• 통합검색(243)
  • 리포트(220)
  • 시험자료(15)
  • 자기소개서(5)
  • 방송통신대(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"Miles의 조직건강론" 검색결과 181-200 / 243건

  • [간호]정신과 casr-SPR(정신분열증)
    , 담배 1갑/1일 20년간2) 건강력? 현병력: 사정일의 주증상(9.12~9.13)- 병실에서 혼자 있으며 대화를 하는 도중 self talking하는 모습 보이며, silly s ... mile을 자주 보임. 부정맥 소견 보여 24hrs monitor를 달고 있음? 입원 당시의 주증상(2005.5.29)- self talking, silly smile, 부적절 ... 개월 전부터 다시 간혹 self talking, silly smile, 보였으나 보호자들 대수롭지 않 게 넘김. “ 지구가 멸망한다. 식구들이 다 죽는다,. 엄마는 망치로 머리
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28
  • [스포츠마케팅]코오롱 스포츠
    브랜드 출시 2004 팀버랜드 브랜드 출시, 크리스찬 라끄르와 브랜드 출시사업 영역casual 1492Miles , Henry Cotton's , Lucas sports Head ... - 3극지점과 7대륙 최고봉 등정 기록을 세계 최초로 달성한 산악인 허영호씨의 이미지를 활용한 아웃도어 캐주얼 브랜드 ensheo*7 도 출시 할 예정(3) 소비자 분석 건강한 몸 ... , 건강한 마음 Wellness - 요가, 누드 메이크업, 자연주의 화장품 같이 심신의 안정을 추구하는 트렌드가 부상하면서 자신과 가족들의 삶의 질을 높이려는 웰빙 경향이 강하
    리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.04
  • 수술, 체위, 봉합사, op position, 수술실
    외과의 mile's op.에 이용된다.7)Semi-fowler`s Position: 누운 자세에서 25-30°정도로 등을 elevation시킨다. 주로 호흡곤란이 있는 부분마취 ... 는 혈관을 묶거나 조직을 결찰할 수 있는 일련의 재료를 말한다. 봉합사의 생화학성질, 환자조직의 회복기간에 따라 봉합사를 선택하여 사용하여야 한다. 가장 이상적인 봉합사는 상처가 스스로 ... 의 조직반응ㆍ높은 인장강도ㆍ매듭이 강하고 안정적이어야 함ㆍ적절한 시기에 흡수되어야 함 : 인장강도가 떨어지고 난 뒤에 빠른 흡수가 이상적임ㆍ조직에 손상을 적게 주어야 함 : 봉합침
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.26
  • [교육행정학] 교육행정학
    적 풍토Ⅲ.통제적 풍토 Ⅳ.친교적 풍토 학교풍토의 유형2. Miles의 조직건강론조직건강이란? 인간의 건강에 대응하는 조직건강으로 구성원의 사기 진작·생산성 제고 능력 기술 ... 과현상유지의 욕구를 동시에 충족시키고 있는 조직·Miles - 건강조직? 효과적으로 기능 수행하고, 보다 완전하게 기능을 수행 할 수 있는 체제로의 발전과 성장 지속, 노력 구비 ... 하는 지표▶대표 학자·Argyris - 건강 이라는 용어 처음 사용- 조직구성원=성숙한 인간- 조직구성원들이 성숙한 인간으로서 독립성, 책임감, 창의성 등을 추구할 때 건강조직
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.15
  • [A+] 한국의 코카콜라 역사와 마케팅 전략입니다.
