"지시적교육의 단점"의 검색결과 입니다.

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"지시적교육의 단점" 검색결과 181-200 / 8,590건

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

및 제안 리더십은 팀의 성과와 환자 안전에 중요한 영향을 미친다. 사례를 보아 각 리더십 유형의 장단점을 이해하고, 상황에 맞는 리더십을 발휘하는 것이 중요하다. 지속적인 교육 ... 능력을 향상시키고 팀원들의 만족도를 높인다. 하지만 모든 의견을 수용하려다 보면 결정이 지연될 수 있다. 상황이론 재활병동의 C 수간호사는 병원에서 지시한 EMR 시스템을 사용 ... - 팀원들의 의견을 수렴하고, 그들의 우려 사항을 해결하기 위해 추가적인 교육 시간을 마련한다. 팀원들이 약물 관리의 중요성을 이해하고, 자발적으로 유통기한 관리를 강화되고, 팀워크

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

를 수집· 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.Ⅰ. 서론설문지법은 미리 작성된 설문지를 배포하여 응답하도록 함으로써 필요한 자료를 수집하는 방법이 ... 는 원칙적으로 스스로가 자신의 의견을 기입할 수 있도록 작성된 조사표라고 할 수 있다. 설문지를 이용한 조사는 사회조사, 여론조사, 교육연구조사 등에 있어서 매우 광범위하게 이용 ... ③ 지시사항, 문항④ 응답자의 분류를 위한 자료⑤ 겉장(조사에 관한 배경 설명 및 응답자의 협조를 바라는 글)⑥ 본 조사 항목⑦ 응답자의 인적사항설문지에서 문항의 수와 순서는 적절

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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(인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

하고 창의적인 행정이 이루어지기 어렵다는 단점이 있다. 또한 상부에서의 지시 명령을 하부에서 그대로 따르는 경우가 많기 때문에 어떤 문제가 발생했을 때 책임의 소재를 파악하기 어렵 ... 들끼리 분석하면서 장점과 단점, 또는 특징을 정리할 것. (10점)3. 우리나라에 엽관제 방식으로 공무원을 임용한다면 어떤 직급, 직위, 또는 직군 등에 적합하며, 어떤 기준을 적용 ... , 교육 수준, 전공 분야, 자격증의 유무, 근무 경력, 입직 전의 경력, 훈련 경험 등이 실적을 평가하는 지표로 활용된다.(3) 대표관료제Van Riper는 대표관료제란 직업적·계급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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본질주의 교육에 대해서

- 세월이 흘러도 절대 변하지 않는 지식이 존재한다고 봄- 교사는 학습의 지시자..FILE:Preview/PrvText.txt본질주의 교육에 대해서1. 본질주의 교육사상의 등장2 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml본질주의 교육에 대해서1. 본질주의 교육사상의 등장2. 교육원리3. 본질주의 교육사상에 대한 비판4. 진보주의와 본질주의 ... 교육사상 비교1. 본질주의 교육사상의 등장진보주의 → 아동의 흥미와 동기에 맞춘 수업 강조본질주의 → 아동의 흥미 위주의 교육이 이루어지면 깊이 있는 수업이 힘들고 세상을 살아가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

에 반영하는 것 같아 보였다.▣ 간호관리자 리더십 유형 및 장, 단점 분석◈ 지시적 리더십지시적 리더십은 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하 ... 다. 부하는 지시대로 업무를 수행하여 완수하기만 하면 되기 때문에 헷갈린다거나 갈등이 발생할 확률이 낮고 안정정일 수 있다. 그에 반해 지시적 리더십의 단점은 경직되어 있는 업무 ... ~7 Page1. 임상현장 사례 제시2. 간호관리자 리더십 유형 및 장, 단점 분석3. 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ. 자신의 리더십 유형 분석 ---

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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(A+ 성적인증 O) 위더스 리더십 <효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라..>

