"제프리이멜트"의 검색결과 입니다.

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"제프리이멜트" 검색결과 181-200 / 224건

[경영]GE - 어려움을 극복한 세계 초일류 기업

GE- 어려운 상황에서 높은 윤리 기준을 지키면 위대한 회사를 만들 수 있다찬바람이 몰아치던 지난 2002년 겨울 어느 날, 제프리 이멜트 제너럴 일렉트릭(GE) 회장은 시카고 ... 설명회를 열기 위해 시카고를 방문한 것이다.제프 제프 를 외치는 투자자들에게 이멜트 회장은 GE의 경영 성과와 비전을 설명했다. 주식 시가 총액 기준으로 세계 최대 기업의 자리 ... 를 오르내리는 거대 기업의 최고 경영자가 개미 군단을 대상으로 회사의 앞날을 이야기하자며 지지를 부탁하는 것이다.그보다 앞선 11월 21일 이멜트 회장은 회사의 핵심 간부들을 대동

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.10

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[경영]GE의 인재 개발 사례 분석

Competence) 개발에 초점을 둔 크로톤빌(Crotonville, NY)의 리더십개발센터(LDC·Leadership Development Center)가 있음.제프리 이멜트 ... 현 회장Jeffrey Immelt 曰… “내가 바쁘지 않으면 직원들이 일자리를 잃게 된다 ” “배우지 않으려는 이가 바로 실패자 ”제프리 이멜트 회장의 약력 - 1956년 미국

리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2005.11.03

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6 시그마

에서 일류가 되기 위해서는 6시그마 경영이 필 수적이라고 인식하고 있다. 잭 웰치에 이어 GE의 회장이 된 제프리 이멜트 는 6시그마 경영을 지속적으로 추진할 것임을 선언

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27

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GE 제너럴일렉트릭 (General Electric Company)

’에서 ‘제프 이멜트’로의 경영권 승계 과정2) ‘잭 웰치’와 ‘제프리 이멜트’의 리더쉽7. GE코리아8. GE의 전망GE 제너럴일렉트릭 (General Electric

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17 | 수정일 2016.08.08

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해외 경영 성공서 목록

유봉식입니다도요타 혁신 SYSTEM : 전직 도요타 핵심 간부가 읽기 쉽게 설명한GE의 역사를 새로 쓰는 제프리 이멜트세상에 없는 트렌드를 만드는 사람들 : 이세탄 백화점의 122

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.15

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GE case 분석

중요한 판단 기준으로 활용되고 있다. 제프리 이멜트 회장은 2004년 9월 다음과 같은 새로운 리더상을 발표했다.“나는 21세기의 승리를 위해 새로운 성장 리더 세대를 창출

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.01

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[경영] 6시그마

시그마 경영이 필수적이라고 인식하고 있다. 잭 웰치에 이어 GE의 회장이 된 제프리 이멜트는 6시그마 경영을 지속적으로 추진할 것임을 선언했으며, 일부 국내기업들이 6시그마 경영

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.30

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P&G 인적자원관리

주요 회사의 CEO로 일하고 있다. 멕 휘트먼 이베이 사장이나 제프리 이멜트 GE회장, 스티브 발머 마이크로소프트 사장의 첫 직장이 바로 P&G였다. 그래서 P&G는 '인재 사관학교

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.10

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GE의 브랜드 전략

탐사 위성 등 첨단제품을 개발.GE는 13개의 사업 군을 지니고 있었으나 제프리 이멜트에 의해 11개의 사업군으로 개편. 이 11개의 사업군을 다시 6개의 산업별 사업군으로 재 ... 의 방향을 논리적으로 제시하시오제프리 이멜트에 의해 사업군 개혁을 하였고 그를 통해 GE에 있어 꼭 필요한 6가지 사업 군만 남게 되었다. GE는 현재 금융 위기 및 여러 시장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.19

