"1차면접준비자료"의 검색결과 입니다.

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"1차면접준비자료" 검색결과 181-200 / 11,342건

지역사회복지론-지역사회의 욕구사정을 위한 양적 자료수집방법과 장단점을 제시하시오.

[지역사회복지론]? 과 제 명 ?지역사회의 욕구사정을 위한 양적 자료수집방법과 장단점을 제시하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.지역사회의 욕구사정 ... 게 찾을 수 있으며 접근할 수 있는지를 조사하는 데 있다.2. 양적 자료수집방법의 장점 및 단점1) 사회지표: 사회지표는 개인의 집합체의 어떤 면에 대한 계량적 측정치를 뜻 ... 다.2) 서베이(Survey): 서베이 조사는 총 4가지 방법으로 구분하여 실시한다. 1) 대면조사는 양조사의 대표적인 방법으로, 조사대상자와 면접원 간의 1:1로 대면하여 질문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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[인사관리] 고용관리

검사법지능검사 - 직장에 적응하기 위한 기초가 되는 지적 능력을 측정1905 프랑스 비네(개인) → 1차대전 미국 군대정신검사법(집단)목적, 방법, 문제분야 등에 따라 여러가지 ... 으로 하는 검사기민성, 정확성, 단골성 정도 측정채용면접 - 지원자의 용모, 태도, 가정환경, 사상, 성격, 표현력 등에 대한 구체적인 정보자료를 획득하고, 기업에 대한 정보 ... 를 제공하기 위한 대화형식의 평가 방법면접유형정형적(지시적) 면접 - 직무명세서를 기초로 하여 미리 준비된 질문항목에따라 면접자가 면접을 진행하는 방법비지시적 면접 - 피면접자가 지원자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

다.1) AI 면접 도입? 코로나 시대에 맞물려 증가 추세인 AI면접은 예비 간호사들에게도 뜨거운 감자다. 시작된 지 얼마 안되어 교수와 학생들에게 매우 생소한 상황이고, 병원에 채용 ... 의 능면접후기, 취업현황 등 정말로 필요로 하는 정보를 접하기 어려움- 커뮤니티(에브리타임) 내에 방학마다 저학년의 궁금증 및 고충 발견예) 제 스펙으로 00병원에 갈 수 있을까요?1 ... (에브리타임, 반 단톡방 통한 홍보)2. 타 학교 취업지원 프로그램 현황 조사 (카카오톡 채널, 인스타그램 검색)자료수집방법■ 조사 개요1. 조사 대상? 재학생 (1, 2, 3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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지역사회간호학 지역사회간호사역할 간호직 공무원(보건소 공무원)

지역사회간호학 과제- 간호직 공무원목차1. 주제를 선정한 이유2. 간호직공무원의 주요업무3. 주요업무가 해당하는 지역사회 역할4. 준비해야하는 사항5. 시험과목 및 공부방법6 ... 는 자요건 ②주민등록상 주소지가 해당 년도 1월 1일 이전부터 최종 면접일까지해당 응시지역으로 되어 있는 자5. 시험과목 및 공부방법1) 시험과목 (서울시와 지방직의 시험 과목수 ... . 앞으로의 전망지역사회간호사 : 간호직공무원 (보건소 간호사)1. 간호직공무원에 관심을 가진 이유내가 간호직공무원에 관심을 가진 이유는 코로나바이러스라는 전염병 상황에서 이전과 가장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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미성년자의 성매매와 관련한 조사를 실시하고자 한다. 이때 적절한 표본추출 방법과 그 이유는 무엇인지

)가 연결되었고, 연구자의 직접 접촉으로 연결이 된 연구참여자(표본) 3명을 포함해 모두 11명의 연구참여자(표본)들을 2021년 7월 ~ 9월까지 심층면접을 진행하였다.인터뷰 회차는 1 ... 사회복지조사론주제: 표본추출*내용: 미성년자의 성매매와 관련한 조사를 실시하고자 한다. 이때 적절한 표본추출 방법과 그 이유는 무엇인지 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 (미성년 ... 하는 것이 중요하다. 그렇다면 표본조사(sample survey)란 무엇일까 이는 “관심의 대상이 되는 전체에서 일부의 부분 집단을 선택한 후, 그 일부 집단에 대해서 조사한 자료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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종단적 연구와 횡단적 연구의 특징, 활동분야, 장단점 등을 비교분석하여 보세요.

