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"직무발명제도" 검색결과 181-200 / 772건

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    미래사회와 표준 기말고사 족보정리 (최신 수정본)
    나) 사유재 다) 원만한 조정 라) 공공재2. 회사의 임원이나 직원에 의한 발명으로서 발명자와 회사와의 특수관계로 인하여 특별한 취급을 요하는 발명직무발명이라 한다. 이에 대한 ... 설명 중 틀린 것은?가) 회사의 임직원이 발명한 모든 발명직무발명이므로 일정한 요건을 갖출 필요는 없다.나) 직무발명으로 인정되기 위한 요건은 발명의 내용이 회사의 사업범위 ... 거2002년 세계무역기구(WTO)의 가입을 계기로 CCC 인증제도(마크)로 획일화되어 있던 것을 국내산제품과 수입제품을 각각 구분한 독립적인 두 가지 인증제도(마크)를 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.02 | 수정일 2021.04.22
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    2019 건강보험심사평가원 합격자기소개서
    직무관련 경험사항* 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 본인이 지원한 직무와 관련된 경험 1가지에 대하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.[ 기술 사업화 업무 ... 노력하였습니다. 저는 기술 사업화 업무를 수행하며 여러가지 지원제도를 위한 중소기업 활성화와 경제 활성화를 위한다는 사명감으로 근무하였습니다.건강보험심사평가원에서 국민의 건강증진 ... *(자기개발능력) 본인이 우리원의 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다. 본인이 해당 경쟁력을 갖추기 위해 어떠한 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24
  • 직원발명제도
    를 받았거나 특허를 받을 수 있는 권리를 승계한 자가 특허를 받았을 때에는 사용자 등은 그 특허권에 대하여 통상실시권을 가지게 된다(특허법 제39조 제1항).Ⅱ. 직무발명제도의 배경 ... 및 성립요건1. 직무발명 제도의 배경직무발명제도는 기술개발을 위하여 R&D 투자를 한 사용자와 연구개발을 한 종업원 사이에 발명에 관한 권리를 효율적으로 배분함으로써 기술개발 ... 를 갖게 되었다.특히, 오늘날 발명추세가 종전의 개인중심에서 기업중심으로 이동됨에 따라 직무발명제도는 경영전략의 요체로서 기업은 종업원의 능률과 창의력을 극대화시킬 수 있도록 직무발명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.08
  • 사회복지행정의 현대적 이론 - X이론과 Y이론, 목표관리론, 총체적 품질관리론, 임파워먼트 이론, 상황이론
    에 의해서만이 아니라 책임을 감수하기 위해서 학습한다.· 조직이 가진 문제를 해결하는 데 필요한 상상력, 발명, 창조성을 발휘하는 능력은 소수의 인간만 보유하고 있는 것이 아니라 많 ... 형 매니저는 부정적인 관점에서 직원의 잠재능력을 평가한다. Y형 매니저는 직원의 한계 능력을 테스트하고 직원의 실수를 직무개선의 수단으로 삼도록 만든다. 또한 매니저는 직원이 조직을 통해 ... 성을 높일 수 있다.W. Ouchi(1981)가 일본 기업의 장점을 연구하여 제시한 이론. 일본 기업의 독특한 평생고용제도와 광범위한 인맥이 경쟁력의 원동력이라고 주장했다. 이런 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.19
  • 경영이론 요약
    원에게 대한 방임적관리가 갖는 문제점을 해소하기 위해 차별적 성과급제도를 채택차별적 성과급 제도 : 종업원이 주어진 과업을 달성하는 경우에는 높은 임금률을, 실패하는 경우에는 낮 ... 임금 보장& 현장주임의 관리방식 개선간트도표 발명 : 작업의 순서결정하고 진행상황 감독하는 가시적 도구로 활용됨길브레스건설회사 벽돌공 견습공 -> 10년 후에 총감독벽돌공의 작업 ... 은 전문화된 원조와 서비스를 제공하고, 책임성에 대한 확보를 하며 적절한 견제를 하기위해 필요라인과 스탭의 구분이 명확하지 않고, 라인과 스탭의 직무관계에서 문제 야기되어 갈등발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07
