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"장기경영전략계획" 검색결과 181-200 / 27,030건

  • 기업PR 과목 기말고사 족보
    하며 아직 여론화가 되지 않은 쟁점을 중장기적으로 부각시켜 하는 전략이다.지속관리이슈: 공중의 관심은 있으나 파급효과가 미약한 것으로 모니터링 및 유지 관리차원의 전략이 필요 ... 하다.장기관리이슈: 현 상태에서 상대적으로 중요성이 낮은 쟁점 파급력과 관심도가 낮으며 기타 쟁점 및 향후관리 차원에서의 관리전략이다.5.환경분석에 근거한 조직의 PR활동 대응 방안 ... 을 도출해 향후 전략의 방향성을 예측할 수 있어야 한다.6.조직은 전략계획에 수렴한 후 그 전략을 커뮤니케이션하고 모니터링 해야한다.7.평가하여 피드백한다.5. 위기상황의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.06.30
  • (경영학원론 2025 중간과제물) 1.유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고
    ) Management)의 역할을 수행해왔다. 최고경영층은 조직 전체의 비전, 철학, 장기 전략을 수립하며, 궁극적으로 기업의 정체성과 미래 방향을 결정짓는 위치에 있다. 손정의 ... ) 손정의: 디지털 시대의 모험가 (2) 손정의의 경영자 계층 분석 ? 장기 비전을 선도하는 최고경영층(Top Management) (3) 손정의의 경영자 자질 분석 ? 세 가지 ... 의 역할도 수행했으나, 소프트뱅크가 복수의 기업을 보유한 지주회사로 확장되면서 그의 위치는 점차 최고경영층의 전형적인 역할로 이동했다. ‘30년 계획’과 ‘300년 기업 비전’ 같
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
  • [경영학개론] 에듀윌 학점은행제 1학기 6주차 퀴즈 오답노트 (2025년 최신판)
    의 모든 경영시스템을 통합, 조정하는 것이다.정답: O풀이:경영전략은 조직이 환경 변화 속에서 생존하고 경쟁 우위를 확보하기 위해 설정하는 장기적 방향과 계획입니다. 이를 위해 조직 ... , 시스템과 규범을 통한 간접적 통제입니다.따라서 제시된 문장은 관료제적 통제의 정의와 다르므로, 정답은 X입니다.3. 경영전략은 조직의 번영과 생존을 위해 조직, 자원, 관리 등 ... 은 자원(resource), 조직 구조, 경영 기능(마케팅, 인사, 생산 등) 등 모든 경영 시스템을 통합하고 조정해야 합니다.따라서 제시된 문장은 경영전략의 정의를 정확하게 풀이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10
  • 경희대학교 무역통상협상론 기말고사
    업의 다수지분 확보가 반드시 좋은 경영성과로 연결되지 않는다.2. 전략적 의사결정권: R&D 투자, 신제품 개발, 장기자금 운영계획, 경영자 인사권 등의 전략적의사결정권의 배분 ... 한다. 우선 상대 교섭 전에는 당해 사업에 관한 장기종합적 전략(Strategy), 교섭 추진상 구체적인 작전 계획인 교섭계획(Planning), 정보와 자료의 수집 및 조직 ... 협상 전략(bad guy-good guy 전략)을 활용하라.단일창구가 아닌 여러 개의 협상 채널을 활용하는 것이 좋다. 경영전략, 인산관리 마케팅 등의 시너지 효과에 대해 협상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2023.07.18
  • 전략적인적자원관리 ) 기존의 인적자원관리와 구분되는 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.