를 수행했다고 볼 수 있다. 여기서 개방형의 비구조화된 면접조사는 준비된 멘트나 구조화된 설문지 없이 자유롭게 대화하면서 면접하는 것을 말한다.한편 어느 한 지역의 가스 사용량 ... [아동관찰 및 행동연구]『과제 주제』: 종단적 연구와 횡단적 연구의 특징, 활동분야, 장단점 등을 비교분석하여 보세요.목차1. 서론1-1) 종단적 연구1-2) 횡단적 연구2 ... . 본론2-1) 연구방법별 특징2-2) 연구방법별 활동분야2-3) 연구방법별 장단점3. 결론3-1) 의견 및 견해3-2) 참고문헌1. 서론1-1) 종단적 연구종단적 연구란, 같은 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.17

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영유아의 성장과 발달을 평가할 수 있는 방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고, 그 중 어떤 방법이 영유아의 발달상황을 잘 설명할 수 있는지 그 이유를 설명하고 영유아 발달을 설명할 때 유의할 점이 무엇인지 생각해보자.

을 설명할 때 유의할 점이 무엇인지 생각해보자.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아의 성장과 발달 평가 방법1) 관찰법(1) 표본식 기술법(2) 일화기록법(3) 시간표집법(4 ... ) 평정척도법(5) 행동목록법2) 면접법3) 검사법4) 포트폴리오 평가2. 영유아의 발달상황을 잘 설명할 수 있는 평가의 방법과 이유3. 발달 설명 시 유의점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 점을 유의해야 하는지 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 영유아의 성장과 발달 평가 방법1) 관찰법관찰은 영유아들을 바라볼 때 가장 일반적인 방법이라고 할 수 있다. 영유아들을 관찰함에 따라

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.10

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직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)

-주관적이며, 서술 왜곡 가능성이 있다.137. 직무분석의 구조적 면접법,비구조적 면접법에 대한 각각의 의미와 장, 단점을 쓰시오.1)구조적 면접법-의미 : 질문내용을 미리 준비 ... 1장당 5문제가들어갈 수 있게 정리해놓았습니다.답이 긴 경우 1장이 넘는 것도있는 점 참고바랍니다.*사용법직업상담사 2급 실기시험 준비가처음이시라면 문제와 답을 함께외우며 공부하시 ... 하여순서대로 진행한다.-장점짧은 시간에 많은 정보 획득 가능-단점심층적 정보 획득 불가2)비구조적 면접법-의미 : 질문내용을 미리 준비하지 않고 응답자의 반응에 따라 융통적으로 진행

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| 시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

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보람찬 대학 생활 기말고사 내용 족보

본론: 주제 문장과 뒷받침할 방향 제시결론: 요약 결론 제안수집한 자료와 개요를 바탕으로 1차 원고를 작성함서론 본론 결론에서 다루어야 할 내용이 모두 포함이 되어 있는지 흐름 ... 예습을 위한 독서를 하라따로 준비하는 일주일 예습을 위한 독서수업 시작 후 첫 1주일 동안 앞으로 2주일 동안 배울 것에 대비해서 독서를 해 두어야함따로 준비하는 일주일을 보내 ... 으면 경쟁력을 향상시킬 수 있다.2 학기 별 목표과제와 실천계획 수립예시) 행정학과 1학년 최정훈목표 공무원 그래서 행정학과 진학차 순위 직업 경영 관련일 분야는 마케팅 -> 경영을 부

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20

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[사회복지실천론] 개별화의 원리와 수용의 원리

2) 면접에서의 비밀보장3) 약속시간 엄수4) 면접을 위한 준비5) 클라이언트의 참여6) 융통성II. 수용의 원리1. 사회복지사의 역할2. 수용의 장애요인* 참고문헌[사회복지실천론 ... 시켜야 한다.4/ 면접을 위한 준비사회복지사는 면접 전에 사례기록을 찾아 자세한 것까지 기억하고, 자료나 사회적 자원 등도 사전에 파악하여야 한다.5/ 클라이언트의 참여클라이언트의 능력 ... 으로서가 아닌 개인차를 가진 인간으로 취급되어야 하며 사회복지사는 클라이언트의 고유한 특성을 인정하고 이해하며 실천원리나 방법을 차별적으로 사용하여야 한다.(1) 사회복지사의 역할1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.11

