"하청업체와 현대자동차"의 검색결과 입니다.

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가치사슬분석 비정규직의 역사 파업 마이클포터 5팩터 수직적 통합 사례 현대자동차 5force 경영전략론 vrio 글로벌경제 동반성장 린 생산방식 사례

"하청업체와 현대자동차" 검색결과 181-200 / 638건

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[언론 분석] 한겨례21 특징, 한겨례21 연혁, 한겨례21 기자, 한겨례21 견해

838호 ‘멈춰선 라인에 걸린 고된 노동자의 외침’에서는 “같은 일 하면 같은 대우 해달라”, “잘린다는 생각만 없어도 살 것 같았다”라는 조합원의 말을 그대로 언급하여 현대자동차그룹 ... ” “하청” 등으로 불렸다. 월급은 두 배 이상 차이가 났다. 딸 둘을 둔 이씨는 전세금 대출을 갚기도 벅찬 상황이다. 변화는 지난 7월에 있었다. “사내하청 업체에서 2년 이상 ... , 시트를 만드는 동성기업이 폐업하면서 청문기업이 이를 인수하는 과정에서 비정규직 조합원들과 마찰이 있었다. 비정규직지회는 1공장으로의 비상소집을 제안했다. 과거 현대차 노조의 상징적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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사내하청 근로자 파견 사내하청 근로자 파견 문제로 인한 영향과 해결방안 보고서

에 대한 직접고용책임이 주어진다. 반면 사내하청에는 아무런 규제가 없다."사내하청 근로자를 모두 정규직으로 전환한다면 현대자동차는 글로벌 경쟁에서 뒤처질 수밖에 없습니다. 하청 근로자 ... 의 갈등이 예상되고 있다.2. 대법원 판결에 대한 비판현대자동차 사내하청 근로자를 '불법파견'으로 간주한 지난 7월 대법원의 판결을 둘러싼 논란이 쉽사리 가라앉지 않고 있다. 학계 ... 상황을 고려하지 않고 법에 명시된 원칙으로만 판결을 내린 것에 대해서 많은 기업들이 불만을 나타내고 있는 것이다.3. 대법원 판결의 핵심대법원 판결의 핵심은 현대차 하청업체 소속

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.01

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사고 8요소를 통한 신문사설분석

한다. 사실 연장근로, 휴일근로가 필요한 중소기업은 현대자동차 등 대기업의 하청업체들이 대부분이다. 기술수준이 낮고, 생산설비가 낡은 하청업체가 대기업의 생산 속도에 맞추려면 잔업 ... 과 휴일근무밖에는 길이 없는 게 현실이다. 초과이익 공유제 등을 통해 하청업체들의 투자여력을 높이고, 중소기업 노동자들의 임금을 높이는 방법이 함께 따라야 근로시간 단축이 성공 ... 에서 언급하는 내용을 뒷받침할 구체적인 통계 자료는 없었으며, 모든 대기업과 중소기업, 그리고 하청업체가 내용에 기재되어 있는 대로 낙후된 설비와 저임금 구조를 가지고 있는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.14

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[산업분석] 자동차산업에 관한 전반적인 이해를 도울수있는 자료 입니다

를 인수하였다. 미국의 대표적 완성차 업체인 캐딜락, 시보레, 호주의 홀덴, 벤틀리,람보르기니 등 내놓으라는 완성 차 업체만 8개 소유 하게 되었다.한국의 현대자동차는 기아자동차 ... 은 높은 기술력이 필요한 산업이다!-2010년 기준 현대자동차 는 연구개발비로 1조3천억원을기아 차는 8400억을 연구개발비로 투자하였다.(위금액은 왼만한 중견기업의 연매출을 웃도 ... 을 납품하는 하청업체의 수는 수만에 이른다고 한다 현재 완성차 업체를 가진 국가는 10여개 국가에 불구한데. 우리나라는 지금까지 427만대의 자동차를 생산하여 전 세계 5위의 자리

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.30

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기사분석-수직적 상생 넘어 수평적 공생 이뤄져야

보도되고 있다. 현대자동차 그룹을 필두로 한 10대 재벌들은 1차는 물론, 2·3차 협력업체까지 기술 및 자금지원의 확대, 사급제도의 도입, 협력업체 지원펀드 조성 등 상생협력방안 ... 그렇다면 원·하청기업 간 불공정 하도급거래의 실상은 어떠한가? 현대자동차 그룹의 사례는 불공정 하도급거래의 실태를 적나라하게 보여준다. 금속노조 정책연구원이 조사한 결과를 보 ... 면, 현대차그룹은 자동차시장은 물론, 부품수요시장에서의 독과점적 지위를 활용하여 중소하청업체들의 납품단가를 통제하고 있다. 뿐만 아니라, 독립그룹 선언 이후 지속적으로 추진한 수직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16

