"태도측정요소"의 검색결과 입니다.

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직업상담사2급 인사고과 타당성 간호연구계획서 교육평가 직업상담사실기 보건교육계획 재결빙기 교육과정 간호관리학 요약

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"태도측정요소" 검색결과 181-200 / 21,770건

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인적자원관리 과제(인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.)

. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과란 임금 책정, 인원 배치, 훈련이나 교육을 위해 종업원 또는 직원의 태도, 성적, 능력을 종합적으로 평가하는 일을 말한다. 직능자격제도에 있어서 당해 ... 을 측정할 수 있기 때문에 조직이 요구하는 역량 수준과 현재의 역량 수준을 비교하여 역량별 격차를 발견하고 이를 좁히기 위한 인력개발의 필요성을 확인할 수 있다. 인사고과의 결과 ... 가 갖추어야 하는 중요한 요소에는 타당성, 신뢰성, 실용성, 수용성 등이 있다.2. 인사고과의 타당성인사고과에서의 타당성이란, 고과의 절차나 기준이 고과를 통해서 얻고자 하는 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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[최종합격] 경상국립대병원 자기소개서

하다는 저의 신념을 지키기 위해 항상 정직한 태도로 타인을 대해왔습니다. 신뢰를 위해서는 약속을 지키는 것이 가장 기본적이고 중요한 요소라고 생각하여 수업, 실습, 조별과제를 위한 ... 해 주시기 바랍니다.첫 임상 실습 중 빠른 상황 판단력과 문제해결 능력으로 예상하지 못한 상황에 대처한 경험이 있습니다. 정규 바이탈 측정 시간이 되어 활력 징후 측정을 위해 어느 ... 환자분의 병실을 방문하였을 때의 일입니다. 술기 수행 전 충분한 설명을 드렸음에도 불구하고 측정을 거부하시며 폭력적인 모습을 보이셨습니다. 실습생으로서 처음 겪어보는 돌발상황

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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[요청자료] 운동과 건강생활 평가계획서 예시

1004080운동과 정신건강티볼10040다. 수행평가 영역 및 채점 기준1) 수행평가 영역(운동과 체력-PAPS)성취기준교육과정 내용성취기준성취수준① 체력 요소별 측정하는 방법을 이해 ... 하고 자기 체력을 측정하여 스스로 평가한다.체고01331. 학생 건강 체력 평가 시스템(PAPS)을 활용하여 체력 요소별 측정하는 방법을 이해하고, 자신의 체력을 측정하여 평가할 수 있 ... 다.상학생 건강 체력 평가 시스템(PAPS)을 활용하여 체력 요소별 측정하는 방법을 정확히 이해하고, 측정한 자신의 체력을 평가할 수 있다.중학생 건강 체력 평가 시스템(PAPS

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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운동과 건강 평가 계획서 작성 예시

다양한 간접체험을 할 수 있다.5. 수행평가 영역별 세부 계획평가영역평가범위평가요소배점푸시업4. 생활습관과 건강관리5. 건강과 운동 효과6. 운동과 자기관리푸시업 기록 측정80점 ... , 참여도, 수행의 발전 정도)20점가. 푸시업평가요소1매우우수우수보통미흡매우미흡80점70점60점50점40점푸시업 기록 측정(40점*2회)(총80점)주어진 과제의 내용 요소와 조건 ... 필요한 기능과 체력을 증진하며, 운동과 건강에 관한 지식을 이해하고 사회적으로 바람직한 태도를 함양한다.2. 평가의 기본 방향과 방침가. 인지적, 정의적, 심동적 영역별 신체활동

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.09

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(2025대비) 2024 국민건강보험일산병원 자기소개서- 합격인증O, 스펙O

을 목격했습니다. 즉시 콜벨을 눌러 간호사 선생님을 호출하고, 환자의 성함을 지속적으로 불러 의식을 확인하면서 활력징후를 측정했습니다. 활력징후 측정치를 말씀드렸고 선생님께서 모니터 ... 의 불편을 공감과 소통으로 감소시킨 경험이 있습니다. 활력징후와 혈당 측정에 비협조적인 환자가 계셨습니다. 먼저 다가가 환자의 감정에 공감하고, 반복적인 측정과 방문에 지친다 ... 는 이야기를 들었습니다. 선생님께 내용을 전달하였고, 이를 동시에 진행하도록 조정해주셨습니다. 후에 나날이 좋아지는 안색과 협조적인 태도를 통해 공감과 소통은 간호의 질과 환자 만족도

