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"2018년최저임금" 검색결과 181-200 / 1,766건

  • 경영통계학 ) 경영통계학 지식을 활용해 본인만의 관심 주제를 찾고, 그 동안 배운 통계학적 지식을 적극 활용하여 분석 및 분석 방안 제시 및 본인의 생각과 느낀점 서술
    동 경제를 이끌어오던 수출 주도 성장은 한계에 직면했다. 정부의 정책 목표가 2020년까지 최저임금을 1만 원으로 높이는 것으로 설정되면서 최저임금2018년과 2019년도 ... . 참고문헌제1장. 관심 주제의 선정본고에서는 ‘최저임금의 인상이 거시 경제에 미치는 영향’을 관심 주제로 설정하였다. 보다 구체적으로는 ‘최저임금의 인상은 경제성장에 부정적인( ... -) 영향을 미칠 것이다’라는 주제를 선정하였다. 이와 관련하여 최저임금의 인상에 따른 물가와 기업 고용 및 생산성의 변화를 살펴볼 수 있다.제2장. 주제 선정의 이유와 주제의 차별성 및
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 법,기사,요약,판결
    결정을 받았다. 헌법재판소는 “2018년 적용 최저임금과 2019년 적용 최저임금이 종전에 비해 다소 큰 폭으로 인상됨에 따라, 중·소상공인들의 현실적인 부담이 상당 정도 증가 ... 1. 이주형 기자. 헌법재판소 "주휴시간 포함해 최저임금 계산해야". 매일신문. 2020.06.25https://news.naver.com/main/read.nhn?mode ... =LSD&mid=sec&sid1=102&oid=088&aid=0000652981최저임금을 계산할 때 주당 근무 시간에 맞춰서 계산되는 ‘주휴시간 수당’이 포함된 최저임금법 시행령이 합헌
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 한부모가족지원법 ppt
    혼인상태는 이혼이 77.6%, 사별이 15.4%, 기타가 7.0% 로 대부분의 한부모가족이 이혼한 상태 (2018 년 기준 )개요 - 한부모가족 현황 한부모가족 가구구성 한부모 ... 가족의 가구구성은 모자가구 가 51.6% 로 가장 높은 비중을 차지 (2018 년 기준 ) 출처 : 여성가족부 2018 한부모가족실태조사개요 - 한부모가족이 겪는 어려움 그렇다면 한 ... 가족이 겪는 어려움 구분 한부모 월평균 소득 전체가구 평균 소득 전체가구 대비 비율 (%) 2018 년 219.6 389.0 56.5% 2015 년 189.6 327.0 58.0
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26 | 수정일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법의 주요변화와 그 배경, 변화된 법제가 사회복지 실천에 미친 영향
    었으며 2015년 12월에 이루어진 개정의 내용은 의미가 있다고 할 수 있다. 사회보장에 관한 급여 수준에서 최저생계비, 최저임금을 공표했으며 이에 따른 사회보장급여 수준 결정 ... 이 이루어져야 하는 내용에서 최저생계비를 최저 보장 수준으로 바꾸었다. 2012년 사회보장기본법 전부 개정은 2010년대 한국 사회 복지국가 논쟁을 그 배경으로 한다. 이러한 논쟁 과정 ... 와 배경 1963년 제정한 사회보장에 관한 법률은 한 번도 개정되지 않고 사회보장기본법으로 나타났고 사회보장기본법은 2016년까지 아홉 번의 개정을 통해 지금으로 이어졌다. 사회보장기본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 노동개혁 레포트
    증가폭의 급속한 감소 등으로 일자리에 대한 위기감과 우려는 증폭되고 있는 추세이다. 실제로 통계청이 발표한 2018년 5월 고용동향에 따르면 전체 취업자 증가 수는 2017년 5월 ... 379,000여 명에서 2018년 1월 334,000여 명, 2월 104,000여 명, 그리고 지난 5월에는 72,000여 명으로 크게 줄어들고 있다(통계청, 2018.6.15 ... 도 마찬가지로 매우 개혁적인 정책 약속이었다.2018년 5월 현재까지 문재인정부의 노동정책 실행은 크게 보아 공약의 기조를 변경 없이 실행하고 있는 것으로 볼 수 있다. 몇 가지