    콜라 사업을 강화시켜 매출을 증대 시키고 코카콜라사의 브랜드를 중심으로 독특한 경험을 제공함으로써 소비자들과의 유대를 강화하고 또한, 코카콜라 조직원들의 관심과 참여를 바탕 ... 으로 자연스럽게 조직을 활성화시키고 시키는 것이다. 2) 코카콜라사의 스포츠 마케팅 전략 코카콜라 스포츠 마케팅 활동의 전략은 코카콜라사의 브랜드를 자연스럽고, 독특하고 또 기억할만 ... 으로 전환 코카콜라=웰빙이라는 전략 당도와 칼로리를 줄인 코카콜라 제로, 라이트의 집중 마케팅 웰빙 제품 출시 – 미닛메이드, 하루녹차, 순수코카콜라의 생활 마케팅- 청소년 건강
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.11
  • 조직
    ): Miles의 모형에 기초하여 만든100개의 문항② Hoy와 Feldman의 조직건강목록(Organizational Health Inventory: OHI): 기관적 수준, 관리 ... 을 도와하며, 환경의 요구를 변화시켜 나간다.변화의 결과 보다 적절하고 계속적인 조직의 대처능력이 생겨난다.건강조직은 충분한 안정성과 적응과정에서 발생하는 어려움을 관리하기 위한 내 ... 성력을 갖추고 있다.④ 문제해결력(problem-solving adequacy) : 여러 문제와 긴장, 어려움에 대응하는 방식 의미.- 건강조직 : 문제를 감지하고 가능한 해결
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.25
  • 경상대학교 서비스 마케팅, 마케팅이란, 서비스 경제의 성장이유, 서비스 Paradox, Servuction Model
    을 충족시키기 위하여 시장에 제동된 것으로 주의, 취득, 사용, 소비의 대상이 되는 것으로서, 물질적 재화, 서비스, 사람, 장소, 조직, 아이디어 등이 포함된다.# 교환 ... 을 획득하는 과정이라 할 수 있다.#AMA 정의 (1985) : 마케팅이란 개인 및 조직의 목표를 만족시키기(/만족시켜주는 交換을 創出하기) 위하여 아이디어와 상품/재화 및 서비스/용역 ... 과 레저(호텔, 랜트, 교통), 건강(피트니스센트, 건강진단센터), 금융서비스와 관련된 서비스의 팽창을 유발하였다.②급속한기술의진보로 인한 욕구를 충족시키기 위한 기술이 필요
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.21
  • [관광]관광개발
    의 소득이 향상됨에 따라 생활환경과 소득의 증대는 자연경승지 및 문화유적지 탐방, 스트레스 해소와 건강관리를 위한 각종 레크레이션 활동을 증가시키면서 관광욕구를 심화시키고 다향 ... 라고 할 수 있다.2. 지역범위와 관광객 유치반경에 의한 유형1) Bykark 등의 연구(1) 지방(5~10mile)(2) 준지역(20~30mile)(3) 지역(50mile)(4 ... 을 기함으로써 지역경제의 자립을 강화하고 이러한 지역경제를 토대로 국가 전체경제의 재 조직화를 꾸미자는 내부지향적이며 내발적인 개발방식을 의미한다. 이러한 상향식 개발방식은 균형적 개발것이다.
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.24
  • 모자이크_번역본
    experience or "feel" the size of the United States, even when you know the actual number of miles ... 고 조직화하라. 여러분이 문제를 정확히 이해하고 있는지 확신하기 위해 문제의 단어를 확인하라.--------------------------------------------------- ... healthiest ones―back him up.세계에서 가장 원시적인 음식 중 하나―가장 건강에 좋은 음식 중 하나―의 연구가 그를 뒷받침해 준다.In southern Africa's
    시험자료 | 239페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.16
  • [경영경제]호텔 식음료
    건강식, 어린이 식단 등 다양한 상품을 제공함으로써 고객의 욕구에 부응하고 있다.(4) Friendly service의 제공틀에 짜여진 서비스를 벗어나 점차 smile을 생활 ... 1. 호텔 식음료 경영의 의의와 중요성호텔기업은 기업의 규모에 따라 각각 조직을 달리 할 수 있다. 일반적으로 소규모, 중규모, 대규모의 호텔로 구분을 할 수 있으나, 그 속 ... 에서 이루어지는 기본기능은 같다고 할 수 있다. 호텔의 조직을 구성하는 데에는 여러 가지 요소에 의거하여 결정한다. 이러한 요소에는 입지적 조건, 시설규모, 호텔의 건물 및 구조