  • 정보와 윤리 예재 풀이 레포트
    은 매우 쉽기 때문에 필요성이 대두된다. 또한 발명자에게 일정 기간 독점적 이익을 얻도록 인정해 주는 제도 도입 필요성이 대두된다.5. 저작권과 저작물을 설명하시오.저작권이란, 저작 ... (공학자) 윤리 강령의 필요성을 설명하시오.엔지니어가 어떤 직무를 수행하거나 판단하는 데 있어서 중요한 기준과 척도가 되므로 필요성이 대두된다.3장1. 인터넷 윤리의 등장 배경 ... 을 설명하시오.‘정보의 바다’라고 불리는 인터넷의 급격한 보급 및 확산으로, 전통적 문화 가치와 제도를 초월한 새로운 형태의 공간이 나타나서 그에 따른 새로운 윤리가 요구되어 등장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2020.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적재산 경영전략 서평
    축으로 이루어져 있는데 특허포트폴리오의 구축과 사용, 직무발명에 대한 보상제도의 설계와 운용의 방식이다.특허 포트폴리오에 관해서는 니치아화학의 특허전략 사례를 소개하면서 특허전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.15
  • 양식-근로계약서(엑셀)
    를 변상해야 한다. 단, 본인이 변상""할 수 없을 때는 신원, 재정 보증인이 이를 대신하여야 한다."제9조 [직무발명]" (1)“을”은 ""갑""의 직무발명보상규정에 정하여진 절차 ... 를 위반하여, 스스로 산업재산권을 취득하거나, 제3자로 하여금"산업재산권을 취득하도록 하여서는 아니된다." (2)“을”이 본조 제1항을 위반한 경우, “을”은 직무발명보상규정에 정하 ... ""을""의 근무성적, 근무태도, 품성, 역량, 자질, 직무기술 및 기능, 업무수행능력, 동료와의 협조"" 관계 및 팀웤 등에 대하여 종합 평가한 후, ""갑
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.28
  • 특허정책 세부계획
    발명에 대한 사회적 관심 제고 및 여성발명 저변 확산- 직무발명보상제도 개선을 통하여 종업원의 기술개발의욕을 고취하고 안정적 R&D 투자를 유도하여 기업과 국가의 기술경쟁력 강화 ... 를 고객이 원하는 시기에 제공하여 강한 지재권 창출 유도 및 지식재산에 우호적인 투자환경 조성- 고객 맞춤형 Multi-Track 심사(빠른?일반?늦은)?심판(신속?우선?일반)제도 확대 ... ?정착- 정부의 저탄소 녹색성장산업 지원정책에 따라 녹색기술 출원의 조기 권리화를 지원하는 초고속 심사?신속 심판제도 운영○ 심사효율성 제고를 위해 국제 심사협력 확대 및 IP5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 공기업 공사공단 최신상식. 취업 비법, 알짜상식, 기본상식, 일반상식, 기초상식, 시사상식 자료 모음 - 2020년 1월
    협력사가 대기업 수준의 수수료로 주요 시중은행에서 현금화할 수 있는 제도증오범죄 (혐오범죄, hate crime)소수 인종이나 소수민족, 동성애자, 특정종교인 등 자신과 다른 ... 된다. 인쇄판과 고무롤러를 사용해서 종이에 인쇄하는 방식으로 고급 인쇄물에 적합하다.직무 특성, 근속년수, 성과, 근로시간등의 근로조건을 기준으로 지급되는 금전적 보상이다.타업체 ... 세종대왕 때 만들어진 발명품으로 훈민정음이라고도 하며, 우리 민족의 자긍심이고 우리 언어와 문화를 크게 보급하는데 큰 역할을 하는 것은?답 : 한글큰 것을 작게 만드는 것은 발명
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 110페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.01.22 | 수정일 2020.01.25
  • 제3의물결 감상문/경제학과제!!