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인고용정책의 이해
    률(단위: %)기준연도2018년2019년2020년2021년2022년국가 및지자체공무원3.23.43.43.43.6비공무원2.93.43.43.43.6공공기관3.23.43.43.43.6민간 ... 고용, 「장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률」에 따른 편의시설을 갖추고, 장애인근로자에게 「최저임금법」 제5조에 따른 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다 ... 한다. 이에 따르면 「장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률」에 따라 편의시설을 갖추어야 하고, 장애인근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 한다. 정부는 이 사업장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오
    노총은 저임금 노동자의 생활 안정을 위해 최저임금 인상 운동을 지속적으로 추진하였다. 그 결과, 2018최저임금이 전년 대비 16.4% 인상(6,470원 → 7,530원) 되 ... 을 주장하였다. 특히, 급격한 최저임금 인상이 기업 경영에 미치는 영향을 강조하며, 최저임금 산입범위 확대(2018년) 등의 보완책을 요구하였다. 이를 통해 상여금과 복리후생비 ... 를 최저임금에 포함하는 개정안을 통과시키는 데 기여하였다.-2018년 주 52시간 근무제 도입 시 보완책 주장2018년 주 52시간 근무제 도입 당시, 경총은 기업의 경영 환경과 산업별 유지
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
  • [인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황
    2018최저임금을 작년대비 16.4% 인상된 7,530원으로 결정하였으며 2019년 작년대비 10.9% 인상된 8,350원으로 결정하였다. 급격한 최저임금의 증가로 중소기업 ... - 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황 -목차Ⅰ.서론1) 한국의 최근 3년 이내의 임금에 관련된 이슈Ⅱ. 본론1) 최저임금제의 배경 및 현황2) 임금피크제의 배경 ... 및 현황Ⅲ. 결론1) 최저임금제와 임금피크제의 시사점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론1) 한국의 최근 3년 이내의 임금에 관련된 이슈문제인 정부가 출범한지 3년이 되어가면서 우리나라에는 임금
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)
    수준 (평균임금 50% → 60%)을 인상해 고용보험의 보장성을 강화하였다.실업급여는 재취업을 촉진하기 위해 만들어진 제도이지만, 실업급여를 받는 동안 재취업률은 2018년 28.9 ... 평균임금의 60%로 산출한 금액이 최저임금의 80%로 계산되는 실업급여 하한선에 미치지 못할 경우 실업급여 하한액이 지급되는데, 한 달 180만원이 지급되고 있다. 2021년 ... 1000명이며, 4,990억을 수령해갔다.문재인 정부는 일자리 안전망 강화 및 고용안전망의 사각지대 해소를 일자리 정책의 주된 추진과제로 설정하고 2018년부터 3개월 이상 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    의 장애인을 의무적으로 고용해야 하는 것이다.국가 및 지방자치단체에서 공무원은 2018년 3.2%였으나 2022년에는 3.6%으로 나타났다. 비공무원의 경우에는 2018년 2.9%였으나 ... 2022년에는 3.6%으로 나타났다. 공공기관의 경우에는 2018년 3.2%였으나 2022년에는 3.6%으로 나타났다. 민간기업의 경우에는 2018년 2.9였으나 2022년 ... 한 금액의 지원금을 지급하는 제도를 의미한다.지원 대상으로는 월별 상시근로자의 의무 고용률을 초과해 장애인을 고용한 사업주이다. 단 최저임금 이상이나 최저임금 적용 제외 인가를 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 에세이 쓰기 대회(버스기사)