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.06
  • [사회과학]조직문화의 윤리적 가치
    omebody say McDonalds?Now... ''We love to see you smile'AT&T - BoundlessⅡ.조직설계와 문화①적응문화: 전략적 초점을 외부 환경 ... 적으로 대응할 수 있 는 조직분위기를 창출하는 데 중요한 역할을 한다. 많은 연구들이 문화와 성과간에 긍 정적인 관계를 발견했다. 일반적으로 건강조직문화는 원활한 내부통합을 제공 ... 조직문화와 윤리적 가치-목차-◎학습목표Ⅰ.조직문화1.조직문화의 정의2.문화의 형성과기능3.문화의 해석Ⅱ.조직설계와 문화1.조직문화 학습 및 성과Ⅲ.윤리적가치와 사회적 책임1.사회
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17
  • 폐렴
    (肺炎, pneumonia) 이란 ??폐 조직에 생기는 염증성 질환을 말하며그 범위는 폐 조직만이 아니고,기관지와 주변의 가느다란 세기관지도포함된다.?폐렴의 원인폐렴은 세균과 바이러스 ... 은 폐의 방어력이 떨어져 있어 폐렴에 잘 걸리지만 건강한 젊은 사람이 폐렴에 걸리는 일은 그리 흔하지는 않습니다.또한 경우에 따라서는 균 감염이 아닌 정확한 원인을 알 수 없이 폐렴 ... 에게는 매우 치명적이며 감염확률 또한 급격히 높아진다.감기나 독감의 경우 건강한 사람은 며칠이 지나면 곧 회복되지만 노약자나 만성폐질환자, 심장질환자, 면역저하자 등에게는 폐렴으로 이어
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.23
  • 농업대안으로서의 로컬푸드
    에서 소비하자는 지역먹거리운동이다. 기본적으로 먹거리 생산자와 소비자 사이의 이동거리(food miles)를 최대한 줄임으로써 지역사회의 도농이 상생을 도모하고자하는 것이 ... 하였다.) 이러한 일본의 지산지소운동은 자원순환과 지역 내 자급의 촉진, 저비용 고품질 농산물 공급, 고용의 창출과 지역자원의 활용, 식문화 지역문화의 복원, 인간성회복과 건강증진, 식 ... 消)운동의 추진주체별 유형구분과 그 특징유형추진주체주요사례주요목적생산자(조직)주도형ㆍ생산자 개인ㆍ생산자임의 조직ㆍ농협ㆍ농업법인ㆍfamer's marketㆍ정전 판매ㆍ관광농원ㆍ농가
    리포트 | 31페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.01.06 | 수정일 2021.06.13
  • 직장암 case study, 문헌고찰,간호중재
    = Mile's operation = 복식회음절제술)- 악성 종양이 생긴 경우에 보통 항문을 기준으로 7㎝이상 떨어진 경우에는 항문 을 보존할 수 있지만, 항문과의 거리가 그 이하인 ... ) hemicolectomy(부분대장 절제술) - 종양이 있는 일정 부분의 장을 잘라내고 나머 지 건강한 부분을 이어줌8. 간호중재1) 영양관리- 수술전 영양공급은 연동운동과 장내용물을 감소시키기 위해 고 ... 로 대조검사 시행③ 직장에 3cm 크기의 폴립양종괴가 보임내시경 생검11/9① 8조각의 갈색연조직 검사물에서 분리함몰된 0.3x 0.2cm 크기의 덩어리가 보임수술명수술내용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.28
  • [운동처방] 운동생리학
    건강침해요소가 적다.이중 X선 흡수법(DEXA). 국소의 뼈, 지방 및 제지방조직을 측정하는 것 동시에 전신의 골염량을 측정하는 새로운 측정법 . 체지방을 예측하는데 3개 ... 적 인간수행력트레이닝기초체력과 전문체력인간수행을 실행하는데 필요한 신체의 기초적 전문적 작업능력체력의 내용체력의 내용건강체력운동기능체력정의건강한 상태를 유지하는데 기여하는 체력 ... .0미만 1.0이상임피던스 측정법. 지방조직과 제지방의 전해질 함량의 차이를 이용 . Na, Cl, K, HCOз등의 전해질은 제지방 조직에 주로 분포하여 전기적 전도성을 가짐
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.10.18
  • [핵심인재] 21세기 핵심인재 정의 필요성 10가지 키워드