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표집방법의 유형에 관하여 연구하여 서술하시고 사회복지사로 연구를 했을 경우 시도해 보고 싶은 표집방법의 유형

1. 사회복지조사론주제: 표집방법의 유형에 관하여 연구하여 서술하시고 사회복지사로 연구를 했을 경우 시도해 보고 싶은 표집방법의 유형 및 이유를 서술해 주시기 바랍니다.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 표집방법1) 확률적 표집2) 비확률적 표집2. 시도해 보고 싶은 표집방법의 유형 및 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 표집(표본추출)은 “표본 ... 은 표집방법의 유형과 그 이유를 서술해 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 표집방법1) 확률적 표집확률적 표집은 표본이 확률 이론, 특히 그 중에서도 무작위 방법에 의하여 추출되는 방법에 치중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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아동권리와 복지-아동복지를 전개할 때 우선적으로 아동에 대한 이해가 요구된다. 아동을 파악하고 알기 위해 사용되는 평가방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고(4가지 이상), 그 중 어떤 방법이 아동의 발달상황을 잘 설명할 수 있는지 그 이유를 설명하시오. 또한 아동발달을 이해하고 설명할 때 유의할 점이 무엇인지 서술하시오.

:학 번:이 름:차 례서론본론1. 아동의 이해를 위한 평가방법2. 아동의 발달상황을 파악하기 위한 평가방법결론참고문헌1. 서론일반적으로 평가라고 하면 학생의 능력을 평가하는 수단 ... 에 따른 정보의 획득을 위해서 평가하며, 아동의 생활기록부와 평가서류 및 자료의 작성에 필요한 정보획득을 위하여 평가한다. 마지막으로 아동의 부모 및 전문가와의 객관적 상담을 위하 ... 구체적으로 논하고자 한다.2. 본론1) 아동의 이해를 위한 평가방법아동을 평가하는 방법에는 크게 형식적인 평가와 비형식적인 평가로 구분할 수 있다. 형식적인 평가는 구체적이면서 제한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시오.

를 활용한 메타버스 면접을 시도하였다. 예를 들어 한화시스템은 2021년 하반기 신입·경력사원 채용에서 1·2차 면접을 메타버스 플랫폼 게더타운(Gather Town)에서 실시 ... 을 반영하듯 한 설문조사에서는 국내 기업의 57.1%가 가장 선호하는 메타버스 활용 채용 전형으로 면접을 꼽았으며, 메타버스 채용전형을 도입하겠다는 기업도 41.6%에 달한 것 ... 를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 메타버스2. HR 분야에서 활용3. 긍정적 효과와 부정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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교육사회학 분야의 중요한 콜먼의 1차(1966)와 2차(1975)보고서의 내용은 무엇인가

교육사회학주제: 교육사회학 분야의 중요한 콜먼의 1차(1966)와 2차(1975)보고서의 내용은 무엇인가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1차 보고서2. 2차 보고서Ⅲ. 결론 ... 하여 1차와 2차보고서의 중심내용은 무엇인지 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 1차 보고서콜먼 보고서는 1966년에 출간되었는데 필요한 정보를 50만 명이 넘는 학생들에게 수집하였다. 이 ... 들 피면접 학생들은 언어적 능력, 비언어적 능력으로부터 읽기, 수학 능력까지 여러 영역에 걸쳐서 학력 평가를 하기 위한 문제에 답변했다. 6만 명의 교원들도 재직중인 학교에서 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

추세)■ 목 차 ■Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론1. 직무와 직무분석 11) 직무와 직무분석의 정의2) 직무분석의 의의3) 직무분석의 목적2. 직무분석의 절차 31) 예비단계2) 직무분석 ... 간의 권한관계를 명확히 함으로써 alignment에 기여할 수 있다.2. 직무분석의 절차1) 예비단계예비단계는 본격적인 직무분석을 실시하기 전에 필요한 준비절차이다. 먼저 직무 ... 다. 대개는 직무분석가가 종업원을 먼저 면접하고, 정보의 정확성을 확인하는 차원에서 감독관을 면접한다. 완전하고 정확한 직무자료를 획득할 수 있고 일관성 있는 정보를 획득할 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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상담심리학 - 특성-상담 요인과 1단계 적용법

