어지고 있어 국내 스타트업 기업에게도 무한한 가능 ... 성이 열린 지역으로 평가되고 있다. 현재 하이메디, 엔씽 등 국내 스타트업 기업들은 각 중동 지역, 언어, 문화적 특성에 따라 사업의 방향을 맞춰 진행하고 있다고 밝혔다.? 소감:이번 ... 했고, 이를 건설, 도로 등에 투자하기 시작했다. 이때 우리나라는 중동 건설시장에 진출해 오일머니를 통해 자본을 축적하고자 하였다.중동과 우리나라의 교류 관계는 지속될 것이다고 생각
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 소비의 역사와 문화 퀴즈정리 2탄 (문제풀이식, 답 포함X)
    는 인류의 비율은? 20% 40% 60% 80%지속가능한 경제에서 가능한 복지수준은? 빈곤계층 중간계층 소비계층광고의 효과는? 상품정보제공 상품구매유도 소비주의전파 ... 지속가능주의전파나의 소비에서 고려해야 할 타인은? 미래세대 과거세대 동시대 동일계층 동시대 다른계층어플루엔자의 특징은? 환상 고통 전염 탐욕어플루엔자의 증상 ... 생산활동 소비자 욕구 충족피터 마시의 예언에 해당하지 않는 것은? 틈새시장 확산 글로벌 먹이사슬 맞춤형 생산 기회 지속가능성전용기계의 상대어로 유연성을 가진 변화시대
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    Clayton Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.
    적으로 변화하는 것을 가능하게 한다.이런 파괴적 혁신의 유형과 특징은 기업이 혁신을 추진하는 방식과 전략을 결정하는 데 중요한 기준을 제공한다. 기업이 시장 변화에 대응하고 지속 가능 ... 하고 적용함으로써 기업지속적인 성장과 발전을 도모할 수 있다. 이는 기업이 변화하는 시장 환경에 능동적으로 대응하고 지속 가능한 경쟁력을 구축하는 데 필수적이다.그러나 파괴적 혁신 ... 맥락에서 클레이튼 크리스텐슨의 파괴적 혁신 이론은 기업 경영과 시장 변화에 중요한 통찰을 제공한다. 파괴적 혁신은 기존 시장의 근본적인 변화를 유도하며 새로운 가치 창출을 가능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31
  • 벤치마킹 기법을 활용하여 실제 대상을 선정하고 Work Sheet 작성 벤치마킹은 새로운 아이디어로부터 무언가를 구하는 작업으로 머물러 있던 상자 안에서 밖으로 새로운 사업의 구성이나 조직이 개선되어 나가
    가 많아 건강에 해로울 수 있다는 지적을 받고 있다. 이는 건강을 중시하는 소비자들로부터의 수요 감소를 초래하고 있다.더불어 펩시코는 지속 가능한 환경 관리와 관련하여 더 많은 노력 ... 이 필요하다는 지적도 있다. 펩시코의 제품은 대부분 플라스틱 포장재를 사용하는데, 이는 환경 오염의 주요 원인 중 하나로 지적받고 있다. 이에 따라 펩시코는 지속 가능한 포장재 개발 ... 을 제공하고, 다양한 소비자 기호에 부응하는 제품 개발을 통해 달성하려 한다.지속 가능성환경 보호, 사회적 책임, 지속 가능한 공급망 관리 등을 통해 지속 가능성을 추구한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • [plusreport]도요타 생산방식 중 카이젠 철학을 이해하고, 자신의 집이나 주변 환경에서 낭비를 제거하기 위한 활동을 실시하고, 이에 대한 시사점을 도출해보기.(도요타 생산 방식을 이해하고, 그 중 카이젠 철학을 주변에 적용할 수 있음.)
    의 내부에 작용하는 기업문화와 정신을 분석할 필요가 있다. 도요타는 높은 점유율을 유지하면서도 미래를 내다보고 이를 선점하기 위한 창의적 연구와 제안제도를 적극적으로 운영하였다. 이 ... 는데, 이는 특정 교육이나 프로그램이 아니기 때문에 오히려 기업 문화의 한 종류라고 이해하는 것이 더 쉬울 수 있다.근로자들은 업무 효율의 향상을 위해 창의적으로 낸 아이디어 ... 에 활발하지 않을 수 있으나, 이미 특정 성과나 보상이 행동을 변화하는 단계를 넘어선 것으로 해석될 수 있다. 이는 도요타가 기업 문화를 통해 엄청난 인적자원을 확보하고 있는 것
    리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
  • 기업 기술의 윤리적인 이용을 관련 사례와 함께 분석하고 논해보고자 한다.
