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"학교장의 리더십 유형" 검색결과 181-200 / 3,328건

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    허쉬와 블랜차드의 상황적리더십
    리더십 주제 : 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 허쉬 블랜차드의 상황적 리더쉽 이론 2. 허쉬 블랜차드의 상황적 리더쉽 이론 : 4가지 종류 Ⅲ ... 은 이와 관련하여 지시, 코칭, 참여, 위임의 방식으로 이루어진다. 이렇게 구성원의 성숙도에 따른 리더쉽유형은 총 4가지로, 지시적 리더쉽, 코칭형 리더쉽, 참여형 리더쉽 ... 3,4단계는 구성원 주도형이다. 2) 상황에 따른 리더쉽유형 4가지 ① 지시적 리더쉽 구성원의 성숙도가 1단계인 경우에 많이 선택하게 되는 리더쉽의 종류이다. 구성원은 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 교육행정 및 교육경영 시험 요약
    교육행정 및 교육경영 시험 요약교육행정- 인간관계론- 체제이론- 조직구조: 공식조직과 비공식조직, 계선조직과 참모조직, Minzberg의 구조이론- 조직유형론- 학교조직을 설명 ... - 학교리더십: 학교리더십 중요성, 특성론, 행동론, 상황론, 변혁적 리더십, 도덕적 리더십, 교사 리더십- 동기이론: 교사의 직무동기의 중요성, 욕구위계이론, 동기-위생이론 ... 을 위한 경쟁이 필연적이기 때문에 야생 조직이라고도 한다. 대학, 사립학교, 개인병원, 공공복지기관 등이 여기에 해당된다.유형II: 조직이 고객을 선발할 수 없는 반면에 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10
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    간호관리학 리더쉽 경험 에세이
    경험사례학교에서 팀과제를 수행하면서 조장의 역할을 수행했을 때의 경험을 떠올리며 관리학에서 배운 리더십이론과 응용하여 비판적 사고를 가져보려 한다.당시 내가 속한 팀원들은 모두 개개 ... 어려움- 구성원의 협조심이 결여되어 의견수렴의 어려움- 조직 규율의 일관성 유지 힘듦- 업무성과 상향조절 어려움리더십 유형과 유효성권위형(전제형)리더십민주형 리더십자유방임형 리더십리더 ... 구성원태도- 좌절감 경험- 계속적으로 작업 유지- 불변성과- 우위를 정하기 어려움- 가장 낮음(2) 직무 중심적- 구성원 중심적 리더십- 리커트(Likert)- 리더의 행동유형
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라
    Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 최흥식. 한국적 기업에서의 리더십 유효성에 관한 연구 : 피들러의 상황적합 모형 리더십을 중심으로. 중앙대학교 국제경영대학원. 2003.Ⅰ.서론현대사회 ... 된다는 이론이다. 집단의 유효성은 리더십 유형과 함께 집단의 상황이 리더에게 부여하는 집단행동과 조직의 과업과 성과에 대한 통제력과 영향력의 정도에 의해 결정된다고 주장하였다. 상황적합이론 ... 의 개념적인 변수는 네 가지가 있는데 원인 변수로는 리더십 유형 또한, 상황 변수로는 리더와 조직 구성원들 간의 관계, 과업구조, 직위권력 등이 있다.따라서 피들러의 상황적합이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    교육행정 및 교육경영 리더십 이론 LPC 보고서
    선교의 전체 팀장을 맡았던 분입니다. 그분은 학교에서나 동아리 같은 다양한 조직에서 여러 번 리더의 역할을 경험했으며, 이번에는 선배들의 추천으로 팀장의 자리를 맡게 되 ... 다면 어떤 리더십을 발휘하고 싶은가(1)조직구조(2)리더십(3)의사소통1. 다음의 문제에 대한 답을 정리하여 기술하시오.① Weber와 Hoy & Miskel의 관료제론관료제적 구조 ... 는 분명한 목적을 성취하고 행정적 과업을 수행하기 위해 의도적으로 설정된 공식적인 성격을 가진 합리성을 최대로 보장해주는 이상적인 형태의 조직을 의미한다. 조직을 이끄는 리더십의 원천
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 간호관리학, 영화 죽은 시인의 사회_줄거리, 리더십 사례, 리더십 이론 및 유형 분석, 개선점, 개선안, 구체적 계획과 목표
    . 영화 속 리더의 구체적 리더십 사례2. 영화 속 리더십 사례에 적용 가능한 리더십 이론 분석3. 영화 속 리더의 리더십 유형4. 영화 속 리더에 대한 개선점과 개선안Ⅲ. 결론1 ... 는 부하가 리더에 대해서 느끼는 만족도에 영향을 미치며, 부하의 생산성에도 영향을 미치고 있다.3. 영화 속 리더의 리더십 유형영화 ‘죽은 시인의 사회’에서 존 키팅 선생님은 목표지향 ... R E P O R T- 영화 ‘죽은 시인의 사회’ 속 리더십 분석 -과목명담당 교수학과 · 학년학번이름제출일< 목차 >Ⅰ. 서론1. 영화 선정 이유2. 영화 줄거리Ⅱ. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. (3)
