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"회사에대한책임" 검색결과 1,981-2,000 / 100,169건

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    모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고
    한다. 다음으로 의사결정하는 과정에서 조직원들이 제시하는 의견을 충분히 반영할 수 있도록 하여 책임감을 증진시킨다. 마지막으로 높은 권력 욕구를 가진 사람들에게 승진 또는 회사에서 중요 ... 조직심리학 주제: 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... 를 냈을 때 이를 충분히 인정하고 보상해 줄 수 있도록 하여 욕구를 충족시킨다. 마지막으로 자아실현 욕구는 직원이 개개인이 회사와 함께 성장할 수 있도록 관련 교육을 지원하는 방안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 수출대행계약서
    . "을"이 "갑"에게 양도한 신용장 또는 "갑" 앞으로 직접 개설된 신용장에 하자가 있을 경우, 그 하자에 대한 보완책임은 "을"의 부담으로 한다.3. "갑“은 "을"으로부터 양도받은 신용 ... 장 또는 직접 "갑" 앞으로 개설된 신용장을 근거로 하여 "을"에게 내국신용장을 개설하며 "을"은 "을"의 책임과 비용으로 신용장조건에 의한 기한 내에 수출선적을 이행하여야 한다 ... "에게 양도 전에만 행사할 수 있다. LOCAL L/C의 유효기간 이내에 대행 수출을 이행할 수 없을 경우 "을"은 "갑"에 대하여 "제품"의 인수 및 대금 지급을 요구할 수 없다.5
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.11.16 | 수정일 2023.01.24
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    데이터 완전성 관리 기준서(Data Integrity Management)
    에게 보고할 책임이 있다. 또한 데이터 거버넌스와 각종 SOP를 지속적으로 준수할 수 있도록 감사 추적과 Raw 및 메타데이터에 대한 주기적 검토를 수행한다. ㅇㅇ제약 임직원 ALCOA ... (Glossary) PAGEREF _Toc193110730 \h 4 Hyperlink \l "_Toc193110731" 4.책임 및 권한(Responsibility and ... 구조화된 데이터로, 다른 데이터를 설명해 주는 데이터를 의미한다. 책임 및 권한(Responsibility and Authority) 데이터 완전성 책임자 (Data
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17 | 수정일 2025.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.Ⅰ. 서론Drucker(1985)는 기업가에 대해 ‘변화에 반응하여 기회로 표출 ... [경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회 ... 하는 사람’이라고 정의하였다. 남영호(1999)는 기업가 정신에 대해 ‘창의적이며 혁신적인 아이디어와 전략적 사고로 국민경제의 발전을 위한 노하우를 가진 기업가의 경영활동 과정’으로 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 결혼과 가족관계 보고서
    번째로 계약은 특정한 행동에만 관련이 있다. 예를들어 어떤 물건을 살 때 보험에 가입하면 보험회사가 그 제품에 관해서 일정한 책임을 진다. 좋은 보험은 고장이 났을 때 소요 ... 세우기, 12장 시간 제대로 사용하기... 중 나는 1장 계약결혼에 대한 내용을 요약하고 느낀점을 써보려고 한다.계약결혼에 대해 알기 전 계약에 대해 이해해보자면 계약이란 어느 ... 를 작성한다는 것은 법적인 구속력을 가진다는 뜻으로 계약서를 쓰고 도장을 찍으면, 개인이나 회사가 약속한 것을 더 잘 지킬 거라고 믿게된다.많은 교인 가정들이 이러한 계약의 개념을 결혼
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.
