"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 1,981-2,000 / 96,131건

외식 창업계획서 - 스테이크 전문 퓨전레스토랑 창업 사업계획서

의 서비스가 그 점포의 음식 맛이 최악이 아닌 이상 어느 정도의 만족감을 줄 수 있다고 생각하고, 나 또한 그런 경험을 해보았기에, 음식의 맛에 뒤따른 질 좋은 서비스가 최고의 점포 ... 등의 설비로 구성하려 한다.7. 인적자원관리(1) 조직 및 인원계획사장, 조리 파트 직원, 실장은 정직원으로 개점시간부터 폐점시간까지 근무한다. 정직원은 월급제로 하며 근로기준법 ... 제도를 마련하여 매년 기본급 연봉의 10%를 퇴직적립금으로 책정, 2년 이상 근무 시 퇴직금 지급한다. 접객은 파트타임 직원을 고용하여 실장의 직원교육에 따라 근무한다. 파트타임

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2022.08.29

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우리 주변에서 직업을 가지고 일하는 장애인을 보거나 함께 한 경험이 있는지 이야기해 보시오

아동복지론주제: 우리 주변에서 직업을 가지고 일하는 장애인을 보거나 함께 한 경험이 있는지 이야기해보시오. 그리고 그 외에 장애인이 일할 수 있는 지역사회 직업의 종류에 대해서 ... ) 장애인 직업유지에 필요한 요건(1) 개인적 요인(2) 사회적 요인(3) 직장환경 요인3) 직업을 유지하고 있는 장애인과의 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 어엿한 성인 ... 에는 의사소통, 임금, 대인관계, 근무환경의 불만족으로 인한 이직이 잦은 편이다(옥정달, 2007). 장애인을 위한 일자리 창출과 안정된 고용유지를 위해 다양한 고용제도를 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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A+ 간호관리학실습1 case

간호 (관급식)② 위생간호⑴ 구강간호(1회/일)⑵ 세발간호(1회/3일)⑶ 목욕간호(1회/주)③ 흡인간호④ 회음부 간호(1회/일)⑤ 욕창간호(자세변경)⑴ 4회/근무조 시행▶ 병동 ... 별로 기본간호 수행 시간 결정※ 교대근무자 업무지침① 근무 시작 및 인수인계는 교대근무별 시업시간 맞춰 시행.② 근로시간 중 업무상의 이유로 휴게시간(점심시간 포함)을 사용하지 못한 ... 경우 연장근로로 신청⑴ 점심시간 미사용 휴게시간은 1일 근무시간 도중에 분할하여 자유롭게 사용 가능⑵ 개인적인 용무 등 근본적인 시간외 근무 발생 사유와 관계가 없는 초과 근무

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.30

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1주 1,2강에서 학교사회복지 목적과 대상을, 4주 1,2강에서 학생 문화 및 취약 집단 학생의 특징에

절반이 재택근무를 시행하게 되었고, 우리나라 역시 특히 IT 부문 대기업 중심으로 직장인의 60% 이상이 재택근무를 경험했다. 우리나라 전국의 초중고 학생 540만 명은 계약 ... 에 심각한 결손을 경험하게 됐다. 코로나19 사회적 사태 처음 경험한 대규모 팬데믹이었으며, 사회적 고립과 신체적 거리감, 공황, 우울증, 고독감, 두려움, 소득 불안, 심리적 스트레스 ... 불확실성, 분노를 경험하게 되었다. 이와 관련한 선행연구에서도 코로나19와 관련하여 불안과 우울의 상관성을 보고한 바 있다. 이뿐만 아니라 코로나19에 감염될지도 모른다는 불안감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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가족복지_맞벌이 가족의 개념과 형성, 문제점, 해결 방안

'코로나19 시대'를 통과하며 재택근무, 시차출퇴근, 탄력근무제 등을 시행한 경험을 반영해 기업 차원에서 업무에 무리가 없는 한 재택근무, 시차출퇴근, 탄력근무제 등을 활용 ... , 출산 자체만으로도 사회적 위치가 크게 흔들리는 경험을 하는데, 이후 육아에 있어서도 사회 구조적으로 남편 보다 더 많은 부담을 지게 된다. 여기에서 오는 어려움과 스트레스로 많 ... 게 된다. 남편과 아내 모두 한 번도 경험해 보지 못한 양육에 더해 직장생활을 병행해야 하는데, 통상 아내가 양육의 많은 부분을 부담하게 되면서 신체적 피로감, 심리적 부담, 정체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.