자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.10.21

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(교육평가 B형) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술

하고 더불어 신념과 태도를 평가한다. 즉 ,정의적 영역에서는 학습자의 태도와 흥미, 자아 개념을 중요하게 여기는 것이다. 심동적 영역의 평가는 신체 움직임에 정신적 요소를 포함한 부분 ... ) 특징표준화 지능 검사는 개인이 가진 학문적, 인지적 잠재 능력을 측정하기 위해 만들어진 검사로 분류에 따른 목적과 기준에 따라서 다양한 방법으로 나뉜다. 일반 지능을 측정 ... 하는지 혹은 특수한 정신적 능력이 있는지를 측정하는지에 따라서 특수 지능 검사와 일반 지능 검사로 나뉠 수 있고, 주어지는 언어적 자극으로 언어를 이용하여 대답할 수 있는지, 혹은 그림

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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경영통계학_척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오

결정의 정교함과 효율성이 그 어느 때보다 중요해졌다. 특히, 데이터 기반 경영이 기업 경쟁력의 핵심 요소로 자리 잡으면서, 다양한 정보를 정량적으로 측정하고 분석하는 과정이 필수적이 ... 다. 여기서 척도(scale)는 단순히 물리적 거리나 무게를 측정하는 데 그치지 않고, 소비자의 상표 태도, 구매 행동, 만족도와 같은 비가시적 특성을 수량화하는 도구로서 중요 ... 의 구체적인 차이를 정량적으로 알 수는 없다.서열척도는 소비자의 태도, 선호도, 또는 사회적 계층처럼 정확한 계량화가 어려운 특성을 측정하는 데 자주 활용된다. 서열척도를 통해 수집

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.02

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척도의 수준과 종류에 대해 나열하고, 척도별 장단점을 설명하시오

는지도 파악하여야 한다.[표] Bailey 출산율 척도3) 리커트 척도리커트는 여러 문항으로 응답자의 태도를 측정하고 해당 항목에 대한 측정치를 합산하여 평가대상자의 태도점수를 얻어내 ... , 척도점수 산정: 척도문항으로 타당한 것으로 판명된 문항들에 응답한 응답자의 점수를 합산하여 총점을 구하면 그 점수가 그 사람의 태도에 대한 측정치, 즉, 리커트 척도 점수 ... 으로 측정하므로 정확성을 확보할 수 있다.넷째, 개별문항들이 액면으로 어떤 쟁점에 대한 태도를 분명히 나타내지 않더라도 내적 일관성을 얻을 수 있는 것이라면 사용 가능하다.[표

리포트 | 14페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.02.06

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성빈센트병원 자소서

십시오.성빈센트병원은 가톨릭 영성에 기반하여 환자의 신체적 치유를 넘어 전인적인 돌봄을 제공하는 기관입니다. 저는 인간의 복합적인 고통에 대한 이해와 헌신적인 태도가 간호의 본질이 ... 는 시스템을 내재화하겠습니다. 특히, 낙상 예방이나 투약 오류 방지 등 기간호 행위에서 발생할 수 있는 잠재적 위험 요소를 사전에 인지하고 관리하는 데 집중하며 처치를 수행할 것 ... 에서 성급하게 결론을 내리기보다, 전체적인 맥락을 이해하려는 태도입니다. 대학 재학 중, 교내에서 진행된 지역 환경 개선 과제에 참여하여 하천 수질 모니터링 및 오염원 분석을 담당

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

는 전자모니터링을 활용한다.a. 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터직원들은 어떻게 반응하겠는가?b. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있겠는가?c. 다른 성과측정 ... 을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있겠는가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전자모니터링 시스템에 대한 콜센터직원의 반응2. 생산성 측정 요소3. 성과측정을 위한 정보 수집 방법Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에게 넘기기도 하는 등 부정적인 결과로 이어질 수 있어 상담원 사이에서 분쟁이 나타날 것으로 예상한다.2. 생산성 측정 요소생산성을 측정하기 위해 콜센터직원의 성과관리가 전화 상담을 빠르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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2024년 청주한국병원 자기소개서 (인증 ㅇ)