    한 보상 시스템을 도입하여 조직에 대한 애착을 강화하였다. 이런 노력으로 조직몰입도가 향상되어 회사의 경쟁력과 시장 지위를 강화할 수 있었다.- 조직지원인식조직지원인식은 구성원 ... 들이 조직이 자신의 복지와 발전에 관심을 가지고 지원하는 정도로 인식하는 것을 말한다. 조직지원인식이 높을수록 구성원들은 조직에 대한 애착과 책임감을 갖게 되며, 이는 업무에 긍정적인 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌서론현대 조직에서 직무태도는 조직의 성과 및 생산성과 밀접한 관련이 있는 요소로 인식되고 있다. 구성원들의 직무태도는 그들의 업무 수행과 조직에 대한 인식에 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05
  • [절차] 의사소통 관리 절차서 + [서식] 의사소통 관리대장
    된 측정 가능한 결과를 말한다.책임과 권한대표이사품질/환경/안전보건 경영시스템 실시 현황 및 그 효과성에 대하여 조직내에서충분한 의사소통이 이루어 질 수 있도록 보장경영대리인1 ... .4 품질보증팀장1) 회사의 제품과 관련된 품질정보 및 환경영향에 대한 정보를 필요 시 고객에게 제공2) 품질경영대리인이 승인한 자료에 대해 필요 시 이해관계자에게 통보3) 내 ... 인이 기록해 보관한다.④ 환경 영향에 관한 외부로부터의 불만회사의 사업 활동 및 제품에 관련되는 환경 영향에 대한 외부 이해관계자로부터의 불만에 대한 의사소통은 본 환경경영매뉴얼
    서식 | 7페이지 | 2,100원 | 등록일 2022.11.30
  • 건설업 인사고과 양식(회람~고과표)
    하고, 동료나 상사에게 의지하지는 않았는가 ? ·책임감을 가지고 업무에 임했는가?"101000%0경영의식"·회사의 경영방침,경영이념을 올바르게 이해 인식하고 있는가? ·담당부문 ... 적소의 인사배치를 실시." 나. 직원의 잠재 능력 및 보유 능력을 평가하여 회사에서 요구하는 미래지향적, "능동적 인재상에 근접한 직원으로 성장시키고자 함." 다. 직원의 능력 및 ... ) 고과점수 책정 방식① 국내" . 팀원 : 1차(40%), 2차(60%)를 반영(현장 미소속의 경우 팀장 평가 100%)"" . 팀원(책임이상) : 수직평가 80% (1차 40
    서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.13
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    John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.
    에서 더 나아가 환경적, 사회적 측면에 대한 기업의 책임을 강조하는 용어이다. John Elkington에 의해 정립된 지속가능경영을 이루기 위한 전략적 개념이다. 기업이 경제 ... 고 있다. 경제성장으로 인한 환경 파괴와 환경오염에 대해 소비자들의 부정적 인식이 점차 확산하고, 소비자들은 기업의 환경적 책임 활동을 관심 있게 지켜본다. 이러한 경영조건 속 ... 의 존망에도 영향을 끼치는 중대한 사안이다. 이에 따라 소비자와 이해관계인들의 환경에 대한 주목은 당연히 귀착되며 본인 또한 기업의 환경적 책임 활동에 관해 관심이 간다. 환경적 경영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    [일이란 무엇인가] 자기계발도서 베스트셀러 독후감
    게 된다는 부분이 공감이 되었습니다.회사에 들어가서 일을 처음 시작을 하게 되면 우선 업무에 대한 인수인계를 받게 되고, 그 후에 정식으로 책임자가 돼서 자신의 일을 책임지는 담당자 ... 을 얻게 되었습니다.[ 독후감 및 느낀 점 ]일이란 무엇인가를 통해서 회사라는 거대한 집단에서 어떠한 마음가짐을 가지고 일을 임해야 하는지에 대한 태도와 마음가짐에 대해서 배우게 되 ... 었습니다.그저 일을 하는 게 중요한 것이 아니라 어떻게 하는지가 중요하다는 것을 알려주는 책이었습니다. 회사에서는 어떠한 방식으로 일을 수행해야 하는지, 이, 일을 대하는 자세
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.24 | 수정일 2024.04.26
  • 마케팅원론 ) 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업 사례 조사 할인자료
