"교육 전문직"의 검색결과 입니다.

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사회복지전문직 기아 생산직 인적자원관리 직무수행계획서 사회복지사 의료사회복지론 사회복지실천론 간호학개론 중간 재원증명서 질 높은 간호

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"교육 전문직" 검색결과 2,001-2,020 / 72,774건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

계약서의 명확한 작성을 유지해야 합니다. 또한 비정규직 노동자의 스킬 향상과 경력 개발을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공해야 합니다. 이를 통해 비정규직 노동자의 자기계발과 미래 ... 의 역량과 능력을 적극적으로 활용해야 합니다. 비정규직 노동자는 다양한 경험과 전문성을 가지고 있을 수 있으므로 이런 다양성을 인식하고 적절한 프로젝트나 업무에 배치함으로써 창의 ... 성과 혁신을 촉진할 수 있습니다. 또한 비정규직 노동자의 업무 능력 향상을 위한 교육 및 개발 프로그램을 제공함으로써 기업과 노동자 모두에게 이익을 가져올 수 있습니다.③ 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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자선조직협회의 활동내용과 현대사회복지에 미친영향

은 물론 사회문제 개선을 위해 다양한 세부기관과 협력적인 관계를 구축하는 등의 활동을 펼쳤다. 또한 유급화와 교육 및 훈련제도라는 두 가지 요인에 의해 사회복지 활동이 전문직 ... 으로 전환되었으나 전문직으로 성장하는 과정이 순탄하지만은 않았다.메리리치몬드의 『사회적 진단』이라는 저서는 사회복지실천의 이론적 기반을 제공했고, 개인과 개인, 인간과 환경 간의 적절 ... 에 따라 전문성을 갖추기 위한 교육과 훈련의 필요성이 부각 되었고, 전문가를 훈련하는 학교가 등장하였다. 그 후 1910년까지 스미스 대학교를 시작으로 보스턴 사회사업학교, 세인트루이스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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해당 주차에 따른 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를 서술하시오.

는 학문과 그것을 탐구하는 과정의 지식 그리고 전문직으로서 교사의 역할을 수행하는데 요구되는 교육철학과 교육과정 그리고 교수법을 교육하는 행위에 대한 이론적이고 실제적 지식, 학생 ... 의 지적 그리고 정의적, 신체적인 성장 정도, 선행학습 정도와 가정환경, 가치관과 장래 희망 등에 대 이해가 필요하다.2) 자질(1) 특수교육에 대한 이해와 전문직으로의 책무성- 특수 ... 교육 철학적 기초에 대한 지식- 특수교육의 역사와 최근 동향 그리고 발전 전망에 대한 지식- 특수교육 관련법에 대한 주요 내용과 그 영향에 대한 지식- 전문직으로 특수교사의 윤리 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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평생교육에 있어 평생교육사가 갖는 역할이 성인학습자가 갖는 역할에 비해 비중이 큰가에 대해

의 역할을 수행해야 한다고 볼 수 있다.2) 평생교육사의 직무평생교육사는 평생교육 현장에서 체계적이고 효율적인 평생교육 활동이 이루어지도록 하는 전문 인력이다. 평생교육사가 전문직 ... 성을 갖추어 나갈 때 비로소 전문직 평생교육사로서의 위상이 정립될 수 있을 것이다.3) 직업전문성평생교육사의 직업전문성을 바라보는 관점이나 전문성에 대한 정의에 대하여 아직까지 충분히 ... 교육에 있어 평생교육사가 갖는 역할이 성인학습자가 갖는 역할에 비해 비중이 큰가에 대해1) 평생교육사의 역할2) 평생교육사의 직무3) 직업전문성4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고

역할을 한다. 기관 내부 상호작용, 기관 사이 연결망 강화와 조직 차원에서 전문성의 개발을 위한 교육을 담당한다. 세 번째로 아웃리치, 행동가, 계획가 역할이다. 더 거시적인 차원 ... 째로 동료, 조사 연구자, 촉매자 역할이다. 전문가 집단 차원에서 실천적, 이론적으로 전문직 발전과 서비스 개선을 이루기 위한 활동이다.사회복지사의 전문가로서 역할은 다섯 가지 ... , 업무도 다양하게 확대되어야 한다.사회복지사의 전문직 정체성으로 전문직으로서의 사회복지사 핵심 자질에는 자기통제, 자기 이해, 다른 사람에 대한 수용, 비판적 사고, 윤리적 의사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오.