되고 있다. 다양한 배경과 경험을 가진 인재들이 협력할 때, 더 창의적이고 혁신적인 아이디어가 나오기 때문이다. 이러한 점에서 많은 글로벌 기업들은 인적자원의 다양성을 확보하기 위해 ... 하고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 기업은 유연 근무제, 휴가 제도 등을 강화해야 한다. 예를 들어, 페이스북은 직원들이 자율적으로 근무 시간을 조정할 수 있는 유연 근무제를 도입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.

40%가 언어적 오해로 인해 업무 효율성이 저하된 경험이 있다는 설문 결과도 있다.셋째, 기술적 요인으로는 디지털 커뮤니케이션의 발달에 따른 문제를 들 수 있다. 이메일, 메신저 ... , 화상회의 등 디지털 소통 도구가 보편화되면서 신속한 정보 전달이 가능해졌으나, 반대로 정보 과부하, 오해, 비언어적 신호의 부족 등의 문제가 발생하고 있다. 특히 원격 근무 ... 한다. 이는 커뮤니케이션의 물리적 제약이 정보 전달을 방해하는 경우로, 원격 근무 환경에서는 네트워크 지연, 영상 품질 저하 등이 이에 해당한다. 통계에 따르면, 물리적 장애는 원격

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

", 즉 "JIT"의 원가 관리 개념이다. 소량 생산을 통하여 재고 관리 비용을 최소화하며, 다양한 품종의 자동차를 소량 생산하는 가운데에서도 원가를 관리하여 이익을 경험할 수 있 ... 있다는 것을 의미한다.이는 과학적 접근 방식에 근거하여 이루어졌는데, 근무자들은 작업 규정을 철저히 준수하면서 정해진 기준에 입각하여 각 공정을 진행하였고 또한 어떠한 문제가 발 ... 생할 경우에는 마치 과학자와 같은 태도로 가설을 세운 후 그 가설을 검증하여 이후에 똑같은 문제가 발생하지 않게 하였다.이처럼 과학적 접근 방식을 취할 경우 근무자는 자기 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술

한 근무환경 조성에서 오는 편리함은 그 자체로 새로운 경험에서 오는 긍정적 효과로 볼 수 있으며, 개인의 시간을 활용할 수 있는 부분이 많아지고 이를 통해 일과 생활의 균형을 실천할 수 ... 있다는 점, 창의적인 업무 수행이 가능해지면서 다양한 업무 방식의 경험 또한 가능해지고 이를 통해 직무 만족도가 증가한다는 점 모두 재택근무의 장점이라고 할 수 있다. 더불어 출 ... 교과목명: 정보사회와디지털문화 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유와 보육이 나아가야할 방향에 대해 논의

? 휴일 보육서비스 등의 현황 및 확충방안부모들은 시간제 일시보육, 야간보육, 24시간 및 휴일보육을 필요로 하는 경험이 높은 편이고 시간제 일시보육에 대한 수요가 높은 것으로 드러났 ... 보육, 24시간 보육 지원에 대해서는 아무런 언급이 없다. 직업과 고용형태가 다양화되고 탄력적인 근무형태가 늘어나고 있지만 이에 부응한 다양한 형태의 보육서비스는 부족하다. 연장 ... 기에는 상당히 힘든 조건이다. 교사의 평균 일일노동시간은 10~11시간. 중간에 휴식은 상상도 할 수 없으며, 교육활동을 준비할 수 있는 시간도 근무시간 중에 포함되어 있지 않다. 때문