    한 사회 지향적 마케팅을 통해 파타고니아는 단순히 제품을 판매하는 것을 넘어서, 기업의 사회적 책임과 환경 보호에 대한 실천을 강조했고, 소비자들로부터 긍정적인 평가를 받으며 소비자 ... 에 대해 책임을 지고자 1984년 ‘국토를 초록빛으로 물들이고 자연과 인간이 공존하는 사회를 만들자‘라는 목표로 환경에 대한 경각심을 알리는 광고를 제작하며 사회 지향 마케팅의 첫 ... 는 학교‘ 캠페인, 2005년도 ’서울숲 조성‘ 등 지속적으로 환경보전에 대한 책임감과 이를 실천하는 활동을 해왔다. 이러한 꾸준한 활동 끝에 ’우리강산 푸르게 푸르게‘는 국내 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.04.25
  • 영화 속 범법 행위 및 관련 처벌 조항 - 영화 <베테랑>을 중심으로
    사수 및 방관을 위해 꺼버린 것은 최 상무의 잘못이다.판결: 최 상무는 증거 인멸에 대한 책임을 져야 하고, 상사의 폭력 사수에 동조 및 방관한 죄에 대해서도 죗값을 치뤄야 한다 ... 책임 역시 져야 한다. 마지막으로 폭행 중 일부에 신체적으로 직접 관여했으므로 일부 폭행 죄에 대한 죗값 또한 물을 수 있다.소장이 글러브 끼고 일방적으로 때림.글러브까지 집어던진 ... 시켰다.판결: 여배우들의 옷이 손상되었으므로 세탁비를 지불하고, 정신적 손해에 대한 충분한 보상을 한다. 그리고 같은 사람들 앞에서 사과를 한다.재벌 가족 간 갈등 (조태오 vs 조지수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    어야한다. 또한, 회사의 산업, 시장 동향, 그리고 경쟁에 대해 잘 이해하고 있어야 한다.한 국가의 경제성장과 발전은 기업의 성과에 의존되고 또 기업의 성장·발전은 경영자의 능력에 크 ... 에서 대주주는 전환기의 미국 기업들처럼 일상적인 경영보다는 중요한 의사결정에만 관여하는 상황이고, 새로운 패러다임과 불황 극복을 위한 경영자의 역할에 대한 관점이 논의되고 있 ... 다. 경영자는 기업 활동에 대한 최종 의사결정을 책임지며 전략적 방향을 결정하는 중추적 역할 추진자로 평가되는데, 해외 선진기업들의 경우 경영자에 따라 주가가 반영되는 상황처럼, CEO
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 방화 화재. 방화 범죄 선처 반성문
    며 어렵게 하루하루 살고 있고 엄마의 빈자리가 느껴지지 않기 위해 아빠로서 두배의 노력을 하며 키우고 있는 상황 이였습니다. 특별한 기술이 없어 플라스틱 분쇄업을 하는 회사에 취직 ... 의 노력을 하고 있는 중입니다. 앞으로도 피해액에 대한 변제 금액을 제가 살아가면서 노력하여 최선을 다해 변제 할 계획이며 회피할 생각은 전혀 없습니다. 이번사건으로 가족들의 얼굴을 볼 ... 자신이 없습니다. 한 가정의 경제적 책임자로서 부담감을 가지고 항상 살아왔는데 이번 일을 계기로 가족들이 겪게될 경제적, 정신적 고통이 저에게는 너무나 큰 처벌입니다. 저의 행위
    서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2024.08.07
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    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    자신의 근로에 대한 문제가 발생했을 때 책임을 져야한다. 회사에 소속되지 않은 판매원이나 프리랜서 등은 노동을 하면서도 근로자라는 개념을 적용받지 못하는 것이다.하지만 노동조합법 ... 자에 대한 피해가 발생했을 때 기업이 노동법 상 책임을 회피할 수 있는 수단이 된다는 점에서 문제가 되고 있다.구의역에서 스크린도어를 고치다가 사망한 김군, 태안화력발전소 ... 만, 자신들이 부담하여야 할 노동법상의 책임을 하청회사나 파견기업에게 전가하여 얻는 이익을 합법적으로 향유한다는 데 있다.근로기준법상 근로자가 되기 위해서는 사업이나 사업장에 소속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들
    의 의지에서 비롯되었다고 느끼고 싶은 욕구이다. 많은 회사들이 구성원에 있어 무조건적 자유를 주기보다 자율적 행동을 요구하는데 이는 조직 원칙을 지키고 주어진 책임을 다하며 가치창출 ... 어 올린 회사 사례를 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 밀레니얼 세대2. 작업동기 이론3. 사례4. 밀레니얼 세대의 작업동기 높이는 방안Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 카카오그룹의 조직구조는 밀레니얼 세대의 가치관 변화라는 사회적 맥락과 시기적으로 잘 맞는데 욜로나 소확행 같은 신조어처럼 젊은 세대의 일과 직장에 대한 의미와 가치, 라이프스타일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [회계원리][해커스학점은행제][과제]무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요.
