"파트타이머"의 검색결과 입니다.

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파리바게뜨 패스트푸드> 농협 파트타이머 농협텔러 빕스 자라 파트타이머 2023년 취업규칙 CGV STP

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"파트타이머" 검색결과 181-200 / 1,475건

파트타임 아르바이트 매칭 서비스 사업계획서

사업자의 고용부담을 해결하기 위한 방법을 모색하게 되었고, 바쁜 시간 파트타임 고용으로 해소할 수 있지 않을까 생각하게 되었습니다.이에 대한 파트타이머의 주요 대상으로는 아르바이트 ... 형 아르바이트 사이트당시사소비자 대상모든 일반인 및 기업 대상파트타이머가 필요한 영세사업자 및짧은 시간 아르바이트를 원하는 대학생,취준생매칭방법업체 측 게시 글을 구직자가 보 ... 잠재력을 보유하고 있습니다.?대학생 아르바이트 실태조사당시사가 파트타이머 타겟으로 두고있는 대학생의 경우 설문조사결과 학업과 병행하며 아르바이트를 하는 인원이 대다수 있는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04

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GMWIN 시각 장애 보행자 알림 십자 교차로

경우에 따른 제어 신호만 나타낼 경우 Output 신호는 더 줄어 들 수 있음.필요한 타이머 블록의 개수, 각 신호등 신호 사이의 시간 간격(Time Interval)은 이후 ... 구체적으로 계획 할 예정이지만, 차도와 횡단보도의 신호를 독립적으로 따로 제어(차도 타이머 따로, 횡단보도 타이머 따로 만들고 시간 간격을 동기화로 맞춰 제어하는 것.)하는 방식 ... 보다는 가능하면 ‘횡단보도 – 차도’의 신호등 신호가 서로 연계되도록 할 예정.제어와 타이머 블록 부분은 되도록 사용자 펑션 블록화 하여 결과물을 시연 할 때는 입력 버튼(5~6개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. 필요한 경우 별도의 규정

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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맘스터치 기업조사 ppt

잘 알게 되는 계기가 되었고 그 동안 여러 교수님께서 말씀해주셨던 현장경험의 중요성을 여러 직종의 파트타이머 활동을 통해 몸소 잘 알게 되었습니다 . 그리고 왜 요즘 신입채용 및 ... Contents 선정이유 및 기업소개 3C 분석 SWOT 분석 STP 분석 7P 분석 장 . 단점과 보완점 및 기타사항 출처선정이유 및 기업소개 주말에 주방 및 카운터 담당 파트 ... 타이머로 근무했었는데 , 근무경험 덕분에 맘스터치 이외에도 타 패스트푸드 프랜차이즈 시스템이 어떻게 운영되는지 알게 되었고 , 한때 내가 근무했던 곳이어서 자세히 알아보고 싶

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2024.03.14

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2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. 필요한 경우 별도의 규정

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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빕스 VIPS SWOT분석, 경영전략분석과 향후전략수립

타이머의 복리후생 제도(식사 무료 제공, 파트타이머 직원이 타 매장 이용 시 35% 할인 혜택 적용, 3개월 이상 근무 중인 파트타이머는 인턴사원 지원 가능하고, 채용 후 인턴기간 중 평가를 통해 정규직으로 전환채용) ... ), VIPS내 조리사는 모두 특급 요리사 수준의 자격증을 습득, 정직원의 복리후생 제도(Cafeteria 제도, 경조사 부문, 문화?여가활동 부문, 생활?건강 부문 등을 지원), 파트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.05.13

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취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. 필요한 경우 별도의 규정을 정하

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용

이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본

서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성

는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12

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2021년 회사규정(실제 회사 사용분)_취업규칙, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_20년 경력 경영관리 담당자 작성

이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(프리랜서, 파트타이머 등)에 대하여는 본

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.04

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마케팅성공사례(이디야커피)

개월 이상 된 파트타이머와 저소득층 파트타이머를 위해 장학금을 주는 서비스5. EDIYA COFFEE 의 전망STEP 1 EDIYA COFFEE 의 비전 EDIYA COFFEE 비전과 발전가능성Q ATHANK YOU{nameOfApplication=Show}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.28

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[독서감상문] 편의점 사회학을 읽고 - 사회적 문제, 기능

는 한국사회의 모습을 현실적으로 잘 보여주고 있는 것 같아서 더욱 그랬던 것 같다.더욱이 와 닿았던 것은 본사와 가맹점주의 ‘갑을관계’가 아닌 ‘을 중의 을’인 파트타이머, 통칭 ... 에 아르바이트생을 아랫사람으로 하대하는 경향이 있다. 지금은 우리 사회가 편의점 파트타이머 대부분을 차지하는 막막한 청춘에 대해 보다 많은 관심과 대우를 할애할 때다. “젊음은 살 수 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.31

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일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오

