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"노동관계모델" 검색결과 1,981-2,000 / 21,919건

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    노인이 인간다운 생활을 영위하기 위해서는 의식주의 욕구, 건강보호의 욕구, 문화적 욕구를 기본적으로 충족시킬 수 있어야 하는데, 학습자 주변의 찾을 수 있는 노인 중 소득보장제도와 연관지어 최소 2가지 이상의 욕구 충족 현황을 구체적으로 서술하시오
    하여 2들은 주로 공적연금과 노인층의 생활만족도의 관계를 고찰하였다(하춘광, 2007; 권혁창, 이은영, 2012; 이승신, 2012; 허은진, 2017). 공적 연금과 노인층의 생활 ... 만족도의 관계에 대한 선행연구들은 허은진(2017)의 연구를 제외하면 공적 연금 관련 변수가 노인층의 생활만족도에 유의미한 영향을 주지 않는 것으로 보고하고 있다. 하지만 기존 ... 의 선행연구는 공적연금을 특수직역연금과 국민연금으로 세분화해서 살펴보지 않았다는 한계가 있다. 또한 국민연금과 고령층의 생활만족도와의 관계를 살펴본 연구인 권혁창과 이은영(2012
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04
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    나이키 마케팅 4P전략과 STP,SWOT분석 및 기업분석
    School days(저비용으로 생산되는 제품에 부여 되는 높은 가치) 그 모델은 현재 일반적으로 사용되고 있고, 그리고 그 범위는 더 이상 지속가능한 경쟁적 이점이 아니다. 나이키 ... 에서 큰 장점을 갖고 있다.이로인해 소비자들은 나이키의 제품에 대해 상당히 좋은 가치를 마음속으로 부여하고 있다.(2) Weakness전세계에서 노동자들의 노동시간문제와 임금 문제 ... 가 대두되기 시작하면서 나이키는 노동자 처우에 대한 인권문제로 수많은 인권단체에게 소송을 당한적이 있다. 이후 필 바우먼 나이키사장이 이와 같은 문제를 줄이기 위해 많은 방면으로 노동
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.06.21
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    다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을
    비즈니스 모델을 통해 창업을 구상 중인 B씨를 자문 중이다. B씨는 C영역에서 30년 넘게 일해 온 현장 전문가이다. 이제 은퇴 이후 자신만의 사업을 하기 위해 A씨를 찾아왔 ... 업무를 하고 싶다고 하였다. 카페를 원하는 이유로는 은퇴 이후에도 수입을 유지할 수 있는 직업으로 가치 있고 지인들과 유대관계를 유지할 수 있는 역할도 할 수 있다. 또한 근무환경 ... 이 깨끗하고 육체적 노동강도가 높지 않기에 일 자체가 힘들지 않다는 것도 장점으로 말하였다.?은퇴자들은 10여 년 전부터 바리스타에 대한 관심이 컸다. 노인취업훈련센터 등에서 중장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오.
    . 혁신적인 기업 문화재벌은 혁신적인 기업 문화를 통해 새로운 비즈니스 모델과 경영 기법을 도입하는데이는 다른 기업들에게 모범이 되고, 전체 경제의 혁신 생태계를 조성하는 데 기여 ... 에 기여하며, 기업과 사회의 상생 관계를 강화합니다.- 재벌이 우리사회에 주는 악영향재벌이 우리 사회에 주는 악영향은 경제적 불균형, 정치적 부패, 시장 독점, 중소기업 억압, 사회 ... 하면서 중소기업과의 격차가 심화되고, 이는 경제의 전반적인 균형 발전을 저해합니다.2. 정치적 부패재벌과 정치권 간의 밀접한 관계는 부패와 비리의 원인이 되는데 재벌은 정치권에 로비
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.03
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    [학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    및 보상에 이르는 노사관계를 비롯하여 모든 기능과 활동을 포함하는 것이다. 이러한 인적자원관리에서 중요한 영역이 채용은 인력을 모집한 후에 각 지원자들을 평가하여 기업에 적합한 자 ... 했다. 이에 북미시장의 교두보로써 캐나다에 진출하여 2011년 상반기에 캐나다 토론토에서 본격적으로 골프존 시뮬레이터의 판매를 시작하게 된다. 즉 동사는 기존의 한국 내 사업모델인 ... 시뮬레이터개발 및 장비 유통 방식을 직영점 모델로써 확대하여, 북미시장에서 직영점 사업에 돌입하려는 계획을 수립하여 본사 파견직원 2명과 더불어 현지 네트워크의 활용가능한 마케팅
