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"수직적 통합과 수평적" 검색결과 2,001-2,020 / 11,848건

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    평생교육프로그램 사례분석을 통한 프로그램 개발
    시기 , 배움의 장소 등 상관없이 수직적 통합과 수평적 통합을 통하여 학습 욕구를 충족시킬 수 있는 교육활동이 평생교육인데, 과거에 비해 현재 많은 사람들이 평생교육에 관심을 가지 ... 다.현재 우리나라의 많은 사람들은 평생교육을 통해 개인적, 사회적으로 삶의 질을 향상하고 있으며 개인의 생애기간 전체에 걸쳐 이루어지고 있는 교육을 수직적으로 통합하고 있다. 또한 ... 가정, 사회, 학교 등에서 이루어지는 교육을 수평적으로 통합하기도 한다. 이러한 다양한 중요성 및 필요성을 가지고 있기 때문에 이제는 평생교육의 교육 방법을 개발하고 프로그램을 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요
    (merger)과 신설합병(consolidation)으로 분류할 수 있다. 또한 이들 흡수합병과 신설합병을 경제적인 측면에서 수평적(horizontal), 수직적(vertical ... 과 신설합병을 경제적인 측면, 즉 어떤 업종끼리의 합병인가에 따라 수평적 합병(horizontal merger), 수직적 합병(vertical merger), 혼합적 합병(c ... 할 수 있다. 특히, 대상기업의 의사에 반하여 행해지는 적대적인수의 경우에는 인수비용도 커지고 인수 후 통합과정에서도 많은 마찰이 빚어지게 되므로 가급적이면 인수에 우호적인 기업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06
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    내부화이론에 대하여
    ,인한 무역규제가 실시되었을 때 내부화가 발생한다.3. 내부화의 종류내부화에는 중간재시장을 내부화하는 수직적 통합, 지식시장을 내부화하는 수평적 통합, 국제 자본시장의 내부 ... 화를 추구하는 다각적 통합이 있다.먼저 중간재시장의 불완전성이 발견되면 이를 기업조직 내로 흡수, 투자를 통해 내부화하는 경향이 있다. 필요한 중간재를 시장에 의존하지 않고 수직적 통합 ... 을 통해 직접 조달하는 것이다. 이 과정에서 내부조직은 판매경로상 수직적 전방통합이나 중간재 조달 및 생산공정상 수직적 후방통합의 형태를 띤다. 전방통합을 통해 그 기업이 생산
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.25
  • 사례분석을 통해 본 조직에서의 갈등과 정치적 행동
    은 계층을 따라 하향적 권력은 상향 , 하향 , 수평적T itle 권력의 수직적 원천 공식적 지위 – 직위에서 부여되는 합법적 권력 자원 – 자원은 권력의 도구로서 활용 의사결정 ... 조직에서의 갈등과 정치적 행동I N D E X 조직에서의 집단간 갈등 갈등의 원천 합리적 모형과 정치적 모형 권력과 조직 개인적 권력과 조직에서의 권력 권력과 권한 권력의 수직 ... 임파워먼트의 힘 권력의 수평적 원천T itle 조직에서의 집단 간 갈등 집단 간 갈등의 본질 , 갈등의 원천에 대해 알아보고 이를 관리하기 위한 방법으로 정치적인 모형과 합리적인
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.02
  • 사회복지 정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점을 비교 하시오
    제도에서는 평등성과 함께 공평성이 고려되고 있다. 공평성은 수평적 공평성과 수직적 공평성으로 나누어진다. 수평적 공평성은 가족 수가 같을 경우 동일한 경제적 요구가 있는 것 ... 는 사회보험에서 통합주의 방식으로 관리 운영하는 경우나 보편주의 방식의 사회보험제도 등을 들 수 있다. 예를 들어 우리나라의 경우 4대 사회보험제도의 통합시스템 구축은 운영효율 ... 으로 간주하여 동일한 급여를 제공하는 것을 의미한다. 수직적 공평성은 가족 수가 같더라도 노력이나 기여를 많이 한 가족에게는 경제적 요구가 많은 것으로 간주하여 급여를 많이 한다는 것을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.25