리더십이 름 : 이**강의교수명 :운영교수명 :소 속 : 위더스원격평생교육원제 출 일 :[목 차]서론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3본론 ... .이러한 과업지향 행동은 많은 장점이 있지만 단점도 공존한다. 먼저 명확한 지침과 구조화된 업무 분담으로 업무의 효율성을 향상시키고, 신속하고 체계적인 문제 해결로 업무 흐름을 원활 ... 들이 스트레스를 받고 만족도가 낮아질 수 있다는 단점이 있다. 또한 과도하게 과업에만 집중할 경우, 변화에 대한 유연성이 떨어질 수 있으며, 업무의 엄격한 구조화는 팀원들의 창의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

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간호관리학 리더십 보고서

하여 지지를 얻습니다. 구성원들의 걱정과 우려를 수용하고, 그들과 함께 변화에 대한 장단점을 공유하고 이를 해결하기 위한 방안을 모색합니다.3. 교육과 개발: 구성원들의 능력을 강화 ... 한 리더십은 전통적인 지시적인 접근법과 달리, 리더가 비전을 공유하고 구성원들의 참여와 동기부여를 유도하여 조직 문화와 프로세스를 개선하는 것에 초점을 둡니다.- 변혁적 리더십의 주요 ... , 구성원의 참여와 동기 부여, 조직 유연성과 적응력 강화, 리더와 구성원 간의 신뢰 구축 등의 이점을 가지고 있습니다.- 변혁적 리더십의 단점 -1. 불확실성과 부정적인 반응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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내분비계관련 논문분석 보고서

은 지시된 용량만큼 복용하셨습니까? 의 항목에서만 대조군과 실험군의 유의한 차이가 있음*연구의장점 및 단점(연구 2와 비교)이 연구의 장점으로는 두 번째 연구와 비교하여 당뇨병 ... . 479-487논문제목입원중인 제 2형 당뇨병 환자의 개별 당뇨교육이 당뇨지식과 자가 간호에 미치는 효과연구목적당뇨병 환자의 교육 요구도를 파악하여 개별교육을 적용한 후 당뇨 지식 정도 ... 를 대상으로 시행한 개별당뇨교육종속변수당뇨지식 및 자가간호 (정도)연구방법/ 연구모형▶연구설계제 2형 당뇨병 개별 교육이 당뇨 지식과 자가간호에 미치는 효과를 검증하기 위함임▶연구대상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.16

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조직심리학 ) 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오, 그리고 다른 이론들과 어떤 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오

행해진 리더십 연구에서 고안된 이론으로, 리더는 환경이나 교육을 통해 만들어질 수 있다고 믿는 이론이다. 행동이론의 전제는 위대한 리더란 태어나는 것이 아니라 후천적 교육을 통해 만들 ... 리더십 관련 이론 중 가장 효과적이라고 생각하는 이유는, 행동이론의 특성상 누구라도 교육과 관찰을 통해 리더가 될 수 있다고 제창하는 부분 때문이다. 1940년대의 리더십 특성이론 ... 했다는 것이다. 따라서 특성이론은 뛰어난 리더십 보유 여부를 가리기에는 한계가 있는 이론이며, 후천적 리더십을 고려하지 않는다는 점에서 그 단점을 가진다.다음 비교할 리더십 이론은 상황

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야

하고, 다른 사람이 그에 따라 행동하면 그 결과가 개선될 것이라는 확신을 갖게 하는 사람들의 상호작용이다. (Jalcobs) 5. 조직의 일상적 지시에 기계적으로 순종하는 것 이상의 영향 ... 적 생활양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다. 권위적 리더십의 단점은 리더십을 갖는 지도자는 독단적인 의사결정을 하고 자기의 의견과 다른 것은 전혀 수용하려하지 않 ... 하므로 인간의 가치와 신뢰 및 개방성을 형성하고, 개방적 의사소통으로 보다 많은 정보를 얻고 참여를 통해 개인의 기술을 발전시킬 수 있다는 것이다. 그렇지만 단점은 참여에 시간이 걸리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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Gattman이 설명한 양육유형 중 내가 경험한 부모(또는 주양육자)의 양육유형을 선택하세요.

