• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(400)
  • 리포트(312)
  • 자기소개서(53)
  • 방송통신대(16)
  • 시험자료(13)
  • 논문(4)
  • 이력서(1)
  • 기업보고서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"체인지메이커교육" 검색결과 181-200 / 400건

  • 현대자동차 CSR마케팅 분석
    산업 최초로 선정된 이래 2009년 60위권에 진입하였으며, 2009년 「북미 국제 오토쇼」에서 발표하는 ‘북미올해의 차’에 아시아 메이커로는 처음으로 대형차에 현대자동차의 제품중 ... automo한 소비자 인센티브를 낮추는 대신 딜러 인센티브를 높여서 딜러 협의체와의 긴밀한 관계 유지 하였다.ⅱ. SWOT 분석1. Strength현대자동차는 높은 시장 점유율과 강력 ... 독점하고 있기 때문에 안정적인 이익을 창출해 건전한 재무구조를 갖추고 있어, 자금력 역시 안정적이다. 국내에서는 높은 브랜드 인지도와 품질로 인해 충성도가 높은 고객을 많이 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.14
  • ERP 성공, 실패 사례를 통한 분석
    ) 62.9 중소기업 (75218) 24.8 전 체 76831 25.6 분류별 ERP 사용 현황ERP 관련기사주제선정이유 인사 , 회계 , 구매 / 재고 , 생산 등을 ERP 로 통합 ... 을 개발하였으나 실패 프로젝트 계획 , 추진 방법에 대한 지식 부족 전 직원 및 실무추진자의 적극성 부족 ERP 도입에 대한 의지는 강력하였으나 , 직원교육 등 사전준비가 부족 , 추진 ... 의 수정 및 추가 개발 - ERP 담당 전산 직원의 교육훈련이 지속적으로 제공 - 새로운 기능의 이 해 및 활용을 돕는 교육 프로그램 요구 [ 해외 6 개 대학교의 시사점 – 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.13
  • 유망직종-투자상담사, 유망직종-브랜드메이커, 유망직종-음악치료사, 유망직종-데이터베이스전문가, 유망직종-컴퓨터시스템엔지니어, 유망직종-온라인광고제작자, 유망직종-사이버기상캐스터(유망직종, 유망직업)
    치료학, 제반 임상 및 행동과학 영역 등에서 정규 교육과정을 거치고 인턴쉽 훈련을 받은 전문인으로, 인간의 인지, 정서, 신체, 사회적 행동의 바람직한 변화를 도모하기 위해 음악 ... 유망직종-투자상담사, 유망직종-브랜드메이커, 유망직종-음악치료사, 유망직종-데이터베이스전문가, 유망직종-컴퓨터시스템엔지니어, 유망직종-온라인광고제작자, 유망직종-사이버기상캐스터 ... . 투자상담사의 사후관리1) 증권가 최고 인기자격증「2종 투자상담사」2) 사상 최대인원인 25,000명 이상 응시Ⅱ. 유망직종 - 브랜드메이커1. '브랜드 메이커'(Brand
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14
  • 산부인과실습 데일리 (Daily Note)
    (교육참석등)제 2일 - 2012년 7월 24일 화요일수행이나관찰내용(상세하게)- Explo-Lapa (explo-laparotomy) : 진단개복술, 탐색개복술, 시험적개복술 ... 바이탈을 잴 때는 더더욱 조심스럽게 행동하고 짜증이 나도 웃는 얼굴로 그 환자분을 대할 수 있어야겠다!! 화이팅!비고(교육참석등)제 3일 - 2012년 7월 25일 수요일수행 ... Hysterectomy) : 자궁의 체 부와 경부 전체를 제거하는 수술로 수술 후 월경은 없어지나 난소는 그대 로 존재하므로 여성호르몬은 계속 분비되며 수술로 인한 폐경증상은 없다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.23
  • 외식사업의 인사관리 리포트
    필요성3) 교육에 대한 필요성4) 과제의 해결을 위한 필요성5) 환경변화의 조사 필요성Ⅳ. 슈퍼바이저의 역할과 기능1. 슈퍼바이저의 역할2. 슈퍼바이저의 기능1) 점검 · 검사2 ... 의 역할과 임무1. 일본 슈퍼바이저의 역할2. 일본슈퍼바이저의 사내교육Ⅵ. 참고 문헌Ⅰ. 외식관리자의 개념과 역할1. 관리자의 개념관리기능이라는 것은 경영을 조직하고 그 운영 ... 를 담당하고 있는 책임자이고, 단위 리더이며, 조직달성의 역할수행과 공헌도가 매우 크다.중간관리자란 최고관리층과 하위관리층의 중간에 위치하여 각 경영조직체의 부분에 관한 책임을 맡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.07.15 | 수정일 2013.12.01
  • [보고서 양식]BMW고객만족도 보고서 - 고객만족도 보고서 양식-