    경영정보대학원 석사학위논문.윤유숙(2010). 중간관리자의 리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : IT기업 중심으로. 연세대학교 교육대학원 석사학위논문. ... 을 교육하는 것으로써 리더를 양성해야 하지 않을까 생각한다.참고자료손성민(2010). 중간관리자의 리더십이 이직의도에 미치는 영향 : 직무몰입의 매개효과를 중심으로. 고려대학교 ... 중간 관리자 층마다 각각 필요한 리더십들이 있다. 이는 즉, 조직 내에서 업무가 관리되는 모든 창마다 각각 알맞은 리더로서 역량들이 정해져 있고, 그것을 경험하면서 더 나은 리더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • [A+리포트]서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 자유롭게 의견을 작성해 보십시오
    다. 직원 한 명 한 명의 마음을 이해하고, 조직이 아니라 ‘사람’을 중심에 두는 리더십. 이런 흐름 속에서 새롭게 주목받는 리더십 유형 중 하나가 바로 서번트 리더십(servant ... [ 리포트 ]리더십서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 자유롭게 의견을 작성해 보십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 ... 리더십의 정의2. 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성3. 서번트 리더십의 주변 사례4. 내가 생각하는 서버트 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 흔히 ‘리더’ 하면 카리스마
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16
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    청소년들의 학교폭력을 예방하기 위해서 할 수 있는 방법을 학교차원, 가정차원, 지역사회, 국가(제도) 차원으로 구분하여 논하시오.
    에 대한, 복도, 운동장 등을 개선하는 노력이 필요합니다. 이를 통해 학생들이 학교 내에서 안전하고 편안하게 머무를 수 있도록 돕습니다.학교 내 교사와 학생 관계 강화: 학교 내 교사 ... 이 핵심입니다. 이 교육은 학교 과정의 일부로 편성되어야 하며, 학생들에게 학교폭력의 피해와 가해에 대한 이해를 높이고, 다양한 폭력 유형에 대한 인식을 개선합니다. 또한 학교 내 ... 차원의 예방 방법(1) 지역사회 리더십 강화지역사회 리더십 강화는 학교폭력 예방을 위한 중요한 전략 중 하나로, 지역사회 내의 리더들이 학교폭력 문제에 대한 책임을 느끼고 적극
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02
  • 이태석신부 리더십 분석보고서_간호정책과 리더십, 간호리더십, 서번트리더십, 섬김리더십(7쪽)
    리더십 분석 보고서서번트 리더십(servant leadership)과목제출일자학번이름목차1. 서론--------------------------------------------- ... ---1p2. 본론---------------------------------------------1~6p① 이태석 신부님의 서번트 리더십(Servant Leadership)② 나 ... 의 리더십(Leadership) 분석③ 발전 방안3. 느낀점--------------------------------------------6~7p4. 참고문헌------------
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.05
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    자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    자신이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론평생교육은 학교 교육과는 달리 학습자들이 자발적으로 자신의 흥미와 적성 및 ... 시킬 수 있을 것이다.평생교육기관장으로서 갖추어야 할 리더십에는 여러 가지가 있겠지만 그 중에서도 가장 중요한 것은 구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 부여하며 조직 목표 달성 ... 을 요구받게 된다. 이러한 맥락에서 볼 때, 평생교육경영자는 일반 기업체의 경영자와 마찬가지로 효과적인 리더십을 발휘해야 할 의무가 있다. 본 과제에서는 평생교육경영자가 갖추어야 할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    [간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석
