"임금관리의 정의"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 노동시장의 변화 비정규직 사례 직무관리영역 동기부여 경희대 경영학 사회복지행정론 인사고과 타당성 직무평가방법 학점은행제

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"임금관리의 정의" 검색결과 1,981-2,000 / 16,141건

[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

, 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제 ... , 균등분할을 받는 큰아들 C, 혼인한 딸 F, 사망한 아들 I의 상속분은 각각 4억5천만원*4.5분의 1인 1억원 씩이다.(2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로 ... 계약이란 사용자와 근로자가 상호근로관계를 맺을 것을 합의 한 후 쳬결하는계약이다. 이 계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해임금을 지급하는 것을 핵심내용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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Strategic HRM (Chapter 8 요약)

들을 통해 성과측정이 종업원들을 동기부여하고, 성과와 보상의 연계에도움을 줌을 알 수 있음- 성과 관리는 성과의 정의, 성과 평가, 성과 정보에 대한 피드백으로 구성됨- 성과 관리 ... (Discussing Performance)는 성과 관리에 있어 주요한 요소임- 성과 관리(Performance Management)는 관리자들이 종업원들의 활동과 산출물이 조직의목표에 기여 ... 한 바를 확인하는 과정으로, 성과 관리를 위해서는 어떤 활동과 산출물이 요구 되는지에 파악을 해야 하며 성과에 대해 종업원들에 적절한 피드백을 주어야 함○ 성과 관리의 과정- 효과

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.17

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[경영 과목] 프로페셔널의 조건

들을 인간적으로 대우하면서 치료하지 못했다. 두번째로 관료주의 성향을 가지고 있다. 간호사라는 직업이 전문화가 되고, 조직이 커지면서 지역관리자와 이사들이 지역의 간호사들을 감독 ... 하도록 책임자로 임명되는 등 관리자의 계층 수가 늘어났다. 직급이 있고, 계층 수가 늘어났다는 것은 피라미드형 조직의 모습을 그릴 수 있다는 것이다. 관리자의 역할이 차지하는 비중 ... 도 네덜란드의 간호조직에 속한 간호사들은 업무에서 동기부여를 찾지 못했다. 단지 이 조직은 힘들고 단조로운 곳이고, 임금을 받기 위해서 인생의 일정한 시간을 내어주는 곳일 뿐으로 인식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

원의 무상노동을 지배하였다. 당시 가족의 생활 및 소비지출은 가장이 관리, 지배하는 농업경영에 의한 수입에 의존했다. 이에 가장은 소유, 경영, 수입 등에 지배적인 권능과 책임 ... 을 가지면서 동시에 가족구성원의 생활보장까지 담당했던 것이다. 따라서 이 당시 가족이란 가장의 지배, 관리하에서 생산, 경영, 소비생활의 공동체로서 존재했다. 가족구성원의 노동은 경제 ... 을 분리시켰다. 가족은 단순한 소비생활의 공동체로 전략하게 되고 농민은 임금노동자 화된 것이다. 그리하여 가족의 생존과 부양문제는 임금노동자인 가장의 노동수입에 의존하게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27

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성사랑사회-여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

면 보건사회복지서비스업 취업자 수는 3.5% 증가하여 교통·창고업 취업자 수보다 2.4% 증가하였다.이처럼 국내 여성근로자가 직면한 문제는 비정규직과 임금으로, 이러한 문제들이 경력 ... 과는 별도로 비정규직의 문제, 저임금, 경력단절 등이 동시에 해결해야 할 과제로 떠올랐다. 따라서 본 과제에서는 여성과 남성의 성차별적인 문제를 ‘노동’에 초점을 맞춰, 여성(돌봄 ... )노동에 대한 부정적인 인식과 이를 개선해나가기 위한 방향성에 대해서 제시해보고자 한다.2. 본론1) 여성 (돌봄) 노동이란여성의 노동이란 기본적인 사전적 의미로 여성의 임금 노동

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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[사회복지실천론]전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

과목명 : 사회복지실천론이 름 :과제명 : 노인의 사회적 고립과 정신적 어려움에 대한 사회복지실천현장의 대응 전략Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론사회복지실천현장의 정의가. 사회복지실천현장 ... 의 정의 (협의)나. 사회복지실천현장의 정의 (광의)2. 고령화 사회에서 노인의 사회적 고립과 정신건강 문제 분석가. 독거노인의 증가와 고독으로 인한 사회적 고립과 정서적 어려움나 ... 하 해당한다.나. 사회복지실천현장의 정의 (광의)반면, 광의의 사회복지 실천 현장은 사회복지실천이 이루어지는 분야, 서비스의 초점이 되는 문제, 대상 집단 등을 모두 포괄하는 개념

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.17

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[A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본