상담심리학 특성-상담 요인과 1단계 적용법 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. 특성-요인 상담 과정 3. 상담 단계 4. 정보 수집 방법 적용 5 ... 있다고 본다. 2) 성립 특성-요인 상담 이론은 네 단계에 걸쳐 완성되었다. 1단계는 특성을 측정하는 도구를 개발한 시기다. 제2차 세계대전 당시 인간의 능력이나 태도 ... 적인 것은 아니다. 분석, 종합, 진단, 예후 단계는 상담을 위한 준비 과정이며 실제 상담을 할 때는 예후 를 진단에 병합하기도 한다. 1단계는 분석 단계로, 내담자를 기초

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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사회복지조사론(조사 방법 중 우편조사, 전자서베이, 대인면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하시오)

사회복지조사론주제 : 조사 방법 중 우편조사, 전자서베이, 대인면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 우편조사1) 장 점2) 단 점2. 전자서베이1) 장 ... 점2) 단 점3. 대인면접조사1) 장 점2) 단 점4. 전화조사1) 장 점2) 단 점5. ARS 전화조사1) 장 점2) 단 점Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론인간은 복지를 누리고 싶 ... 면접조사, 전화조사가 있는데 본론을 통해서 자세히 알아보고 장단점을 알아보도록 하겠다.Ⅱ.본 론1. 우편조사우편조사는 “조사 대상자에게 질문지를 우편으로 발송ㅎ여 직접 질문지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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2021 인천대, 충남대 면접고사 대비 자료와 전자공학부 1,2학년 과정 용어와 핵심정리

지니어스 솔루션이라는 말을 들어보긴 했는데 정확한 개념을 몰라서 어버버 했음. 나중에 찾아보니까 1차 회로에서의 과도응답과 같은 의미였음. 즉 호모지니어스 솔루션 과 미분 방정식 ... 어요~ : 이후 망했다는 직감이 들고 문닫고 나옴경북대 준비하면서 면접 준비하는게 많이 빡셌음. 스펙을 떠나서 공대는 면접에서 전공 질문을 물어보기 때문에 왠만한 용어정도는 다 파악하고 있 ... 라 한다상호 인덕턴스 : 1차 코일에 흐르는 전류의 변화에 의해 2차 코일에 쇄교하는 자속이 변화하는데 이 자속을 방해하는 방향으로 유도기전력이 형성되는 것을 상호 인덕턴스라 한다

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| 시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.03

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상담심리학_특성요인상담과정과 자료수집

성이 있는 개인적 특성을 파악하는데 초점이 있다.2단계: 종합1단계(분석)에서 수집한 자료를 3단계(진단)에서 활용할 수 있도록 정리하는 단계이다. 즉, 자료를 요약하고 구조 ... 특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A용지 1-2매 이내로 서술Ⅰ. 서론특성-요인 상담이론 ... 의 지시적 상담이라는 것 둘째, 개인 특성 심리학을 기반으로 하여 개인차를 중요하게 생각한다는 것이다. 이러한 특징으로 인해 특성-요인 상담이론을 지시적 상담 또는 상담자 중심 상담

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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[a+취득자료] 국내외 퇴직준비교육의 실태 조사해보기.

하고 있는 기관은 정부 및 공공기관, 대학교, 복지기관, 종교기관, 민간단체, 기업 등을 꼽을 수 있다.(1) 보건복지부보건복지부는 제 1차 노후준비 지원 5개년 기본계획을 수립 ... 다. 통계청 최근 자료에 따르면 우리나라는 2000년에 65세 이상 인구가 전체의 7.1%로 이미 고령화 사회에 급속하게 접어들었고, 2020년에는 15.7%로 증가될 것으로 예상 ... 힘들게 되면서 해고와 같은 의미의 재취업알선을 위한 직업상담이 시행되고 있다. 이것은 미국에서 1차로 해고를 통보하는 방식으로 퇴직을 처리했던 기업의 태도를 개선하려는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14

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