  • [해외직접투자이론] 내부화이론
    , 다국적기업은 중간재시장을 내부화하기 위해서 수직적 통합(vertical integration)을 추구한다. 중간재시장은 효율적이지 못하고 불완전하기 때문에 다국적기업은 이러 ... 이 훨씬 감소된다.둘째, 다국적 기업은 지식시장을 내부화하여 수평적 통합(horizontal integration)을 추구한다. 지식은 기업이 오랫동안 많은 비용을 지출하여 축적 ... 한 불완전성을 이용하기 위하여 혹은 불완전성 때문에 중간재시장을 내부화하게 된다. 중간재의 내부화는 기업이 그 생산라인에 원료를 공급하는 후방통합을 하거나, 또는 기업이 자사가 생산
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15
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    (경영학원론 A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가
    문화는 기업의 모든 통합적 커뮤니케이션을 상징하는 기능을 한다. 통합된 기능을 만들기 위해선 기업문화의 즁요성이 더욱 극대화될 전망이다. 기업의 가치에 있어서도 기업 문화를 함께 ... 는 형태를 볼 수 있다. 인간 존중 경영으로 만들어진 기업문화는 공평하고 윤리적인 기회를 제공하고 능력과 업적에 따라서 공정 대우를 선사한다는 점에서 수평주의적인 기업문화를 달성 ... 겠다고 하며 공격성 요소를 표방하고 수직적 기업 문화 구조를 나타낼 수 있는 동료평가와 호칭 체계 등을 개선했다. 이같은 시스템 변경 핵심은 서로의 업무 역할을 강조하고, 자유
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 커뮤니케이션의 개념과 중요성, 커뮤니케이션 원칙
    과 같다.(1) 경영규모의 확대와 복잡성조직의 규모 확대는 조직을 수평적 ? 수직적으로 분화시켜 조직 속의 개인이나 집단은 보다 정확한 정보를 많이 필요로 하나 반면에 정보의 전달 ... 3. 경영의 능률향상과 모럴의 향상4. 인간관계 연구의 진보5. 노동조합의 발달III. 커뮤니케이션의 원칙1. 명료성의 원칙2. 주의집중의 원칙3. 통합성의 원칙4. 비공식조직 ... 들의 활동을 서로 조정하고 통합할 수 있기 때문이다. 기업은 두 가지의 하위커뮤니케이션 시스템으로 구성되어 있다.대내적 커뮤니케이션 시스템은 기업 조직 내부에서 이루어지는 조직 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 사회복지 거시적 접근방법 공공부조 서술
    이 있다. 계층구조에 따른 분류로는 수직적 재분배와 수평적 재분배가 있다. 소득이 높은 사람에서 소득이 낮은 사람으로 재분배(누진적 소득세)하는 것이 수직적 재분배이고, 수평적 재 ... 서술하고, 시사점에 대해 알아보고자 한다.2. 본론사회복지정책의 일반적 기능에는 사회통합과 정치적 안정, 사회문제 해결과 사회적 욕구 충족, 급여 수급자의 ‘자기결정권’과 다양
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13
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    경영학개론 에듀윌 과제물
    된다.복잡성은 조직 내 과업의 분화 정도를 의미한다. 복잡성은 수평적 분화, 수직적 분화, 지역적 분화로 나뉜다. 수평적 분화는 과업의 성격, 조직구성원의 특성과 교육수준을 기준 ... 에도 불구, 내부화하거나 자본적으로 강하게 연결됨이 없어 서로 독립성을 유지하는 조직들이 상대방이 보유하고 있는 자원을 마치 자신의 자원인 것처럼 활용하기 위하여 수직적, 수평적, 공간 ... 으로 조직단위 혹은 부서 간 분화의 정도를 의미한다. 수평적 분화는 분업화와 부문화로 나뉘는데 분업화는 빨리 전문적으로 될 수 있고 효율이 높고 복잡성이 증가한다는 특징이 있다. 부문
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12
  • 사회복지행정이론 중 애드호크라시(Adhocracy)에 관하여 논술하시오
