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"직무만족도논문" 검색결과 181-200 / 4,001건

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    20년 후의 산업심리학에서 화두가 되어 연구해야할 주제. 4차산업혁명을 맞이하며 변화하는 조직 및 직무만족을 논의해 본다
    과목명 : 산업심리학과제주제 : 20년후의 산업심리학에서 화두가 되어 연구해야 할 조직변화 및 직무만족학습자명 : xxx아이디 : xxx목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 겠다.Ⅱ. 본론20년후의 산업심리학에서 단연 화두가 되어 연구해야 할 부분은 조직변화 및 직무만족에 대한 분야일 것이다. 여기서 말하는 조직변화 Organizational Change ... . 조직의 변화를 받아들이고 AI와 상생하기 위한 방안을 준비해야 한다.조직이 변화하면 직무 변화 또한 따라오게 되는데 직무변화는 노동자들의 불만족과 스트레스로 연결된다. 언제 AI
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2023.05.09
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    조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오
    가 낮은 구성원들은 직무 불만족을 느끼기 쉬우며, 이로 인해 이직률이 높아진다. 높은 이직률은 조직에 불필요한 비용을 발생시키고, 지속적인 교육과 훈련이 필요하게 만든다. 이는 조직 ... 는 구성원의 직무 만족도를 높이고, 이는 조직의 이직률을 낮추며, 장기적인 인재 유지를 가능하게 한다. 더불어, 동기부여가 높은 구성원은 자신의 능력을 최대한 발휘하며, 이는 조직 ... 전체의 성과 향상으로 이어진다.2. 공정성 이론 적용의 필요성1) 공정성 이론의 개요공정성 이론은 조직 내에서 공정한 대우가 어떻게 동기부여와 직무 만족도에 영향을 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    게 성장하는 효과도 있으며, 새로운 부서 및 직무의 사람들과 소통하면서 회사 내의 소통의 증진 또는 개인의 흥미 영역 만족을 가져다주기도 한다. 이는 시간의 그 일부를 스스로 통제 ... 으로 자신의 니즈 및 선호도에 알맞게 해당되는 직무를 변화시켜서 개인과 직무의 적합도를 향상시킨다. 이는 직무만족도와 개인의 웰빙을 높이는 개인의 관점에서 출발하지만, 조직의 효과 ... 조직유효성을 증대시키는 방안을 모색하는 것이다. 여기서 근로 생활의 질은 직원들에게 직무환경 및 직무내용에 대한 수준을 높여서 조직 생활을 풍요롭게 하는 것이며, 조직유효성은 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    지역 응급의료기관 응급실 간호사의 간호업무 수행능력 자기효능감이 중증도분류 역량에 미치는 영향 논문요약
    의 KTAS 중증도 분류역량에 관한 선행연구는 권역 응급의료센터와 지역응급의료 센터를 중심으로 자기효능감, 전문직 자아개념, 직무 스트레스, 직무 만족 등의 변수를 적용하여 여러 가지 방법 ... 논문요약 지역 응급의료기관 응급실 간호사의 간호업무 수행능력, 자기효능감이 중증도 분류역량에 미치는 영향 학과(학부) 교 수 명 과 목 명 (실습병원/ 부서) 학년/반/번호 학 ... 번 성 명 제출일자 담당교수 확 인 논문 제목 지역 응급의료기관 응급실 간호사의 간호업무 수행능력, 자기효능감이 중증도 분류역량에 미치는 영향 연구자 김수진, 김수올 학술지명 성인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2025.09.03
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    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분
    는 긍정적인 감정이나 또는 조직에 대하여 느낄 수 있는 유대와 애착의 감정 등이 약화될 수 있으므로 이를 특기할 필요가 있다.즉 개인의 직무 만족(Job Satisfaction ... , 현재 맡고 있는 직무에 대하여 자기 자신의 가치를 실현할 수 있는 직무라고 생각하고 좋게 평가하는 정도)이나 조직 만족(Organization satisfaction, 현재 소속 ... 개인의 조직 내 스트레스는 이직으로 이어질 수도 있다.2) 조직에의 영향앞서 언급한 대로 개인의 조직 내 스트레스 수준은 개인의 직무 만족과 직무 몰입 및 조직 몰입의 수준을 낮출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).