    장기 목표와 전략에 따라 인력 자원을 계획하고 개발해야 한다. 두 번째, 경쟁 우위 창출: 전략적 인적 자원 관리는 경쟁 우위를 창출하기 위해 사용된다. 적절한 인재를 확보 ... 동안 지속 가능한 성과를 추구한다. 인력 자원의 장기적인 계획, 개발 및 보유를 통해 조직의 지속적인 성장과 발전을 위해 기반을 마련한다. 네 번째, 인적 자원의 중요성: 전략적 인 ... 의 변화본 연구는 지속적인 경영환경 변화 속에서 기업의 혁신과 성과에 전략적 인적 자원 관리의 중요성을 강조한다. 이는 제품, 서비스, 프로세스 등의 개선 또는 창출을 통해 기업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 경영사례 분석
    적 불평등 등의 문제는 기업의 장기적인 성공에 큰 영향을 미치기 때문에, ESG 경영은 필 수적입니다. 2) 투자자의 관심 증가: ESG 요소는 투자자들이 기업을 평가하는 중요 ... 적 ESG 발전 2010년대 이후 ESG는 기업 평가의 핵심 요소로 자리잡았으며, 글로벌 기업들의 경영 전략에 통합되고 있습니다. 투자자들은 ESG 성과가 우수한 기업에 더 많은 관심 ... 성도를 높이고, 브랜드 가치를 강화하는 데 기여합니다. 위험 관리 ESG 경영을 통해 기업은 환경적, 사회적 리스크를 사전에 식별하고 관리할 수 있습니다. 이는 장기적으로 기업
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.
    분야에서 어떤 방식으로 사업을 할지를 정하는(나아갈지를 결정하는) 프로세스를 의미한다. 즉, 전략적 의사결정은 기업이나 조직이 장기적 목표를 달성하고 문제를 해결하기 위해 계획적이고 ... 다. 이런 전략적 의사 결정은 기업이 나아가야 할 방향을 정하는 의사결정으로 기업이 성장하고 성공하기 위해서 명확한 경영 방침과 방향이 존재해야 하며 이를 근거로 어떤 분야 ... 에서 어떤 방식으로 나아갈지를 결정하는 프로세스를 의미한다. 즉, 전략적 의사결정은 기업의 장기적인 목표를 달성하기 위한 결정과정으로 전략적 의사결정은 조직이 미래에 대비하고 지속적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.
    에서 경쟁 우위를 확보하고, 장기적으로 고객 충성도와 기업 가치를 높일 수 있습니다.3. 지속 가능한 경영지속가능 경영은 기업 가치를 높이는 중요한 전략 중 하나로, 환경 보호 ... 게 변화하는 현대 시장과 치열해지는 경쟁 속에서 기업 가치를 높이는 것은 단기적 이익을 넘어 장기적 생존과 발전을 위한 필수 전략으로 자리 잡았습니다. 기업 가치 향상은 내부 ... 과 기술 개발, 고객 관계 강화, 지속가능 경영, 글로벌 시장 확대라는 4가지 주요 전략을 통한 기업 가치 향상 방안을 살펴볼 것입니다.Ⅱ. 본론1. 혁신과 기술 개발현대 경제에서 혁신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.31
  • 인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.
    를 형성하였다. 5) 전략적 인적자원관리 최근에는 조직의 장기적 목표와 연계된 전략적 인적자원관리가 강조된다. 이는 인적자원을 단순한 운영 요소가 아닌 경쟁우위의 원천으로 간주하는 접근 ... 방식이다. 전략적 인적자원관리는 인재 확보, 개발, 유지 및 동기부여 전략을 통해 조직의 성과를 극대화하는 것을 목표로 한다. 또한, 변화하는 경영 환경에 대응하기 위해 유연 ... 한 인력을 확보하기 위한 계획 수립과 채용 절차가 중요하다. 인재 선발 과정에서는 직무 분석을 기반으로 한 공정한 평가가 요구되며, 효과적인 채용 전략이 기업의 지속적 성장에 중요
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • [생활과학과] 2025년 1학기 생활설계상담 기말시험 핵심체크
    에서 생활 전체를 계획할 수 있도록 돕는 상담과정② 생활설계상담에서의 상담은 심리적 변화를 위한 조력 과정으로서 ‘상담’만을 의미하는 것이 아니라 목표 달성을 위한 경영전략 도출 ... 제1장 생활설계의 기초 1. 생활설계의 의의와 특성 1) 생활설계의 의의① 주체적 생활경영- 생활 설계는 자신이 원하는 삶의 목표를 설정하고, 그 목표를 실현하기 위해 계획 ... 에서 자신만의 생활방식을 만들어 가는 실천 전략- 생활 설계는 주체적 생활인 양성을 가능하게 하는 전략이라는 점에서 의의② 변화 적응적 생활경영- 개인과 가족을 둘러싼 생활구조와 생활
    방송통신대 | 85페이지 | 17,300원 | 등록일 2025.05.19
  • 경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오
    주제 : 경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영전략의 개념2. 경영전략의 유형 ... 설명3. 경영전략별 사례기업Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 기업의 목표를 달성하기 위한 다양한 전략과 방법을 연구하는 학문이다. 현대 경영 환경에서는 경쟁우위를 확보하기 위해 다양 ... 한 전략적 선택이 요구된다. 이번 문서에서는 경영전략의 주요 유형인 원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략에 대해 알아보고, 각 전략의 개념과 이를 성공적으로 실행한 사례기업을 통해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.07
  • 인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.