    한 요건으로 작용하게 되었다. 지속가능하고 성공한 기업이 되기 위해 경제적인 목표 외에 사회적 목표를 수행해야 하는데, 이것은 사회가 기업에 대해서 기대하거나 요구하는 역할을 기업 ... 문화에 핵심가치와 연계시켜 정착시켜 나갈 때 존경받는 초일류 기업으로의 지속적인 성장을 기대할 수 있는 것이다. 그래서 수익 극대화만 추구하는 기업 보다는 윤리경영을 함께 실천 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 윤리 경영2. 인공지능의 윤리적 문제3. 기업 기술의 윤리적 이용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전형적으로 기업의 경제적인 목표는 가능
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 신세계이마트,이마트기업소개,이마트중국시장진출
    에 따른 유통업 분야의 주요 개방내용 및 유통시장 정책은 다음과 같다.(1) 기존 법안에서 제한되었던 외자 단독투자의 상업기업 설립이 2004년 12월 11일부터 가능하게 되 ... 은 최소 30만 위안의 등록 자본금이면 기업 설립이 가능하다.(3) 출자 지분 제한이 완화되었다. 기존 법안에서 까다롭게 규정되어 있던 외국인 지분 제한 사항이 삭제되었고, 도서 ... < 목 차 >>◎ 기업 소개 2◎ 중국시장 진출 4◎ 현황 분석 5■ 법률적 환경
    리포트 | 62페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반 점포or기업(대기업, 중소기업, 중견기업 , 본인 회사)의 제품 판매전략을 정리
    )"라고 명시하고 있다. 즉 고객의 경험을 최중심에 두고, 고객의 쇼핑경험을 최적화할 것을 기업의 경영 이념으로 두고 있음을 알 수 있다. 3. 기업 문화 자라의 기업 문화는 수평 ... 판매관리 주제: 일반 점포or기업(대기업, 중소기업, 중견기업 , 본인 회사)의 제품 판매전략을 정리해서 제출해주세요. -목차- 1. 선정 회사소개 2. 기업 경영이념 3. 기업 ... 문화 4. 회사 판매 제품 및 외부환경/SWOT분석 5. 마케팅 믹스 분석 6. 점포의 입지 장점과 판매 전략 및 본인의 소견 1. 선정 회사소개 본인이 분석 대상으로 삼은 회사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의
    를 수용할 수 있게 된다. 이에 기업 내부 문화의 고착화하는 것을 방지할 수 있으며, 기업이 대내외적으로 대응하는 역량 또한 강화된다.2) 비정규직 활용의 부작용비정규직 활용 ... 한다. 그로 인해 기업의 역량 또한 악화할 가능성이 있다.비정규직 활용의 장점 극대화 방안앞서 비정규직 활용의 장점을 살펴보았으나, 그 제도가 효과적으로 운영되기 어려운 부작용 ... . 더불어 퇴직한 인원에 대해서도 지속해서 기업의 소식을 제공하고, 때로는 퇴직자 대상 교육을 실시함으로써 기업의 진정성 있는 태도를 보여줄 필요가 있다. 그렇게 한다면 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    경영학개론_기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    지역의 경제나 문화, 사회발전에 기여하는 것이 필요하다.2. 기업의 사회적 책임경영 사례1) 한국수자원공사한국수자원공사는 2021년 12월 ESG 경영원칙을 수립하면서 물 특화 ... ESG 경영에 대한 의지를 내비쳤다. ESG 경영원칙은 지속가능한 국민 물안전·물복지를 위한 혁신 의지와 ESG 지향 가치를 반영하여 만들면서 취약계층의 겨울나기를 지원하는 캠페인 ... 해지고 있다. 특히 해외에서는 현지 문화와 함께 국내기업에 대한 거부감을 최소화하기 위해서는 지역사회와의 영향을 중요하게 생각하며 접근하는 것이 중요한데 그러한 방법의 하나가 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    가상, 추상을 의미하는 메타와 현실 세계를 의미하는 Universe(유니버스)를 의미하는 메타버스가 경제의 새로운 플랫폼으로 등장하였다. 메타버스가 경제적으로 의미하는 바를 기술하고, 이에 대응하는 경쟁기업 2개를 선정하고 SWOT분석을 하세요.