유형을 선택)목차1. 서론2. 본론가. 선택한 양육유형의 정의 및 주요 특징나. 그 유형을 직접 경험하게 된 배경과 개인 사례다. 해당 양육방식의 장단점 및 문제점라. 더 나 ... 과정이다. 현대사회에서는 핵가족화가 빠르게 진행되었으며, 맞벌이 가구 증가와 치열한 교육경쟁이 부모의 양육 스트레스를 가중시켰다. 이에 따라 양육방식에 대한 학술적 분석과 실천 ... 을 모색하기보다는 부모의 지시를 기다리게 된다. 또한 반복적인 꾸짖음과 체벌은 불안감과 두려움을 심화시켜 정서적 안정감을 확보하기 어렵게 만든다. 이러한 방식은 순간적 통제력 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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보육교사론_어린이집에서의 원내교육과 자율장학에 대해 설명하시고 자신이 생각하는 자율장학에 대한 장단점을 서술하시오.

보육교사론어린이집에서의 원내교육과 자율장학에 대해 설명하시고 자신이 생각하는 자율장학에 대한 장단점을 서술하시오.차 례1.서론2.본론(1) 자율장학(2) 원내교육3.결론1. 서론 ... 이나 요구 등에 있어서 적절하게 대응함으로 이들의 만족도가 높은 교육을 제공할 수 있을 것이라고 본다.다음으로 단점의 경우를 보면 기본적으로 아이들이 배워야 하는 기본적인 내용이나 과정 ... 으로 하여 보면 교사가 갖추어야 하는 전문성의 신장이나 지식 등을 함양할 수 있다는 점에서 만족하는 경우가 많다.2) 장단점그렇다면 원내교육이 가지는 장단점의 경우에는 어떠한 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

리더십허쉬와 블랜차드의 리더십 상황이론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론I. 리더의 행동유형II. 상황적 조절변수Ⅲ. 부하의 성숙수준에 따른 리더의 행동유형IV. 리더십 상황이론의 장점과 단점Ⅲ ... 것이다. 부하들이 리더의 지시에 순응할 때 리더의 능력이나 권위, 댓가 등 외부적인 요소에 의할 수도 있지만 부하의 자발적 의사에 의해 업무가 수행된다면 목표 달성의 과정뿐 아니 ... 는 것이 좋을것인가에 대해 본론에서는 허시와 블랜차드 리더십 상황이론을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론I. 리더의 행동유형1. 과업행동(지시적 행동)과업행동은 리더가 부하들의 역할범위를 정하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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노인 장기요양 보험에 대해 알아보고 장, 단점 및 개선 방안에 대해 서술해보시오.

는 선진국들은 여러 가지 방식을 통해 장기요양서비스를 제공하고 있다.이어지는 본론에서는 이러한 노인 장기요양 보험에 대해 알아보고 장, 단점 및 개선 방안에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ ... ) 방문간호장기요양요원이 한의사나 의사 혹은 치과의사의 지시에 따라 보험 수급자의 집에 방문해서 진료 보조, 간호, 구강 위생, 요양에 관한 상담 등을 제공하는 급여(4) 주야간보호 ... 보험 수급자의 하루 중 일정 시간에 장기요양기관에 보호하고 신체활동을 지원하거나 심신 기능의 향상 및 유지를 위한 훈련과 교육을 제공하는 급여(5) 단기 보호수급자를 한 달에 15

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.10.23

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A++ 간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

리더십 유형 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석p. 8~91) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2 ... 들의 의개발이 가능한 행동으로 본다. 이 이론은 리더의 특성보다는 리더가 어떻게 행동하는지에 초점을 두며, 리더십 행동 유형을 연구한다.행동이론은 리더십을 교육과 훈련을 통해 개발할 수 ... 있다는 점에서 실무적인 기여를 하며, 리더의 행동을 분석하고 개선할 수 있는 틀을 제공하였다.√ 비판? 교육훈련을 통해 리더십을 개발할 수 있다는 가정에 대한 효과 검증이 부족