간호관리와 리더십담당 과목제 출 일담당 교수학년/ 반학번이 름1주차 리더십의 이해- 리더십이란?House, 1971조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기 ... , 결과에 대한 피드백, 목표에 대한 수용성? 구체적이고 적정수준의 곤란성을 가진(너무 쉬운거 말고) 목표가 좋다? 관리자의 역할: 구성원들에게 효과적으로 동기를 부여할 수 있 ... 이지만 구체적인 정의 없이 결과로만 임파워먼트를 간주하는 경우도 있음- 조직구성원에게 자기효능감을 갖 도록 ‘내적인 동기를 조직구성원에게 부여해주는 과정- 개인의 역량을 증대

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16

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노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오

기능과 성격이 변화되고 있는 사람, 셋째, 사회적인 면에서 지위와 역할이 상실되어 가는 사람이라고 정의하였다.또한 1951년 미국에서 제2회 노령학회가 개최되었는데, 이때 노인 ... 에 대해 정의하기를 ‘노인이란 인간의 노령화 과정에서 나타나는 생리적?신체적?환경적?심리적 및 행동의 변화 등이 상호 작용되는 복합형태의 과정이라고 지적하였으며, 다음과 같이 노인 ... 에 대한 규정을 정의하였다.2. 노인빈곤 문제일반적으로 노인은 빈곤, 질병, 소외로 표현되는 3고(苦)를 겪고 있는데, 이러한 문제들은 대체적으로 노령기의 소득상실로 인한 경제적 빈곤

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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CPSM 모듈1 복기 자료(이론+기출문제)_합격

이 비교적 일정하게 유지, 부서장이나 담당자에 의해 통제준변동비 : 고정비와 변동비 요소 모두 가지고 있음.(관리자의 임금, 연금, 공공연금 및 의료비)88. 공헌이익(이익에 대한 ... , 목표달성(expected revenue)을 위한 자금분배도구️96. 공급관리자는 실제 원가와 예상원가데이터 검토 및 평가97. 절차️목적의일치 검토 (사업계획서)필요자원의 정의 ... ) / 관리비용(예방/평가)외부실패비용이 가장 중요.️90. 추정원가 : 합리적인 입찰서나 견적서목표원가 : 시장 판매가격에서 요구이익 차감 (목예희)둘다 구매조직에서 만든다.91

시험자료 | 37페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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(남녀평등과 법 3학년) 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.

고 있다고 느꼈다. 실제 통계를 살펴보았을 때도 여성의 경우 남성이 받는 임금의 64%만 받는 등 남녀 간 임금 격차가 있으며 4급 이상 관리직 여성 공무원의 비율은 9.7 ... 자세한 적극적 평등실현조치의 정의에 대하여 알아보고 그 개념들을 살펴보도록 하겠다.1) 광의의 적극적 평등실현조치사전적으로만 본다면 적극적 평등실현조치(Affirmative ... 으로 정의하였다. 성폭력의 종류 중 하나인 성희롱은 남녀고용평등법과 남녀차별금지법에서 처음으로 명문화되었다. 이 규정에서는 성희롱을 ‘업무, 고용 기타관계에서 그 지위를 이용

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.10

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기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요.

은 기업이 단순한 경제적 주체를 넘어 사회적 기여자로서의 역할을 수행하게 한다. 이는 피터 드러커가 강조한 '관리의 사회적 측면'에 부합한다.기업의 사회적 책임을 다하는 것은 더 ... , CSR은 현대 사회에서 기업이 가져야 할 핵심 가치이며, 이는 우리가 함께 나아가야 할 방향을 제시한다.본론CSR의 정의 및 의미기업의 사회적 책임(CSR)은 기업이 경제적 이익 ... , 적절한 임금 지급, 지역 경제 발전에 기여하는 활동 등을 포함한다. 예컨대, 지역 농산물을 공정하게 구매하여 지역 경제를 지원하는 식품 회사가 이에 해당한다. 이러한 활동은 경제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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철학의이해(기말) ) 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요

기 안건을 사전 검토하고 다양한 의견을 수렴하였다. 시민 법정은 법적 분쟁을 해결하고 정의를 실현하며, 시민들이 직접 재판에 참여할 수 있도록 하였다. 이들 기구는 특정 계층 ... 에 참여할 기회를 제공하기 위함이었다. 평의회는 법안 초안을 작성하고, 민회에서 논의될 정책을 사전에 심의하며, 행정 업무를 관리하는 중요한 역할을 맡았다.평의회는 10개의 부족 ... 이 돌아가며 매달 ‘프리타니’라고 불리는 소규모 행정 집단을 구성하였다. 이들은 아테네의 행정 업무를 실질적으로 운영하며, 도시의 일상적인 문제들을 관리하는 책임을 졌다. 이러한 구조

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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[법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