    만족도를 분석할 필요성이 제기된다. 따라서 본 논문은 경찰관의 관점에서 태권도 수련의 의의와 효과를 다각도로 고찰하고, 신뢰할 만한 학술 연구와 통계 자료를 바탕으로 경찰 직무 ... 목차태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 태권도의 수련 개념과 특성2. 경찰 직무의 특성과 요구 역량3. 태권도 수련이 경찰 직무 ... 에 미치는 심리적·신체적·윤리적 영향4. 국내외 연구 및 통계에 따른 상관관계 분석5. 현직 경찰의 수련 경험 및 만족도 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌태권도 수련과 직무 관련성과 만족도
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29
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    경찰공무원의 직무 스트레스를 유발하는 요인과 개선방안 모색
    시민행동에 미치는 영향분석과 개선방안”, 한세대학교 일반대학원박사학위 논문, pp.83-92.임창호. (2016). “경찰관 직무스트레스와 이직의도의 관계: 직무만족의 매개효과 ... 적 영향을 초래할 뿐만 아니라, 경찰조직의 신뢰를 하락시켜 경찰조직의 성과에도 부정적 영향을 줄 수 있다(임창호, 2017). 또한, 경찰관들이 스트레스를 지각하게 되면 직무만족에 부정 ... 조직문화로 인한 직업 및 조직에 대한 불만족, 건강악화, 부진한 후생복지, 국민의 경찰관불신 등의 직장환경의 요인이 직무스트레스에 영향을 준다고 하였다.김병섭(1995)은 조직 내
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2022.01.02
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    사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계를 하였는지 확인하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.-사회복지조사론
    습니다.위와 같은 이론을 다룬 학술논문에서는 사회복지조직의 다양한 수요변화에 따라 다양한 가설들을 세우고 사회복지조직에서 서번트 리더십이 곧 사회복지 직무의 만족과 고객지향성에 미치 ... 는 효과 이론을 연구설계를 통해서 검증하였습니다.서번트리더십이 직무의 만족에 영향을 미친다는 [세리트(2009),이재형 외 (2006), 표갑수, 이영희(2007)]의 연구 ... 에서도 서번트리더십이 고객지향성에 있어 긍정적인 영향을 주고 있는 [자리밀로 외 (2009) 이은용 외 (2007)]에서도 연구결과를 지지하고 있습니다. 서번트 리더십과 직무의 만족
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.20
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    스트레스가 삶의 질에 미치는 영향
    은 개인의 웰빙과 삶의 질에 큰 영향을 미칩니다. 바람직한 직무 환경은 개인의 성장과 발전을 촉진하고 동기 부여를 제공하여 행복감과 만족도를 높일 수 있습니다. 반면, 스트레스 ... 게 논의하고, 이를 해결하기 위한 방안을 모색하는 것이 매우 중요합니다. 본 논문에서는 직무 환경의 스트레스 요인이 삶의 질에 미치는 영향을 다각도로 분석하고, 개인, 조직, 사회 ... .무엇다. 이는 실수와 실패의 위험을 높이며, 개인의 자존감과 직무 만족도를 낮추고 우울증이나 불안증을 유발할 수 있습니다. 이뿐만 아니라 대인 관계 갈등은 조직 분위기를 해치
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.03
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    간호연구방법론 연구주제 선정 관심이 있는 주제를 선정하여 개념을 변수화하고, 각 변수를 측정할 수 있는 도구를 찾아본다. 문헌고찰 각 연구방법에 따른 선행연구를 2편 이상 찾아 읽으시오. 연구 계획서 작성 위 선행연구를 인용하여 연구계획서를 작성하고, 참고문헌을 제시하시오.