에게 친절한 태도로 먼저 다가가 소통하면서 신체뿐만 아니라 마음도 돌보는 간호를 함께 제공하겠습니다. 예상치 못한 상황에서 당황하지 않고 행동하여 환자 안전을 지키겠습니다. 또한 ... 하겠습니다. 이처럼 간호 역량과 기술을 지속해서 발전시키고자 하는 태도로 환자뿐만 아니라 동료에게도 알고 있는 지식을 나누며 함께 성장하는 구성원이 되겠습니다. 궁극적으로는 본원의 관리자 ... 는 모습을 발견하였습니다. 이에 대한 원인을 알고자 환자에게 먼저 다가갔습니다. 친밀감을 형성하고자 먼저 자신을 소개하고 일상적인 대화를 통해 불안 요소를 파악하였습니다. 그렇게

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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[사회복지학개론] 사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오

하는 젊은 세대에게 노인에 대한 부정적 인식과 태도를 증가시켜 사회전반에 부정적인 요소로 작용하기 때문이다. 이런 상황에서 노인문제는 그들만의 문제로 여겨서는 안 될 것이다. 또한 ... 을 원하는 분야 ? 노인복지2. 노인복지 분야에서 자신의 적합성 분석1) 노인에 대한 태도2) 노인에 대한 지식3) 노인에 대한 경험3. 노인복지 분야의 전망4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 연결 등의 역할들을 수행한다. 이러한 사회복지사의 역할이 노인복지관의 서비스 질을 결정하는 중요한 요소라 할 수 있다. 노인에 대한 효과적인 복지서비스를 제공하기 위해서 사회복지사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

의 구조, 구성원, 과정, 과업, 심리 등만이 아니라 자원, 조직, 환경 등과 같은 여러 가지 요소에 영향을 받을 수 있기에 팀의 효과성을 측정하고자 연구자는 다양한 변수를 사용 ... 구성하기 쉽기에 조직 목표 달성에서 새로운 대안으로 나타나고 있다. 하지만 팀에 따라 효과적으로 업무를 달성하는 방식은 다르기에 어떠한 요소가 팀을 효과적 또는 비효과적으로 만드 ... 을 포함하는 개념이다. 이는 종종 팀 성과라는 표현으로 나타나기도 하지만 구성원의 성과와 태도를 구분하기 위해서 팀 효과성이라는 개념을 더 넓게 사용한다. 효과성은 팀 성과의 유연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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측정과 척도의 개념을 설명하고, 측정의 4가지 수준이 갖는 특징을 기술하시오

요소로는 평가자, 대상, 연속성인데 설정한 각 단계에 임의의 수치를 부여하여 여기서 얻어진 수치의 합계 또는 평균을 측정대상이 가지는 척도점수로 가정한다.총화평정척도는 응답자 ... 1. 서론측정이란 개념적이고 추상적인 이론의 체계에 대하여 지속적으로 관찰함으로써 경험적인 값을 얻어내는 것을 의미하며, 일정한 규칙에 의해 대상, 사건, 상태의 특성에 수치 ... 를 부여하는 것으로 측정의 대상은 주로 사람이나 사물이 아니라 사람이나 사물이 지니고 있는 특성 혹은 속성으로 볼 수 있다. 측정은 객관적인 표현이 가능하고, 정화한 의사소통을 할 수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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마케팅 관련 전화 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사대상,조사과정,조사결과,마케팅 시사점 순으로

. 전화 설문조사 사례2. 마케팅 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마케팅과 관련한 설문조사는 조사 응답자의 생각과 의도, 태도 등을 파악하기 위한 방법으로써 측정할 수 없는 자료에 질문 혹은 ... 문제를 만듦으로 대상자의 생각과 의도, 태도에 대해 데이터화하는 방법이라 할 수 있다. 주로 질문지 척도를 이용해 측정하는 방법으로 통계 분석을 위해 계량화가 선행되어야 하는데 가장 ... 중요한 사항이지만 현실에 있어 사람의 생각 혹은 의도, 태도 등을 측정할 수 있는 방법이 없다고 하면 이럴 때 설문지라는 측정도구를 이용해 비교적 객관적 정보를 얻을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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고객관계관리 ) 가치를 구성하는 핵심 요소들은 매슬로우의 욕구단계에 착안한 다양한 고객가치를 나열하고, 10개 산업에 대해서 중요한 가치가 무엇인지 예시 하면서 활용 방안을 제시하고 있다