    이 분권화된다. 그런데 전문가들이 수행하는 의사결정의 성질에 따라 의사결정권이 위임되므로 수평적 ? 수직적인 선택적 분권화라고 할 수 있다.이러한 애드호크라시 조직 이론의 문제점 ... 의 패턴으로부터 벗어나 혁신을 추구하고자 한다.예를 들어, 관료제 조직을 아파트에 비유한다면 애드호크라시 조직은 텐트에 비유할 수 있다.2/ 고도의 수평적 직무 전문화로서 기능 ... , 조정의 수단으로서 전문가 간 상호조정 수단을 택하게 되는데 구체적인 예로서 통합관리자, 프로젝트 매니저 등을 들 수 있다.5/ 고도로 훈련된 전문가들에게 의존하고 있기 때문에 권적
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30
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    도시정책론, 정부간 관계에 대한 이론적 논의내용들을 설명해 보시오
    정부에 대해 수직적인 포함관계로 보다. 주가 국가의 형태를 띠며 연방을 이루고 있지만 하나의 국가로 통합 체제유지를 위해 연방과 주, 지방정부간의 관계가 수직적으로 포함관계로 평가 ... 고 전체에 대해 정치로 매개된 상호의존관계로 보는 수평적 정치경쟁모형으로 수직적인 행정통제 모형만으로는 설명될 수 없는 정치과정에서 중앙 및 지방의 교섭부분이 확대되고 이러한 것 ... 이 중앙 및 지방 통합의 틀을 구성한다고 본다.무라마츠는 이어서 수평적인 정치경쟁모형에서 나아가 라이트의 동등관계의 상호의존 모형으로 나아가야 할 것임을 제시했다.2. 정부간 관계
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 식음 공간의 실내 디자인 계획의 원리와 설계 데이타
    plan) 방식으로 계획된 예 63. 플래닝을 어떻게 ?--- 수평형 또는 수직형 중 어떤 플랜 방식인가 ?..... 수평형 플랜 (horizontal plan) 방식으로 계획 ... 식음 공간 실내디자인 계획의 원리와 설계 데이타 1Ⅲ. 식음 공간의 실내 디자인 계획의 원리와 설계 데이타 1. 공간 통합법의 전체 계획 및 그 프로세스 2. 계획시 고려 사항 ... planning Furniture lay out Finishing design 1. 공간 통합법의 전체 계획 및 그 프로세스 hard soft 3 화장 실 화장 실 단체 석 단체석
    리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2021.08.11
  • 조직화(Orgnizing)
    조직화( Orgnizing )목 차 1.조직화의 과제와 원칙 3.조직활동의 조정 1.1조직화의 의의 3.1 수직적 조정 1.2조직화의 중심과제 3.2 수평적 조정 1.3조직 ... 성을 추구하고, 이 같은 그들의 요구는 조직의 구조로 나타나는 것조직의 분화과정 업무활동 분화=조직의 분화 수직적분화:업무의 계층에 의한 분화 수평적분화:수행될 업무의 종류에 의한 ... 조직에서의 조정 수직적 조정 수평적 조정수직적 조정(vertical coordination)수평적 조정(horizontal coordination) 수평적 조정은 같은 조직계층
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19
  • <사회복지개론> 사회보장의 의의
    한 의회를 통과하는데 실패하고 말았다.좌 ․ 우 양쪽으로 비난에 봉착당근 노동자계급을 국가 내로 통합시키기 위한 일정한 양보책인 '사회보험'을 의미 채찍 사회주의자들에 대한 직접적인 ... 결사·집회 ·출판을 금지한 법률사회주의자 진압법사회보험의 강점은 민간보험이 가지는 장점 이외에 소득의 수직적 재분배의 기능을 수행한다는 것사회보험의 기능소득계층의 관점 *수직적재 ... 분배 : 고소득층으로부터 저소득층으로의 재분배 ( 누진성, 역진성 ) *수평적재분배 : 동일계층 내의 재분배 재분배대상집단의 범위라는 관점 인간은 자신이 어떤 단계의 생활주기에 따른
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14
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    평생교육이란 무엇인가 (평생교육론 레포트)