    었다. 제 1물결에서는 인력이나 동물의 힘을 더 높이기 위해 발명이 필요했지만, 제 2물결은 과학기술을 감각기관의 영역에까지 넓혀 과학기술에 자궁을 부여하였다. 이를 통해 수백 가지 ... 적인 커뮤니케이션에 의존해왔다. 제 1물결에서 일반인은 정보망을 이용할 수 없었지만 제 2물결은 정보의 대량수송을 필요로 했다. 우편제도는 산업시대의 커뮤니케이션을 위해 처음 ... 는 사회를 세분화시켰고 이런 단편을 다른 형태로 조립하기 위해 새로운 전문가들의 무리가 출현한다. 이들은 직무를 할당하고 계획을 세우고 각 부분이 서로 연계하기 위한 규칙을 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.06.26
  • 간호학개론과제 - 4차혁명 A+받음 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    산업혁명의 의의1차 산업혁명 : 18세기 후반 증기기관의 발명을 바탕으로 한 기계적 생산2차 산업혁명 : 20세기 초 노동 분업과 전력을 사용한 대량 생산3차 산업혁명 : 전자기술 ... (Alphago)’와의 바둑 대결■4차 산업혁명에 따른 미래 사회 변화→ 기술·산업구조, 고용구조 그리고 직무역량 등 세 가지 측면에서 나타날 것으로 예측: 기술 및 산업 간 융합을 통해 ... , 반복적인 직업들이 자동화 기술로 인해 사라질 것으로 전망: 고용 인력이 직무역량 안정성(Skills Stability)에도 영향을 미치고, 산업분야가 요구하는 주요 능력 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 세계의역사 ) 4차 산업혁명과 관련된 10건 이상의 언론 기사들을 참조하여 4차 산업혁명에 대한 자신의 입장을 기술하되, 위의 작성시 지시사항을 유념하시오.
    와 관련해 미래학자 피터 슈워츠는 인류에게 필요한 기술이 모두 발명되어 과거와 같은 수준의 일자리가 더는 만들어지지 않을 것이라는 비관론적 전망을 했다.2) 새로운 직업군의 등장그러나 ... 의 체계를 재정립해 빠르게 발전하는 기술발전에 적응할 수 있게 해야 할 것이다. 또한, 새롭게 발전하는 기술은 노동자의 직무능력을 다양하게 요구할 것이므로 이에 대처할 수 있 ... 을 장려하는 정책이 마련되어야 할 것이다. 또한, 노동 규범의 수정과 보완을 통해 법적 제도로써 업종에 따라 특례를 두고 특수형태 업무종사자를 위한 새로운 규정이 만들어져야 한다.Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28
  • 한국가스공사 면접 질문답 모음
    - 안전에 숙지시키기 위해 온오프라인 또는 VR교육, 공조체계, 업무 매뉴얼개정줄 톰슨 효과에 대해 설명하시오- 단열팽창시 온도강하현상역사상 위대한 발명품에 대해 말하시오(바퀴 횃 ... 발전입사한다면 하고싶은 직무- ICT관리시스템을 통해 안정적인 전원공급커리어 플랜- 2~3년간 업무숙지, 구조 및 열해석 프로그램 다뤄보고 책임있는 위치가 될 때 특허공백기에 뭘 ... 을 하지 않았나라고 생각해 오히려 더 열심히 기분을 풀어드릴 거 같습니다.직무에 지원한 이유는?- 제 역량이 직무와 잘 맞다(적합한 이유로 유도)직무에 적합한 이유?- 많은 팀 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교에서 교권상실의 현실과 문제점, 대안에 대하여 기술하세요.