    다. 통계청이 발표한 ‘2019년 상반기 지역별 고용조사 취업자의 산업 및 직업별 특성’을 보면 전체 근로자의 34%가 월 임금 200만원 미만으로 나타났다. 올해 최저임금이 월 174만 ... 버스 기사의 졸음운전으로 인한 대형사고가 심심찮게 발생한다.피로누적은 졸음운전을 야기할 뿐만 아니라 버스기사의 건강까지 위협한다. 2018년 여객운수업(버스) 사망자는 14명 ... (2018년 기준). OECD 회원국 중 2위다. 전국집배노동조합 조사에 따르면 집배원의 연간 노동시간은 2,888시간에 이른다고 한다. 지난 5년간 과로사로 인해 19명이 목숨을 잃
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 한국의 소득 불평등 심화와 완화 정책
    시급 인상문재인 정부 들어서 노동계에 큰 변혁을 일으킨 소득 불평등 완화 관련 정책 중 하나는 바로 최저 시급 인상이다. 2018년에는 16.4% 인상, 2019년에는 10.9 ... 에서 발표하고 있는 한국의 지니계수 추이를 보면 2011년 이후 꾸준히 개선되고 있는 모습을 보이고 있다. 2011년 가계금융복지조사 기준 지니계수를 보면 0.388이었지만 2018 ... 되었다. 대기업과 비교했을 때 중소기업에 다니는 사람들의 임금은 2004년 60%에서 2014년 56.7%로 감소하였다는 수치적 자료가 증명해주듯, 이 당시 한국의 소득 불평등 정도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노인복지 정책의 현황 - 치매 및 건강보장과 노인 사회활동 지원을 중심으로
    의 7.2%(고령화사회), 2018년에는 14.3%(고령사회)에 진입하게 되었고, 2025년에는 노인인구가 20.3%를 차지함에 따라 초고령사회에 도달할 것으로 예상되어 전 세계 ... Ⅰ. 필요성우리나라는 경제발전에 따라 출산율 저하, 보건의료의 발달로 인구구조의 고령화 문제에 직면하고 있다. 우리나라는 2000년에 이미 65세 이상의 노인 인구가 전체인구 ... 적 어려움), 저임금·불안정일자리로의 전전, OECD 회원국 중 최고 수준의 노인빈곤율과 노인자살률 1위라는 심각한 실태에 노출되어 있다. 위와 같이 노인 인구의 급격한 증가
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    실업급여
    수 있다. 그리고 둘째, 최저임금이 급격하게 오르면서 실업급여의 하한액 또한 최저임금을 기준으로 80% 높아지다 보니 실제 근로를 통해 얻을 수 있는 금액만큼의 지급액 수준 ... 를 받는 사람보다 더 적은 돈을 받는다는 말이다. 이런 역전 현상은 OECD 회원국 중 우리나라가 유일하며 실업급여 하한액이 최저임금이 상승하면서 함께 상승함에 따라 생긴 기현상이 ... 고 부정수급을 통해서라도 받고 싶다는 생각을 갖게 만들기에 충분한 제도적 허점이라 할 수 있다.3. 국가 예산과 노사 부담 증가전체적으로 보면 현재 실업급여 지급액은 2018년도 6조
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.24
  • 최저임금에 대한 고찰
    시점인 2010년 최저임금 4111원에서 현재 2017년 6430원으로 약 2300원이 오른 지금, 과연 과거보다 나은 오늘을 살고 있을지는 의문이다. 그럼에도 무언가 '바뀌 ... 6470원짜리 삶"적어도 먹고 살아갈 수 있을 만큼 인상해주세요" 올 한 해 사람들의 관심을 불러일으켰던 이슈 중 하나는 바로 최저임금 인상 문제였다. 최저임금 상승을 주장 ... 하는 사람들과 반대하는 사람들 간 입장차이가 극명했고 인상한다면, 얼마나 인상할 것인지도 뜨거운 이슈였다. 그렇게 논의를 거친 결과, 6470원짜리 삶은 사람들은 내년 2018
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.02.19
  • 노동자 인권침해 해결방안