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우리나라 고용관계현황의 문제점과 개선방안

하청기업으로 100% 비정규직 노동자들이 현대자동차 매출에 ' 모닝신화 ' 라는 말이 나올 정도로 큰 기여를 한 모닝 자동차 제조업 노동자로 근무 . 최저임금보다 100 ... 원 많은 임금을 주는 착취와 노동운동을 이유로 한 부당해고때문에 지역사회에서 피의 공장이라고 불렸다 . 그래서 원청업체인 현대자동차를 상대로 물청소를 이유로 물을 뿌리고 , 용역 ... 된 그것도 문자 메시지만으로 해고가 통보된 날벼락을 맞은 비정규직 노동자들이 사옥앞에서 정규직 전환을 위한 비폭력투쟁을 하여 협상되었음 . 동희오토 - 충남 서산시에 위치한 현대자동차 사내

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.18

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하청형 중소기업(중소하도급기업) 특징, 발전단계, 하청형 중소기업(중소하도급기업) 자동차부품업체, 하청형 중소기업(중소하도급기업) 거래위험, 하청형 중소기업(중소하도급기업) 전략

되고 있을 뿐이다.(현대자동차, 1992, 736)일반적으로 원청기업은 외국 자동차회사로부터 수입된 기본설계를 토대로 세부 작업지침을 작성하여 하도급기업에 제공하고 하도급기업은 이에이다. ... 하청형 중소기업(중소하도급기업)의 특징, 발전단계, 하청형 중소기업(중소하도급기업)의 직접지급, 자동차부품업체, 하청형 중소기업(중소하도급기업)의 거래위험, 하청형 중소기업(중소 ... 도급단계4. 자립적 하도급단계Ⅳ. 하청형 중소기업(중소하도급기업)의 직접지급Ⅴ. 하청형 중소기업(중소하도급기업)의 자동차부품업체1. 차별적 하도급관계를 통한 부품조달2. 복수하도급

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17

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현대자동차 나는 이렇게 합격했다

을 가진 30살의 개념 있는 청년입니다.현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 비전에 대하여 500자이내>497자“ 스스로 선택한 짐은 무겁지 않다 ”현대자동차 ... 으므로 저는 현대자동차에 지원했습니다. 향후 5년간 매일의 노력을 통해 회사와 함께 동반성장하고 작업조, 팀에서 가장 우수한 엔지니어로 인정받는 것이 저의 비전입니다. 제가 만든 ... 자동차 하나가 국가와 회사를 강력하게 만든다는 자부심이 있기 때문입니다. 현대자동차에서 5년간의 노력을 통해 기능장으로 인정받겠습니다.지원부문과 관련하여 본인의 강점과 약점을 기술

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.10.23

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물류업계의 일감몰아주기 규제 법안에 관해서

%(약 17조 원)라는 것이다. 현대자동차와 그 자회사와의 거래가 40%(8조 원), 기아자동차와 그 자회사와의 거래가 24%, 현대제철과의 거래가 8%, 현대모비스와의 거래가 7 ... 은 규제로 인하여 증여세를 부담하고 있는 상황이다.일감몰아주기 규제 방안의 영향대기업 일감 몰아주기 규제 대상에 삼성그룹 4개사, 현대차그룹 12개사가 포함됐다. 또 총수 일가 지분 ... 는 것과 계열사 간의 합병을 통해 일감 몰아주기를 피해가는 두 가지 선택이 있을 수 있다. 다음은 수·발주 패턴에 변화를 주는 것이다. 즉, 모기업과 자회사와 하청업체를 순환하는 과정

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30

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다음커뮤니케이션 합격자소서

.[소년, 어른이 되다.]조직에서의 다양한 경험과 빠른 적응력을 키우기 원하셨던 부모님의 권유로 저는 현대자동차 하청업체를 운영하고 계시던 작은아버지 회사에서 아르바이트를 하게 되 ... 을 보시고 어릴 적부터 조직에서의 다양한 경험과 빠른 적응력을 키우기 원하셨습니다. 그리하여 저는 휴대폰유통 및 영업, PC관리,SK에너지 협력업체 등의 아르바이트를 하면서 많 ... 입니다.[고객만족 서비스의 달인]2010년 굿모닝텔레콤 이라는 휴대폰 도매 업체에서 1년3개월 동안 영업, 관리직을 경험하게 되었습니다. 평소에 잘 웃고 사람을 만나서 대화를 나누

