[A+자료] 간호관리실습 CASE STUDY

소개글

대상자 케이스에 따른 전문직간 협력 및 조정 위주의 케이스 보고서입니다.
- 의사 간 Consult
- 간호사 간 인수인계내용
- 약무팀
- 영양팀
- 사회사업팀
등의 전문직간 및 부서간 협력 및 조정의 내용이 들어가있습니다.

목차

1. 서론
(1) 전문직간 협력 정의 및 속성
(2) 조정의 정의 및 속성

2. 본론
(1) 대상자 정보
(2) 전문직 간 협력 및 조정
(3) 부서 간 협력 및 조정

3. 결론
(1) 전문직 간 협력 및 조정이 대상자에게 미친 영향
(2) 전문직 간 협력 및 조정이 조직에 미친 영향
(3) 느낀점

본문내용

1. 전문직 간 협력(interprofessional collaboration) 정의 및 속성
협력은 상호보완적인 배경과 기술을 가지고 있는 둘 이상의 인력이 공통의 목표를 위하여 행동하는 역동적인 과정이다. 특히 병원은 여러 전문 직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직간의 협력은 환자의 안전, 진료 및 간호의 질을 높이기 위한 필수적 요소가 된다. 또한 의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 전문직 간 협력이 강조되고 있다.

1) 의료인 간 협력
⦁간호사-의사 간 협력
: 간호사-의사 간 협력이란, 환자에 대한 정보를 공유하는 환자 치료에 관한 의사 결정에 서로가 참여하고, 환자중심 관점에서 환자에게 포괄적인 치료를 제공하는 것과 관련된 행동을 말한다.
병원 환경에서 간호사와 의사는 환자의 안녕이라는 공동 목표를 달성하기 위해 환자의 접점에 위치하며 환자를 돌보는 중요한 역할을 담당한다. 따라서 최적의 의료 제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 간호사와 의사 간의 협력이 중요하다. 간호사와 의사의 효율적인 의사소통과 협력정도는 긍정적인 치료 결과에 중요한 요인으로서 환자의 사망률과 재원일수를 감소시키고, 환자의 만족도를 향상시킨다는 보고가 있다.

간호사와 의사 간 협력에 대한 연구 보고에 의하면, 간호사-의사 협력 수준은 양호한 것으로 평가되며, 간호사-의사 협력의 요소 중 환자에 대한 정보 공유의 측면이 가장 높게 평가되었고, 치료 과정에 대한 공동 참여가 가장 저조한 수준인 것으로 평가되었다.

⦁간호사-간호사 간 협력
: 간호사는 병원에서 24시간 환자를 돌보는 주요 의료제공자로서, 간호사들은 연속적인 간호 제공을 위해 다른 간호사들과 지속적으로 협력하고 있다. 간호조직이 잘 운영되기 위해서는 조직에 속한 내부 구성원인 간호사 간의 화합이 선행되어야 한다. 간호조직에서 조직구성원들 간의 관계는 개인의 역량 발휘에도 영향을 주지만 간호사가 담당하는 환자 간호에 직결되기 때문에 간호사들의 협력이 매우 중요하다.

참고 자료

서문경애 외. 「간호관리학」. 『현문사』. 2018
이임선, 김창희. ‘병원 간호사와 의사의 갈등관리유형과 의사소통능력 및 협력 간의 관계’, 재활간호학회지 제20권 제1호, 2017.
박은진, 한지영. ‘병원종사자의 조직 의사소통과 팀워크가 환자안전관리 중요성 인식 및 환자안전보장활동에 미치는 영향’, 보건사회연구 38[2], 2018.
이영주, 황지인. ‘간호사-간호사 및 간호사-의사 협력 정도와 의료 오류 발생 간의 관계’, 간호행정학회지 Vol.25 No.2, 2019