의 전문성이 제고되고, 사회적 신뢰가 쌓인다. 그러나 개인적으로는 여전히 처우·보수·승진 기회에서 타 전문직과 격차가 존재한다고 느낀다.또한 대학생으로서 주변의 사회복지 실습생 ... 은 타 전문직 대비 낮다. 저는 실습 중 신입 사회복지사의 초봉이 동종 업계 평균보다 20%가량 낮다는 통계를 접했다. 개인적으로 느끼기에 이러한 보수 격차는 전문 인력 유입을 저해 ... 을 제대로 받지 못해 불만을 토로하는 것을 경험했다. 내 관점에서는 표준 근무제도 확립과 충분한 초과수당 지급이 필요하다.전문성 강화를 위한 교육 기회는 공공부문과 민간부문 간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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[원예학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <원예학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

다.?졸업 후 진로교수 및 중 ·고교 교사 등 교육 분야로의 진출, 농림부 및 각 시도의 농림행정직 및 연구직, 식물 검역 직, 농업과 관련된 연구기관, 원예 식품 가공회사, 농협 ... 을 연구, 교육한다. 또한 생활환경을 아름답게 조성하기 위한 조원학 및 원예작물의 신선함을 유지하기 위한 수확 후 생리 및 저장학 등도 원예학의 주요한 분야이다. 원예학은 그 연구 ... , 정보?진로 선택 과목 : 생명과학Ⅱ, 융합과학, 생활과 과학, 화학Ⅱ, 농업생명과학, 공학일반, 창의경영, 가정과학, 미술 감상 비평?전문교과Ⅰ- 고급 생명과학, 생명과학 실험

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02

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간호연구방법론 개인과제

목적? 본 연구의 목적은 간호대학생들의 전공만족도, 자아존중감 및 전문직관과의 관계를 규명하여 간호교육을 위한 기초자료를 제공하기 위함이다.3. 연구방법3-1. 설계? 서술적 상관 ... 도하을 강화시키는 프로그램의 개발이 중요하다고 본다.? 학생들로 하여금 자아존중감을 증진시키는 교육환경을 마련하는 것은 학생들의 전공만족도를 증진시키고. 바람직한 전문직관을 형성 ... 을 주어 간호대학생이 신규간호사가 되어 처음으로 임상에서 경험하게 되는 현실충격 극복으로 전문직 사회화에 긍정적인 영향을 줄 수 있다.? 간호대학생의 높은 전공만족도는 미래 자신

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.

의 경험과 지식을 활용할 수 있는 멘토링 프로그램이나, 단순노무직 외의 전문적인 일자리를 제공하는 노인 전문 채용 플랫폼을 도입할 수 있다. 둘째, 노인의 고용 안정성을 강화하기 위한 ... 적 요구, 일자리 부족, 고용 형태의 불안정성 등이 노인의 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 특히, 고령 근로자에게 적합한 일자리의 부족과 낮은 임금, 비정규직 ... 비율의 증가 등은 노인의 경제적 자립을 어렵게 하고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 경제활동에 참여하는 노인의 약 70%가 비정규직으로 근무하며, 이들의 평균 소득은 전체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

의 효율성을 높일 수 있는 방향으로 추진돼야 한다.사회복지기관의 성패가 사회복지기관 전문직 종사자의 개인적 역량에 달려 있다는 점도 인적자원 관리가 중요한 이유다. 사회복지 분야 ... 고도 업무의 효과와 생산성이 높아지지만, 사회복지사의 전문성이 떨어지면 같은 금액을 쓰고도 생산성이 떨어진다.대책의 첫 번째는 신규 배치 인력에 대한 추가 교육훈련, 이미 현장 담당 ... 의 세부 성향에 따라 인력을 모집·선발·배치할 수 있어야 한다. 나아가 보다 효율적인 목표 달성을 위해 교육훈련과 인재육성이 이뤄져야 하고, 다시 말해 인재관리는 채용부터 퇴직까지 인사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대