하면서 활용 방안을 제시하고 있다. 여러분은 하나의 산업에서 중요하다고 정의된 가치를 측정하기 위한 지표를 제안하시오.고객관계관리‘가치를 구성하는 핵심 요소들 (HBR 2016 ... 를 조사하는 방법이다. 설문조사나 인터뷰 등을 바탕으로 소비자의 의견을 수집할 때, 태도나 성향의 강도를 측정하는 데 자주 활용하는 리커트 척도(Likert scale)를 활용 ... 고객관계관리‘가치를 구성하는 핵심 요소들 (HBR 2016.9) ’ 은 매슬로우의 욕구단계에 착안한 다양한 고객가치를 나열하고, 10개 산업에 대해서 중요한 가치가 무엇인지 예시

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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국제경영 A+_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

[경영통계학]주제 : 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론 ... 스럽게 문화의 교류가 발생하고 이는 나아가 각 국가의 정치, 사회, 경제에도 영향을 주는 단계에 이르게 된다. 우리는 이러한 변화 속에서 글로벌 문화의 정의와 그 구성요소는 무엇인지 ... . 글로벌 문화의 정의 및 구성요소국가 또는 지역마다 다른 양상을 보이는 문화가 여행, 통신 기술 발전에 따른 매체의 다양화를 통한 교류로 인해 확산 또는 그 고유의 문화가 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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설문지법의 의의와 설문지의 구성요소, 설문지법의 장단점, 설문지 작성과정을 설명하고, 객관적인 자료수집을 위한 설문지 작성방법

하며 의견이나 견해는 이런 태도에 대하여 언어로 표현한 것으로 본다. 질문에서 태도를 측정하는 것이나 의견을 묻는 것은 상당한 차이가 있다고 볼 수 있다. 태도는 응답자의 일반적 성향 ... 으며 이런 태도는 다양한 면을 내재하고 있으므로 반드시 하나의 문항이 아니라 여러 문항으로 측정해야 한다. 의견은 태도를 나타낼 때에만 중요한 연구대상이 되기에 다른 하나의 진술 ... 사회복지조사론주제: 설문지법의 의의와 설문지의 구성요소, 설문지법의 장단점, 설문지 작성과정을 설명하고, 객관적인 자료수집을 위한 설문지 작성방법에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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[평가 계획서] 스포츠와 생활 1 평가 운영 계획서 예시입니다.

도전 상황에서 목적한 성취를 위해 수련하려는 의지를 보인다.[12스생02-02]스포츠 활동에 참여하면서 스포츠 경쟁의 의미를 이해하고 스포츠를 통해 서로를 존중하고 배려하는 태도 ... 로 상호작용을 함으로써 긍정적 대인관계를 형성한다.상스포츠 경쟁의 의미에 대한 이해를 바탕으로 스포츠 활동에 적극적으로 참여하며, 활동에서 서로를 존중하고 배려하는 태도로 긴밀 ... 하는 태도로 상호작용하며 긍정적 대인관계를 형성할 수 있다.하스포츠 경쟁의 의미를 일부 이해하며 스포츠 활동에 참여하고, 활동에서 서로를 존중하고 배려하는 태도로 상호작용하며 긍정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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사회복지조사론_내적타당도와 외적타당도 및 내적타당도와 외적타당도와의 관계를 설명하시오. 또한 내적타당도와 외적타당도 저해요소를 설명하고, 내적타당도 저해요소에 대한 사례를 제시하시오.

론을 수강한 후에 수강생을 대상으로 하여 사회복지조사방법론에 대한 인식과 태도를 측정하였을 때 단일집단 후 비교조사가 되는 것이다.나. 단일집단 사전사후조사설계조사대상자에 대해서 ... 사회복지조사론내적타당도와 외적타당도 및 내적타당도와 외적타당도와의 관계를 설명하시오. 또한 내적타당도와 외적타당도 저해요소를 설명하고, 내적타당도 저해요소에 대한 사례를 제시하시 ... 오.목 차1.서론2.본론1) 내적타당도와 외적타당도의 개념과 관계(1) 순수실험설계(2) 사전실험설계2) 내적타당도와 외적타당도 저해요소(1) 내적타당도 저해요소(2) 외적타당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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