    ,530원(2018년도 기준)을 시간당 제대로 임금을 지급해야한다.2.알바가 일을 하다 다쳤을 경우, 일하는 회사 측에서 의료비를 지원해야한다. ... 한다.(나의 의견)6.나라마다 언어차이 문화 차이가 있는 것에 대해 외국인 근로자들을 존중 해줘야한다.(나의의견)알바 인권침해에 대한 해결방안(대부분이 나의의견)1.최저임금 시간당 7 ... 노동자 인권침해에 대한 해결방안외국인 노동자 해결방안1.임금수준 개선(외국인 노동자들의 임금 수준은 약50~70만원대이며,임금을 인상하고 제대로 지급해야한다.)2.의료문제 개선
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 할인자료
    .84명을 기록했다고 한다. 출산율 최저 기록을 자체적으로 계속 경신하는 셈이다. 코로나19 여파로 우리나라 아이들은 지난 1년간 기관에 제대로 다니지 못했다. 오롯이 부모가 먹이고 ... , 김남주 "연기·육아 병행 힘들어, 13년만 김승우가 처음으로 도와줘", 2018.04.04. http://stoo.asiae.co.kr/news/naver_view.htm?idxno=2018040411190295467 ... 2. 외국의 육아휴직제도 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘날 우리나라는 지난해에도 출산율이 ‘역대 최저’라는 기사를 본 것 같은데, 올해도 역시 출산율이 역대 최저인 0
    리포트 | 4페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.02.11
  • [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보
    만 58세를 정년으로 하고, 만56세부터 만58세까지는 임금지급률을 매년 10%p 감액하되, 정년 이후에는 2년간 선별적으로 60세까지 계약직으로 근무할 수 있도록 해왔다. 이 ... 교섭 인상분(base-up)은 다른 직원과 동일하게 반영한다. 두 번째, 연장된 정년 2년 동안 첫째 해는 연장 직전 기본임금의 90%, 둘째 해는 연장 직전 기본임금의 80 ... %를 적용하고, 정년 재채용 2년 동안은 매년 60%를 적용하기로 한다. 세 번째, 임금피크 이후 기본임금을 비누적 방식으로 차등 지급하여 임금피크 기간 중에도 지속적으로 동기를 부여
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석
    하냐고 질문하면 한국인 10명 중 7명이 워라밸을 더 중시한다고 한다. 하지만 최저임금을 받는 저임금 노동자들이나 일용직 노동자들 그리고 자영업자들에게는 아무런 의미가 없는 단어이다. 최저 ... 다.4.국내기업에서의 워라밸 사례신세계는 국내 대기업 최초로 2018년부터 주 35시간 근무제를 도입했다. 오전 9시 출근하여 오후 5시에 퇴근하는 ‘9-to-5제’가 시행 ... 에서도 매년 시행되어오던 임금인상과 성과급 체계는 유지되었다. 이에 따라 신세계그룹 관계자는 “임금의 하락 없는 근로시간 단축으로의 구조혁신 정책은 신세계가 지난 2년간 체계적으로 준비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • (노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트
    적으로 보장하는 방향으로 해석한다면 많은 문제를 해결할 수 있을 것이다.2. 본론2.1. 2018년 제10차 개헌의 문재인 대통령 개헌안 비교 (노동법)2018년 3월 22일, 문재인 ... 대통령은 2018년 10차 개헌의 대통령 개헌안 전문을 공개했다. 다음은 노동 분야(제32조 및 제33조)에 해당하는 대통령 개헌안 전문을 현행 현법과 비교해 달라진 점을 보여준다 ... .제32조▶제33조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12
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2025년 08월 06일 수요일
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