    장기적으로 조직과 직원 모두에게 긍정적인 영향을 미친다.비용 절감과 지속 가능한 경영을 위해서도 전략적인 인력 계획이 필수적이다. 채용과 교육에는 상당한 비용이 소요되므로, 필요 ... 이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 전략적 인력 계획의 중요성3. 전략적 인력 계획의 주요 요소 ... . 이에 따라 전략적 인력 계획은 기업의 인력 운영을 보다 효과적으로 관리하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제를 통해 인적자원관리의 개념과 중요
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영이란
    으로 구분된다.전략계획 : 장기목표와 대안적 방법들을 결정하는 과정으로 최고경영자가 관리.전술적 계획 : 구체적이고 단기적인 의사결정을 위한 계획으로 중간관리자가 관리.운영계획 ... )(2) 기업윤리3. 기업과 경영환경(1) 경영과 기업(2) 기업모습의 변화(3) 경영자와 대리인의 문제(4) 기업 환경의 의의와 분류 방법4. 계획경영전략(1) 계획수립의 기초 ... 에 결정적인 영향을 미친다.4. 계획경영전략(1) 계획수립의 기초1.1) 계획수립의 의의와 중요성계획 수립 : 조직의 목표를 달성하기 위한 과정을 결정하며 관리활동의 가장 기본적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론 2학기 중간과제 13p
    운영 방식과 경영 전략3.결론4.참고문헌1. 서론오늘날 사회는 급격한 지식·정보화와 기술 혁신 속에서 끊임없는 변화와 도전에 직면하고 있다. 과거에는 한 번의 정규 교육을 마치면 ... 이 필수적이다. 경영은 기업 영역에서 주로 사용되는 개념이지만, 현대의 평생교육기관에서는 학습자 중심의 교육을 지속 가능하게 운영하기 위한 전략적 도구로 확장되고 있다. 즉, 경영 ... 관리, 마케팅 전략, 시장 점유율 확대 등으로 표현되었다. 경영자의 성공은 기업의 수익 증대, 주가 상승, 고객 확보와 같은 지표로 평가되었고, 이는 나에게 “경영은 곧 수익
    리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    를 높일 수 있는 장기적인 계획을 모두 수립하는 것을 말한다. 이러한 전략이 바로 ESG경영을 바탕으로 하는 지속가능한 전략인데, 사회와 함께 공생하기 위해서 단기적인 성과를 얻 ... 는 전략으로 삼고자 한다.3. 미래에셋생명미래에셋생명은 지속경영을 위한 ESG 경영을 이미 시행하고 있었다. 올해도 이러한 경영의 속도를 올리기로 계획하고 있다. 이는 고객 가치를 최 ... 을 운영할 것으로 다짐하였다. 이는 단순히 단기적으로 상품의 매출을 높이기 위한 전략을 세우거나 초 장기적인 계획만을 구축하는 것이 아니라 단기적으로도 매출을 높이면서 브랜드 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 사업 기획의 방법론
    은 어떻게 할 것인가, 다른 기관 또는 지역 사회와 어떻게 관계를 개선해 나갈 수 있는가 등이다. 이러한 문제는 전략적인 기획과정을 통하여 해결됨으로써 평생교육기관 경영의 효과 ... 성 확대로 인하여 그 중요성이 부각될 전망이다.둘째, 평생교육기획은 그 기간의 장단에 따라 기본 구상, 장기, 중기, 단기 계획으로 나눌 수 있다. 평생교육 계획의 종류 (권인탁 ... 계획)-당해년도 기본운영계획 등을 통해 기간의 장단에 따른 기획을 구분하였으며, 이런 기획은 상호관계 속에서 이루어진다. 즉, 장기 기획에 의해 중기 기획이 수립되고, 다시 중기
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.05