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[경영학] 기업윤리에 대한 나의 제언

에서 일하기 원하며, 또한 '정직과 신뢰성'이 있는 사람들과 일하기를 원합니다.- 제프리 이멜트(jeffrey r. immelt) 현 GE회장⑵ 외국의 기업사례-General

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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[경영정보] 6시그마와 사례

장이 된 제프리 이멜트도 6시그마 경영을 지속적으로 추진할 것임을 선언하였고 6시그마 경영을 도입한 13개 국내 대기업들도 총 3조원 이상의 비용을 절감한 것으로 추정되는 등 6

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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[인사관리] 히딩크의 리더십

-GE의 젝 월치 및 제프리 이멜트는치밀하 고도 장기적인 리더육성 기획 아래에서 훈련되고 성장한 인물.{nameOfApplication=Show}

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.04

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P&G 피앤지의 모든 것

다. P&G는 인재사관학교라는 별명을 가지고 있듯이 P&G출신의 최고경영자와 임원들은 곳곳에 포진해 있다. 이베이의 멕 휘트먼, GE의 제프리 이멜트, 3M의 짐 맥너니, KFC

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.08.19 | 수정일 2014.01.17

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현대 사회에서 성공한 기업의 전략

를 친환경적으로 개편하는 ‘친환경 경영’을 추진함으로써 미래지향 적 기업의 모습을 보여주고 있다.② 경영자의 입장 : GE의 제프리 이멜트 회장은 기업의 위기를 하나의 기회로 파악 ... 하고 에코메지네이션 전략을 실행해 나갔다. 이 전략은 제프리 이멜트 회 장의 직관적 판단이 아니라 자신이 직접 전략적으로 기획하고 검토한 후 경영 좌표로 삼았다. 또한 그는 여론 ... 들까지 동원해 청정기술의 중요성을 역설하면서 여론 의 물줄기를 바꾸는 데 성공했다. 이러한 면을 보면 제프리 이멜트 회장의 경영 전략이 얼마나 용의주도한지를 그리고 이런 전략이 결국

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.10

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글로벌 기업 GE의 인재상과 GE의 특징

개발GE의 인재상에서 언급했던 4E+V는 직원들의 채용 및 평가 등 모든 분야에서 가장 중요한 판단 기준으로 활용되고 있다. 제프리 이멜트 회장은 2004년 9월 다음과 같은 새로운

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2014.05.22

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[인사관리] 기업의 인적자원관리에 관하여

위험이 있다. 휴먼 이퀘이션(Human Equation)의 저자 제프리 페퍼(Jeffrey Pfeffer) 역시 단순히 ‘가장 유능하고 똑똑한’ 사원을 뽑는 것이 모든 상황 ... 로의 성장을 돕고 있다.P&G가 배출한 MS의 스티브 발머(Steve Balmer), GE의 제프 이멜트(Jeff Imelt), 3M의 제임스 맥너니(James McNerney)등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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[생산관리] 6시그마 경영의 필요성과 실천방안

기 때문이다. 잭 웰치에 이어 GE의 회장으로 취임한 제프리 이멜트는 6시그마 경영을 지속적으로 추진할 것을 선언하였고, 6시그마 경영을 도입한 국내 13개 대기업이 총 3조원 이상

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.18

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GE 헬스케어

..PAGE:3General Electric ?..PAGE:4GE 연혁..PAGE:5前 CEO잭 웰치Jack Welch..PAGE:6제프리 이멜트Jeffrey Robert

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01

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ge회사 ppt

/ GE 의 현재 위치 06/ GE 의 위기 07/ 주력사업 경영전략 새로운비전 08/ GE 의 비전01/ GE 연혁 2001 년 잭 웰치 CEO 사임 , 제프리 이멜트 CEO

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.30

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GE-(환경경영)최종보고서

다트, 포드 등 100여 개의 세계적인 기업들과 함께 온실가스 배출 감소에 적극 동참하겠다는 성명을 발표했다. 제프리 이멜트 GE 회장은 ‘미국 기후 행동 파트너십’ 구축을 선언

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.13

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