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

사통계연감을 통해 알아볼 수 있었다. 한국사회복지사협회에서 조사한 『2020년 사회복지사통계연감』자료에 의하면 전체 사회복지사는 4,375명으로 이중에서 생활시설에서 근무하는 사회 ... 복지사는 1,503명(34.4%), 이용시설에서 근무하는 사회복지사는 2,195명(50.2%)이고, 공공기관에서 근무하는 전담공무원은 316명(7.2%), 정신건강사회복지사, 의료 ... ,976명(68.0%)으로 여성이 남성보다 2배 이상 많이 근무하고 있음을 알 수 있었고, 연령별로는 20대가 954명(21.8%), 30대가 1,359명(31.1%), 40대가 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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보육교사직을 수행함에 있어 어떤 요소가 자신에게 가장 스트레스적인 요소이며, 어떻게 직무스트레스에 대처하는지(할 것인지)에 대해 실천적으로 논해보시오

교사가 경험할 수 있는 스트레스 요인으로는 동료 보육교사, 원장, 학부모, 아동, 열악한 근무환경, 낮은 임금 등을 들 수 있다. 아직 보육교사로 실제 일을 해보지는 않았지만 내 ... 는 경우가 많다고 한다. 여동생은 보육교사를 겸하고 있는 원장과 하루 종일 함께 근무했었고, 근무시간에는 마치 원장의 노예처럼 행동하면서 제대로 휴식시간을 가지지도 못했다고 한다

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.06

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수문사 간호관리학 연습문제 답

관리과정사정기획계획기획인사조직수행조직지휘평가통제간호관리자는 하루에 예산과 관련된 업무를 하고 (기획), 팀 간호방법으로 간호사와 만나 업무를 조정하고 (조직), 12시간 근무 ... 의 구성요소를 설명하시오.? 투입: 간호직원의 기술, 경험, 태도, 교육 및 훈련이 투입 요소이며, 환자의 간호강도지표와 환자 중증도, 물자(장비, 공급품, 테크놀로지), 자금

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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지역사회간호학 피로, 스트레스 과다 사례보고서, 건강증진센터 간호사의 건강 문제 사례보고서

).피로 측정 도구를 이용하여 간호사 및 근로자의 피로도를 측정한다.간호사의 피로가 누적되면 건강증진과 자기 효능감은 낮아지며, 간호사는 근무 불만족을 경험하고, 근무 태만이나 실수 ... , 질병의 발생, 생산성 저하를 일으킬 수 있다. 특히, 병원에서 근무하는 간호사들은 인력 부족 및 과중한 업무, 부적절한 보상과 지지, 동료나 타 의료인과의 갈등, 전문직 ... 으로서의 역할 갈등, 불규칙한 교대근무로 생체리듬의 변화가 일어난다. 이로 인한 생리적 기능의 변화, 육체적 건강의 문제, 수면장애 등의 다양한 문제들은 육체적, 정신적 피로뿐 아니라 정서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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여성건강간호학과제(한국의 저출산 실태에 대한 간호과정, 케이스 스터디) case study

게 여러 인력을 고용할 수 있어 실업자의 수를 줄이는 효과도 얻게된다. 또, 대체근무자의 경험(경력)을 인정 받을 수 있게하고, 후에 직장을 구할 수 있는 도움이 될 수 있다.) ... 되었다고 말한다, 직장에 근무하는 부모(결혼한 노동자) 임신이 되기 전, 중, 후(산후) 필요한 만큼 모두다 휴직을 하여 태아와 애착관계를 형성하고 부부끼리 지지를 통해 피로를 감소시킬 수 ... 있다.*간호중재(근거 및 부가설명)-다리사이에 베개를 끼고 옆으로 눕는 자세나 반좌위 자세를 취해 수면하도록 교육함과 동시에 시범을 보인다.-육아휴직자를 대신으로 하는 대체근무자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2023.04.19

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초임 초등특수교사의 교직소진에 대한 질적연구 (A Study on the Burnout Experience of Novice Special Education Teachers)

