"피터드러커 mbo"의 검색결과 입니다.

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피터드러커 mbo 해커스 레포트 목표관리의 3요소 목표관리 예시 목표관리 목표관리3요소

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"피터드러커 mbo" 검색결과 181-200 / 207건

[경영] 경영학의 발명가 피터 드러커의 21세기 경영철학에 관하여

경영학의 발명가 피터 드러커의 21세기 경영철학에 관하여-목차-Ⅰ. 서 문1 . 피터드러커는 누구인가?2 . 교수로서의 경력과 저서Ⅱ . 위대한 지식인1. 조직 내에서 어떻게 ... '의 세계2.드러커의 경영 사상3. 10년 앞과 10분 후를 동시에 생각한다Ⅰ . 서 문1 . 피터드러커는 누구인가?-1909년 11월 오스트리아 빈 출생-빈 김나지움 졸업. 독일 ... 서 강의-1943년 GM을 비롯한 여러기업 컨설팅-1947년 고문자격으로 마셜플랜 참가-1971년 이후 피터드러커 경영대학원 석좌교수로 재직중-1990년 피터드러커 비영리재단 설립

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.15

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[행정관리론] MBO

Ⅰ.서1.의의목표에 의한 관리란 1950년대 피터 드러커에 의하여 도입된 개념으로 직무성과의 향상 및 개인의 능력개발을 위한 목표를 설정하고, 그 과정을 통제하며, 성취결과 ... MBO가 달라진다.3.‘Action Plan' 실행계획, 행동계획에 따라 개인은 각자의 줏된 책임하에 맡을 업무를 수치로 재고 측정해서 평가한 후 조직의 각자의 기여정도를 따져본다.4

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.24

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[경영이론,독후감] 미래경영 (피터드러커)

Organization) 목표관리(MBO) 수평조직(Flat Organization) 등 이 일반화된 경영용어들이 모두 피터 드러커의 산물이기 때문이다.국내에서 유행처럼 번지고 있는 '미래경영 ... 피터 드러커, 미래경영피터 드러커 지음/이재규 옮김피터 드러커, 미래 경영피터 드러커 지음/이재규 옮김청림출판/2002년 7월/540쪽/16,500원▣ 저 자 피터 드러커1909 ... 다. '경영학 계보의 맨 윗자리를 차지하는 경영의 구루'로 칭송받고 있는 92세의 노학자 피터 드러커 교수는 여전히 저술가로서, 교수로서, 컨설턴트로서 왕성한 활동을 하고 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.14

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[경영] 인간을 위한 경영, 그리고 진보의 100년사

무렵 피터 드러커의 경영전략이 나왔고 경영의 개념도 정적인 영역에서 동태적인 영역으로 확장됐다.20세기의 마지막 10년은 IT혁명과 경영의 디지털화가 가속화한 시기다. 앞 ... , 질레트, 네스카페, 코카콜라 등 대량생산 브랜드 등장,마쓰시타 고노스케(마쓰시타)1950~1960 피터 드럭커,『경영의 실천(1954)』, 제롬 메카시, 마케팅 믹스 4P 제창 ... ,더글러스 맥그리거, 『기업의 인간적 측면(1960)』 토머스 왓슨(IBM)1960~1970 피터 드럭커,『결과를 위한 경영(1964)』, 알프레드 챈들러,『전략과 구조(1962

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.30

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[인사관리]MBO

은 너무나도 우리에게 잘 알려진 피터 드러커이다. 그는 1954년 "The Practice of Management"라는 저서를 통해서 MBO와 같은 개념의 경영방식을 소개하였고 특히 ... - 목 차 -1. MBO의 정의 ....................................................................P 12. MBO의 목적 ... ...................................................................P 23. MBO의 과정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.19

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Managing in the Next Society

처음 교수님께서 피터 드러커의 저서 중 한 권을 읽으라고 하셨을 때 이미 경영학 개론 교재에서 MBO(목표관리)를 창안한 사람으로 소개되어 그렇게 낯설지는 않았다. 또한 이 저서 ... 는 경제부문 베스트 1위였기 때문에 책을 사러 서점에 갔을 때에도 베스트셀러 진열장에서 쉽게 찾아 볼 수 있었다. 피터 드러커 교수는 이미 국내에서 '21세기 리더의 선택 ... 다. 피터 드러커는 이번에 출간된 'Managing in the Next Society'에서, 앞서 출간한 다른 책들과 같은 맥락으로 '다음 사회'에서 도래할 다양한 현상 및 상황

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.30

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폰노이만, 피터드러커, 마이클포터, 사우스웨스트, Fed Ex, 테일러

하여 cker1909년 오스트리아에서 태어나 비엔나대학에서 박사학위를 받고 1933년 런던에서 경영평론가가 된 피터 드러커는 현대경영학의 아버지로 불리는 학자이다. 오늘날 우리가 알 ... (Learning Organization), 목표관리(MBO), 수평조직(Flat Organization) 등 오늘날 일상화되어 있는 경영 용어들이 모두 그가 만들어 낸 단어들이다.특히 그