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.18

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대법원판결로본 현대자동차사태의 문제점과 해결방안

대법원 판결로 본 현대자동차 사태의 문제점과 해결방안Ⅰ. 서론2010년 7월 22일 대법원에서는 뜻밖의 판결이 내려졌다. 이 판결이 있은 후 현대자동차의 사내 하청업체 직원 ... 현대자동차 노조(정규직)의 경우도 노조대의원회를 거쳐 이번 사내하청업체 직원들의 파업에 동참하기 위한 투표를 실시한다는 보도가 나오고 있다. 또한 검찰과 경찰에서는 이번 비정규직 ... 현대자동차에서 근무하던 사내하청업체 직원들에게 파견근로자의 지위를 부여하였기 때문이다. 즉 사내하청업체 직원들은 다른 업체에 도급에 의해 고용된 직원이 아닌 현대자동차의 지휘, 감독

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30

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비정규직 반대 대본

구요, 최근 사건으로는 저번 달 27일 현대자동차에서는 비정규직지회 조합원이 공장을 점거하는 과정에서 회사 측의 경비원과 몸싸움이 붙어 조합원과 경비원 10여명이 부상을 입기도 하 ... 예로 사내하도급 근로자가 있는데, 원청업체에서 업무를 도급받은 하청업체가 고용한 근로자를 말합니다. 이 역시 비정규직에 속합니다. 저희 조가 언급하는 비정규직은 앞서 말한 정규직 ... 고용과 시간제 고용이 증가했기 때문입니다.게다가 통계청의 경제활동 인구조사의 부가조사에서는 300인 이상 원청 사업장만 대상으로 조사하였기 때문에 2차 3차 하청업체의 사내하도급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08

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국제경영학 기말고사2

의 대량주문 고객확보에 있어 중요)-현지운영을 통해 고객의 니즈에 빠르게 대응가능③경쟁자의 내수시장에서의 경쟁->경쟁자를 견제하기 위한 전략ex)GM(미국 차), 현대차 이기기 위 ... 하청업체 바꿈-어떻게 우리의 핵심역량을 보호할 것인가?(내 핵심 숨기고 다른 기업 잘 알아 낼 것인가?)-우리는 상업적, 정치적, 문화적, 혹은 환위험(4대 위험)에 많이 노출 ... 성)-Capability(능력)-Commitment(몰입)?해외시장에서의 유통경험-제조업에 비해 글로벌 진출이 미비하나 유통업체들은 백화점, 전문점, 슈퍼마켓, 편의점, 할인마트

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.06

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[현대그룹 정주영 회장의 경영철학과 기업가 정신]

제일주의를 보여주고 있다고 생각한다.현대자동차(現代自動車)와 기술주의(技術主義)도전(挑戰)과 개척주의(開拓主義)와도 같이 설명할 수 있다. 앞에서 말한 진취적 기계와 불요불굴의 개척 ... 그들과의 계악을 끊어버리던 현대자동차의 모습도 이와 너무나도 닮아있다. 앞으로도 이러한 형태의 행위가 계속된다면 이는 산업 평화주의가 아닌 제가족 지키기로 밖에는 볼 수가 없는 것이다. ... 층을 이루고 있고, 수천명의 하청업자들이 그들의 노동을 대신 해 주지만 정작 수익구조는 소수의 현대근로자들에게 돌아가도록 되어있다. 물론 불만이 생길 수밖에 없는 형태지만 이들의 하청업체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.03 | 수정일 2013.12.15

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기아자동차 기업분석,기아자동차 조직의 전략과 문화,조직의 전략과 문화,인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

가 자동차 업계의 근로시간 실태를 점검한 결과 현대차의 주당 근로시간은 최소 46시간15분에서 최대 64시간8분에 달했다. 그러나 다른 세계적 자동차 업체에는 현대차처럼 열악한 노동 ... 다. 사내하청 문제도 마찬가지다. 현대차의 노동환경이 열악한 데는 사측뿐 아니라 노조의 책임도 지적되고 있다.노동시간을 줄여 고용을 늘리기 위해서는 임금 삭감의 필요성도 제기되지만 정규 ... 으로 현대차의 노동생산성이 떨어진다”며 “이런 상황에서 무조건 공장을 더 세우고 고용만 늘리라는 것은 무리”라고 말했다. 사내하청 노동자들을 정규직화하면 연간 2000억~3000억원