    으로 빠르게 성장시키는 데 주력을 둔 것으로 보았다. 이를 바탕으로 리더십 이론을 찾아본 결과, 다음과 같은 유형에 속하는 리더십을 발휘하고 있다고 할 수 있다.첫째, 아이오와대학교 ... 적 행동 유형으로, 리더는 구성원이 어떤 목표를 어떻게 달성해야 하는지 작업을 구체적으로 지시하고, 구성원의 작업 수행을 주의 깊게 감독한다.이러한 리더십의 공통적인 장단점을 분석 ... 선생님의 날카로운 태도에 대한 피드백을 주시지 않고 바로 이브닝 업무를 시작했다.2. 리더십 유형 분석사례 속 이브닝 간호사 선생님과 치프 및 수간호사 선생님들께서는 병동 내 간호
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06
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    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오
    하고 있다는 걸 시사한다. 하지만, 특정 MBTI 성격유형이라고 해서 모두가 ‘리더십’이 있다고 평가하는 건 ‘일반화의 오류’이다.성격이 내향적인 사람들 중에 ‘리더십’을 갖고 있 ... 가 관건이 되는 게 ‘리더십’이다. 리더에 적합하다는‘특정 MBTI 성격 유형’이 어떠한 조직에서는 문제가 될 수 있다고 생각해야 한다.그렇다면, 인간관계에서의 리더십도 누구와 인간 ... 리더십이 다르게 나타나기 때문이다. 즉, 어떤 유형에 가깝다고 말하는 게 적합할 것이다. 본인은 ‘서번트 리더십’에 가깝다. 부하에게 목표 공유를 한 다는 점에서 본인과 비슷
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    소그룹의 역사(채이석 現 소그룹 하우스 대표, 서울 비전교회 담임목사) 할인자료
    에 나타난 소그룹공동체에 관한 내용을 시대별로 정리했고,?한국교회에 소개된 여러 가지 소그룹의 유형들을 소개했으며,?나름대로 가지고 있는 장단점들을 분석하려고 시도 ... 소입되어 온 소그룹들의 제유형을 분석하고, 장?단점을 파악함으로써 소그룹 사역의 과거와 현재 뿐 아니라 그 미래에 대한 혜안까지 갖게 될 것이다. □ 결론 책에서는 4장에서 “두 ... < 소그룹의 역사 > 4 - 1 채이석 □ 서론 저자 채이석은 총신대학교 신학과, 신학대학원을 졸업하고, 미국 리폼드신학교와 웨스트민트터 신학교를 거쳐 시카고의 트리니티 복음주의
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 (70%↓) 2100원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.30
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    성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    서 리더의 역할을 맡거나 본 적이 많다. 가정 내에서의 가장이 곧 리더이고 학교 생활에서는 반장의 역할, 팀 활동에서는 팀장, 촬영장에서는 감독, 센터에서는 센터장, 기업에서는 회 ... 긍정적인 유산을 남기는 리더(자료 : 논문 ‘기업의 서번트 리더십 사례연구’)2. 성공적 리더십 사례앞서 성공적 조직을 이끈 리더십유형은 변혁적 리더십과 서번트 리더십이 ... 성공적으로 집단 및 조직 관리한 리더십- 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 중심으로과목명담당교수전공이름제출일XXXXXXXXXXXX202X.XX.XX.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
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    [리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    하다고 할 수 있다.그래서 현재 많은 조직은 리더십유형에 대해서 많은 관심을 보이고 있는데, 이와 관련되어 대표적인 이론이 리더십의 특성이론과 행동이론이라고 할 수 있다. 이 이론 ... , 리더십 연구방향을 리더의 행동에 두고 또 리더십 유형을 분석하고 여러 상황에서 가장 바람직한 리더십 유형을 밝히려는데 초점을 맞춘다(이상윤, 2019). 특성이론가들은 리더를 효율 ... 형 리더십 연구를 발전시켜 어떤 방향에서 리더의 행동유형을 개발하는 것이 가장 효과적인가 하는 것을 제시한 이론이다(이상윤, 2019).3) 리더십의 특성이론과 행동이론 비교리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 리더십 ) (1)허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 개념에 대해 설명합니다. (2)허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 각각의 사례에 대해 설명합니다.