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.20

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[경영, 기술,] 경영의 세기 독후감

는 이 과정이 경영인지 몰랐지만 피터 드러커는 그의 행동을 경영의 시초라고 한다.경영에 획기적인 첫 번째 발전은 헨리 포드가 만들어 낸다. 그 이전에 앙리 페욜과 프레더릭 윈슬로 ... 의 원조는 군사전략으로 도달하고 싶은 지점을 명확히 하고 그곳에 도달할 수 있는 모든 자원을 동원하라 는 군사전략의 접근법이 채택되었다. 이 시기 피터 드러커는 1964년에 발표 ... 되었듯이 경영 또한 한 단계 발전할 수 있는 계기가 되었다. 전쟁에서의 전략이 경영에 도입된 것이다. MBO는 경영의 확실성을 표현하기 위한 뼈대를 제공해 주었다. MBO개념

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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[경영학원론]경영학원론 주요 개념 문제 답안.

는 있지만 창고 보관비나 물품 유지비용이 추가로 들어가고 재고가 생길 수 있다는 단점이 있다.●MBO의 개념을 설명하고 적절한 사례를 국내 기업에서 찾아 보시오.MBO는 '피터 ... 드러커'가 창안한 관리기법으로 'Management by Objectives'의 약자로 '목표관리'라고 한다. 이 이론에 의하면 경영자는 종업원들로 하여금 직접 자신들의 업무목표 ... 를 설정하는 과정에 참여하도록 함으로써 같이 적절한 목표를 설정하고, 이를 기준으로 실적을 평가한다. MBO의 특징으로는 첫째, 목표설정에 종업원이 참여한다. 둘째, 조직계층간 목표

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20

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[경영] 목표관리(MBO)란 무엇인가?

{목 차1. 목표관리(MBO)의 의의2. 목표관리(MBO)의 형성배경3. 목표관리(MBO)의 목적4. 목표관리(MBO)의 성격5. 전통적 관리(MBC)와 목표관리제(MBO ... )의 비교6. 목표관리(MBC)의 목표유형7. 목표관리(MBO)에서 목표설정의 원칙 - SMARTS8. 목표관리(MBO)의 기본과정9. 목표관리(MBO)의 장점과 그 효과10. 목표관리 ... (MBO)의 단점과 문제점11. 우리나라의 MBO 시행의 문제점12. 목표관리(MBO)의 개선방안13. 목표관리(MBO)의 성공요건14. 참고 : 병원에서의 목표관리(MBO) 적용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.16

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[경영전략] 경영의 세기 서평 2

었는데, 그는 특히 경영자의 특별한 능력은 바로 교육적 기능에서 기인한다고 말하였다. 그 유명한 피터 드러커의 MBO(목표에 의한 경영) 은 직무담당자가 사전에 상사와 협의 ... 으로 경영학의 무게 중심 이동이었다. 우선 현대 마케팅의 이념 탄생에 본격적인 시동을 건 사람이 바로 그 유명한 피터 드러커였다. 그는 비즈니스가 갖는 의미의 핵심, 다시 말 ... 은 기업 조직의 거대화가 일어나면서 이를 효율적으로 운영하기 위한 탓도 있다. 적절하지 못한 경영으로 인해 기업이 쇠퇴해 간다 - 는 생각을 피터 드러커는 가지고 있었고 그럴수록 경영

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13

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목표에의한 관리

Object로 칭하며 약자로 MBO라 한다. MBO 이론은 목표설정의 가장 대표적인 예로서 "목표에 의한 관리"라고도 부르며 1965년피터 드럭커(Peter Drucker)가 그 ... 년 쉴레(E.C. Schleh)와 여타 연구자들에 의해 계승되었다. 물론 MBO라고 하는 개념이 비록 드러커가 최초로 주장한 개념은 아니지만, 즉 MBO 발전의 주요 추진력이 된 ... 目標에 의한 管理(MBO)Management By Objectives Program목표관리 MBO目標에 의한 관리는 經營理念으로서 경영의 기본적 입장 및 사고방식과 일의 추진방법

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30

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[경영서평] 21세기 지식경영

다. MBO(management by objectives)로 상징되는 목표지향적 사고와 지식근로자의 생산성(productivity; input에 대한 output의 비율)은 드러커 ... 를 읽고 미래를 만들듯이 개념을 만들어 내야 한다.5.2. 피터 드러커드러커를 읽을 때, 왜 최고경영자의 입장만을 대변하는가? 하는 의문이 들었다. 몇 권을 읽다보니 저자는 지식근로 ... 해야 한다. 사고의 시스템을 분석하기 위해서는 좀 더 많은 연구가 필요하겠지만 드러커의 패러다임(paradigm; 사고의 틀로 번역할 수 있다)은 무엇일까? 목표지향이다. 성과지향이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.09