를 토대로 교직생활 초기에 성공적인 교직수행 경험의 제공, 예비 특수교사를 대상으로 소진을 예방하고 이에 대응할 수 있는 교육프로그램 개발, 근무환경개선 및 적응을 위한 학교-교원양성 ... 목적 본 연구는 초등 특수교육 현장에 신규 임용된 특수교사가 경험한 소진경험에 대해 알아봄으로써 각 학교현장 및 교원양성기관에서 초임교사 현장적응 지원방안에 대한 시사점을 얻 ... 였다.결과 연구결과, 초임교사들은 공통적으로 과다한 업무, 학교구성원 간의 갈등, 학생의 저성취, 선임교사의 소진된 모습 등 여러 요인으로 인해 소진을 경험한 것으로 나타났다. 이

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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대졸 청년 첫 일자리, 그 후: 일과 이직의 의미 (After the First Job of Young University Graduates: The Meaning of Work and Turnover)

로 수렴되었다. 낙후한 조직문화, 성장할 수 있는 기회와 환경의 부재, 불안정한 계약조건과 근무여건을 경험한 연구참여자들은 이직을 선택하였고 안정성(높은 임금과 장기근속), 성장촉진 ... 이 연구는 청년 취업난과 높은 이직률이 공존하는 시대를 살아가는 대졸 청년들의 첫 일자리와 이직 경험을 중심으로 청년세대의 일의 의미와 불안을 이해하고자 하는 사례연구이다. 이 ... 명의 연구참여자 중 5명은 첫 일자리에서 근속하였고 7명은 이직을 경험했거나 고려 중이었다. 연구참여자들의 이직과 근속을 가르는 요인은 첫 일자리의 질, 성장가능성, 조직문화

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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재가장기요양기관 요양보호사의 직무탈진 경험에 관한 현상학적 연구 (A Phenomenological Study on the Job Burnout Experience of Caregiving Workers of Long-term Care Institution)

이 연구는 재가장기요양기관의 요양보호사가 경험한 직무탈진현상을 내부자 관점으로 설명한다. 자료 수집은 충청도 소재 재가장기요양기관에서 근무한 요양보호사 6명을 대상으로 일대일 ... 심층면접을 실시하였다. 연구방법은 현상학적 질적 연구로 지오르기(Giorgi, 1985)가 제시한 분석절차에 따랐다. 분석결과 재가장기요양기관의 요양보호사가 경험한 직무탈진현상 ... 의 요양보호사가 경험한 직무탈진과 관련하여 정책적 제언을 제시하였다. This study focuses on how caregiving workers perceive their

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09

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자폐 범주성 장애 영유아 교육에 대한 어린이집 교사의 경험 및 지원 요구 (The Experiences and Support Needs of Teachers Regarding Practices for Young Children with Autism Spectrum Disorder in Child Care Centers)

집에 근무하면서 자폐 범주성 장애 영유아 지도 경험이 있는 교사 8명을 대상으로 개별 심층면담을 실시하였으며 면담 결과를 연속적 비교분석법으로 분석하였다. 연구결과: 면담 결과 ... 연구목적: 이 연구는 자폐 범주성 장애 영유아를 보육하는 어린이집 교사의 경험과 이에 따른 지원 요구를 알아보기 위해 실시되었다. 연구방법: 장애아전문어린이집이나 장애아통합어린이 ... 를 분석하여 다음과 같이 4개의 대주제를 도출하고 이에 따른 12개의 하위주제를 도출하였다. 1) 장애의 발견, 2) 자폐 범주성 장애 영유아 지도의 초점과 지원 경험, 3) 자폐

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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직무지도원의 중증장애인 취업지원에 관한 경험연구 (An Experience Study on Employment Support for the Severely Disabled by Job Coach)

에서 직무지도원으로 3년 이상 근무경험이 있는 9명에 대해서 심층면접을 실시하였으며, 현상학적 연구 방법 중 무스타카스의 분석방법을 활용하였다. 분석결과 직무지도원의 지원경험 ... 본 연구는 중증장애인 지원고용에 참여한 직무지도원의 지원경험의 본질을 밝히고 이 사업에 대해서 실천적 정책적 제언을 하는 것에 목적이 있다. 본 연구의 목적달성을 위해 광주광역시

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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