    을 위한 다각적인 방안을 마련하고 있다. 대표적 자동차 메이커인 BMW 역시 고객지향적 사내체제의 정비 및 조직강화로 기업경쟁력 제고를 도모할 필요성이 증대되고 있는 실정이다.고객 ... 서비스센터에서 정비를 받은 고객 조사 지역 : 전국 표본 크기 : 총 467명3) 조사 설계- * -2. 실사 및 자료 처리면 접 원 선 발사전 실사교육실 사검 증▲ 3년 이상 ... 성,소요 소 만족도각 세부 요소에 대하여 어느 정도 만족하는 지를 5점 척도의 100점 평균값으로 산출한 점수전 체A · · · EA1 A2E1 E2체감 만족도 1차 요소만족도 2차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.22
  • 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 역사, 내용, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 정리해고, 동향, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 영업양도, 쉐보레(대우자동차) 기술제휴, 개선 방안
    들은 판매부터 정비까지 년간 교육 계획에 따라서, 曰新 又曰新 있다. 향후 해피콜 운영실 인원은 다양한 서비스를 고객에게 제공하기 위해서 인원보강 및 조직 확대를 계속적으로 해 나갈 것이 ... %등 유럽시장은 경차 문화 및 시장이 잘 조성되어 있어 이곳으로의 진출 가능성4. 위기: 국내 자동차 메이커들의 소형차 생산으로 경차시장 악화가능성작은 차 싫다는 국내 분위기- 현재 ... 는 것은 무엇인지 정리한다. 정리에 있어 주요한 논점은 크게 다음과 같다.대우자동차 정리해고 반대투쟁이 해외매각 반대투쟁으로만 비춰지며 왜곡된 점, 16대 추영호 집행부와 17대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 리더십분석 및 특징 - 안철수
    2. 리더로서의 점진적 변화를 가진 안철수 - (변혁적 이론)1) 회사 내의 리더십2) 사회 봉사적인 모습3) 인재양성 A자형 (AHA 프로그램 양성교육)④ 안철수와 정치1 ... 컴퓨터를 V3 백신프로그램으로 컴퓨터를 복구하여 다시 사용하고 있었다. 그래서인지 바이러스 감염으로 인해 생긴 문제들이 있을 때는 안철수의 V3프로그램을 찾게 되고 이상이 생긴 ... 에서의 사회적 · 정치적으로 가장 이슈 메이커 이자 한국에서 가장 신뢰할 수 있는 리더십을 소유한 자이고 특히, 자기 자신의 변화를 두려워하지 않고 원칙을 중요시 하는 CEO이기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.01 | 수정일 2022.08.05
  • 어플루엔자
    은 자라나는 아이들에게 올바른 가치관을 심어주고 올바른 교육이 되어야할 학교에서 기업체들이 현금을 내놓는 대신, 기업체들은 학교 옥상, 복도, 게시판, 책표지, 유니폼, 스쿨버스등 ... 이 소비자와 시장환경이라는 과목에 적합한 북리뷰 도서인지를 잘 알 수 있게 되엇다.이 책의 구성은 우선 머리말, 추천서, 차례, 내용이 들어 있는 본문 그리고 마지막에서는 중 ? 고등 ... 는가 무엇인지 즉 어플루엔자라는 단어의 사전적 의미가 나오고 위기의 지구라는 단란에서는 미국인들이 물질에 중독에 걸려 있으며 자라나는 아이들도 매우 물질 중심적으로 되어가고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 현대자동차마케팅사례,현대자동차분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    현장에서 사용되는 최신의 소프트웨어와 현장의 살아있는 경험을 대학에 제공 , 이를 교육과 연구에 반영함으로써 실무 능력이 우수한 최고의 인재를 육성하고 산업체의 문제점을 함께 해결 ... 를 습득하고 배울 수 있는 것과 거리가 멈 - 현대자동차 대학생 프로그램 인지도 조사 Q2. 현대자동차가 진행하고 있는 프로그램이 현대자동차가 말하는 창의와 도전에 가깝다고 생각 ... - 현대자동차의 브랜드 이미지와 현재 시행하고 있는 마케팅프로그램의 방향과 목적이 일치하지 않다 ! - 시행되는 프로그램들 모두 현대자동차 이미지 제고에만 머물고 실질적인 교육 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03
  • 대구노보텔과 경주 라궁
    Opportunity weakness threat 경영 계약 호텔의 특성으로 세계적인 호텔 체인망 보유 , 안정적인 정책 지향 상권이 집중 되어있는 뛰어난 접근성 보유 층의 구조 ... 낮은 인지도 인터넷 정보 제공 부족 타 지역에 한옥호텔이 생성되는 움직임 영암 한옥호텔의 출현으로 경주 라궁의 독자적인 입지에 위협상권의 집중과 섬유 산업의 재조명 , 의료관광 ... 음 1F~7F 까지 구성되어 있는 멀티 플렉스 공간 중 , 쇼핑 센터 등의 상품의 고유성과 특수성을 강조하여 대구의 섬유 산업 메이커와 연계 , 패션 쥬얼리 사업과의 연계 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.02
  • 인터넷 강의 gelc 김대군 교수님 환경교육론 중간고사 대체 리포트 입니다.