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16

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현대자동차 비정규직 파업 사태와 노사관계 분석

년 6 월 28 일 직원현황 55,768 명 계열 현대자동차 주거래은행 한국외환은행 보통주 220,276,479 주 회사채등급 AA 우선주 65,202,146 주 CP 등급 A1 ... 서론 선정 사유 목표 및 범위 본 론 기업소개 기업현황 결론 문제점 도출 개선 방향 기업개요기업 역사 1967 년 : 12 월 29 일 , 현대자동차 ( 주 ) 설립 . 초대 사장 ... 자동차 ( 주 ) 와 기아그룹 관계사 인수 2000 년 : 9 월 , 현대자동차그룹 공식 출범 2002 년 : 2002 년 FIFA 월드컵 공식 파트너 선정 2010 년 : 세계 5

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28 | 수정일 2016.02.18

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현대자동차 노조

으로 긍정적 시너지 효과를 기대할 수 있다. 반대로 현대자동차 노조가 금속노조의 핵심 세력이었다. 때문에 금속노조의 실질적인 교섭력이 저하되고 현대자동차가 하청업체의 입장을 지켜주지 않 ... .현재 현대자동차 공장의 비정규직은 8374명으로, 전체 생산직 직원의 22%에 달한다. 이번 파업의 중요한 쟁점은 하청업체를 통한 파견근무 방식으로 근무하는 현재 현대자동차 비정규직 ... 근로자의 고용방법이 불법이라는 것이다. 본래 현대자동차에서 하청기업에 도급 계약을 맡기면 하청업에서 생산을 하고 현대자동차에 납품해야 하는데, 현재 하청업체 직원들은 파견의 형태

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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현대자동차,해외시장진출,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

는 20여 개 기업 총 60개 정도 진출현재 현대 차 인도 공장의 근로자 수 직원이 5670명 하청업체와 연수생까지 하면 총 1만1000명4P - Place1,2공장의 제품 생산인도 ... 현대자동차 인도법인Price09년 손익분기점 분석* 변동비 산출 근거소형차 차명09년도 소형차 매출량(내수+해외)가 격판매 비중가중 평균 가격뉴 클릭77,078대8,700,000 ... 06. 유니버스,트라고 출시 07. EURO4 엔진 개발4P - Place한국에서의 판매 방식 사례현대자동차의 국내(한국) 내수 판매 조직은 700여개의 전속대리점과 200여개

리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03

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현대자동차의 노사갈등

현대자동차의 노사갈등(타임오프제도)목차I. 서론1. 선정동기2. 기업소개1)현대자동차 역사2)현대자동차 주력차종3)현대자동차 비전4)현대자동차 중장기계획II. 본론1. 현대자동차 노사 ... 관계의 갈등과 협상1) 현대자동차 노조의 실태와 조직2) 현대자동차 노동조합 조직도3) 타임오프제도란?4) 타임오프제 시행상황5) 타임오프제도의 전략적 운영방안III. 결론1 ... )산업현장에서 타임오프제도의 전략적 방안I. 서론1. 선정동기현대자동차는 현재 국내에서 그랜저HG, YF소나타, 아반떼MD등 다양한 자동차 라인업과 국내시장 점유율이 50%에 달하

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.27

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경제학원론 토론, 과점 시장, 자동차 산업

이 드러난다.2. 경영진 욕심-국내 완성차업체 경영진의 능력이 얼마나 뛰어난지 지적해야한다. 예를 들어 현대차의 경우 오래전부터 국내에서 낸 이익을 해외로 다 까먹었다. 경영진 ... 자동차산업 문제점1. 수준이하의 내구성이나 품질의 문제점- 기술은 사오더라도 부품생산은 스스로하거나 하청업체를 통해 지급하고 있기 때문, 해외 자동차선진국들은 20세기 초부터 독자 ... 내부에서의 자체기술개량이나 개선에는 커다란 취약성을 보인다. 부품업체간의 소규모 학습조직과 활동도 부진하다. 자동차산업의 기술변화가 급속하게 진전되고 있는 상황에서 해외기술에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.17 | 수정일 2016.08.22

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