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

로 조직 효율성 증대- 단점: 의사결정자가 주관적이고 독단적임, 조직이 경직되고 의사소통 단절계선권한(라인권한)※라인권한: 상사가 부하에게 업무에 관한 지시를 할 수 있는 권한? 명령 ... (개별간호)?전인적 환자 간호방법?한 간호사가 한 환자를 돌보는 것( 환자1:간호사1)?중환자, 격리된 환자, 간호학생 교육에 활용?총체적?개별적 환자간호?환자와 좋은 관계형성?간호사 ... ? 상층의 관리자가 하층의 부하에게 지시, 명령, 감독을 할 수 있는 관계? 명령통일의 원리, 계층구조의 원리, 통제범위의 원리, 권한위임의 원리, 권한과 책임의 원리 등 전통적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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인간관계론-4주 1강에서 매슬로의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구로 결정된다고 매슬로는 정의하였습니다. 매슬로의 욕구 이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구 이론의 장단점을 제시해 봅시다.

하였습니다. 매슬로의 욕구 이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구 이론의 장단점을 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론매슬로는 욕구를 5단계로 정의함으로써 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 ... 욕구로 결정된다고 정의한다. 욕구위계이론은 매슬로라는 학자가 인간의 행동을 활성화하고 지시하는 것으로서 인간의 5가지 욕구, 즉 생리적욕구, 안전의 욕구, 소속과 사랑의 욕구 ... 로서 일단 충족이 되면은 긴장은 감소하게 되어 편안해진다. 또한 자신의 가능성과 잠재력을 실현하기 위해 조건들이 얼마나 충족되었는지 살펴볼 수가 있었다. 하지만 단점으로는 충족

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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간호관리실습)) A+ 간호관리 기획-병원 목적, 사명, 철학, 조직도, 논문, 관리실습, 간호관리자의 역할

지시- 시범 및 교육- 대상자에게 간호단위 소개, 퇴원대상자의 간호교육 참여- 간호행위 평가2) 인력개발자로서의 업무- 간호과정 지도 및 피드백- 간호단위의 계획 수립 및 시행 ... 간호직원 근무평가- 보수교육, 필수직무교육에 참여하도록 지도3) 간호단위관리자로서의 업무- 간호업무 분담하여 직원간의 업무 편중을 막고 균형유지, 책임과 권한 부여 및 필요한 지시 ... 으로 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙을 조화시켜 만든 조직?간호부 조직 구조의 장·단점은 무엇인가?장점단점1) 스태프들의 전문적인 지식과 경험을 활용하여 조언과 충고가 조직에 도움

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02

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간호관리학 주요내용 전범위 총정리

적이며 모호한 일을 할 때 적합①부하의 특성- 부하의 특성 중 과업능력에 자신감이 있는 부하는 지시적 리더십이 바람직하지 않다.- 부하가 자신감이 결여되어 있을 때에는 지원적 리더십 ... , 간호표준 등의 작업이 구조화되고 있을수록 직원들의 이해도가 높기 때문에 지시적 리더십보다 지원적 리더십이 더 효과적이다.- 직무가 모호한 경우 지시적 리더십이 적합하다.3) 상황대응 ... 의지와 능력, 직무와 관련된 교육과 경험 등을 말하는 것으로, 구성원들의 일에 대한 능력과 동기를 의미함.①지시형 리더십(telling): 높은 과업-낮은 관게행동 유형②설득형

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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간호과정(간호계획, 간호수행) 이론

중재의 유형? 독자적 중재 : 의사 지시 없이 간호사의 지식과 통찰력에 의해 수행되는 간호활동을 의미 ? 교육, 배변훈련, 상담, 심리적 정서적지지? 의존적 중재 : 의사지시나 기관 ... 로)③ 퇴원 계획 : 대상자가 입원할 당시부터 수립. 자가간호를 할 수 있도록 준비시키는 과정(용양지도, 교육 ?> 법적의무). 초기 계획을 수립할 때부터 대상자의 퇴원 후 요구 ... 소통 증진, 직접간호시간의 증가? 단점 : 획일화된 간호계획으로 인해 의료과실의 위험 및 윤리적 문제, 추가적인 질적 간호 제공X, 간호사의 업무과중② 개별화된 간호계획 : 개별

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15

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