    다.한편, 평생교육의 수직적 통합과 더불어 공간과 연관된다고 볼 수 있는 수평적 통합도 상당히 중요하다고 볼 수 있다. 특히나 현대사회에서 pc와 스마트폰의 등장은 교육장면을 단지 ... 을 포함한 전 생애에 걸쳐 이루어지는 교육이 되어야 한다는 것을 보여주는 증거라고 할 수 있다.지금까지 살펴본 것은 평생 교육의 시간적 한계를 뛰어넘는 수직적 통합의 측면이다. 평생 ... 교 다뤄졌는데 내가 보기에 수직적 통합이라는 평생교육의 특징은 평생교육이기 때문에 수직적 통합이 되는 것이 아니라 수직적 통합 즉, 사회의 어떤 연령층의 사람들이던 간에 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2021.03.18
  • 현대적 조직구조모형(기능구조, 사업구조, 매트릭스구조, 팀구조, 네트워크구조)
    의 변화로 정보의 수평적 ? 수직적인 유통의 원활화와 조정의 필요성이 커지기 때문이다.3/ 제품생산기술의 수준향상과 신제품개발의 필요성이 큰 경우이다. 기능부서에 의한 기술수준 ... 을 기울여야 한다.IV. 팀구조팀구조(team structure)는 전통적인 수직구조를 수평구조로 바꾸고 과업중심으로 편성하는 조직구조로서, 조직구성원을 핵심적인 과업을 중심으로 조직 ... 변화에 맞추어 조직구조의 모형도 변화할 수밖에 없는 것이다. 현대적 조직구조의 모형으로서 기능구조 ? 사업구조? 매트릭스구조 ? 수평구조 ? 네트워크구조 ? 학습조직을 살펴본다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10
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    사회복지행정 이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오
    . 본론2.1 전통적 이론전통적인 이론은 과학적 관리론과 행정관리론, 관료제 이론으로 나뉘며 이후에 인간 관계론과 통합이론이 생격나게 되었다. 전통적 이론은 위계질서를 토대로 하 ... 이 있다. 관료제 이론으로 개개인의 성향보다 공적인 체계를 위주로 한 수직구도를 통한 분업을 중요시 한다. 질서를 통한 자원의 활용은 곧 최대의 효율성을 가지고 온다고 본다.- 인간 ... 었다.. 이로 인해 자리를 잡게 된 조직이론이 인간관계이론이라 할 수 있다.인간관계이론은 사회복지행정에 있어 민주적인 원리를 제시하고 사회복지실천에 수평적이고 합리화된 구조를 이룰 수
    리포트 | 2페이지 | 1,300원 | 등록일 2020.05.21
  • 권력과 미디어, 권언유착, 미디어 권력
    1. 권력과 미디어의 관계 가. 미디어 소유의 집중화 및 거대화 현대사회에서 미디어(언론매체)는 그 소유권이 집중되면서 거대화되고 있다. 수평적·수직적 통합 등의 인수합병 ... 과 산업논리에 의한 것이다. 동중 및 이종 미디어 기업들의 통합이 가져다주는 시너지 효과에 대한 강력한 신뢰가 지속적인 수평적·수직적 통합을 야기하고 있는데, 이러한 산업논리에 의한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.04
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    우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오.
    적이고 민주적인 절차를 밟는 것이 요즘 현대적인 사고이기 때문에 수직적, 지시적인 전달체계보다는 수평적이고 협동적인 관계로 지역주민들의 사회복지욕구를 효율적이고 효과적으로 충족 ... 여 업무분담의 불합리성이 커지고전문적 통합적인 서비스 제공에 오히려 장애가 되고 있는 실정이다.4) 전문성 부족사회복지와 서비스전달체계가 시시각각 달라지고 개선되고 제도 또한 지속 ... 적 수직적인 행정체계보다 지역의 특성에 맞게 융통성 있는 운영을 할 수 있도록 사회복지서비스 업무는 하급기관인 지방정부에 위임하는 것이 바람직하다. 그리고 업무 환경에서 있어서도 유동
    리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.06.03
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2025년 09월 17일 수요일
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