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[독후감] 잠자는 회사의 가치를 깨워라

objectives)에서 나온 듯하다. MBO는 피터 드러커가 주장한 개념으로 목표에 의한 경영을 말한다. 목표를 세우고 그 목표를 달성하는 과정이 경영이라는 그런 함의를 가진다. 그 ... 의 수준이 아니라 화학적 결합의 수준임을 염두에 두고 읽어야 한다.Ⅱ. MBV 프로세스MBV(management by value)란 아무래도 MBO(management by

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.01

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경영 목표관리

은 그 목표를 통해 의욕을 가지고 책임감을 느끼면서 능률적으로 일하게 된다.더글라스 맥그리거 와 피터 드러커가 주장한 계획화와 통제가 가능해져 목표를 가진 사람은 갖지 않은 사람 ... .S Odidrne)은 하급자가 담당해야할 주요책임 영역을 상사와 부하 모두가 이해해야 한다는 것을 강조하고 있으며 드러커 (P.F.Drucker)는 개인목표와 조직의 목표가 통합 ... 되어야 한다는 점을, 그리고 쿤츠 등은 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기위한 체계적 관리방법임을 강조하고 있다.표현내용이 서로 다르기는 하지만 모두 MBO는 민주적이고 참여적이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18

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[서평]변화를 두려워하면 1등은 없다

(균형성과표)는 재무, 고객, 내부프로세스, 그리고 학습과 성장 등 네 가지 관점에서 종합적, 전형적으로 성과를 측정하는 시스템이다. MBO는 피터드러커가 만든 개념으로 목표에 의한 관리 ... . 평가평가는 실적 중심으로 한다. 코트라는 능력과 업적을 6대 4로 평가하고 있다. 능력은 다면평가를 사용하고 업적은 조직은 BSC로 개인은 MBO를 사용한다. BSC

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12

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겅호를 읽고

'는 자신이 하는 일의 가치를 이해하고, 목표설정에 스스로 참여하며, 서로를 격려할 때, 일의 생산성은 극대화된다는 것이다.Ⅲ. MBO와 겅호MBO는 피터 드러커가 창안한 관리기법 ... 한 MBO에 대해 살펴본 뒤 겅호 정신을 통해 내가 속할 여러 조직에 있어 어떻게 성공으로 이를 수 있나를 한번 고민해 보았다.Ⅱ. '겅호!'요약페기 싱클레어는 다 쓰러져가는 월튼 제 2 ... 별 역할을 명시한 후 성과를 평가하는 방법을 말한다. MBO는 보통 1년을 주기로 목표를 설정하고 업무를 수행한 후 스스로 성과를 평가하는 과정을 따르게 된다.이러한 MBO는 세 가지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.28

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[경영학] MBO

된다.★ MBO의 탄생- MBO를 체계적으로 정리하고 주창한 사람은 너무나도 우리에게 잘 알려진 피터 드러커이다. 그는 1954년 "The Practice of Management ... 화되었다.드러커는 미국 최대의 자동차 회사인 GM의 경영 시스템을 연구하는 가운데 슬로언 (Alfred P. 슬로언) 사장의 독특한 경영방식에서 MBO의 아이디어를 얻었다고 하는데 물론 그 ... ★ MBO의 정의- 경영학 관련 서적을 찾아보면 MBO를 대체로 다음과 같이 정의하고 있다.MBO (=Management by Objective)상위자가 목표를 부여하고 그 성과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.19

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제너럴 일렉트릭

By Object로 칭하며 약자로 MBO라 한다.MBO 이론은 목표설정의 가장 대표적인 예로서 "목표에 의한 관리"라고도 부르며 1965년 피터 드러커(Peter Drucker ... 회 ->> 매월 한 차례씩 소집* 관료제란?- 부장급 이상의 경영자들의 큰 권한.- 일반사원들 무시!*M B O(목표중심경영)*MBO란?목표중심경영은 영어로 Management ... 수립에 반영된다.MBO의 특징은 다음과 같이 4가지로 요약할 수 있다.첫째 : 작업에 대한 구체적인 목표를 설정한다.둘째 : 종업원들이 계획설정에 참여한다.셋째 : 실적평가를 위한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19

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목표관리(MBO)의 장단점

목표관리(MBO)란목표에 의한 관리(MBO:Management by Objectives)란 1950년대에 피터 드러커에 의해 도입된 개념으로, 직무성과의 향상 및 개인의 능력개발 ... 을 유발하기 위한 경영관리 철학이자 시스템이다.목표관리의 효과 및 장점목표관리(MBO)는 상사와 부하직원 쌍방에 의한 목표실행을 신중히 중재하며, 전 조직의 모든 단계에서 상호 의존 ... 할 것을 강조한다. MBO를 사용하는 기관들이 갖고 있는 몇 가지 효과 및 장점을 요약하면 다음과 같다.1. 관리의 개선MBO는 상급자와 부하직원이라는 역동적인 관계 속에서 전체적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.02

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