적 · 경제대학이나 전문대학 졸업자, 양성 교육과정 수료자, 학점은행제 이수자, 외국대학 사회복지 전공자가 2급 자격을 취득할 수 있고 사회복지사 3급 자격증을 소지하거나 취득하고 3년 ... 제 1항에 따르면 공무원은 경력직과 특수경력직으로 구별하고 경력직 공무원은 일반직, 기능직, 특정직으로 구별한다. 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자와 전문가 ... 복지에 관한 기술과 전문 지식을 가진 자’로 규정하며 인간의 존엄성 존중, 평등, 협력, 사회적 연대를 기반으로 전문 지식과 실천 기술을 통해 사회를 구성하는 사람들의 인간다운 삶

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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생성형 AI와 노동시장 변화, 일자리 위기인가 기회인가

. 또한 회계, 법률, 저널리즘 등 전문직 일부도 AI의 빠른 정보 처리 능력에 영향을 받고 있다. 맥킨지 보고서[2023]에 따르면, 전체 노동시장의 약 30% 업무가 AI에 의해 ... 자리와 직무 창출 가능성(4) 프리랜서·플랫폼 노동과 AI의 상호작용(5) 노동자 재교육과 역량 전환의 필요성(6) 사회적 불평등 심화 가능성과 대응책(7) 국제 사회와 정부의 정책 ... 했지만, 동시에 기계 제작과 유지보수, 관리직이라는 새로운 직무를 만들었다. 디지털 기술 또한 전통 제조업 일자리를 감소시키는 한편, 소프트웨어 개발, 데이터 분석, 정보보안 분야

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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[A+자료] 간호관리실습 CASE STUDY

속성Ⅱ.본론1. 대상자 정보2. 전문직 간 협력 및 조정3. 부서 간 협력 및 조정Ⅲ.결론1. 전문직 간 협력 및 조정이 대상자에게 미친 영향2. 전문직 간 협력 및 조정이 조직 ... 에 미친 영향3. 느낀점Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론1. 전문직 간 협력(interprofessional collaboration) 정의 및 속성협력은 상호보완적인 배경과 기술을 가지고 있 ... 을 높이기 위한 필수적 요소가 된다. 또한 의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 전문직 간 협력이 강조되고 있다.1) 의료인

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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지역사회간호사의 역할 보고서

. 간호직 간호사는 지역보건법에 명시되어 있는 간호직, 보건직 간호사를 말한다. 지역보건법의 시행규칙에서는 전문인력의 면허나 자격의 종류에 따라 최소 배치기준을 규정하고 있 ... 의 관계." 국내석사학위논문 국제뇌교육종합대학원대학교 전문대학원, 2024. 충청남도 김서현. "코로나19상황에서 보건소간호사의 소진관련요인에 대한 연구." 국내박사학위논문 이화여자대 ... 보건 간호사들이 건강증진사업을 기획하고 평가하는 등 새로운 역할을 부여받게 되었다. 2.보건소 간호사의 자격조건 및 업무 1)자격조건 보건소 간호사는 8급 공무직으로 들어가게 된다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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인력개발과활용-회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오

, 대학, 외부 교육기관에서 제공하는 교육 프로그램에 참여하는 방식이다.- 이론적 지식과 전문 기술을 습득하는 데 유용하며, 네트워크 형성 기회도 제공된다.- 그러나 업무와 직접적인 ... 이나 전문 코치가 개인 맞춤형 교육을 제공하는 방식이다.- 경력 개발과 직무 적응을 돕는 데 효과적이며, 지속적인 피드백을 받을 수 있다.- 하지만 멘토와의 궁합이 맞지 않거나 일관 ... 형 피드백을 받을 수 있다.멘토링을 통해 실무 경험이 풍부한 선배나 전문가로부터 직접적인 피드백을 받을 수 있어, 실무 능력을 보다 효과적으로 향상시킬 수 있다. 일반적인 집단 교육