    R E P O R T환경교육론 : 중간고사 대체 과제 (#1.)학 교학 과교수님김 대군 교수님학 번이 름제출일2012. 12. 14.목 차? 환경관련 최신뉴스(1) : 3-5p ... 메이커보 도 일2012. 10. 25 (목)? 뉴스내용? 구미산업단지 휴브글로벌 “불산 누출”사고? 지난 10월 9일 불산 누출사고 현장을 촬영한 CCTV 화면이 공개됐다. 지난 ... 성장해 나갈 수 있는 필수 불가결한 활동이라 생각되며, 기업이 사회의 구성체로서 존재할 수 있는 이유라 하여도 과장이 아닐 것 이다. 사회 곳곳을 밝히는 환경활동과 더불어 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.01.26 | 수정일 2015.12.06
  • 교보생명지원자소서-최종합격,형식중요
    에 대하여 항상 예절을 갖추는 것이 습관화 되어있어서 인지 주위사람들에게 싫은 소리나 아쉬운 소리를 잘 안하고 유머러스 하게 넘어가는 경우가 있는데 때에 따라서는 조직이나 공동체 ... 교보생명 공채 최종 합격자기소개서 원본 성장과정/생활신조 (1500자) 성장기 한 사람의 인격은 가정교육과 성장환경이 50%이상을 만든다고 생각합니다. 카츄샤 출신이셨던 아버지 ... 과 공동체를 먼저 생각하는 책임감이 강하고 한곳에 굉장한 집중력을 발휘하지만, 정작 나의 이익을 챙기지 못하는 경우도 있습니다. 그것이 약간의 단점입니다. 셋째는 긍정적이고 추진력 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.02.08
  • [학교갈등][학교갈등 유형][학교갈등 원인][학교갈등 관리][학교갈등 사례][학교갈등 해결 방안]학교갈등의 의미, 학교갈등의 유형, 학교갈등의 원인, 학교갈등의 관리, 학교갈등의 사례, 향후 학교갈등의 해결 방안
    살리기 교육3) 공동체 의식 결여4. 교육벌에 대한 교사의 이해 부족1) 관련 법령 및 행정 지시사항 인지 부족2) 학생들의 심리 상태와 상황 판단 이해 부족3) 교사의 자기감정 ... 하게 어우러져 유발된 구조적 산물인 경우에는 학교 갈등의 원인도 복잡할 뿐만 아니라 그 해결책 마련도 어려운 것이 사실이다. 최근의 교육 공동체의 분열과 교단 갈등 현상은 교원 ... . 학부모의 학교 불신에서 일어나는 갈등1) 교육벌의 인식 부족2) 언론기관의 비교육적 문제 확대 보도3) 편애와 촌지 관행2. 학부모의 교육벌에 대한 이해 부족의 갈등1) 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 글로벌 마이크로소프트,마이크로소프트,마이크로소프트분석,마이크로소프트기업분석,MS,한국마이크로소프트
    네트워킹 체제, 그리고 성능 개선을 다루었다. 윈도 일정, 윈도 메일, 윈도 무비 메이커, 윈도 사진 갤러리와 같은 이전의 윈도에 있었던 일부 응용 프로그램들은 그 기능들 대부분 ... 다Part 3성공전략◎ 창의적인 소집단 팀조직의 자율적 경영관리.마이크로소프트는 그들의 창의력과 무한한 잠재능력을 중심으로 소규모 복합전문기능의 팀조직체계하에서 팀간의 상호 연결관계 ... 라 할수있다.일례로 사내 리더십 교육인 ‘벤치 프로그램’을 통해 X박스 비디오게임 사업부의 개발담당자에서 지난해 엔터테인먼트 앤드 장비 사업부 사장으로 로비 바흐 사장발탁. 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.07
  • 스타벅스 SWOT 분석 및 기업소개
    보이는 곳에 밀접해 있음 . - 일반커피와 무카페인 커피 음료를 동시제공 - 커피관련 제품판매 ( 에스프레소 커피메이커 및 여타의 커피메이커 , 머그잔 , 스낵류 ) - 바리스타 ... 활용 우량 파트너와 제휴 친환경적 전략 한정 판매 실시 버디 고객 유지 스타벅스의 한국진출 PEOPLE 직원에게 자부심 고양 고객과 대화 직원교육에 투자 스타벅스의 한국진출 PS ... 을 즐기기 위한 것이 아니라 사람들과 만나 얘기를 나눌 수 있게 해주는 매개체로서의 역할을 수행T argeting 즉 , 스타벅스는 단순히 커피를 파는 것이 아닌 스타벅스만의 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30