으로 쟁의권이라고도 한다. 동맹파업, 불매운동, 감시행위, 생산관리 등이 쟁의의 대표적인 수단들이다. 단체행동권은 사회경제질서에 대한 파급효과가 심각하기 때문에 그 행사요건이 까다롭 ... 하게 하기 위한 법 개혁으로 이어졌다. 이로서 만들어진 것이 노동 3권이다.② 근로자노동조합 및 노동관계조정법 상 근로자는 직업의 종류를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입 ... 에 의하여 생활하는 자를 말한다.근로기준법 상 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 근로를 제공하는 자란 노무를 제공하는 자

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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(학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

에 관한 기존 연구는 한국경영자총협회, 남상우, 이영찬, 주수용 등이 있다. 한국경영자총협회의 연구는 경영 환경관리에서 우선적인 요인으로 방침 및 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 ... 책임, 절차 그리고 인적 자원 등을 효율적으로 배분하여 관리하는 것이라 하였다. 남상우는 경영 환경에 영향을 주는 영향을 중·장기적으로 해석 및 평가하고, 이를 최소화하기 위한 ... 프로세스의 관리·방법, 자원 배분 등을 구체화한 제도로 설명하였다. 이영찬은 이해관계에서 발생하는 경영 환경문제를 해결하기 위해 조직 또는 기업에서 도입한 시스템이라 보았다. 주수

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.

남녀평등과 법 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사전적 정의에 따라 가치는 시장의 원리에 따라 값이 매겨지는것부터 값을 매길 수 없는것 ... 적 정의와 형평을 도모한다. (3) 남녀의 생리적·사회참여의 차이를 감안한 실질적 평등 도모 남녀평등은 남녀를 무조건 동일하게 대우하는 것이 아니라 남녀 간의 고유한 특성 즉 여성 ... 으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다(제32조 제4항). ④국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다(제34조 제3항). ⑤혼인과 가족

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07

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해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해

적으로 경영하거나 사업 관리에 직접 참여하는 것을 목적으로 진행되는 투자 행위로 정의된다. 해외직접투자는 기업이 소유권을 어느정도 수준으로 확보했는지에 따라서 단독투자와 합작투자 ... 적 영향해외직접투자가 미치는 영향으로는 먼저 투자를 하는 기업이 대기업이라면 정규직 직원들의 고용이 계속해서 유지될 확률은 더 높아진다. 해외 시장의 저임금 노동력을 활용하여 자국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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산업보건의 사회 및 보건현황, 보건의료정책

, 진폐관리구분, 건강관리 조치, 진폐심의회에 대해 정의? 노동재해방지단체법: 노동재해 방지를 목적으로 하는 사업주 단체에 관한 법률한국일본산업안전보건법시행령시행규칙산업안전기준 ... 보건의 정의와 산업 보건 학습의 필요성산업 보건이난 사업장에서 보건상의 유해성을 배제하여 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것을 말한다. 근로자가 업무로 건강상 문제를 일으키지 않 ... 기에 산업보건이 필요하다. 현재 사업장에서는 노동자의 산업보건을 위해 안전보건관리 책임자를 두어야 한다. 그리고 이에 가장 적합한 직군이 간호사이다. 산업간호는 ‘근로자들이 소속

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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NCS직업기초 9주차 과제

할 수 있다 [11].[1] 제9주차 강의교안 NCS직업기초_9장1절, 1. 자원관리의 정의[2] 제9주차 강의교안 NCS직업기초_9장1절, 2. 자원관리의 종류[3] 제9주 ... 제 9주차 과제 – 제 9장 자원관리능력1. 기업에서 자원이란 무엇이며, 관리의 대상이 되는 자원의 종류를 들어보아라.기업에서의 자원이란, 공급의 원천으로 보통 생각되어진다 ... . 자금, 인력, 자재, 기술, 공간 등을 포함한다.관리의 대상이 되는 자원은 전통적인 자원과 프로젝트 자원으로 나누어진다. 전통적인 자원의 종류로는 인력, 장비, 자재가 있

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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[행정학과 1학년] 1. 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오.(15점)

있으며 정책의 구성 요소 간의인과 관계를 상정함으로써 브랜드 관리 관점에 가장 부합하는 정의이다.2. 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오.(15점)현대 조직이론은 경영학, 심리 ... 적 직장제도 등 독자적인 임금제도 및 관리조직 등 제 제도를 고안해 냈다.이 과학적 관리의 기초가 되고 있는 시간연구를 창시한 사람이 Taylor이기 때문에 작업의 과학이라고 부르 ... [행정학과 1학년] 1. 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오.(15점)2. 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오.(15점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정의 정의

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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간호관리학 지휘 정리본

- 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호 ... 관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... - 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님- 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘함- 조직의 안정적인 관리를 하기 위해 영향력을 행사함=> 규칙, 규범, 규정

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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