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
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    가족생활주기 이론을 자신의 가족에 적용하여 사례개념화 하기
    를 가지게 된다. 자녀의 출산으로 인해서 육아와 가사 노동이 증가하게 됨으로 남편과 가족의 협조는 필수적이다. 또 출산으로 인해서 새로운 가정의 분위기나 가족관계 등이 형성되기에 이 ... 며 전략적인 접근법에 대한 설명적 배경이 되고자 사회학에서 빌려온 모델이다.Ⅱ. 본론1.가족생활주기1)1단계1단계는 가족 형성기로 신혼부부들이 해당하며 아직 자녀가 없는 시기로 부부 ... 요구와 흥미 등에 적응하고 동시에 부부만이 가질 수 있는 시간 부족에 대처할 수 있어야 한다.더불어 부부간의 애정관계 약화를 극복하고 부모와 자녀사이의 긍정적인 관계를 지속할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    서울시 면접관련 이슈 정리 (2021~)
    667명으로 증가하고 있다.원인:-외동자녀 증가, 장기간 경제 침체, 실직자 증가, 평생 무직 등장, 개인주의 문화 확산, 독신 증가, 이혼 증가, 비혼 증가, 인간관계 미숙, 각종 ... 모델과 이로 인해 일자리를 잃는 사람이 발생할 수 있음Ex> 에어비엔비 확산으로 호텔업이 어려워질 수 있고 우버 때문에 택시기사들의 일자리가 사라질수 있음(그래서 우리나라 ... 에서 근로하는 노동자보다 보통사람들의 근로기간을 우선순위로 해서 정년을 연장하자5. 정년연장 국가의 잘된 사례: 스웨덴에서 정년폐지 제도를 도입했지만 괜찮음이유는 국가가 노동시장
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13
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    A+ 서평 독일 100년 기업 이야기를 읽고 나서
    독일 100년 기업 이야기를 읽고 나서(소규모 가족기업에서 세계 최고가 되기까지)#독일 가족기업, #공익재단 #BMW, #베텔스만, #미텔슈탄트, #공동결정제도참고문헌 1. 노동 ... 는 연금, 중대한부정행위를 하지 않으면 거의 해고되지 않는 고용 구조 등 매우 근로자에게유리하고 뛰어난 노동환경 및 조건을 보유하고 있다.이러한 노동 조건이 정착되기까지 19세기 가족 ... 한다.반면 가족재단은 형식적으로나마 배당수익권의 일부를 보유하되 기업 의결권의 대부분을 행사해 기업을 통제하고 기업 경영권을 확보한다.이 모델은 기업의 안정적 경영과 승계를 가능하게 하
    리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2023.11.27
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    유통관리사2급 기출 14년 ~ 22년 1회
    과 재고회전율은 서로 정비례한다.???④ 재고회전율이 낮으면 보관비용의 증대를 가져올 수 있다.???⑤ 재고회전율과 수요량은 서로 양(+)의 상관관계가 성립한다.9. 판매원의 감정노동 ... .????① 프랜차이즈시스템은 프랜차이저(franchisor)라고 불리는 모회사와 프랜차이지(franchisee)인 개인이나 조직과의 계약관계이다.????② 프랜차이저가 프랜차이지에게 사업 ... 을 관리하기 위한 내용으로 부적절한 것은????① 대인접촉이 많은 판매원들이 감정노동을 경험할 가능성이 높다.???② 직원 선발시 적합한 인력을 채용하고, 가상훈련을 통해 대응력
    시험자료 | 181페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.04.19
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    [건강가정] 가부장제 가족의 역사와 변천에 대해 간단히 설명하고, 현대의 우리 가족생활 형태에 미치는 영향에 대해 적어보시오
    장제 가족의 역사와 변천3. 가부장제가 현대의 우리 가족생활 형태에 미치는 영향1) 여성 억압2) 부계 부권제도로서 남성 지배3) 차별적 젠더 관계4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 의 경우, 서구인들과 다른 심리구조를 가진 우리나라 여성들은 가족관계의 틀안에 있는 남성에게 개인으로 맞서는 행동구조를 가지고 있지 않다. 우리네 여성들은 남성을 자신 안에 ‘포함’하 ... 한다. 이러한 지배는 보통 남성에 의한 여성 지배로 나타나며, 남성들 사이의 위계관계로 나타나기도 한다. 하트만(Hartman, 1981)은 가부장제란 물적 기반을 갖는 사회관계이자 여성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27