는 이미 나이가 많거나 시기를 놓쳐 경력을 쌓지 못한 때가 많고 그렇기 때문에 일에 복귀를 하지 못하고 파트타이머 알바를 하는 등 시급제로 일을 하기 때문에 남성들의 연봉과도 격차 ... 거나 경력을 쌓지 못해 복귀를 거절당하는 경우가 많고 이로 인해서 파트타이머 일을 전전하며 그대로 가사노동과 양육을 부담할 수밖에 없는 것이 여성의 몫이다. 이런 현실에서 정녕 일과 육아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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오늘날 복지국가의 위기가 찾아온 원인을 분석하고 위기를 극복하기 위한 대안을 제시하시오

직이나 파트 타이머 등으로 흡수된다.이 전략은 독일, 프랑스, 오스트리아 등 대륙 유럽에서 발견할 수 있는데 이들 국가들은 노동자계급의 권력자원이 비교적 높은 편이지만 사민당 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11

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빕스 VIPS

제 시스템을 선택하고 있었지만 국민정서와는 맞지 않다고 판단해 후발주자임에도 불구하고 후불제를 도입해 업계에 정착시켰다.(3) 내부마케팅빕스의 직원은 정사원과 파트타이머로 구성 ... 이 된다. 매장마다 차이가 있긴 하지만 정사원과 파트타이머의 비율은 1:5정도가 된다고 한다. 이는 타 레스토랑과 비교하여 파트타이머의 비중이 높은 수치라고 할 수 있다.정사원이 되 ... 는 경우는 CJ 푸드빌의 인사제도를 통해서 입사한 경우나 파트타이머 중 추천을 통해 임명이 되는 경우가 있다고 한다. 입사 이후에는 CJ Foodvil Academy에서 교육을 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.05 | 수정일 2018.10.16

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자라(ZARA) 최신 자기소개서

자라 자기소개서의류판매직/점장/파트타이머1. 성장과정저는 다복하고 사랑 많은 가정에서 부족함 없이 자랐습니다. 물질적으로 넉넉하진 않지만 부족함 없이 지낼 수 있어 제가 하고 싶

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 7,900원 (50%↓) 3950원 | 등록일 2014.02.13 | 수정일 2017.03.16

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인적자원관리(스타벅스)

따로 뽑던 방식에서 탈피해 파트타이머 중에서 정규직을 채용2. 채용기준은 “Starbucks Experince”이다.3. 채용절차는 서류전형 ? 면접전형 ? 건강검진 순이다.직무구성 ... 1. 매 장 : 파트너, 바리스타, 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역매니저, 광역매니저※(본사 파트타이머)(정규직)※ 파트너 C : 용역업체에서 채용되는 파트타이머2. 서포트(본사

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.12.02

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(믿음, 자세한 설명 포함, 10가지 기능, 코드 전체 포함, 직접 작성한 코드, 확장성 좋은 코드)서울시립대학교 전전설2 10주차(Final) 결과레포트(코딩 매우 성공적, A+, 10점 만점 11점, 디지털 시계)

기능 : 스톱워치, 타이머, 달력, 알람, 피아노, 세계시간, 암호, 노래- InputCLK, M_CLK : 1kHz, 1MHzRESET : 누르면 현재 STATE의 내용 초기화SW ... : 0~11, 15번 스위치BUS_SW : 0~7번의 BUS_SW- outputText LCD : 각 상태에 따라서 필요한 데이터를 출력시켜주었습니다.PIEZO : 타이머가 끝나 ... 거나 알람의 시간이 된 경우 PIEZO로 소리를 출력하도록 하였습니다.LED : 이 또한 타이머나 알람이 끝나는 경우 불이 들어오도록 하였습니다.+) 추가적으로 코드의 전문을 사진

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| 리포트 | 117페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.11.08

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독서세미나 ‘신 국부론’ 감상문

이 육아와 일을 병행 할 수 있는 이유는 네덜란드의 파트타이머 정책 덕분, 우리나라와 다르게 네덜란드의 파트타이머는 풀타임 근무자의 임금 및 사회보험을 동일하게 적용 받는다.일부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.14

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데일카네기 인간관계론을 읽고나서

을 할 수도 있다. 최근 들어 사람관계에서 다른 사람의 입장에서 생각해보는 것이 업무와 밀접하게 관련이 있다는 것을 느끼는 일이 있는데 파트타이머로 인한 경험이다. 집 근처 ... 관계론 에서 가장 많이 언급되는 것은 인간관계에 있어서 가장 좋은 방법은 남의 입장에서 생각하는 것이 라는 것인데 그 점이 항상 부족했다는 것을 파트타이머 일을 통해 느꼈 ... 일이 아니다. 옷을 정위치로 돌려놓는 것은 군대로 따지면 이등병, 가장 숙련되지 않은 파트타이머가 하게 되는데 마감 때마다 항상 옷을 돌려놓는 것은 내 역할이다. 6개월 넘게 옷

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07 | 수정일 2018.12.12

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