    , 딜로이트 & Touch의 감사 회사인 LLP는 사티암 컴퓨터 서비스 주식회사의 재무제표에 대해 부정적인 의견을 발표했다. 인도에 본사를 둔 그 회사는 뉴욕 증권 거래소에 상장 ... 회계감사에 대한 감사의 역할과 책임( 한국경영법률학회)기업지배구조가 회계감사에 미치는 영향 : 지배구조가 감사위험 평가에 미치는 영향을 중심으로(한국국제회계학회)법인기업의 회계감사제도에 관한 연구(조선대학교) ... [회계원리]• 주제 : 무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02
  • 소유경영 체제와 전문경영 체제 장단점 비교, 실제 기업 사례 제시, 찬반 논거
    은 경영진에 대한 신뢰가 올라가고, 정당성을 부여합니다. 대한민국의 경우 재벌가들의 자제들은 부모들의 자회사에 취직하여 타 사원들보다 월등하게 빠른 승진 과정을 거쳐 경영인 ... (Milton Friedman)은 뉴욕 타임스에 기업의 사회적 책임에 대한 글을 기고해 지금까지 기업의 목적에 대한 담화에 영향을 끼치고 있습니다. 그는 논설에서 기업의 사회적 책임 ... 의 기업활동이 되었습니다. 이러한 기업의 책임감있는 경영이 대두된 이유는 기업들의 이윤 추구 활동 중에서 시민들의 기업에 대한 실망감이 매우 커졌고, 기업에 대한 사회적인 기대감
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11
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    국제경영_John EIkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고,국제경영에 있어서 세가지 요소중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌 기업 사례를 통하여 기술하시오.
    바람직하다는 중요성이 등장하게 되었다.이러한 트리플바텀라인을 기점으로 해서 기업이 이윤중심의 경영에서 지속가능 경영으로 바뀌어야 하며 주주에 대한 책임 못지않게 사회적으로 환경 ... 적으로서 책임이 중요하다는 목소리가 커지고 있다. 따라서 이러한 트리플 버텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 살펴보고 그 중 한가지 중요한 요소를 선정하여 그러한 것이 왜 중요한지 ... 에 대한 나의 생각을 글로벌 기업의 사례를 통하여 기술하여 보겠다.Ⅱ. 본론John EIkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소2002년에 유럽연합에서는 기업이 사회적 책임을 위하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    [산업안전보건법] 중대재해처벌법에 따른 안전,보건확보의무 강화를 위한 산업안전보건법의 개선과 강화
    책임자의 업무에 안전?보건조치의무에 대한 명시적인 항목을 추가하고, 대표이사에 대한 보고 의무를 명시하여 회사 전체 차원에서 안전관리문화와 제도를 확립할 수 있도록 합니다.2) 경영 ... 책임자 등이 안전?보건조치의 준수 및 이행에 대한 책임을 인지하고, 회사 전체 차원에서 안전관리문화와 제도의 확립을 위한 조치를 취할 수 있도록 합니다.4) 중대재해처벌법과의 연계 ... 보건법과 어떻게 연결되어 있는지, 경영책임자 등이 안전?보건확보의무를 어떻게 이행해야 하는지에 대한 이해를 도모할 수 있을 것입니다.본 연구는 다음과 같이 구성되어 있습니다. 첫
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.23
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2025년 08월 27일 수요일
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