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    국제경영론 기초 개념들을 정리한 (하)편입니다
    네트워크 2) 훈련된 노동력, 3) 기술적 전문지식이 풍부하여, 프랑스 정부는 보조금 지급(중앙 정부의 세금 우대 조치, 지방 정부의 재산세 감면 등을 포함)을 약속하고 있었음4 ... 의 획득, 새로운 기회 모색)에 유리3. 제휴 관계의 해소(dissolution)-initiation : 제휴 관계에 불만을 가진 일방-going public : 보통 먼저 공개 ... 하는 일방이 유리-uncoupling : 이혼 과정(적대적 혹은 호의적 관계)-aftermath : 새로운 파트너 물색? 좀 더 면밀하게 협상?ALLIANCE DISSOULTION 제휴
    리포트 | 89페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.03 | 수정일 2022.06.30
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    민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이
    의 운동은 주민교육, 문제대처 능력배양, 주민상호관계 저해요인 제거, 노동자교육 등에 중점을 두었다. 즉, 인보관운동은 사회개혁 추진을 통해 개인을 둘러싼 사회환경에 개인을 적응 ... 호자의 관계를 형성하는 등의 사회사업적인 부분에서 많은 발전을 가져오게 되었다. 이것은 매우 현대적인 모습을 띄고 있다. 반면에, 자선활동이 부를 다시 분배하자는 취지였으나 사회체계 ... 시키는 것과 사회환경을 좀 더 발전시키기 위해 개인의 성장을 도모했다. 이런 차이점으로 자선조직협회는 사회복지협의회, 공동모금회 등으로 발전했고 인보관운동은 사회개혁, 노동운동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    최근 한국의 가족 유형이 다양하게 변화하고 있다. 이러한 다양한 가족 유형 중 하나를 선택하고
    가족관계론주제: 최근 한국의 가족 유형이 다양하게 변화하고 있다. 이러한 다양한 가족 유형 중 하나를 선택하고, 이러한 가족 유형의 변화를 통해 더욱 중요하게 여겨지는 가족의 ... 거나, 별거, 사망, 입양 그리고 사생아의 출산(미혼모)등으로 구분된다. 그렇다면 본론에서부터는 한부모가족 유형에서 주요하게 여겨지는 가족기능을 연관지어 보면서 가족관계에 대해서 ... 으로서의 한부모성을 생각해보자면 여성 및 남성 사이에 형성이 되어있는 ‘젠더’의 역할로 부양자 모델에 따라서 여성근로자들은 부차적 근로자로 자리매김을 하는 중이며 그 결과로 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    사회복지의 실천 대상체계 5가지(미시체계, 중간체계, 외부체계, 거시체계, 시간체계)를 설명하고 자신의 생각과 의견을 서술
    은 인간과 환경의 관계를 연구하고 인간의 성장과 발전에 관심을 가지며 부적절한 환경에서 삶의 스트레스 요인을 다루는 것입니다. 인간은 신체적 정신적 필요에 따라 물질적 사회적 환경 ... 어 클라이언트가 젊을 때는 가족이 가장 중요하지만 또래 집단은 청소년기에 가장 큰 영향을 줄 수 있다는 것입니다.2) 중간체계중간체계는 미시체계 간의 관계, 즉 환경과의 관계를 가리킵니다 ... . 2개 이상의 미시체계간의 관계나 특정 시점에서의 상호작용에 관한 것입니다. 이것은 가족, 일, 다양한 사회 집단 등의 작은 그룹이나 개인을 둘러싼 2개 이상의 환경에서 발생
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26
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    사회복지정책론 정리
    빈민법 (1601)- 1604년 과거 빈민구제를 위해 제정한 법령들을 체계적으로 정리한 것- 빈민구제에 대한 국가의 책임을 인식 / 교회의 구민사업을 국가사업으로 함- 노동 능력 ... 자와 노동무능력자를 구분하여 처리- 사회복지와 공공부조의 근원을 빈민법에서 찾고 있음(Why? 빈민법이 최초로 빈민구제를 국가 책임으로 하고 국세를 국가사업에 투입했기 때문)(2 ... , 부랑자들을 연고지로추방하기 위해 정주법을 만듬- 부랑인을 단속하기 위한 법 / 자기 교구에서 출생한 자에게만 구제의 책임을 지겠다.(3) 작업장법 (1772)- 노동이 가능한 빈민
    시험자료 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12
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    사회문제론_다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. 샹바오 저, 박우 역(2024), 경계를 넘는 공동체 베이징 저장촌 생활사, 글항아리. (1)