    치료 프로그램이 임상간호사의 정서적 소진, 공감만족 및 사회적 지지에 미치는 효과2) 개념의 변수화(1) 독립변수: 미술치료 프로그램(2) 종속변수: 정서적 소진, 공감만족, 사회 ... 적 지지3) 변수 측정도구(1) 정서적 소진: Maslach 등(1996)이 개발한 MBI(Maslach Burnout Inventory)(2) 공감만족: Stamm(2010 ... 이상 찾아 읽으시오.연구방법연구제목저자학회지명(통권 및 호수)기술(질적연구)간호사의 정서적 소진 예방을 위한 미술치료 질적사례연구길가예이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문--
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.09.03
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    간호관리학II 관련 학술지 분석 및 요약 보고서
    서비스 질에 미치는 영향3. 연구논문을 선택하는 데 고민했던 다른 논문의 제목2: 임상간호사의 직무재창조가 간호서비스의 질에 미치는 영향 직무열의의 매개효과를 중심으로4. 연구논문 ... 간호관리학Ⅱ 관련 학술지 분석 및 요약 보고서2022학년도 제 2학기제출일 확인교과목명담당교수간호학과 4학년연구논문 제목(국문 및 영문)암 병동 간호사의 도덕적 고뇌와 암 환자 ... (전원, 순서대로)김세미, 신용순학술지명, 권, 호, page한국간호교육학회지, v.26 no.4, pp366-373연구논문을 선택한 이유1. 연구논문을 찾은 방법(경로): 경동대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
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    간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문
    간호관리학 과제신규간호사 직무 스트레스와 이직 관련 논문 요약1논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월 ... 요인능력, 긍정심리자본, 회복력, 소진 등의 인구학적 특성을 포함한 개인적 요인과 근무부서, 교대근무, 경력, 멘토링, 급여, 동료관계, 직무만족도, 직무 스트레스,직장 내 폭력 ... , 근무시간, 이직경험 등의 근무와 관련된 조직적 요인으로 구분할 수 있다. 급여 만족도, 근무기간, 오리엔테이션, 소진, 긍정심리자본, 직무 스트레스등이 유의한 관련성이 있음이 일관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16
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    그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오
    와 직무 만족도가 높다는 사실은 협회 규정의 중요성을 보여준다. 협회 규정은 사회복지사가 전문직으로서의 자율성을 유지하며, 표준화된 서비스를 제공할 수 있도록 지원한다. 예를 들 ... 는 클라이언트와의 원활한 소통을 가능하게 한다. 사회복지사의 직업 문화가 긍정적으로 형성될수록 직무 만족도와 이직률 간의 상관관계가 낮아지는 것으로 나타났다. 이는 조직의 안정 ... 관계를 강화하고, 사회적 책임을 다하는 데 필수적이다. 마지막으로, 전문 직업 문화의 형성은 사회복지사의 소속감과 직업적 정체성을 강화하며, 조직의 안정성과 개인의 직무 만족도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16
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    논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향
    다. 따라서 00동 병동의 간호의 질적 수준이 향상될 수 있도록 조금이나마 도움이 되고자 이 논문을 선택하였다.Ⅱ. 본론1. 연구의 목적: 간호사의 셀프리더십과 개인 직무 역할 수행, 간호 ... 학습을 통해 형성되고, 성격 특성과 달리 훈련을 통해 변화될 수 있다. 또한 셀프리더십은 자기 효능감을 높이고 업무 성과에 긍정적인 효과를 주며 직무만족과 조직몰입을 높이고 간호업무 ... ▶ 제목 : 간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향▶ 학회명, 권, 호, 날짜 : 대한간호학호지, 46권, 3호, 2016년 6월▶ 저자 : 김세영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학자 취업계획보고서 발표
    의 직무수행 평가 4. 임상전문가 교육 및 훈련 6. 나의 직무만족도 및 조직태도 5. 임상심리학자를 꿈꾸게 된 동기 7. 임상심리학자의 효과적인 업무수행 8. 임상심리학자 ... 의 현재 정신 상태를 분석하는 것이 재미있고 , 계속 반복되어도 각각 증상이 다르니 지루 하거나 힘들 것이라 생각 들지 않기에 임상심리학자를 꿈꾸게 되었다 .직무 만족도 직무태도 ... 사 자격증 취득 4) 임상심리학자 직무분석 5) 임상심리학의 고용장면1) 임상심리전문가 자격증 취득 한국 임상심리학회 주관 민간 자격증 심리학 대학원 ( 임상심리 ) + 수련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
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  • 자료 표지
    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)
    이 직무만족에 미 치는 영향. 성결대학교 일반대학원 석사학위논문.서영희. (2011). 방문요양센터 요양보호사의 직무스트레스에 미치는 영향 요인 연구. 한영신학대학교 대학원 박사학위논문 ... 신숙. (2013). 노인의료복지시설에 종사하는 요양보호사의 조직몰입에 관한 연구. 호남대학교 대학원 박사학위논문.노미연. (2013). 요양보호사와 수급자 간의 의사소통만족 ... 기관의 요양보호사는 업무 특성상 노인 피험자나 보호자와 많은 시간을 보내며, 이러한 관계에서 직무갈등이 발생할 수 있다. 이러한 직무갈등을 완화하기 위해서는 요양보호사와 피험자 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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  • 자료 표지
    태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(군인관점).