    다. 구분하는 단어는 많은데 이에 필자는 지시, 코치, 참여, 위임 네 가지로 보고 각 유형에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ-1-1. 지시형 리더의 특성지시적 리더십은 리더가 조직 ... 의 가능성도 있다. 장단점이 분명하기 때문에 지시적 리더십을 선택했을 때 적합한 조직의 형태는 다음과 같다. 직무의 모호함으로 인해 조직구성원이 긴장과 좌절감을 느끼는 경우, 구성원 ... 은 집단에서 필요할 것으로 보인다. 회사에서 이뤄지는 프로젝트에서 팀장이 위임형 리더의 성격을 갖는다고 볼 수 있다.Ⅲ. 결론필자는 네 가지 유형리더십의 차이는 얼마나 수직적인가
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • [기말대체]학생회 관리전략 조직행동적 측면 탐구
    한림대학교 학생회 조직의 관리 전략을 세우게 된다. 첫째, 리더십전략 둘째, 조직 구조 전략 셋째, 갈등관리와 협상 전략 넷째, 커뮤니케이션전략 다섯째, 신뢰관계 형성전략으로 내용 ... 을 다룰 예정이다. 리더십 전략은 리더십유형과 그에 따른 효과적 리더십 발휘를 위한 기술이 있으며 조직구조는 직능부제 방식을 택하여 설명할 것이며. 갈등관리와 협상의 경우 갈 ... 결론 --------------------------------------------------------7제 1장 문제에 대한 해석제 1절 문제 지문에 대한 분석첫째, “한림대학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [알찬내용정리] 간호관리학 리더십과제(유형 및 사례정리)
    의사결정을 한다.?간호조직에서는 간호본부장, 간호부장, 병원의 간호부원장, 간호이사 등이 해당 된다.2. 간호 관리자의 리더십 유형서번트 리더십?서번트 리더십이란 인간의 존엄 ... ---p.22. 간호 관리자의 리더십 유형----------------------------------------- p.1-43. 본인의 생각하는 이상적인 리더십---------- ... 과 환경에 맞게 적용하여 병원 구성원의 성장과 서비스의 질을 향상시키고, 장기적이고 안정적인 의료환경을 구축해나가야 한다.4. 본인이 리더십을 발휘한 사례학교 방송국에서 2년간
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.06.20
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.
    리더십(피들러의 상황적합이론)과목명 : 리더십이름 : 윤규식아이디 : interyks과제주제우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀 ... 어서 리더의 태도를 측정 및 수치화하여 리더십의 효과성에 대하여 예측하고자 하였다. LPC점수를 적용한 리더십 유형으로 직원의 참여를 유도하고, 존중하며 인간관계에 중점을 두는 관계 ... 리더십이 상황별로 가장 적합한지 제시하였다.업무중심형(과업중심형) 리더의 유형은 LPC점수가 낮으며, 과업(업무)달성에 대해 높은 가치를 두는 유형이고, 관계중심형(집단중심형) 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
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2025년 11월 27일 목요일
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