    의 상명하달식의 발전 모델은 현재 심각한 부작용을 야기하고 있다. 3억 명에 달하는 농촌 출신 노동자들은 노동 시장의 아래 단를 떠받치며 사회적 차별을 받고 있고, 전체 인구 ... 도 드라마의 주요 소재로 다루어졌는데 중국과 관련해서는 "중국은 관씨없이는 안 된다."라는 표현으로 중국의 상관습을 소개한 바 있다. 드라마 때문에 화제가 된 `꽌씨`는 관계를 뜻 ... 하는 중국어로, 개인 사이의 연줄을 뜻한다. 인간관계를 중시하는 중국인들의 특성이 이 단어에 녹아있다. 에 나온 표현을 고려할 때, 관계(꽌시)는 다음과 같이 정리된다. "중국은 제도
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    부모됨의 의미와 동기를 요약하고, 부모역할의 특징과 자신의 부모역할에 영향을 미치는 요인에 대하여 서술하시오. 할인자료
    한 모델이 되어야 하기 때문에 끊임없이 자신을 돌아보고 인격을 닦아나가는 기회를 가지게 된다. 부부간의 관계에 있어서 서로 육아에 대해 일방적인 태도로 부정적으로 보고 있다면 자녀 ... 는 사회에 필요한 구성원으로써 노동력을 제공하며 사회의 유지와 발전에 기여하는 선순환이 이뤄지기 때문에 사회 안정성을 지속할 수 있다. - 부모 됨의 동기 부모가 된다는 것은 부모가 되 ... . 자녀와의 애착관계, 사회성 교육, 가치관 등의 부모의 역할이 있다. 3) 자신의 부모역할에 영향을 미치는 요인 부모가 됨으로써 부모도 성장의 기회를 갖게 되어진다. 그리고 이것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    초고령화 시대 문제와 해결방안 [고령화,저출산, super-aged, aging]
    . 초고령화 시대란?초고령화 시대란 유엔이 제시한 인구 모델에서 빌려온 개념으로, 노인 인구가 전체 인구의 20% 이상을 차지하는 사회를 의미한다. 이는 전체 국민 5명 중 1명 ... 되고 있다. 이는 사회적 불만과 갈등을 야기할 수 있는 주요 요인이다.2) 노동력 부족젊은 층 인구의 감소와 고령화는 노동력 부족 문제를 심화시키고 있다. 생산 가능 인구가 줄어들 ... 면서 경제 활동에 필요한 인력이 부족해지고 있으며, 이는 생산성 저하와 경제 성장 둔화를 초래하고 있다. 특히, 중소기업과 제조업과 같은 노동집약적 산업에서 인력난이 심화되고 있
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.25
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    작가와 같은 플랫폼 노동자나 특수고용직 종사자들은 고용 및 소득 관계가 불분명하여 고용보험이나 산재보험 가입이 어렵다. 이들은 노동자처럼 일하면서도 자영업자로 분류되어 사회적 위험 ... 이용을 급증시켰다는 상반된 평가를 받으며 정책적 논쟁을 남겼다. 4) 고용보험과 산재보험: 노동 시장의 안전판 고용보험과 산업재해보상보험은 노동자의 고용 안정과 산업 현장의 안전 ... 을 예방하기 위한 출산전후휴가 급여와 육아휴직 급여, 재직자의 직무 능력 향상을 위한 국민내일배움카드 등은 노동 시장의 안정을 도모하는 필수적인 기능이다. 한편 산재보험은 업무상 재
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16
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    몰입지향 인사관리특성과 조직의사소통 및 혁신에 관한 실증연구 (An Empirical Study on Relationship among Commitment Oriented HRM Characteristics, Organization Communication and Innovation)
    어서 참여, 평등, 협동의 원리가 강조되는 공동체주의적(communitarian) 기업모델이 등장하면서 인사관리 또한 통제중심에서 몰입지향 인사관리(commitment ... oriented HRM)로의 전환이 이루어지고 있다. 본 연구는 공동체주의적 기업의 구조적 특성 파악의 일환으로 한국노동연구원의 사업장패널조사(WPS2011) 자료를 토대로 하여 우리나라 ... 의 인사관리 및 노사관계에서 사업장내 인사이슈에 대한 근로자참여(즉, 몰입지향 인사관리)와 조직의사소통 (참여)의 관계와 이들 활동이 혁신에 어떻게 영향 미치는지 분석하였다. 검정결과
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
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2025년 08월 11일 월요일
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