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

으로 나타난다. 이에 반해 전문직 중 자동화가 힘든 직종군은 인적자원의 부족이 심화될 것으로 나타난다. 또한 미국뿐만 아니라 유럽연합에 속한 10개 국가에 대해서도 자동화의 영향을 실증 ... 하였다. 즉 유럽연합 10개 나라에서도 1990년대 이후 전문직, 관리직, 기술직 등 자동화가 힘든 정신노동 직종의 비중 증가가 나타날 뿐만 아니라 자동화가 어려운 육체노동서비스 직종 ... 분석 결과 사무직과 판매직, 생산직과 조작원 등 자동화가 용이한 직종군의 경우 사무직과 생산직의 여부에 관계없이 노동시장에서 차지하는 고용비중이 꾸준히 감소하고 있는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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치매환자에 관한 간호전문직 표준 보고서

표준은 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 것이다.이 중 ... REPORT(치매환자에 관한간호실무의 법적, 윤리적 기준과 간호전문직 표준)과목 :담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일자 :Ⅰ. 서론- 치매환자의 현황- 치매환자의 특성Ⅱ ... 적 기준과 간호전문직 표준과 관련하여 생각해 보기로 하였다.본론간호실무의 법적, 윤리적 기준과 간호전문직 표준인 「대한간호협회에서 규정한 간호표준」은 직접 간호제공 시에 적용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.04.08

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

별 전문성을 증진시켜나가고 있다. ‘안전보건경영실’에 안전보건운영팀, 교육훈련팀, 예방진단팀이 있는데 이 각 팀은 안전에 대한 전문화된 업무를 분장하여 다루게 된다.예를 들어 교육훈련 ... -45001, KOSHA_MS와 같은 교육을 이수해야한다. 이처럼 각종 인증이나 자격증을 필수로 갖고 있는 것을 요구함으로써 준비되지 않고는 해당분야 안전관련 직에 지원할 수 없 ... 하고 안전보건운영팀, 교육훈련팀, 예방진단팀으로 구성된 3팀으로 개편했다. 또한 롯데건설은 건축, 토목, 주택, 프랜트 등 각 사업부별로 본부장 직속으로 안전팀을 두어 종합적인 안전관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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교육행정 및 교육경영 기말고사 기출문제 총정리2 a+

에 대한 욕구이며 실제로 잠재력을 발휘하여 최선의 존재가 되려는 욕구6. 교육인사행정의 원칙(1) 전문성 확립의 원칙이다(2) 실적주의와 연공주의의 적정 배합의 원칙이다(3) 공정 ... - 교육행정 및 교육경영 (교육행정의 원리, 교육지도성, 의사소통론, 장학론, 동기부여, 인사행정, 학급경영)법규면의 원리 4가지법치행정의 원리기회균등의 원리자주성 존중의 원리1 ... . 적도집권의 원리이는 중앙집권과 지방분권의 사이에서 알맞은 균형점을 발견하여 가장 이상적인 행정체계를 이룩하려는 원리이다. 다시 말해서 교육행정의 주권은 국민에게 있고 그래서

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

하고 있으나 아직까지 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있다. 전문가들은 ‘동일가치노동 동일임금’ 원칙 적용 및 법·제도 개선, 양성평등 교육 강화, 기업 내 성희롱 예방교육 의무화 등 구체 ... 다. 특히 비정규직 노동시장에서는 남성 대비 여성의 비율이 더 높다. 하지만 정규직과의 임금격차는 점점 벌어지고 있다. 이러한 성별격차 해소를 위해 정부는 다양한 정책을 추진 ... 들의 채용 관행 때문이다. 넷째, 사회문화적 요인 때문이다. 다섯째, 가족 내 불평등 때문이다. 여섯째, 정책 및 제도 미비 때문이다. 일곱째, 교육 기회 부족 때문이다. 여덟째, 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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