    목차태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(군인관점).Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 태권도의 수련 개념과 특성2. 군인 직무의 특성과 요구 역량3. 태권도 수련이 군인 직무 ... 의 수련 경험 및 만족도 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(군인관점).Ⅰ 서론태권도는 대한민국의 국기(國技)이자 전 세계적으로 보급된 무예 ... 을 선보이며 군 태권도는 위상을 높여왔다.이 논문의 목적은 군인 관점에서 태권도 수련이 직무 수행에 미치는 영향과 그 관련성을 다각도로 분석하고, 아울러 군 복무 중 태권도를 수련
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    가 되었던 것 같다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문이상준(2016), 조직공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 한국토지주택공사 사례를 중심으로, 서울대학교 행정대학원 석사 ... 조직/업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족도와 조직몰입도는 일상적으로 쓰이는 개념은 아니지만 조직에 소속된 구성원의 관점에서는 매우 밀접 ... 한 개념이라고 할 수 있다. 직무만족도는 개인으로서의 조직 구성원이 가지는 가치관, 존엄성과 밀접한 연관성을 가지고 있으며 조직 차원에서는 직무의 성과와 연관성을 가지기 때문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
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    연세대학교 조직행동론 A+ 과제
    겠다.4. 행복한 종업원이 생산적인 종업원이며 종업원이 조직에 만족하면 높은 생산성을 안겨다 줄 것인지에 대한 논란은 오랬동안 지속되어 왔다. 하지만 직무만족도와 성과수준의 상관 ... 가 나타나지만 직무만족은 노력의 한 부분을 건드는 것이며 능력과는 관계가 없기 때문이라는 이유다. 또한 오히려 성과가 만족을 결정한다는 주장도 있다. 성과가 좋으면 외부로부터 칭찬 ... 고 성과가 없기 때문에 보상을 얻을 수 없으니 직무에 절대 만족할 수 없는 것일까? 이러한 주장은 기업 혹은 조직이 직무만족에 대한 책임을 구성원에게 떠 넘기는 것이 아닐까?질문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.03.23
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    긴즈버그의 생애 진로발달이론에 대해 간단히 기술하고, 해당이론과 관련된 나의 진로발달에 대해 기술하시오
    나아가 개인의 경력 개발과 직업 만족도를 향상시키는 데 기여할 수 있다. 따라서 본 논문에서는 긴즈버그의 생애 진로발달이론을 중심으로, 해당 이론이 개인의 진로발달에 어떻게 적용될 수 ... , 직업 만족도와 경력 성공률이 각각 25%와 30% 이상 증가한 것으로 보고되었다. 예를 들어, 직무 관련 교육을 지속적으로 받는 성인들은 직장에서의 승진 기회가 더 많아지고, 직업 ... 에 대한 헌신과 경력 발전이 이루어진다. 약 80% 이상의 성인들이 이 단계에서 자신의 직무 역량을 강화하고, 지속적인 경력 개발을 통해 직업적 성공을 추구하게 된다. 이러한 단계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
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2025년 11월 06일 목요일
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