    이고 있다. 그렇다면 조직의 일부분으로 치부되던 인적자원이 어느새 조직의 핵심역량이자 원동력인 핵심인재로 대우받게 된 것은 어떤 이유일까. 이 글에서는 핵심인재의 정의와 흔히들 범 ... 자면 핵심인재란 “전문적 과업능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁심을 주도할 수 있는 인물”)이다. 하지만 본서에서는 이러한 일반적인 정의를 따르지 않고 핵심인재를 지식창조자로 정의 ... 성보한 핵심인재는 높은 이상과 열정뿐 만아니라 인간적인 매력을 통해 인적 환경을 우호적으로 조성할 수 있다. 능력이 아무리 출중해도 인덕이 없는 인재는 장기적으로 조직의 부담
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.01
  • 학교의 문화와 풍토 및 건강
    간섭적풍토폐쇄적풍토효율성에 따른 구분효율적비효율적Miles의 조직건강론건강조직건강하지 못한 조직조직풍토에 관한 이론들은 개방적인가와 폐쇄적인가의 여부에 따라 구분되어지고 대체 ... 적으로 개방적인 풍토가 바람직하다. 그리고 Halpin과 Croft의 학교 풍토론과 Miles의 조직건강론은 효율성의 개념을 적용시킬수 있는데 조직건강론의 경우 여러 변인을 통해 효율 ... ◈발표주제: 학교의 문화와 풍토 및 건강◈발표내용: 1. 학교의 조직문화, 조직풍토, 조직건강이란 무엇인가?2. 우리나라 학교의 문화와 풍토의 문제점과 발전방향은?◈발표초점: 1
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.18
  • [교육행정] 교육행정의 개념과 발달과정
    였다.② Miles의 조직 건강조직이 자체 유지 능력을 가지고 구성원의 사기를 진작시키고 생산성을 제고할 수 있는 능력을 기술하는 지표로 건강조직은 높은 생산성을 유지하고 새로운 환경 ... 에 적절히 적응하면서 발전한다고 한다. Miles는 학교 조직건강 측정 변인으로 과업달성 변인(목표에 대한 관심, 의사소통의 적절성, 권력의 적정한 분산), 조직유지 변인(자원 ... 교육행정조직론인간은 조직 내에서 태어나서 그곳에서 배우고 성장하면서 삶을 살아간다고 한다. 태어나면서부터 속하게 되는 조직이라는 것은 무엇일까? 조직이란 둘 이상의 사람들이 일정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.14 | 수정일 2014.06.26
  • [조직구조 ] 실버산업 사업계획 (조직구조를 중심으로)
    . 메인이벤트시설2. 옥외시설3. 스포츠센터4. 문화센터Ⅵ. 서비스계획1. 메인센터2. 옥외시설3. 스포츠센터4. 문화센터Ⅶ. 조직구조1. 조직도2. 각 부서 및 팀의 역할3. 조직 ... 건강이 악화되거나 지속적 간호가 필요한 치매 등의 질병에 걸렸을 경우 24시간 전문 간호서비스가 가능한 너싱홈으로 옮기도록 하고 있다.하지만 이곳에 입주하기 위해선 상당한 자금 ... 적인 기능(레크레이션, 에어로빅, 탁구 등 건강 교실과 영어회화, 서예.사군자, 컴퓨터 교실 등 취미.교양 교실)이 있으나 미흡한 실정이다.대부분의 노인들은 집 보기, TV시청
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.17
  • [교육행정] 교육행정조직
    정도, 학교 조직에 대한 교사들의 내적 관심도, 교사들 스스로의 자기 평가를 할 수 있게 하였다.② Miles의 조직 건강조직이 자체 유지 능력을 가지고 구성원의 사기를 진작 ... 시키고 생산성을 제고할 수 있는 능력을 기술하는 지표로 건강조직은 높은 생산성을 유지하고 새로운 환경에 적절히 적응하면서 발전한다고 한다. Miles는 학교 조직건강 측정 변인 ... 조직론영어교육전공조직이란 둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 위해 의식적으로 구성한 사회 체계로 목표 달성을 위한 특정한 과업, 역할, 권한, 의사소통, 지원, 구조 등
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.14 | 수정일 2014.06.26
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 10일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:19 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감