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    경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오
    경영전략은 미래지향적인 동태적인 계획의 관점에서 인식되어야 한다. 기업은 하나의 실체이기에 언제나 미래지향적인 의사결정 체제에서 계획 및 통제되어야 한다. 경영전략에 있어 지금 내리 ... 을, 어떻게, 왜 하려고 하는지 총괄적인 시스템 방식에 따라서 이해하고 실천하기 위한 종합적인 계획을 의미한다.(4) 경영과정 관리 결합경영전략계획, 조직, 실행 등의 경영관리 ... .(5) 경쟁우위 확보경영 전략은 근본적으로 국내외 경쟁 시장에서 유리한 경쟁 우위를 확보하고자 하는 계획 및 활동을 의미한다. 경쟁기업보다 경쟁우위를 확보하여 보다 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본 (A+)
    과 비전 달성을 위해 경영활동을 계획, 조직, 지휘, 통제(=경영관리)하는 조직의 관리 주체조직- 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계로 위계구조가 있으며 조직 ... 인가 (ex: 경영기능-생산 재무, 관리과정-계획 조직 지휘 통제 조정)→ 경영은 크게 경영조직체, 경영관리활동 두 가지 부류로 나뉨경영관리 순환과정 3단계 (PDS cycle) ... - Plan-경영계획, Do-과업 실행, See-결과 평가 3가지 요소가 순환하며 조직목표 달성경영관리 순환과정 4단계- 계획수립-경영계획/의사 결정, 조직화-조직구조/조직문화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2025.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 기획의 개념에 대해 설명하고 단계별 전략적 기획과정에 대해 논하시오
    평생교육경영론주제: 평생교육경영의 기획의 개념에 대해 설명하고 단계별 전략적 기획과정에 대해 논하시오.1. 평생교육경영과정 수립의 기초 단계인 기획의 개념 및 원리, 유형 등 ... 에 대해 설명하시오.2. 평생교육경영 전략적 기획 수립 과정을 단계별로 정리하여 설명하시오.3. 본인의 의견 및 견해는 결론 부분에 꼭 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 평생교육경영의 기획의 개념2. 단계별 전략 기획과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육이라 하는 것은 유아에서 시작하면서 노년에서 이르기를 평생에 걸쳐져 있는 교육이라고 하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    주식회사의 소유경영자 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시
    에 잘 부합하는 전략을 수립하고, 장기적인 계획을 바탕으로 중기 계획과 단기 계획을 세운 뒤 이를 실행에 옮겨야 한다. 그 이유는 기업이 존재하는 가장 기본적인 목적은 영속적인 경영이 ... 게 넘어설 수 없는 경쟁력을 형성하기 위해서 다양한 전략을 채택한다. 그 중 하나는 기업의 특성과 기업이 놓인 환경에 잘 맞는 경영 제도를 택하는 것이다. 이러한 경영 제도에는 크 ... 장이나 그룹 산하의 계열사 사장들이 있다. 이러한 전문경영자들은 소유와 경영이 명확하게 분리되어 있는 기업의 최고경영자들이다. 기업의 경영장기적인 안목에 기초하여 기업의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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2025년 11월 07일 금요일
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