    는 단순한 가상 현실을 넘어 경제, 사회, 문화 등 다방면에서 새로운 가능성을 제시하고 있습니다. 특히 경제적 측면에서 메타버스는 새로운 플랫폼으로 부상하고 있습니다. 기업은 메타버스 ... 의 혁신을 가능하게 합니다. 기업은 메타버스를 활용하여 가상 회의, 가상 교육, 가상 공연 등 다양한 서비스와 상품을 제공할 수 있습니다. 이는 고객과의 접점을 확대하고, 새로운 형태 ... 계를 구축하는데 있어 중요한 역할을 하고 있습니다. 이같은 변화에 대응하기 위해 기업과 개인 모두가 메타버스의 가능성을 이해하고, 적극적으로 활용하는 것이 중요합니다.2. 메타버스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
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    지역사회복지론 레포트
    적인 접근이 미흡하고 그 자발성 및 지속가능성 차원에선 부족한 것으로 드러난 바 있다. 또 정부지원이 중단이 될 경우에 사업 자체가 중단이 되는 등 지속적 선순환 구조구축이 곤란 ... 를 회복하게 되는 일련 활동을 뜻하는 것이다. 이 마을만들기 사업은 자치단체, 민간기업, 전문가 등의 도시환경에 관련한 계획 및 디자인이 아닌 주민 또는 커뮤니티, 자원봉사활동 등 ... , 공간기반조성으로 물리적인 재생을 추구하는 것이다.둘째, 주민역량강화로 사회와 문화적인 재생을 추구하는 것이다.셋째, 마을경제력증대로 경제적인 재생을 추구하는 것이다.2) 성공사례
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25
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    (소비자행동론) 최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예 MZ세대 vs. 베이붐세대)에 대한 사회적 담론이
    나 여러가지 문제를 유발할 수도 있고, 일부 종교에서는 교리로 인하여 제한을 하는 경우도 있기 때문이다. 오늘날과 같이 지속가능성이라거나 소비자들의 깨어 있는 인식이나 자신의 가치관 ... ) 상대주의상대주의론은 마땅히 따라야 하는 규범 등이 문화에 따라서 달라진다는 입장을 견지한다. 그러한 부분에서 참이슬은 소비자들의 트렌드 변화에 잘 대응을 하여 다른 기업들과는 차별 ... 교과목명: 소비자행동론[과제명] 최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예: MZ세대 vs. 베이붐세대)에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다. 기업이 세대 간 차이를 반영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 마케팅원론(기업 경영이념과 비전)
    는 도덕적 행동의 기준을 기업 상황에 적용하는 것으로서, 기업이 정당하고 공정한 경영활동을 수행하도록 하는 지침이나 준칙을 의미하며, 기업지속 가능한 발전을 유지해 주는 준수규범이 ... 하고, 이를 위해 최고를 지향하고 창의를 존중하며, 기본과 원칙에 충실한 존경받는 기업이 되는 것을 기업의 목표로 삼고 있는데, 지속 가능 경영을 위해 기업의 사회적 책임도 크게 인지 ... 이념(미션)의 의의와 중요성1) 경영이념의 의의통상적인 의미의 문화라는 단어에 기초한 기업 문화(corporate culture)란 해당 기업의 구성원들이 공유하고 있는 이념
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    을 겪고 있다고 응답했으며, 그로 인한 조직 성과 저하와 이직 증가를 우려하고 있다. 이에 따라 기업들은 근무 환경 개선, 조직문화 변화, 성과 보상 등 여러 방안을 시도하고 있 ... 어야 한다. 이를 위해 목표 달성 시 금전적 인센티브나 승진 기회를 분명히 약속하고, 성과를 냈을 때는 지체 없이 인정과 보상을 제공하는 문화가 중요하다. 예를 들어 모 기업의 영업 ... 성과가 창출되었을 뿐만 아니라, 개발자들이 주어진 업무 외에도 회사에 기여할 방안을 모색하며 열정적으로 일하는 문화가 자리잡았다. 국내 기업의 사례로는 C사가 연구개발 부서에 자율
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 제주항공 자기소개서 승무원 2023년 상반기
    노력이 필요하다고 생각합니다. 기후변화와 지속 가능한 발전에 대한 해결책은 한 사람 또는 한 기업의 노력만으로 해결되기 어려운 문제입니다. 그렇기 때문에, 우리 모두가 협력 ... 경험을 하고자 하는지를 담고 있다고 생각합니다.3. 최근 가장 관심있는 사회적 이슈는 무엇입니까? (50자)저는 최근에 가장 관심있는 사회적 이슈로 '기후변화와 지속 가능한 발전 ... 가 점점 심각해지고 있음을 인식하고 있습니다. 특히, 항공 산업은 대기오염과 탄소발자국을 크게 남기는 산업 중 하나이기 때문에, 제주항공과 같은 항공사에서도 지속 가능한 발전을 위한
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.31 | 수정일 2023.04.27
  • 조직문화 사례 고찰(현대백화점를 대상으로)
    을 미치는 것을 뜻하는 거시적인 개념이다. 1970년대부터 조직을 이해하는 새로운 접근법으로 조직문화에 관한 연구가 등장했는데, 일본기업들이 동종의 미국기업과의 경쟁에서 높은 성과 ... 가 나는 것을 발견하고, 그 원인을 문화에서 찾게 됨으로써 조직문화에 대한 연구가 구체화되기 시작하였다. 1980년대에는 미국의 우수한 기업에 대한 연구에서 말하기를 이들의 각기 ... 고유한 문화적 특성을 통해 환경변화에 잘 적응하고 시장경쟁에서 비교 우위를 확보할 수 있었다고 하였다.이렇듯 현대 기업에서 조직문화기업의 경쟁력을 확보하는데, 필수적인 요소라고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 05월 30일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 작별인사 독후감