    를 가리키고 이 경우의 법률적 용어는 교원이다. 교원에게는 교장을 포함하지 않는 경우(학교교육법)와 포함하는 경우(교육기본법)가 있다. 교원은 학교의 종류, 직무의 내용에 따라서 ... . 오늘날 교육위원회 제도를 통한 중등교육 이하의 학교교육 행정이나 사회교육 행정이 중앙통제적인 정치권력에서 벗어나고, 일반 지방행정에서도 독립하여 교육 자치를 누리는 것 등은 교권 ... 과 사용, 이후 인쇄술의 발명이 사회의 민주화에 기여한 점에 주목할 필요가 있다. 종이로 기록되지 않았을 때에 직접 그 내용을 구두로 전파하는 사람은 막강한 힘을 소유하고 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.07.07
  • 산업재산권 출원제도
    신규성이나 진보성에 관한 규정 적용 시 선행기술로 사용하지 않도록 하는 것(출원일이 소급되는 것은 아님)이다.(1) 제도취지이 제도는 자기의 발명 공개로 인하여 자기의 발명 ... 과 차이가 없다.(4) 컴퓨터관련 발명컴퓨터 관련 발명은 앞서 2장의 지식재산권의 이해에서 신지식재산권에서 다루었다. 컴퓨터 관련 발명은 특허로도 보호를 받는다.1.9.6 폐지된 제도 ... 산업재산권 출원제도특허청은 산업재산권 제도의 개선사항을 검토하여 출원인의 편의의 증진을 위해 노력하고 있다. 따라서 산업재산권 출원제도에 대해서 알아두면 출원할 때 유용하게 활용
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.22
  • 회사 주식 인수를 위한 DD 요청 자료 정리
    /기술의 종류"법무36"(i) 직무발명과 관련된 모든 약정 및 규정의 목록 및 사본, (ii) 이미 회사에 보고되었지만 아직 그 등록을 위해 출원되지 않은 모든 특허, 실용신안 ... "법무11"회사가 당사자가 되어 있는 기술도입계약, 기술공여계약, 각종 라이선스 계약의 목록 및 사본.계약명/기술보유자/기술도입자/기간/로열티/기술의 종류"법무12"(i) 직무발명 ... , 우리사주제도 또는 이와 유사한 제도가 있는 경우 이에 관한 자료 일체"법무12"회사가 발행한 주식을 취득하거나, 회사의 주식발행을 제한하는 계약이 있는지, 있다면 그와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24
  • 현대 엔지니어링 인턴 합격 자소서
    1. 성장과정[Early bird, Early Planner. 준비된 엔지니어]대학입시 제도의 부작용 중 하나는 자신이 진정으로 원하는 전공이 아닌, 수능 점수에 맞추어 전공 ... 을 선택하게 된다는 점입니다. 하지만 저는 남들보다 먼저 그리고 더 계획적으로 전자전기공학을 선택했고 이루었습니다.고등학교 때 과학 동아리에서 발명품대회에 참가 했습니다. 발명품 ... 발전 용량을 고려하지 못해 선풍기가 타버리기도 했지만 많은 시행착오를 거친 끝에 당당히 대회에 참가하게 되었습니다. 제가 만든 발명품을 보고 신기해하는 학생들과 대단한 일을 해냈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.15 | 수정일 2018.06.10
  • 사형제도 존치vs폐지
    의 날?에서 볼 수 있듯이 사형제도 때문에 직무상 어쩔 수 없이 사형을 언도해야 하는 법관과 집행해야 하는 집행관의 양심의 자유와 그들이 느끼는 인간 존엄에 대한 죄책감도 우리 ... [ 사형제도 존치의 필요성과 폐지의 필요성 ]_ 존치론자와 폐지론자의 입장 비교 중심으로 _목 차Ⅰ. 서론 ... 의 양심의 자유3-4) 오판가능성3-5) 국민 법 감정에 대한 오해3-6) 사형제도에 대한 시대 변화Ⅲ. 결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 명지대학교 행정학개론 기말고사 정리
    (순환보직)-폐쇄형 충원 (내부승진) , 신분보장2. 직위분류제-직위에 적합한 전문가 충원하는 제도-책임의 경중, 직무 난이도에 따라 보수 결정-직무사의의 수평적 폐쇄성*폐쇄 ... *인사행정 제도1.엽관주의(정실주의)-선거 통한 정권교체 있을 때마다 대폭적인 공무원의 인사교체- ‘교체임용주의’-정실주의는 교체의 원칙이 적용되지 않는다는 점에서 엽관주의 ... 와 근본적인 차이.-그러나 행정이 복잡하고 전문화되면서 펜들턴법(공무원의 정치활동 금지) 제정 후 실적주의로 전환-장점: 정당제도 유지에 기여, 정부관료제의 민주화에 기여 (공직개방
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16
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2025년 11월 28일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감