  • 경영공학
    설립’ 이라는 것도 있다. 실제 LG정보통신은 베트남 진출 시 이러한 문제점을 갖게 되었다. 베트남 국영 통신 산업체인 VNPT와 LG정도통신이 50대 50의 지분을 출자한 합작 ... 한 도매, 물류 여건 때문에 여러 가지 어려움을 경험했다. 중국메이커들이 장체 유통망을 확보하고 있지 않고 대리점들이 창고 밑 수송수단이 부족하여 주문 처리시 납기까지 소요시간이 길 ... 하는 것이다. 잘 팔리는 상품에 대해서는 매입물량을 조절하여 재고를 넉넉히 확보하고, 상품주문의 리드타임을 길게 하여 판매기회의 유실을 절감할 수 있다. 또한 거래선에 대한 지도와 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2012.04.28
  • (을지대병원 자소서) 을지대학병원 간호사 자기소개서 합격샘플
    중 막내로 집안의 분위기 메이커로써 항상 집안에 웃음을 주는 딸입니다. 어려운 환경이지만 가족 모두 종교를 의지하며 항상 남을 돕고 함께하길 원하는 따뜻한 마음을 품고 자라왔 ... 학교 때부터 고등학교 때까지 계속 된 걸스카웃, 누리단, MRA 등의 봉사단체 야영 및 수련회 생활로 남달리 강한 정신력과 체력, 독립심을 키워왔습니다. 친구들과 어울려 노는 것 ... 으로 열심히 하루하루를 살아가며 덜 가진 자에게 나누며 살아가는 것이 저의 인생 목표입니다. 사회적인 성공 못지않게 우선순위가 무엇인지 아는 간호사가 되는 것이 저의 바램입니다. 주위
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10 | 수정일 2018.06.28
  • 집단따돌림
    했다.일본 문무성(이지메) - 자기보다 약한 자에 대하여 일방적으로, 신체적으로, 심리적인 힘을 가하여, 서로가 심각한 고통을 당하는 것으로 학교가 그러한 사실에 관하여 인지하고 있 ... 대상을 괴롭히는 형태로 나타나게 되는 것이다.(2) 역사 속의 이지메예로부터 일본에서는 마츠리(축제나 제사)나 집단적인 농경 생활을 통해 일본 특유의 집단의식과 공동체 의식이 몸 ... 을 당하는 학생과 따돌리는 학생의 특징(1) 따돌림 당하는 학생들의 특성① 낮은 주장성, 낮은 자존감, 지나친 타인지각 등의 문제를 가지고 있는 경향이 있는데 이 ‘어벙해 보이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.28
  • 조직에서의 집단 간 갈등과 해결방안 모색
    . 조직의 분화분화는 ‘기능이 다른 부서의 관리자들 간의 나타나는 인지적인 정서적인 차이’라고 정의할 수 있다. 기능적 전문화에 의해 사람들은 교육, 기술, 태도, 및 시간 개념 ... 의 메이커가 만나면 마케팅부의 담당자는 의상 제작부 와 친근한 인간관계를 형성하기를 기대했으나 의상 제작부의 메이커는 밀려드는 주문량과 원단에 대한 이야기 외에는 별 다른 말을 하지 ... 고 한다. 의상 제작부 메이커의입장에서 자신의 고유 영역인 원단부터 자재 선택에 대해 이것저것 따지기 좋아하는 마케팅 부서를 탐탁치 않아 한다. 서로 느끼는 이러한 불편한 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.13 | 수정일 2018.04.16
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 28일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:13 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감